[하이브] [HYBE] IT시스템 기획/운영 및 PM 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 전사차원에서 필요한 시스템의 도입 및 구축(기획), 운영에 대한 전반적인 업무를 담당합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  시스템 도입부터 운영까지를 한 사람이 맡습니다. 오픈 뒤 운영까지 맡은 프로젝트가 있다면 구축만 하고 넘긴 프로젝트보다 자세히 적을 만합니다.

• 데이터 기반으로 고객부서의 니즈를 분석해 효과적인 업무 수행을 위한 시스템을 기획하고 리드하는 PM(Project Manager)을 맡으며, 시점에 따라 기획 업무 또는 운영업무를 병행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  여기서 고객은 회사 안의 현업 부서입니다. 현업의 요청을 그대로 받기보다 데이터를 근거로 요구사항을 정리해 범위를 정한 경험이 있으면 PM 역할을 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.

• 하이브 및 레이블의 대내외 시스템 개선을 위한 고도화 프로젝트를 추진하고 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  대상이 하이브 한 곳이 아니라 레이블까지 포함됩니다. 조직마다 다른 요구를 하나의 시스템으로 맞춰 본 경험이 있다면 이력서에 자세히 적을 만합니다.

• 구축 서비스에 대한 기획/운영과 같은 어플리케이션 라이프사이클 관리 업무를 맡습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수 자격요건에도 IT서비스 라이프사이클 관리 경험이 있습니다. 오픈 뒤 개선 요청을 받아 기능을 고치고 종료까지 관리한 서비스가 있다면 그 흐름을 단계별로 적을 수 있습니다.

• 주요 업무환경으로 시스템 구축/오픈 시기에 따라 업무 집중 시기가 존재한다고 적었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무량이 프로젝트 일정에 따라 움직입니다. 입사 시점에 오픈을 앞둔 프로젝트가 있는지 면접에서 물어볼 수 있습니다.

2자격 요건

• 12년 이하의 경력과 글로벌 솔루션 도입 경험(PM/PL)을 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  연차에 하한이 아니라 상한이 적혀 있습니다. 연차보다 글로벌 솔루션을 도입하며 PM이나 PL을 맡았는지가 판단 대상이 되므로 도입한 솔루션 이름과 맡은 역할을 함께 밝혀야 합니다.

• 사내외 시스템에 대한 기획/운영과 IT서비스에 대한 라이프사이클 관리 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  '사내외'라고 적었으므로 사내 시스템뿐 아니라 외부 서비스도 대상입니다. 맡았던 시스템마다 사용자가 회사 안이었는지 밖이었는지를 밝히면 경험의 범위가 바로 드러납니다.

• 다양한 사업수행 방법론(Agile, Waterfall 등) 기반의 프로젝트 관리 경험이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  방법론을 하나로 정하지 않고 '다양한'이라고 적었습니다. 프로젝트 성격에 따라 방법론을 바꿔 적용해 본 경험이 있다면 왜 그 방법론을 골랐는지까지 설명할 수 있어야 합니다.

• 기술 스택을 이해하고 이를 바탕으로 원활하게 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  직접 개발하지 않아도 개발자와 같은 언어로 대화할 수 있어야 한다는 요구입니다. 개발 조직과 일정이나 구현 방식을 조율한 사례에서 어떤 기술 판단을 함께 내렸는지 정리해 두면 면접에서 설명하기 쉽습니다.

• AI를 활용한 업무수행에 능숙해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  AI 활용이 우대가 아니라 필수 자격요건에 있습니다. 문서 작성이나 요구사항 정리처럼 실제 업무에서 AI 도구로 무엇을 줄였는지를 예로 들 수 있어야 합니다.

• 필요역량으로 효율적인 프로젝트 관리 능력, 논리적 분석력 및 문제 해결력, 합리적이고 효과적인 커뮤니케이션 능력을 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자격요건의 프로젝트 관리와 커뮤니케이션을 역량 쪽에서 다시 적었습니다. 일정이 밀리거나 요구가 바뀐 프로젝트를 어떻게 정리했는지 설명하면 세 역량을 함께 보여 줄 수 있습니다.

• 필요역량으로는 기회와 리스크를 미리 예측해 대응하는 주도성, 정해진 기한 안에 완성도 높은 결과물을 만들어 내는 책임감, 전체/통합적 관점에서 개별 시스템을 바라보는 폭넓은 관점도 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  폭넓은 관점은 시스템 하나가 아니라 여러 시스템의 연결을 보라는 요구입니다. 한 시스템을 바꿀 때 연동된 다른 시스템에 미칠 영향을 미리 확인한 경험이 있다면 이 관점을 구체적으로 설명할 수 있습니다.

3우대 사항

• 외국어(영어) 커뮤니케이션 가능자를 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  영어 우대는 필수 자격요건의 글로벌 솔루션 도입 경험과 관련이 있습니다. 해외 벤더와 영어로 도입 일정이나 계약 범위를 협의해 본 경험이 있으면 함께 적을 수 있습니다.

• IT전략 수립 및 Consulting firm 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  시스템 하나를 넘어 IT 전략을 세워 본 경험이 우대됩니다. 컨설팅 회사에서 일한 경력이 있다면 맡았던 고객사의 업종과 과제를 밝혀 두는 편이 좋습니다.

• Cloud 기반의 Architecture 이해와 기획/개발 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  기획 직무인데 개발 경험까지 우대 항목에 들어 있습니다. 클라우드로 옮기거나 클라우드에서 새로 만든 시스템에 참여했다면 구조를 어떻게 정했는지 설명할 수 있게 준비하면 이 항목을 채울 수 있습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 7월 7일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 용산 (대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE)
• 경력 조건 : 경력 무관
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• Agile
• Waterfall
• Cloud

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 대부분에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   도입한 글로벌 솔루션과 역할 정리하기

   필수 자격요건이 글로벌 솔루션 도입 경험(PM/PL)을 요구합니다. 프로젝트마다 솔루션 이름과 도입 범위, PM과 PL 가운데 맡은 역할, 오픈 뒤 운영까지 맡았는지를 한 줄로 정리해 두세요.

2. 2

   방법론별 프로젝트 사례 고르기

   Agile과 Waterfall이 함께 적혀 있습니다. 각각으로 진행한 프로젝트를 하나씩 골라 그 방법론을 택한 이유와 진행 중에 생긴 문제를 설명할 수 있게 준비하면 실무 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.

3. 3

   AI로 줄인 업무 꺼내 두기

   AI 활용은 필수 자격요건입니다. 요구사항 문서나 회의록 정리처럼 PM 업무에서 AI 도구로 시간을 줄인 사례를 도구를 쓰기 전과 뒤로 나눠 준비하는 게 좋습니다.

4. 4

   연차 상한 확인하기

   공고 머리의 경력사항은 경력 무관인데 필수 자격요건에는 12년 이하의 경력이 있습니다. 총 경력이 12년 근처라면 지원 전에 경력을 어떻게 세는지 채용담당자에게 문의해 보세요.