이 자리가 왜 생겼을까요
EY컨설팅이 2026년 3월 발표한 '2026 EY 미래 산업의 재구상(EY Reimagining Industry Futures 2026)' 리포트에서는 25개국 1,590개 기업 가운데 84%가 '에이전틱 AI'에 투자 중(34%)이거나 투자할 계획(50%)이라고 답했습니다. EY한영의 EY AI Center는 서비스 오퍼링 목록에 'AI Sales & Marketing'을 올려 두었습니다. 이 공고는 Salesforce 등 B2B CRM 도입과 수주관리(Pipeline) 혁신에 더해 '영업/마케팅 영역의 AX 전략 수립, Agentic AI 서비스 기획/설계'를 담당업무에 포함했습니다. CRM 구축 경력이 중심인 지원자라도 그 CRM 데이터를 영업 자동화나 AI 기능으로 이어 본 경험이 있다면 담당업무의 마지막 줄까지 설명이 이어집니다.
EY한영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 EY한영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
B2B 영업/마케팅 PI(Process Innovation)를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
담당업무는 시스템 도입보다 프로세스 혁신을 먼저 듭니다. 영업 조직의 업무 흐름을 진단하고 바꾼 경험이 있다면 바꾸기 전과 후의 흐름을 비교해 설명할 수 있어야 합니다.
Salesforce 등 B2B CRM 솔루션 도입을 위한 추진 전략 수립, 분석/설계 및 구축 PMO를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
도입 전략부터 분석/설계, 구축 PMO까지 이 포지션이 맡습니다. 구축을 직접 하지 않았더라도 PMO로 일정과 범위를 관리한 경험은 이 업무의 경험이 됩니다.
B2B 산업의 고객 정보 관리 및 수주관리(Pipeline)를 혁신합니다.
이렇게 볼 수 있어요
관리 대상이 기업 고객 정보와 수주 파이프라인입니다. 영업 기회가 계약으로 이어지는 단계를 시스템에 어떻게 정의했는지가 이 업무에서 다루는 내용입니다.
영업/마케팅 영역의 AX 전략을 수립하고 Agentic AI 서비스를 기획/설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
CRM 구축 위에 AI 서비스 기획까지 같은 자리에 들어 있습니다. 영업 담당자의 반복 업무를 AI로 대신하는 기능을 기획해 본 적이 있다면 우대사항의 Gen AI / Agentic AI 프로젝트 경험과도 이어집니다.
2자격 요건
석화, 철강, 반도체/전자, 건설, 중공업/조선 등 B2B 산업의 프로젝트 이행 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
산업이 다섯 가지로 예시되어 있고 '등'이 붙어 있습니다. 예시된 산업의 고객사 프로젝트를 이행했다면 산업 이름을 이력서에 그대로 적어야 서류에서 바로 확인됩니다.
B2B 산업의 영업/마케팅 업무에 대한 PI 컨설팅 수행 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
PI 경험 가운데서도 B2B 영업/마케팅 업무를 대상으로 한 경험을 묻습니다. 생산이나 재무 영역의 PI만 해 왔다면 그 경험 가운데 영업 프로세스를 다룬 부분을 따로 설명할 수 있어야 합니다.
B2B CRM 시스템의 설계 또는 구축 이행 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계와 구축 가운데 하나만 해 봤어도 이 요건을 채웁니다. 어느 쪽을 맡았는지 분명하게 적어야 담당업무의 분석/설계와 구축 PMO 가운데 어디에 가까운지가 드러납니다.
Salesforce 등 CRM 솔루션에 대한 설계 또는 구축 이행 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
솔루션 이름은 Salesforce 하나를 예로 들고 '등'을 붙였습니다. 다른 CRM 솔루션을 다뤘다면 그 솔루션 이름과 함께 Salesforce와 비교해 설명할 수 있는 부분을 준비할 수 있습니다.
경영진 커뮤니케이션을 위한 PowerPoint 작성 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도구가 PowerPoint로 정해져 있고 대상은 경영진입니다. 고객사 경영진 보고에 쓴 장표를 직접 만든 경험이 있다면 어떤 결정을 위한 장표였는지까지 적을 수 있습니다.
현업 및 IT 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
CRM 도입은 영업 현업의 요구와 IT 부서의 구축 조건을 함께 맞추는 일입니다. 두 부서의 의견이 달랐을 때 어떻게 정리했는지가 면접에서 나올 수 있는 질문입니다.
해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기타사항에 적힌 조건이며 모든 지원자에게 적용됩니다.
3우대 사항
해당분야(영업/마케팅)의 4년 이상 경력 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차가 지원자격이 아니라 우대사항에 있습니다. 경력이 4년보다 짧아도 지원할 수 있고 4년을 넘는다면 영업/마케팅 분야에서 일한 기간을 따로 셀 수 있게 적는 편이 낫습니다.
Salesforce 관련 자격증 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격증 이름은 따로 적혀 있지 않습니다. 보유한 Salesforce 자격증이 있다면 공식 명칭과 취득 시점을 적어 둘 수 있습니다.
Gen AI / Agentic AI 관련 높은 기술 이해도(관련 프로젝트 수행 경험)를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
괄호 안의 '관련 프로젝트 수행 경험'은 이해도를 프로젝트로 보여 달라는 뜻입니다. 영업/마케팅 영역에 AI를 붙여 본 프로젝트가 있다면 담당업무 마지막 줄과 바로 연결됩니다.
영어 커뮤니케이션 역량 보유(Fluent Speaking, OPIC 기준 AL 이상)를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어 기준은 OPIC AL 이상으로 정해져 있습니다. 성적이 있다면 등급과 취득 시점을 함께 적어 두면 바로 확인됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 7월 14일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 분야별 상이
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Salesforce
- PowerPoint
전형과 지원
EY한영 공고는 대부분 서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접 순서를 적었습니다. 세무부문 통합세무팀 공고의 전형은 인성검사 없이 두 단계입니다. Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고에는 포트폴리오 제출과 Case 발표가 따로 붙습니다.
서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접
컨설팅부문 공고와 감사부문 공인회계사 공고는 [전형절차]에 '1차 서류 심사', 온라인 인성검사, '2차 실무/임원 면접'을 적었습니다. 감사부문 공고는 인성검사를 'Aptitude Test (온라인 인성검사)'로 적고, 서류전형 합격자에게만 면접 일정을 개별로 안내한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류를 통과하면 면접 전에 온라인 인성검사를 한 번 거칩니다. 실무 면접과 임원 면접은 한 단계로 묶여 있지만 같은 날 치르는지는 공고에 나오지 않으므로 안내를 받을 때 일정을 함께 물어 두는 게 좋습니다.
세무부문 통합세무팀은 두 단계
세무부문 통합세무팀 공고의 전형은 '1차 서류 심사'와 '2차 실무 면접' 두 단계이고 인성검사와 임원 면접은 적혀 있지 않습니다. 이 공고는 경력 조건을 '경력 무관'으로 두었습니다. '보안상의 이유로 지원자의 메일 수신여부 확인이 어려울 수 있는 점 참조바랍니다'라는 안내도 따로 붙였는데, 같은 안내는 감사부문 ESG분야 경영 컨설턴트 공고에도 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 서류 다음이 바로 실무 면접입니다. 메일 수신 여부를 회사가 확인해 주기 어렵다고 안내했으므로 지원서에 적은 메일 주소를 다시 확인해 두는 편이 안전합니다.
AI 프로젝트 Case 발표와 포트폴리오
Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고는 실무 면접에서 직접 수행하거나 관여한 분석/AI 프로젝트의 'Case 발표 및 질의응답'을 진행한다고 적었습니다. 발표에서는 문제 정의, 접근 방법, 기술적 구현, 성과 및 개선 관점을 논리적으로 설명하는 역량을 평가합니다. 같은 공고의 지원자격에는 'AI 프로젝트/Case 포트폴리오 첨부 필수'가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 서류에 낸 포트폴리오가 면접 발표로 이어집니다. 포트폴리오에 넣을 프로젝트는 발표에서 문제 정의부터 개선까지 설명할 수 있는 것으로 골라야 서류와 면접 준비가 하나로 이어집니다.
다른 포지션과 중복 지원 불가
공고마다 기타사항에 '다른 포지션과 중복지원 불가합니다.'가 들어 있습니다. 불합격 뒤 다시 지원할 수 있는 시기와 입사 뒤 수습 기간은 공고와 채용 사이트 FAQ에 적혀 있지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 번에 한 포지션에만 지원할 수 있으므로 컨설팅부문처럼 비슷한 공고가 여러 건이면 업무와 자격 요건을 비교한 뒤 하나를 고르는 게 좋습니다. 재지원이나 수습 조건이 궁금하다면 공고에 적힌 문의처(Recruiting@kr.ey.com)로 확인할 수 있습니다.
해외여행 결격사유와 그 밖의 안내
공고마다 '해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.'와 '입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.'가 들어 있고, 일부 공고는 적합한 인력을 채용하면 조기 마감될 수 있다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
출국에 제한이 있는 사정이 있다면 지원 전에 문의처로 확인하는 편이 안전합니다. 마감일이 없는 공고도 조기 마감될 수 있으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 게 좋습니다.
중간 저장은 지원 완료가 아닙니다
채용 사이트 FAQ는 중간 저장한 지원서는 지원 완료가 아니며 접수기간 안에 '최종제출'을 눌러야 제출된다고 안내합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
B2B 산업 프로젝트를 산업 이름으로 정리하기
지원자격 첫 줄이 석화, 철강, 반도체/전자, 건설, 중공업/조선 등 B2B 산업의 프로젝트 이행 경험입니다. 프로젝트마다 고객사의 산업과 맡은 영역(PI, CRM 설계, 구축)을 나란히 적어 두세요.
- 2
수주관리 프로세스 하나를 그려 보기
영업 기회 등록부터 계약까지의 단계를 시스템에 어떻게 정의했는지 한 장으로 설명할 수 있게 준비합니다. 이렇게 준비하면 담당업무의 고객 정보 관리와 수주관리(Pipeline) 혁신을 면접에서 구체적으로 이야기할 수 있습니다.
- 3
AI를 영업 업무에 붙인 사례 찾기
담당업무와 우대사항 모두에 Agentic AI가 있습니다. 작은 시범 과제라도 영업/마케팅 업무에 Gen AI를 적용해 본 경험이 있다면 목적, 쓴 데이터, 결과를 짧게 정리해 두는 것이 좋습니다.