이 자리가 왜 생겼을까요
컴투스는 2025년 3분기 실적 보도자료에서 AI 전문 조직 'AX HUB'를 '기존 4개 부서에서 6개로 확대'했다고 밝히고, 제작 자동화와 이용자 분석 같은 게임 개발 과정뿐 아니라 경영과 사업에도 AI 활용을 넓히고 있다고 적었습니다. 이 공고는 LLM과 Agent로 사내 업무 자동화와 게임 관련 AI 기능을 만들고, Coding Agent로 팀의 개발 방식을 바꾸는 개발자를 찾습니다. 사내 도구와 게임 기능을 함께 다루는 만큼 현업의 요청을 AI 기능으로 바꿔 실제로 쓰이게 만든 경험이 이 공고에서 가장 강조할 경력입니다.
컴투스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컴투스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
LLM/Agent를 활용한 사내 업무 자동화와 게임 관련 AI 기능·서비스를 설계하고 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
대상이 두 갈래입니다. 사내 구성원이 쓰는 자동화와 게임에 들어가는 AI 기능이 한 업무 안에 함께 있어, 둘 중 어느 쪽을 만들어 봤는지에 따라 이력서에서 앞에 둘 사례가 달라집니다.
현업 요구사항을 바탕으로 문제를 정의하고 적절한 AI 적용 방식과 구현 방향을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
AI를 쓸지 말지, 어떤 방식으로 쓸지를 정하는 판단이 개발자에게 있습니다. 요청을 그대로 구현하지 않고 문제를 다시 정의한 경험이 있다면 처음 요청과 최종 구현이 어떻게 달랐는지가 이 업무의 경력이 됩니다.
AI 기능을 실제로 활용하기 위한 애플리케이션과 시스템을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
모델 호출에서 끝나지 않고 사람이 쓰는 화면과 서버까지 만드는 일입니다. 사용자 수나 하루 처리 건수처럼 실제로 쓰인 규모를 숫자로 적으면 프로토타입과 구별됩니다.
Coding Agent를 포함한 AI 기반 개발 방식과 팀 개발 프로세스를 고도화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자기 생산성만이 아니라 팀이 일하는 방식을 바꾸는 일입니다. 팀에 AI 도구를 들여와 리뷰나 테스트 방식이 바뀐 사례가 있다면 바뀌기 전과 뒤를 나란히 설명할 수 있습니다.
2자격 요건
소프트웨어 개발 실무 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차 대신 역량으로 판단할 여지를 남긴 문장입니다. 경력이 3년에 못 미친다면 직접 만든 서비스의 규모와 맡은 범위로 그 역량을 보여 주어야 합니다.
LLM 기반 서비스 또는 AI Agent 개발 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
둘 중 하나면 됩니다. 프로토타입이 아니라 실제로 배포한 서비스라면 그 사실을 먼저 밝히는 편이 낫습니다.
웹 서비스, API, Database 등 서비스 개발 전반에 대한 경험이나 지식이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
AI 모델보다 그것을 감싸는 서비스 개발 역량을 함께 봅니다. 백엔드 API와 데이터베이스를 직접 설계한 경험이 있다면 AI 경력과 따로 적어 두는 것이 좋습니다.
테스트, 코드 리뷰, CI/CD 등 소프트웨어 품질과 개발 생산성을 함께 고려할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
빠르게 만드는 것과 안정적으로 유지하는 것을 같이 요구합니다. 테스트 커버리지나 배포 주기를 바꿔 본 경험이 이 요건에 맞는 사례입니다.
LLM과 Coding Agent를 실제 개발 과정에 지속적으로 활용하며 새로운 기술과 개발 방식을 적극적으로 적용해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
한두 번 써 본 경험이 아니라 개발 습관으로 굳은 활용을 묻습니다. 어떤 작업에 어떤 도구를 쓰고 어디서 직접 고쳤는지까지 말할 수 있으면 됩니다.
병역필 또는 면제자로 해외 출장 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스 공고에 공통으로 들어간 조건입니다. 해외 출장이 업무에 있을 수 있다는 전제입니다.
3우대 사항
개발 프로세스, 테스트 자동화 또는 개발 생산성을 개선한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 네 번째 줄인 팀 개발 프로세스 고도화를 이미 해 본 사람을 우대한다는 뜻입니다. 개선 전후의 빌드 시간이나 리뷰 대기 시간처럼 비교할 수 있는 숫자가 있으면 설득력이 커집니다.
게임과 관련된 AI 기반 도구나 콘텐츠 개발에 높은 관심이 있는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경험이 아니라 관심을 우대 조건으로 두었습니다. 게임 개발 경력이 없어도 게임용 AI 도구를 만들어 보거나 써 본 개인 프로젝트가 있다면 이 조건에 맞춰 보여 줄 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 22일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- LLM
- AI Agent
- Coding Agent
- CI/CD
전형과 지원
컴투스 그룹 채용 사이트의 기본 절차는 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 순입니다. 일부 직무는 1차 면접에 사전 과제나 필기 테스트가 붙고, 이것은 공고마다 전형 절차 칸에 따로 적혀 있습니다.
기본 단계
채용 프로세스 페이지는 1차 면접에서 '지원자의 직무 적합도와 역량을 평가'하고, 2차 면접은 '그룹장, 실장급 임원의 면접을 거쳐 구성원의 적합성을 최종적으로 평가'한다고 적었습니다. 이어서 '일부 직무의 경우 1차 면접 시 사전 과제, 필기 테스트 등이 진행되며 세부 내용은 개별 공고에서 확인하실 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차는 직무 역량, 2차는 조직 적합성을 보는 구조라 2차 면접에는 인재상 세 가지와 이어지는 경험을 준비해 가는 편이 맞습니다. 필기테스트나 사전 과제가 있는지는 지원하는 공고의 전형 절차 칸에 적혀 있습니다. 공고에 따라 필기테스트가 1차 면접 앞 별도 단계이거나(웹 프론트엔드), 사전과제가 2차 면접 앞에 오거나(테크니컬 아티스트), 면접이 한 번뿐인(클라우드 영업) 경우도 있습니다.
결과 안내와 전체 기간
FAQ는 결과 안내 기간을 '서류 결과 안내 : 3~4주 이내', '테스트 결과 안내 : 2~3주 이내', '면접 결과 안내 : 1~2주 이내'로 적고, 전체 절차는 '보통 1개월 이내의 기간이 소요'된다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 본문의 결과 발표 칸에는 서류 합격자에 한해 2-3주 안에 개별 통보한다고 적혀 있어 FAQ보다 짧습니다. FAQ 기준으로는 서류를 낸 뒤 한 달 가까이 연락이 없을 수 있으니 다른 회사 지원 일정은 그 기간을 감안해 세우면 됩니다.
면접 방식
FAQ는 '현재 대부분의 면접은 오프라인으로 진행되고 있으며', 해외에 살거나 오프라인 면접이 어려운 경우 온라인 면접으로 바꾼다고 적었습니다. 온라인 면접은 줌(Zoom)으로 하고, 각 전형은 보통 1시간 내외라고 안내합니다.
재지원과 복수 지원
FAQ는 재지원에 대해 '과거 지원 이력에 따른 별도의 제한이나 불이익은 전혀 없습니다'라고 답했습니다. 복수 지원은 자격을 갖추면 가능하지만 '컴투스 그룹에서 이미 진행 중인 전형 단계가 있으신 경우 동시 진행이 불가할 수 있습니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴투스, 컴투스플랫폼, 컴투스홀딩스 공고가 한 사이트에 있어 비슷한 공고에 여럿 지원하기 쉽지만, 한 법인에서 전형이 진행 중이면 다른 공고는 함께 진행되지 않을 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 먼저 고르는 편이 안전합니다.
지원서와 포트폴리오
FAQ는 포트폴리오 첨부를 '50MB 이내, 1개 파일로 압축'해야 하고, 용량을 넘으면 URL이나 클라우드 주소를 적은 메모장 파일을 올리면 된다고 안내합니다. 외국인 지원자에게는 국문 이력서를 함께 내 달라고 하고, 모든 전형이 한국어로 진행된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 파일을 그대로 올릴 수 없으니 포트폴리오를 한 파일로 묶는 시간도 지원 일정에 넣어 두는 편이 안전합니다. 웹 링크로 낼 때는 FAQ가 적은 대로 열람 권한을 미리 확인해야 합니다.
수습과 평판 조회
공고 본문의 채용 형태 칸에는 '정규직 (수습 3개월)'과 '수습기간 동안 급여 100% 지급, 인사제도/복리후생 등 모두 동일하게 적용'이 적혀 있습니다. 공고 아래 안내에는 '최종 면접 이후 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 평판 조회를 진행할 수 있습니다'라는 문장이 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습 기간에도 급여와 제도가 그대로라고 밝혀 두었습니다. 경력직이라면 평판 조회를 해 줄 전 동료나 상사를 미리 생각해 두는 것이 좋고, 투자전략 담당자처럼 평판조회를 전형 단계로 적은 공고도 있습니다.
이 공고만 다른 점
1차면접 단계에 온라인 필기테스트가 함께 적혀 있습니다(서류전형 > 1차면접(온라인 필기테스트) > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격).
회사 공통 절차의 1차면접에 온라인 필기테스트가 붙은 공고입니다. 서류 합격 연락을 받으면 필기테스트 일정과 범위를 먼저 확인하는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
사내 자동화와 게임 기능 사례 나누기
업무가 사내 업무 자동화와 게임 관련 AI 기능 두 갈래입니다. 내 경험이 어느 쪽에 가까운지 나눠 정리하고, 가까운 쪽 사례를 경력기술서에 더 자세히 적으세요.
- 2
온라인 필기테스트 대비
1차면접 단계에 온라인 필기테스트가 붙어 있습니다. 서류 결과를 기다리는 동안 자료구조와 서비스 개발 기초를 한 번 훑어 두면 합격 연락 뒤 필기 준비가 한결 수월합니다.
- 3
AI 도구 활용 방식 한 장으로 정리
자격 요건이 LLM과 Coding Agent를 개발 과정에 꾸준히 쓴 경험을 묻습니다. 쓰는 도구, 맡기는 작업, 직접 검토하는 부분을 한 장으로 정리해 두면 면접에서 바로 꺼낼 수 있습니다.