이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영 경력채용 공고는 자체 브랜드가 전 세계 30여 개 국가, 185개 유통채널에서 판매되고 있다고 소개합니다. 2026년 8월 세포라 미국 매장에 들어간 올리브영 K뷰티에딧 19개 브랜드에는 자체 브랜드 바이오힐보가 포함됐습니다. 비즈워치는 6월 바이오힐보 BM팀장 인터뷰를 전하며 올해 하반기부터 내년 상반기까지 마스크팩이나 세럼 같은 엔트리급 상품을 늘리는 데 주력하겠다는 구상이라고 보도했습니다. 이 공고는 PB상품의 발주·생산·입고와 글로벌 상품 소싱, 원가 절감을 맡습니다. 해외 채널 물량과 국내 물량을 함께 계획하거나 상품 수가 늘 때 제조사를 새로 찾아 본 경험이 있다면 이 업무에 그대로 쓰입니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
PB상품의 발주, 생산, 입고를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자체 브랜드 상품이라 올리브영이 제조사에 직접 발주하고 생산과 입고까지 챙깁니다. 제조사 생산 일정을 관리해 입고 날짜를 맞춘 경험이 업무의 기본입니다.
글로벌 상품 구매와 소싱을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
국내 제조사에 더해 해외 소싱까지 맡습니다. 우대 사항에도 '글로벌 채널 화장품 구매 경험'이 있습니다.
완제품 수요계획을 세우고 제조사를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
수요계획 수립도 구매 담당이 맡습니다. 판매 계획을 생산 물량으로 바꾸고 제조사와 물량을 협의해 본 경험이 이 업무의 바탕입니다.
상품별 판매 Trend를 분석해 완제품과 부자재 생산을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
완제품만이 아니라 용기나 단상자 같은 부자재까지 함께 관리합니다. 부자재 발주를 판매 추이에 맞춰 조정해 결품이나 과잉 재고를 줄인 경험이 쓰입니다.
법무, 품질 등 유관부서와 협업해 프로세스를 개선하고 업무 효율을 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
구매 절차가 법무와 품질 검토를 함께 거칩니다. 계약이나 품질 기준 때문에 막히는 절차를 유관부서와 함께 고치는 일도 구매 담당이 맡습니다.
원가를 분석해 절감(TCR)하고 최적화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
원가 절감 경험은 바꾼 항목과 절감률로 설명됩니다.
2자격 요건
4년제 대학 졸업자 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력 조건은 학위만 적혀 있습니다.
Supply Chain Management를 깊이 이해하고 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
구매 직무지만 SCM 전체를 이해하라고 적었습니다. 팀이 개발부터 재고관리까지 맡으므로 구매가 재고와 입고에 어떻게 영향을 주는지 이해하라는 뜻입니다.
중급 이상의 OS 활용 능력과 각종 보고·분석자료 작성 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
원가와 수요를 자료로 정리해 보고하는 일이 많습니다. 다뤄 본 분석 자료의 종류와 주기를 적어 두면 이 요건이 채워집니다.
원활한 커뮤니케이션 스킬과 협업 자세가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
제조사, 부자재 협력사, 사내 유관부서와 함께 일합니다. 이해관계가 다른 쪽 사이에서 납기나 단가를 조율하는 능력을 묻습니다.
화장품 원가 분석을 이해하고 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
원가 절감 업무의 전제입니다. 원료비, 부자재비, 임가공비처럼 원가를 항목별로 나눠 본 경험이 이 요건의 바탕입니다.
주도적으로 일하고 새로운 도전에서 동기를 얻는 분이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사가 공개한 일하는 방식 가운데 '책임과 주도'를 자격 요건으로 적은 항목입니다. 새로운 제조사나 원료를 먼저 찾아 제안해 본 경험이 이 성향의 예입니다.
3우대 사항
만 4년 이상의 화장품 개발/조달 구매 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
화장품 분야로 한정한 경력입니다. 다른 소비재 구매 경력이라면 화장품에도 쓰이는 원료나 부자재를 다뤘는지 밝혀 두는 게 좋습니다.
SAP(ERP) 사용 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
발주와 입고를 시스템으로 처리하는 환경입니다. SAP에서 다뤄 본 업무 범위를 적어 두면 바로 쓸 수 있는 정도가 드러납니다.
글로벌 채널 화장품 구매 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 적힌 글로벌 소싱을 우대 사항에서 다시 적었습니다. 해외 채널로 나가는 상품을 구매해 본 경험이 있다면 채널과 나라 이름까지 적어야 범위가 드러납니다.
구매 프로세스를 구축하고 관련 TF를 해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
팀 소개에도 구매/SCM 프로세스 구축이 있습니다. 절차를 새로 만들어 본 경험이 있다면 바꾸기 전과 후에 무엇이 달라졌는지가 핵심입니다.
상품 세부원가 분석 역량과 내부·외부 커뮤니케이션 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건의 원가 이해를 세부원가 분석까지 넓힌 항목입니다. 원가표를 직접 짜서 협상에 써 봤다면 어느 항목에서 단가를 낮췄는지 보여 줄 수 있습니다.
[Others] 항목에 남성의 경우 병역필 또는 면제자라는 조건을 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 사항 칸에 들어 있지만 공고 공통 안내에도 같은 조건이 있어 사실상 지원 조건입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 29일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 4년 이상
- 학력 조건 : 4년제 대학 졸업자 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SAP
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
원가 절감 사례 숫자로
업무에 원가 절감(TCR)이 들어 있습니다. 바꾼 항목(원료, 부자재, 제조사, 물량)과 절감률, 그리고 품질에 문제가 없었는지 확인한 방법을 한 사례로 정리해 두세요.
- 2
SAP 사용 범위 정리
SAP 사용 경험이 우대 사항입니다. 발주, 입고, 재고 가운데 무엇을 시스템에서 처리했는지 적어 두면 사용 범위가 분명해집니다.
- 3
제조사 관리 경험 정리
완제품 수요계획과 제조사 관리가 업무입니다. 함께 일한 제조사 수와 납기 지연을 막은 방법을 메모해 두세요.