이 자리가 왜 생겼을까요
오늘의집은 2026년 1월 전사 행사에서 오프라인 경험의 퀄리티를 높이는 것을 올해 방향으로 제시했습니다. 이 공고의 FBS Asset Management 팀은 회사가 '오프라인 대규모 매장 론칭이라는 새로운 성장 국면'에 들어서며 인테리어·인프라·F&B 설비부터 운영 단계의 용역, 결제 시스템, 보안까지 구매 수요가 급증하고 있다고 밝혔고, 하반기에는 자체 구매 솔루션 구축 프로젝트에도 참여한다고 적었습니다. 사무실 비품 구매 경력만 있다면 설비나 공사, 시스템처럼 금액이 큰 구매를 다뤄 본 경험을 따로 찾아 적어야 이 시기의 업무와 연결됩니다.
오늘의집이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 오늘의집 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
비품, 소모품, SW/솔루션, 용역, 물류 등 전사 단위의 구매, 협상, 계약을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비품부터 SW, 용역, 물류까지 전사 단위의 구매가 범위입니다. 구매해 본 품목군을 이 다섯 분류에 맞춰 나눠 두면 경험의 폭을 한눈에 알 수 있습니다.
전자결재로 들어오는 구매 요청을 지원합니다(사입상품 제외).
이렇게 볼 수 있어요
현업이 올린 요청을 받아 처리하는 운영 업무입니다. 처리한 요청 건수나 처리 기간 같은 숫자가 운영 규모를 보여 줍니다.
협력사 소싱, 견적 비교, 단가 협상 등 구매 프로세스를 관리하고 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
소싱부터 협상까지 구매의 기본 과정을 직접 돌립니다. 견적을 비교해 업체를 바꾸거나 단가를 낮춘 사례가 대표적인 예입니다.
비용이 바뀔 때 이슈를 점검하고 현업에 알려 확인하고 방법을 제시합니다.
이렇게 볼 수 있어요
단가 인상 같은 변화를 먼저 알아채고 대안을 내는 것까지 이 자리의 업무입니다. 비용 변동을 현업에 알리고 대체 업체나 조건을 제안한 경험이 쓰입니다.
구매 이력과 리스트, 카테고리 정합성, 벤더풀을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
구매 데이터를 정리된 상태로 유지하는 일까지 맡습니다. 벤더 목록이나 품목 분류 체계를 직접 정비한 경험도 이 업무 범위에 들어갑니다.
구매 물류 비용을 효율화하고 절감 목표를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
절감 목표가 숫자로 주어지는 자리입니다. 절감한 금액이나 비율을 기간과 함께 적어야 결과가 보입니다.
팀 예산·실적 DB를 관리하고 AI 솔루션을 활용해 워크플로우 개선에 참여합니다.
이렇게 볼 수 있어요
구매 업무에도 AI 활용이 업무로 적혀 있습니다. 반복되는 구매 문서 작업을 자동화해 본 경험이 이 업무와 이어집니다.
2자격 요건
구매 관련 경력이 3년 이상 있고, 전사 단위 구매 업무에 대한 이해와 관심이 높아야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
특정 원자재가 아니라 회사 전체의 간접 구매를 이해하는지를 봅니다. 맡았던 구매가 직접 구매였는지 간접 구매였는지 밝혀 두는 편이 정확합니다.
견적 비교, 단가 분석, 계약 조건 검토 등 숫자와 문서 중심 업무를 꼼꼼하게 처리하는 역량을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
계약서와 견적서를 다루는 정확성을 요구합니다. 계약 조건을 검토해 불리한 조항을 고친 사례가 이 정확성을 보여 주는 예입니다.
파트너사와 협상 커뮤니케이션을 해 본 경험이 있고, 합리적 근거로 의견을 조율할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
협상 결과보다 근거를 묻습니다. 단가를 조정할 때 어떤 자료를 제시했는지까지 말해야 협상 과정이 구체적으로 전해집니다.
주변과 소통하는 데 즐거움을 느끼고 동료를 돕는 일에 보람을 느끼는 사람을 원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
현업 부서의 구매 요청을 받아 돕는 지원 성격의 자리라서 붙은 요건입니다. 현업과 함께 구매 요건을 정리해 준 경험이 사례가 됩니다.
사물과 현상에 호기심이 많고 새로운 내용을 배우는 것을 즐기는 사람을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
SW, 용역, 매장 설비처럼 품목이 계속 바뀌는 구매라 학습이 요건에 들어 있습니다. 처음 다뤄 본 품목을 짧은 기간에 익혀 구매까지 마친 사례가 있다면 품목과 걸린 기간을 함께 밝혀 두세요.
MS Excel이나 Google Sheets를 능숙하게 쓰고 AI 자동화에 관심이 있는 사람이 대상입니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 예산·실적 DB 관리와 AI 워크플로우 개선과 이어지는 요건입니다. 시트로 만든 구매 관리표나 자동화한 작업이 구체적일수록 이 업무와의 연결이 분명합니다.
3우대 사항
IT HW/SW, 전사 솔루션, 인프라/정보보안, 외주개발 등 IT 관련 구매 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 SW/솔루션 구매와 바로 이어집니다. 라이선스나 클라우드 계약을 맡아 본 경험이 이 우대 사항에 가장 가깝습니다.
AWS, GCP 같은 Cloud Service에 대한 이해가 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
클라우드 비용 계약을 검토할 수 있는지를 봅니다. 클라우드 요금 구조를 다뤄 본 경험이 여기에 해당합니다.
이커머스, 플랫폼 등 유사 업계 실무 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 우대 사항은 같은 업계의 구매 관행을 아는지를 봅니다. 이커머스나 플랫폼 회사에서 일한 기간은 따로 표시해 두는 편이 정확합니다.
AI 도구나 워크플로우 자동화 툴 등으로 구매 업무를 자동화해 본 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무와 자격요건에 이어 우대 사항에도 자동화가 다시 나옵니다. 자동화한 업무와 줄어든 시간을 숫자로 적어야 이 항목에 답할 수 있습니다.
영어로 소통할 수 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 벤더나 해외 솔루션 계약을 다룰 때 쓰이는 능력입니다. 영어로 협상하거나 계약서를 검토해 본 경험이 이 능력의 구체적인 예입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 30일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 오피스 (대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 삼성생명 서초타워 21층, 25층, 27층)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- MS Excel
- Google Sheets
전형과 지원
오늘의집 공고의 진행 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크, 처우협의, 최종합격 순입니다. 개발 직군은 인터뷰 횟수와 코딩테스트 안내가 따로 있습니다.
기본 단계
공고의 진행 절차는 '서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격'이고, 개발이 아닌 공고에는 이력과 경력에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있다고 적혀 있습니다. 합류여정 글은 인터뷰가 총 2회이고 포지션에 따라 사전 과제, 현장 과제, 전화 인터뷰, 티타임이 더해질 수 있다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 인터뷰가 보는 것이 다릅니다. 합류여정 글에 따르면 1차 직무 인터뷰는 비개발 직군이 약 1시간, 개발 직군이 약 2시간입니다. 2차는 주로 최상위 리더와 약 1시간 진행하는 조직문화 인터뷰라서 핵심가치에 대한 사례를 따로 준비해야 합니다.
개발 직군
개발 공고는 직무 인터뷰가 1~2회, 조직문화 인터뷰가 2회이고 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 들어 있다고 적었습니다. 공고가 연결한 Engineering팀 채용 프로세스에는 서류 전형 다음에 코딩테스트가 있고, AI Solutions Engineer 공고는 진행 절차 본문에도 서류전형 다음에 코딩테스트를 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰 횟수가 비개발 직군보다 많을 수 있어 일정을 넉넉히 잡아야 합니다. 코딩테스트와 AI 활용 세션이 각각 따로 있다는 점을 미리 알고 준비 순서를 정하는 것이 좋습니다.
서류와 결과 안내
자유양식 이력서는 필수이고 포트폴리오와 커버레터는 대부분 선택이며 파일은 PDF 형식을 권장합니다. 합류여정 글에 따르면 서류 결과는 합격 여부와 관계없이 일주일 안에 안내하고 간혹 더 걸리는 경우가 있습니다. 같은 글은 이력서에 지원 동기와 직무 중심의 자기소개를 담으면 더 좋다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 따로 없으므로 지원 직무와 맞는 경험을 가장 자세히 쓰는 것이 중요합니다. 유튜브 채널 공고, CRM 공고, Brand Marketer 공고는 포트폴리오와 커버레터가 필수이므로 지원하는 공고의 제출 서류 안내를 먼저 확인해야 합니다.
재지원과 중복 지원
불합격 뒤 재지원에는 제한이 없지만 성장과 경험을 확인할 수 있도록 충분한 기간을 두고 이력서를 보완해 지원하라고 권합니다. 두 개 이상의 포지션에 중복 지원할 수 있고, 그때는 채용 담당자가 가장 적합한 포지션을 제안한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 포지션에 지원해도 불이익은 없지만 채용 담당자가 한 포지션으로 정리할 수 있습니다. 같은 이력서로 여러 곳에 내기보다 가장 맞는 포지션을 정하고 그 포지션에 맞는 경험을 자세히 쓰는 편이 낫습니다.
수습과 온보딩
공고는 입사 후 3개월의 수습기간 동안 온보딩 프로그램인 Move in Program을 진행한다고 밝힙니다. 합류여정 글은 이 기간에 리더와 신규 팀원이 미션을 정하고 액션플랜을 주기적으로 논의한다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후 3개월 동안 목표와 피드백이 정해진 틀로 오갑니다. 처우협의 단계에서 수습 조건을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
구매 품목을 다섯 분류로 나누기
비품, 소모품, SW/솔루션, 용역, 물류 가운데 구매해 본 품목을 분류하고 분류마다 대표 계약 하나와 금액 규모를 적습니다.
- 2
절감 사례를 숫자로 정리하기
견적 비교나 단가 협상으로 비용을 줄인 사례를 골라 절감액과 근거 자료를 정리합니다. 절감 목표 관리가 업무에 들어 있습니다.
- 3
자동화한 구매 업무 적기
시트나 AI 도구로 자동화한 구매 업무가 있으면 무엇을 바꿨고 시간이 얼마나 줄었는지 적습니다. 업무, 자격요건, 우대 사항에 모두 나오는 항목입니다.