이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2026년 5월 29일 미국 캘리포니아주 패서디나에 첫 매장을 열고 같은 날 미국 전용 온라인몰을 론칭한다고 밝혔습니다. 올리브영 테크 블로그의 9월 글은 PM과 개발자가 LA 매장 재고조사에 직접 출장을 간 이야기를 다루며 국내 매장의 재고조사 도구가 글로벌 매장에는 아직 갖춰져 있지 않다고 적었습니다. 이 공고는 국내외 글로벌 매장 운영 시스템과 옴니채널 서비스의 안정성, 글로벌 확장을 고려한 인프라 확장성과 가용성을 맡습니다. 해외 리전이나 해외 거점 시스템을 운영해 본 경험은 이 공고의 업무에 바로 쓰입니다. 몇 개 지역을 어떤 구조로 운영했고 장애 대응을 어떻게 나눴는지를 숫자와 구조로 밝히면 경험의 규모가 분명해집니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
올리브영의 온오프라인 옴니채널 서비스와 국내외 글로벌 매장 운영 시스템을 안정적으로 운영하며 글로벌 확장을 고려해 인프라 확장성과 가용성을 지속적으로 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
온라인 서비스와 매장 시스템을 함께 맡고, 해외 매장까지 범위에 들어 있습니다. 서로 다른 지역의 시스템을 한 기준으로 운영해 본 경험이 있다면 그 규모를 숫자로 밝힐 수 있습니다.
올리브영 서비스의 성능을 점검하고 개선포인트를 찾아 지속적인 성장을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애가 없을 때도 성능 병목을 찾아 고치는 일이 업무에 들어 있습니다. 개선 전후의 응답 시간이나 처리량을 숫자로 보여 줄 수 있으면 성능 개선을 얼마나 해 봤는지 전해집니다.
대규모 트래픽 환경의 이슈 원인을 빠르게 찾고 분석할 수 있도록 모니터링 시스템을 지속적으로 개선하고, 장애가 나면 문제를 해결하고 재발방지 대책을 마련합니다.
이렇게 볼 수 있어요
모니터링 시스템을 쓰는 데서 그치지 않고 직접 개선하는 업무입니다. 원인 분석 시간을 줄이려고 지표나 알림을 바꾼 경험과 장애 뒤 재발 방지책을 세운 사례가 이 업무에 해당합니다.
클라우드-IDC(On-Premise) 전용선 네트워크 연동과 네트워크 아키텍처(VPC, 라우팅, VPN, Direct Connect 등)를 설계·운영하고 DR 계획을 수립합니다.
이렇게 볼 수 있어요
클라우드와 자체 데이터센터가 함께 있는 환경입니다. 두 환경을 전용선으로 잇는 설계와 재해 복구 계획까지 SRE가 맡는다는 뜻입니다.
2자격 요건
빠르게 문제를 파악하고 논리적으로 분석해 해결할 수 있는 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애 대응 사례 하나를 골라 무엇을 보고 원인을 좁혔는지 순서대로 설명할 수 있으면 이 역량이 드러납니다.
AWS, GCP, OCI 등 클라우드 서비스를 구축, 설계하고 운영한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세 클라우드가 예로 적혀 있습니다. 다뤄 본 클라우드와 그 위에서 운영한 서비스 규모를 함께 밝혀 두면 됩니다.
미들웨어(Nginx, ApacheHTTPServer, ApacheTomcat 등)를 구축, 설계하고 운영한 경험과 CI/CD를 구축하고 운영한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
미들웨어 이름이 구체적으로 적혀 있어 웹서버와 WAS를 직접 다뤄 본 경험을 봅니다. 설정을 바꿔 성능이나 안정성을 개선한 사례까지 있으면 구축·운영 경험이 한층 구체적입니다.
대규모 무중단 서비스의 고가용성 유지를 위한 인프라 설계와 모니터링, 대용량 트래픽 서비스 운영과 장애 진단/대응 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 가용성 개선과 장애 대응이 그대로 자격 요건에 있습니다. 운영한 서비스의 트래픽 규모와 가용성 목표를 숫자로 밝히는 편이 정확합니다.
다양한 유관부서와 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 소양이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애 대응과 성능 개선은 개발 조직과 함께하는 일입니다. 장애 뒤 개발팀과 재발 방지책을 함께 정한 경험을 사례로 들 수 있습니다.
3우대 사항
IDC 또는 클라우드 기반 네트워크에 대한 높은 이해도(L3 이상의 스위치 운영 또는 AWS, GCP 등 클라우드 기반 네트워크 전문 지식)를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 전용선 네트워크 연동과 이어지는 항목입니다. 스위치 운영이나 클라우드 네트워크 설계 가운데 해 본 쪽을 구체적으로 밝히면 됩니다.
글로벌 매장 운영 시스템 또는 해외 리전 인프라 운영 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 글로벌 매장 운영 시스템과 같은 범위입니다. 해외 리전을 운영해 봤다면 리전 수와 함께 지연 시간이나 장애 대응 방식이 국내와 어떻게 달랐는지까지 밝혀 두면 해외 운영 경험을 국내 경험과 나눠 보여 줄 수 있습니다.
인프라와 미들웨어 연계 구간에 대한 깊은 이해와 구축, 설계 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
로드밸런서와 웹서버, WAS가 이어지는 구간에서 생긴 문제를 풀어 봤다면 원인을 어느 구간에서 찾았는지까지 적어야 합니다.
컨테이너 오케스트레이션 환경을 설계, 구축하고 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
오케스트레이션 도구 이름은 적혀 있지 않습니다. 다뤄 본 도구 이름과 운영한 클러스터 규모를 같이 적어 두는 것이 좋습니다.
IaC(Infrastructure as Code)를 구축하고 운영해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
인프라를 코드로 관리해 본 경험입니다. 어떤 범위의 인프라를 코드로 옮겼고 그 뒤 변경 절차가 어떻게 바뀌었는지까지 적어야 합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 4월 10일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 7년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- AWS
- GCP
- OCI
- Nginx
- ApacheHTTPServer
- ApacheTomcat
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
장애 하나를 원인부터 재발 방지까지
업무와 자격 요건이 모두 장애 진단과 재발 방지를 다룹니다. 대응했던 장애 하나를 골라 탐지, 원인 분석, 복구, 재발 방지책을 시간 순으로 정리해 두세요.
- 2
클라우드-IDC 연동 구성도
업무에 전용선 연동과 DR 계획 수립이 들어 있습니다. 클라우드와 온프레미스를 이어 본 경험이 있다면 VPC, 라우팅, VPN이나 Direct Connect를 어떻게 구성했는지 한 장으로 그려 설명할 수 있게 준비해 두는 게 좋습니다.
- 3
트래픽과 가용성 숫자
대규모 무중단 서비스 경험이 필수입니다. 운영한 서비스의 최대 트래픽, 가용성 목표, 장애 횟수 변화를 숫자로 정리해 두면 면접에서 바로 꺼낼 수 있습니다.