이 자리가 왜 생겼을까요
올리브영 K뷰티에딧은 CJ올리브영이 세포라 매장에 넣는 K뷰티 매대의 이름입니다. 회사는 2026년 8월 5일 이 매대를 세포라 미국 오프라인 매장 580여 개와 온라인몰에 현지시간 20일 론칭한다고 밝혔습니다. 올해 안에 싱가포르, 말레이시아, 태국, 홍콩 세포라 매장으로 넓힐 예정이라고도 적었습니다. 앞서 1월 파트너십 발표에서는 올리브영이 세포라의 글로벌 기준에 맞춰 상품 구성과 매대 구성을 맡고 세포라가 매장 공간과 현지 유통·판매 실행을 맡는다고 설명했습니다. 이 공고는 글로벌 B2B채널의 스토어와 SIS형태 팝업의 VMD 연출, 현지 매뉴얼로 옮길 글로벌 VMD 가이드라인을 맡습니다. 다른 회사가 운영하는 매장 안에 브랜드 매대를 만들어 본 경험이 있다면 상대 매장의 기준과 브랜드의 기준을 어떻게 맞췄는지가 이 업무와 바로 이어집니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
글로벌 B2B채널 스토어 포맷별 디스플레이 전략과 VMD 연출을 기획하고 구현합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포맷마다 다른 디스플레이 전략을 세우고 현장 구현까지 맡습니다. 해외 매장이나 다른 유통사 매장 안에 브랜드 공간을 꾸며 본 작업이 있다면 포맷별로 무엇을 달리했는지 보여 줄 수 있습니다.
SIS형태 팝업을 기획하고 VMD 연출과 디자인을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SIS(숍인숍)는 다른 매장 안에 들어가는 매장 형태입니다. 한정된 면적 안에서 팝업을 꾸민 작업이라면 면적과 운영 기간이 그 작업의 규모를 알려 줍니다.
카테고리별 상품 특성에 따라 곤도라, 벽장매대, 프로모션 집기와 VMD 디자인을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
집기 종류가 이름까지 적혀 있으므로 그래픽뿐 아니라 매대와 집기 디자인도 이 업무에 들어 있습니다. 곤도라나 벽장매대를 디자인했다면 그 도면이나 시안이 포트폴리오에서 집기 디자인 경험을 보여 줍니다.
글로벌 VMD 가이드라인을 수립하고 현지 매뉴얼로 만듭니다.
이렇게 볼 수 있어요
디자인한 연출을 다른 나라의 현장 인력이 그대로 구현하도록 문서로 옮기는 일까지 맡습니다. 해외 매장용 가이드를 만들어 본 경험이 있다면 몇 개 나라, 몇 개 매장에 적용됐는지가 가이드의 범위를 보여 줍니다.
2자격 요건
포트폴리오 제출이 필수입니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류와 함께 작업물을 냅니다. 업무가 스토어, SIS 팝업, 집기, 가이드라인 네 가지로 나뉘어 있고 포트폴리오도 이 네 가지 가운데 해 본 작업으로 꾸리게 됩니다.
4년제 디자인관련 학과(시각디자인, 산업디자인, 전시디자인 외) 졸업 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
시각·산업·전시디자인은 각각 이 공고의 공간 그래픽, 곤도라·벽장매대 같은 집기 디자인, 팝업 연출에 가까운 전공입니다. 목록에 없는 디자인 학과라도 이 세 가지 가운데 어떤 작업을 해 왔는지를 포트폴리오로 보여 줄 때 학과 조건과 업무의 관계가 드러납니다.
VMD 관련 업종 경력이 7년 이상 11년 이하여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 아래 경력사항 칸은 7년 이상으로만 적혀 있고 상한은 자격 요건 본문에 있습니다. 업종을 'VMD 관련'으로 적었으므로 매장 디스플레이, 공간 그래픽, 팝업 연출을 맡아 온 기간을 함께 적을 수 있습니다.
VMD/공간/그래픽 기획 및 디자인 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건 한 항목에 VMD, 공간, 그래픽 세 분야가 함께 들어 있습니다. 연출 사진 외에 공간 기획안과 그래픽 시안이 포트폴리오에 함께 있어야 세 분야를 모두 다룬다는 점이 분명해집니다.
포토샵, 일러스트 역량이 상급이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 사항에도 같은 도구가 'Adobe Photoshop, Illustrator'로 다시 나오고, 자격 요건에는 '상급'이라는 수준까지 붙어 있습니다. 두 도구로 만든 시안 원본이 포트폴리오에 있으면 숙련도가 작업으로 드러납니다.
3우대 사항
리테일/뷰티/브랜드사에서 VMD 공간[글로벌스토어, 글로벌H&B, 팝업]을 디자인한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
괄호 안에는 팝업과 함께 글로벌스토어와 글로벌H&B가 적혀 있습니다. 해외 매장이나 해외 H&B 채널을 맡은 작업을 국내 작업과 따로 묶으면 괄호 속 두 항목에 맞는 경험이 바로 보입니다.
글로벌 H&B, 플래그십, 컨셉스토어 등 전략 매장의 공간 전략을 수립하고 기획·디자인을 개발한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
디자인 개발 앞에 공간 전략 수립이 먼저 적혀 있습니다. 플래그십이나 컨셉스토어 작업에서 매장 콘셉트를 정하는 단계부터 참여했다면 그 단계에서 맡은 일이 곧 공간 전략 수립 경험입니다.
Adobe Photoshop, Illustrator 등 그래픽 디자인 툴에 대한 높은 숙련도와 SketchUp, AutoCAD 등 3D 프로그램을 활용할 수 있는 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
3D 프로그램 우대는 곤도라·벽장매대·프로모션 집기를 설계하고 그 연출을 글로벌 VMD 가이드라인과 현지 매뉴얼로 옮기는 업무에 걸린 조건으로 볼 수 있습니다. 집기를 3D로 모델링해 해외 매장이나 시공팀이 따를 매뉴얼로 넘겨 본 작업이 있다면 포트폴리오에서 이 우대와 업무를 함께 보여 줄 수 있습니다.
크리에이티브한 마인드와 시각·공간 디자인 전반에 대한 깊은 이해, 글로벌 특성에 맞춘 공간디자인 사고방식과 이해능력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사 VMD 담당자 공고에는 없는 '글로벌 특성에 맞춘 공간디자인 사고방식'이 이 공고의 [Character & Personality]에 들어 있습니다. 나라마다 다른 고객과 매장 환경에 맞춰 연출을 바꿔 본 사례가 이 사고방식을 보여 줍니다.
능동적이고 효율적이며 유연한 커뮤니케이션 능력과 문제 상황에 유연하게 대응하며 리스크를 관리하는 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고의 업무에는 '글로벌 VMD 가이드라인 수립 및 현지 메뉴얼화'가 있습니다. 설치 현장에서 생긴 문제를 원격으로 조율해 일정을 지킨 경험이 문제 상황 대응과 리스크 관리를 함께 보여 줍니다.
아이디어를 현실로 구현해 내는 강한 실행력과 추진력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 첫 항목에도 기획과 함께 구현이 들어 있습니다. 설치까지 마친 프로젝트라면 처음 시안과 실제 매장 모습을 나란히 놓고 바꾼 부분과 이유를 설명할 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 12일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 7년 이상
- 학력 조건 : 4년제 디자인관련 학과 졸업자 이상 (시각디자인, 산업디자인, 전시디자인 외)
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Adobe Photoshop
- Illustrator
- SketchUp
- AutoCAD
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에서 라이브코딩테스트를 보고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard test를 봅니다. QA Engineer (Domestic) 공고, QA Engineer (Global) 공고와 QA Ops Engineer (Test Automation) 공고에도 1차면접의 라이브코딩테스트와 2차면접의 Whiteboard test가 있습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고, Back-end 개발채용 공고, iOS 개발채용 공고, Windows Application Engineer (POS 시스템) 공고는 1차면접에서 Live Coding을 하고 2차면접에서 구술과 함께 Whiteboard Test를 치릅니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있고 Data Engineer 공고와 Data Analytics Engineer 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test와 구술이 들어 있습니다. Data Scientist (AI 추천) 공고는 서류 전형과 함께 사전코딩테스트를 봅니다. Product Data Analyst - Commerce 공고는 서류 전형 다음, 1차면접 전에 사전코딩테스트(SQL)를 봅니다. 이 공고의 1차면접은 프로젝트 PT 및 기술면접이고 2차면접은 HR인터뷰 및 Whiteboard Test/구술입니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 상권개발 담당자 공고, 전략지원 대관 담당자 공고, 콘텐츠 디자이너 공고를 뺀 모든 공고에 들어 있습니다(대관 공고는 해외여행과 병역을 우대 사항에 둡니다). 그 가운데 해외 출장에 결격 사유가 없어야 한다는 조건까지 함께 적은 공고는 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), 개발 BM (PB 식품/올더베러), Product Manager - Payment/Point, QA Ops Engineer (Test Automation), Network RE, 글로벌 품질관리 두 공고, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, IT 구매 담당자, DBA, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지), 오늘드림 기획 운영 담당자, Language Specialist (영어), 국내/수출 입출고 품질관리 담당자 (안성), MD (건강식품), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 개발 BM (PB 식품/글로벌), IT기획 담당자, 프로모션 마케터, B2B 수출 운영 관리 담당자 (안성), SCM 사업 기획 및 운영 분석 담당자, QA Engineer (Global), Global User Researcher, Product Data Analyst - Commerce 공고입니다. 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고와 ESG 기획·운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 이 조건은 형사재판 중이거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르는 데 목적이 큽니다.
이 공고만 다른 점
1차면접 전형 뒤에 과제전형이 있습니다.
서류 전형, 1차면접, 과제전형, 온라인 인성검사, 2차면접 순이라 회사 공통 전형보다 단계가 하나 많습니다. 과제의 주제와 기간은 공고에 적혀 있지 않습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
해외·B2B 작업을 따로 묶은 포트폴리오
제출이 필수인 만큼 해외 매장이나 다른 유통사 매장 안에 만든 작업이 있다면 국내 직영 매장 작업과 나눠 묶고 작업마다 맡은 범위를 한 줄로 붙여 두세요.
- 2
세포라 매장의 K뷰티 매대 살펴보기
회사는 세포라 매장에 '올리브영 K뷰티에딧' 매대를 넣는다고 발표했습니다. 세포라 온라인몰이나 매장 사진으로 매대 구성과 집기를 살펴 두면 과제와 면접에서 이야기할 거리가 생깁니다.
- 3
가이드라인 문서 견본 한 장
업무에 글로벌 VMD 가이드라인 수립과 현지 매뉴얼화가 있습니다. 직접 만든 연출 가이드나 설치 매뉴얼이 있다면 공개할 수 있는 범위에서 몇 쪽을 골라 포트폴리오에 넣을 수 있습니다.