이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2026년 4월 올해 신규 출점하거나 리뉴얼할 100평 이상 대형 매장 78개 가운데 43개를 비수도권에 두고, 부산과 제주, 경주 같은 관광 거점에는 '글로벌 특화 매장'을 만들겠다고 밝혔습니다. 8월 말에는 부산 민락동에 가상의 선박 '올영호'를 콘셉트로 한 디자인 특화 매장을 열었습니다. 미국에서는 5월과 6월 캘리포니아에 매장 두 곳을 열었는데, 회사는 센추리시티점의 스킨케어 매대를 국내 표준매장 대비 1.5배 규모로 꾸렸다고 설명했습니다. 이 공고는 국내 포맷별 매장과 글로벌 스토어의 SI, 그리고 전략 매장마다의 레이아웃과 집기 설계를 맡습니다. 매장마다 다른 콘셉트를 하나의 브랜드 안에서 풀어 본 경험이 있다면 어떤 기준으로 통일하고 어디서 달리했는지가 보이도록 포트폴리오를 구성하는 게 좋습니다.
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
국내 포맷별(베이직, 베이직+, 타운, 올리브베러) 매장과 글로벌 스토어의 SI(Store Identity) 전략을 세우고 디자인을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포맷 이름 넷이 업무에 그대로 적혀 있습니다. 크기와 성격이 다른 매장들이 같은 브랜드로 보이게 하는 기준을 만드는 일입니다. 매장 하나를 설계한 경험보다 여러 매장에 적용되는 디자인 기준이나 매뉴얼을 만든 경험이 더 직접적입니다.
매장 특성에 따라 디자인 방향을 기획하고 평면 레이아웃과 맞춤형 집기(Fixture)를 설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공간뿐 아니라 상품이 올라가는 집기까지 직접 설계합니다. 집기 도면을 그려 제작사와 치수와 마감을 맞춰 본 경험은 이 업무를 직접 해 본 이력입니다.
전략적인 공간 기획으로 고객 경험(UX)을 고도화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공간 디자인을 고객이 매장 안에서 움직이고 머무는 방식의 문제로 봅니다. 레이아웃을 바꾼 뒤 고객 반응이나 매출이 어떻게 달라졌는지 확인해 본 경험이 있으면 디자인의 결과를 숫자로 보여 줄 수 있습니다.
컨셉 스토어와 뉴포맷 스토어를 기획해 공간 브랜딩과 입체적인 고객 경험을 설계합니다.
이렇게 볼 수 있어요
표준 매장을 반복해 짓는 일과 다른 축입니다. 처음 시도하는 콘셉트의 매장은 기획부터 오픈까지 따를 표준이 없는 일입니다.
2자격 요건
포트폴리오 제출이 필수이고 5MB 이하 PDF 파일로 첨부해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류 단계에서 포트폴리오를 함께 봅니다. 용량 제한이 있어 도면, 3D, 시공 사진을 다 넣기보다 프로젝트마다 핵심 장면을 골라야 합니다.
4년제 디자인 관련 학과(공간디자인, 실내디자인, 산업디자인, 건축학과, 전시디자인 외) 졸업 이상이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
건축학과와 전시디자인까지 함께 적었습니다. 전공 이름이 목록에 없더라도 '외'가 붙어 있으므로 디자인 관련 학과라면 지원할 수 있습니다.
공간 디자인/인테리어 설계 관련 업종의 총 경력이 4년 이상 11년 이하여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
하한과 상한이 함께 있습니다. 경력이 11년을 넘는다면 지원 전에 이 조건을 다시 확인해야 합니다.
리테일, 뷰티, 커머셜 등 유사업종에서 공간 프로젝트를 리딩한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건은 프로젝트 참여가 아니라 리딩 경험을 묻습니다. 프로젝트마다 면적, 일정, 협력사 수와 내가 결정한 범위를 밝혀야 리딩의 크기가 드러납니다.
SketchUp, AutoCAD 등 설계 및 3D 모델링 프로그램에 숙련돼 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도구 이름이 자격 요건에 있습니다. 포트폴리오에 이 도구로 만든 도면과 모델링이 함께 들어가면 숙련도를 따로 설명할 필요가 줄어듭니다.
Adobe Photoshop, Illustrator 등으로 디자인 안을 비주얼라이징할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계 도면에 더해 제안용 시각 자료까지 직접 만듭니다. 내부 보고용으로 만든 투시도나 무드보드도 포트폴리오에 넣어도 됩니다.
실시 설계와 디테일 도면(Detail Drawing)을 이해하고 현장을 핸들링할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
디자인이 시공 현장에서 그대로 구현되는지까지 책임지는 자리입니다. 현장에서 생긴 문제를 도면 수정으로 풀어 봤다면 무엇을 고쳤는지 설명할 수 있습니다.
3우대 사항
플래그십, 컨셉스토어 등의 토탈 공간 브랜딩(Total Space Branding)과 공간 전략을 수립해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 컨셉 스토어 기획이 우대 사항에서는 공간 전략 수립까지 넓어졌습니다. 공간 디자인에 더해 그 매장이 어떤 역할을 해야 하는지 전략부터 세워 본 경험을 묻습니다.
신규 브랜드 런칭에 맞춰 SI(Store Identity)를 구축하고 매뉴얼을 개발해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SI 매뉴얼은 여러 매장에 같은 기준을 적용하기 위한 문서입니다. 매뉴얼을 만든 뒤 실제로 몇 개 매장에 적용됐는지까지 밝힐 수 있으면 좋습니다.
글로벌(미주, 유럽 등) 스토어를 설계하고 오픈해 본 경험과 어학 능력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 글로벌 스토어의 SI가 들어 있습니다. 해외 현지 시공사와 일하거나 현지 규정에 맞춰 설계해 본 경험이 있다면 나라 이름까지 함께 적어야 합니다.
건축적 미학을 넘어 리테일 비즈니스에 대한 깊은 통찰력을 가진 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
보기 좋은 공간보다 장사가 되는 공간을 묻는 항목입니다. 매장 매출이나 동선 데이터를 디자인 판단에 써 본 경험이 이 통찰을 가장 잘 보여 줍니다.
다양한 협력사(설계/시공/가구 등)와 유기적으로 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계, 시공, 가구 업체를 함께 다루는 자리입니다. 여러 협력사의 일정과 품질을 조율해 오픈 날짜를 지키는 일까지 이 커뮤니케이션 능력에 들어갑니다.
디자인 안을 실제 구조물로 구현하는 기술적 이해도와 문제 해결 능력, 심미성과 기능성의 균형을 맞추는 논리적인 디자인 전개 역량을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
디자인 의도를 말로 설득하는 능력까지 요구합니다. 왜 그 자재와 구조를 골랐는지 기능과 비용으로 설명할 수 있어야 합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 4월 17일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 4~11년
- 학력 조건 : 4년제 디자인관련 학과 졸업자 이상 (공간디자인, 실내디자인, 산업디자인, 건축학과, 전시디자인 외)
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SketchUp
- AutoCAD
- Adobe Photoshop
- Illustrator
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
이 공고만 다른 점
1차면접 뒤에 과제전형이 있습니다.
이번에 분석한 CJ올리브영 공고 가운데 과제전형을 적은 공고는 이 공고뿐입니다. 과제 내용은 공고에 적혀 있지 않습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
포트폴리오를 5MB 안으로
포트폴리오는 5MB 이하 PDF로 내야 합니다. 프로젝트마다 핵심 도면 한 장, 완공 사진 한 장, 내가 맡은 범위 한 줄로 줄여 두고 채용 사이트 FAQ의 안내대로 원본은 개인 드라이브 링크로 함께 준비해 두세요.
- 2
올리브영 매장 포맷 직접 보기
업무에 베이직, 베이직+, 타운, 올리브베러 네 포맷이 적혀 있습니다. 포맷이 다른 매장을 몇 곳 방문해 집기와 동선이 어떻게 다른지 정리해 두면 과제와 면접 양쪽에 쓸 수 있습니다.
- 3
리딩한 프로젝트 한 줄 요약
자격 요건이 리테일·뷰티·커머셜 공간 프로젝트를 이끈 경험입니다. 프로젝트마다 면적, 기간, 협력사 수, 내가 결정한 범위를 한 줄로 요약해 두세요.