기업 채용 분석/CJ올리브영

[CJ올리브영] 글로벌 B2B 영업 담당자 공고 분석

글로벌B2B영업1팀에서 국가별 주요 유통사를 신규 거래처로 발굴하고 관리하는 영업 공고입니다. 팀은 K-Beauty 전문 벤더로서 글로벌 권역별 리테일 파트너에게 브랜드·상품 큐레이션과 소싱을 제안하고, 계약 체결과 제품 소싱부터 시장 론칭까지 비즈니스 전 과정을 주도한다고 소개합니다. 자격 요건은 K뷰티 글로벌 B2B 영업 경험 3년 이상과 중상급 이상의 영어 커뮤니케이션으로 시작하고, 무역실무와 수출입 절차 이해도 들어 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 13일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

CJ올리브영은 2026년 1월 세포라와 파트너십을 맺으며 국내 시장에서 검증된 소비자 반응과 상품력을 바탕으로 브랜드와 제품을 선별해 세포라에 제안하는 'K뷰티 큐레이터' 역할을 맡는다고 밝혔습니다. 8월 발표에서는 '올리브영 K뷰티에딧' 매대를 올해 안에 싱가포르, 말레이시아, 태국, 홍콩 세포라 매장에, 2027년에는 캐나다, 호주, 영국, 중동 등으로 넓힐 예정이라고 적었습니다. 이 공고의 팀은 K-Beauty 전문 벤더로서 글로벌 권역별 리테일 파트너를 발굴하고 브랜드·상품 큐레이션과 소싱을 제안한다고 소개합니다. 해외 유통사에 K뷰티 브랜드를 제안해 입점까지 이끈 경험이 있다면 어느 권역의 어떤 유통사였고 몇 개 브랜드를 넣었는지 숫자로 밝혀 두는 편이 좋습니다.

CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 국가별 주요 유통사(Retailer)를 신규 거래처로 발굴하고 협상해 파트너십 계약을 체결합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    넘겨받은 거래처를 관리하는 데서 그치지 않고 새 유통사를 찾아 계약까지 가져오는 일이 첫 업무로 적혀 있습니다. 새로 확보한 거래처 수와 계약 규모를 숫자로 보여 줄 수 있으면 이 업무의 경험이 분명해집니다.

  • 국가/리테일별 프로모션을 기획하고 실행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영업과 함께 거래처 매장이나 몰에서 돌릴 프로모션도 직접 기획합니다. 거래처와 함께 진행한 프로모션과 그 뒤 매출 변화를 사례로 들 수 있습니다.

  • 국가별 거래처 관리 및 운영 고도화(Key Account): 거래처별 오더를 받고 매출을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    주요 거래처를 계정 단위로 맡아 주문과 매출을 책임지는 구조입니다. 맡았던 거래처별 연간 매출이나 성장률을 정리해 두면 관리 범위가 전해집니다.

  • 권역/국가별 시장, 트렌드, 경쟁사를 분석하고 인사이트를 도출합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    거래처 관리 안에 시장 분석이 들어 있습니다. 분석 결과로 거래처에 제안할 브랜드나 상품 구성을 바꿔 본 경험이 이 업무와 이어집니다.

  • 수출 프로세스 전반(발주, 재고 수급, 출고, 정산 등)을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    계약 뒤의 실무까지 영업 담당자가 챙깁니다. 자격 요건의 무역실무와 수출입 절차 이해가 이 업무에서 그대로 쓰입니다.

2자격 요건

  • K뷰티 글로벌 B2B 영업 직무 수행 경험이 3년 이상 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    경력사항 칸도 3년 이상입니다. 연차 조건이 K뷰티 분야의 글로벌 B2B 영업이므로 다른 업종의 해외영업 기간과 나눠 적어야 이 조건을 채웠는지 확인됩니다.

  • 영어 커뮤니케이션 역량(중상급 이상)이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    수준이 중상급 이상으로 적혀 있고 시험 점수 기준은 없습니다. 영어로 협상하거나 계약을 진행한 경험을 함께 적으면 수준이 전해집니다.

  • 무역실무와 수출입 절차를 이해하고 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 수출 프로세스 관리와 이어지는 요건입니다. 다뤄 본 선적 조건이나 수출 서류처럼 실제로 처리한 절차를 적으면 이해 수준이 드러납니다.

  • 글로벌 뷰티 시장과 유통 구조를 이해하고 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    나라마다 다른 뷰티 유통 구조를 알고 거래처를 골라야 합니다. 맡았던 권역의 주요 유통사와 그 채널의 특성을 설명할 수 있어야 합니다.

  • 원활한 내/외부 협업과 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무가 거래처 협상에서 발주, 출고, 정산까지 이어져 회사 안팎과 맞춰야 할 일이 많습니다. 일정을 조율해 납기를 지킨 사례가 협업 역량을 보여 줍니다.

3우대 사항

  • 영어 외 '제 2외국어 구사 (스페인어, 프랑스어, 포르갈어 등)'를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어권 밖의 거래처를 직접 상대할 수 있는지를 봅니다. 구사할 수 있는 언어마다 그 언어로 진행해 본 업무를 함께 적을 수 있습니다.

  • PL 구조 이해와 협상 진행 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 PL을 풀어 쓰지 않았습니다. 해당하는 경험이 있다면 어떤 구조였는지 먼저 밝히고 그 위에서 진행한 협상의 조건과 결과를 함께 적는 편이 정확합니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 1일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
  • 경력 조건 : 경력 3년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

  • 공고에 적힌 전형 단계

    분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.

    CJ올리브영 기초화장품 BM 공고

  • 인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다

    채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한

    채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.

    CJ올리브영 채용 사이트 FAQ

  • 수습 3개월과 해외 결격 사유 확인

    분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.

    CJ올리브영 공간디자인(인테리어) 담당자 공고

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      신규 거래처를 연 사례 정리

      발굴부터 계약까지 직접 이끈 거래처 하나를 골라 국가, 유통사, 협상 쟁점, 첫 오더 규모를 순서대로 정리해 두세요. 업무 첫 항목이 신규 거래처 발굴과 계약 체결입니다.

    2. 2

      수출 실무 흐름 한 장

      발주부터 재고 수급, 출고, 정산까지 맡아 본 수출 건 하나의 흐름과 그때 쓴 서류, 생긴 문제를 정리해 두면 무역실무 이해를 면접에서 바로 설명할 수 있습니다.

    3. 3

      세포라 K뷰티에딧 매대 살펴보기

      세포라 미국 온라인몰의 '올리브영 K뷰티에딧'에 어떤 브랜드와 상품이 들어갔는지 살펴보고, 맡고 싶은 권역의 리테일러에 제안할 브랜드 구성을 하나 정리해 두세요.

    B2B 영업 지원을 준비한다면