기업 채용 분석/뷰티셀렉션

[뷰티셀렉션] [Biodance] Sephora Retail Marketing Manager 공고 분석

세포라 채널의 온·오프라인 마케팅 캠페인과 제품 상세페이지부터 매장 VMD, Sell-out 분석까지 판매 여정 전반을 맡는 NA Sales 조직의 리테일 마케팅 매니저 공고입니다. 같은 조직의 [Biodance] 북미 Key Account Manager 공고가 리테일 채널의 손익과 입점, 발주를 관리한다면 이 공고는 리테일사와의 공동 캠페인, 연간 리테일 마케팅 캘린더, 매장용 교육 자료 같은 마케팅 에셋을 기획합니다. 자격 요건에는 3년 이상의 리테일 마케팅 유관 경력과 세포라 같은 글로벌 리테일러 직접 운영 경험, Native/Bilingual 수준의 영어가 함께 들어 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 20일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

2026년 6월 뉴스룸 글에 따르면 바이오던스는 미국 LA 더 그로브의 팝업스토어에서 건너편 세포라 매장과 연계한 구매 사은품(GWP, Gift With Purchase) 이벤트를 진행했습니다. 2026년 10월 경영진 영입 발표는 사업 부문에서 '온라인 채널과 마케팅을 통한 수요 창출이 글로벌 핵심 리테일러와의 전략적 협업으로 이어지며' 시장별 성장이 빨라질 것으로 기대한다고 적었습니다. 이 공고는 NA Sales 조직이 맡은 북미 권역을 '글로벌 비즈니스의 앵커 마켓'이라고 부르고, 업무로 세포라 채널 캠페인과 가격·GWP 등 프로모션 운영을 적었습니다. 리테일러와 함께 매장 행사나 GWP를 운영해 본 경험이 있다면 행사 구성과 판매 결과를 함께 적어 회사가 밝힌 리테일러 협업 방향과 나란히 놓을 수 있습니다.

뷰티셀렉션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 뷰티셀렉션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 캠페인 기획·실행: 세포라 채널의 온·오프라인 마케팅 캠페인을 기획하고 실행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    온라인과 매장을 한 캠페인 안에서 함께 다룹니다. 온라인 상세페이지와 매장 행사를 같은 메시지로 묶어 운영한 경험이 이 업무와 가깝습니다.

  • 캠페인 기획·실행: 신규 런칭과 시즌별 캠페인을 기획하고 운영을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    신제품 출시 캠페인과 시즌별 캠페인이 따로 적혀 있습니다. 출시 캠페인과 시즌 캠페인을 각각 어떤 일정으로 준비했는지 나눠 적을 수 있습니다.

  • 캠페인 기획·실행: 리테일사와 공동 캠페인을 기획하고 매출 성과와 연계한 실행 플래닝을 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    캠페인을 회사 혼자가 아니라 리테일사와 함께 기획합니다. 리테일러의 행사 일정과 조건에 맞춰 캠페인을 바꾼 경험이 있다면 바꾼 내용과 결과를 함께 적는 편이 낫습니다.

  • 채널 운영·판매 여정 관리: 제품 상세페이지·브랜드 페이지 기획부터 오프라인 VMD·행사 기획, Sell-out 분석까지 판매 여정 전반을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    온라인 페이지와 매장 진열, 판매 분석을 한 사람이 함께 맡습니다. VMD를 직접 기획했거나 Sell-out 데이터를 보고 다음 행사를 바꾼 경험이 있다면 판매 여정의 어느 단계를 맡았는지 밝혀 두면 됩니다.

  • 채널 운영·판매 여정 관리: 연간 리테일 마케팅 캘린더를 수립해 세일즈 조직과 협업 운영하고, 채널 리드타임에 맞춰 사전 준비와 온타임 실행을 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    채널 리드타임에 맞춘 사전 준비가 업무에 직접 적혀 있습니다. 캘린더를 세울 때 리테일러의 마감 일정에서 거꾸로 계산해 준비한 경험을 예로 들 수 있습니다.

  • 채널 운영·판매 여정 관리: 브랜드 가시성을 높이기 위한 프로모션(가격·GWP 등) 운영을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    프로모션 수단으로 가격과 GWP(구매 사은품)가 이름까지 나와 있습니다. GWP 구성이나 할인 폭을 정해 본 경험이 있다면 그 결정의 근거와 판매 결과를 나란히 적습니다.

  • 에셋 기획·이해관계자 커뮤니케이션: 현지 리테일러와 매장 환경에 맞춘 제품 소개서, 교육 자료 등 마케팅 에셋을 기획합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    매장에서 쓰는 교육 자료까지 업무 범위에 들어 있습니다. 리테일 매장용 자료를 만들어 본 경험이라면 어떤 매장에서 누가 그 자료를 썼는지도 함께 밝혀 두면 좋습니다.

  • 에셋 기획·이해관계자 커뮤니케이션: 세포라 HQ, 현지 마케팅 에이전시, 제작사 등 이해관계자와 커뮤니케이션합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사 밖에서 상대할 곳이 리테일러 본사와 에이전시, 제작사 셋입니다. 해외 에이전시나 제작사와 일정과 결과물을 조율한 경험이 이 업무와 맞습니다.

2자격 요건

  • 3년 이상의 리테일 마케팅 유관 경력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    '유관 경력'이라 트레이드 마케팅이나 리테일 영업에서 마케팅 실행을 맡은 기간도 함께 적을 수 있습니다. 업무에 나온 공동 캠페인, VMD, 프로모션 경험은 구체적으로 쓰는 편이 좋습니다.

  • 세포라 등 글로벌 리테일러를 직접 운영해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    세포라는 예시로 들었고 조건은 글로벌 리테일러 직접 운영입니다. 맡았던 리테일러 이름과 국가, 기간을 밝히면 어떤 채널을 운영했는지가 분명해집니다.

  • 리테일 공동 캠페인 기획부터 상세페이지·VMD 등 판매 여정 전반, 매출 성과 분석까지 전 과정을 관리해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에 적힌 판매 여정 관리를 자격 요건에서는 '전 과정'을 관리해 본 경험으로 다시 요구합니다. 한 캠페인을 골라 기획, 페이지와 매장 준비, 매출 분석까지 맡은 부분을 단계별로 설명할 수 있어야 합니다.

  • 연간 리테일 마케팅 캘린더를 수립하고 세일즈 조직과 협업해 운영해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    캘린더를 마케팅 혼자 짜지 않고 세일즈 조직과 함께 운영합니다. 세일즈 쪽 일정과 마케팅 일정을 맞춘 사례가 이 요건과 이어집니다.

  • 트레이드 마케팅에 대한 이해도가 높아야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    소비자 대상 광고보다 리테일러와 함께 매장 판매를 늘리는 마케팅에 대한 이해를 요구합니다. 리테일러와 판촉비나 진열을 협의해 본 경험이 이 이해의 근거입니다.

  • 세포라 내 경쟁 브랜드의 마케팅/리테일 전략을 지속적으로 파악하고 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    경력이 아니라 지금 알고 있는 내용을 묻는 조건입니다. 세포라에서 스킨케어 경쟁 브랜드가 최근 어떤 행사와 진열을 했는지 정리해 가면 면접 대화에서 쓸 수 있습니다.

  • 유관 부서를 포함해 다수의 이해관계자와 커뮤니케이션하는 데 능해야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사 안의 세일즈 조직과 회사 밖의 세포라 HQ, 에이전시, 제작사와 모두 소통합니다. 여러 곳의 일정을 한 캠페인에 맞춘 경험이 있다면 함께 일한 상대와 맞춘 일정을 면접에서 이야기할 수 있습니다.

  • Native/Bilingual 수준의 영어 실력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어 수준을 'Native/Bilingual'로 적었습니다. 세포라 HQ와 현지 에이전시를 상대하는 업무라 영어로 쓴 캠페인 자료나 영어로 진행한 협의 경험을 이력서에 구체적으로 쓰는 게 좋습니다.

3우대 사항

  • K-뷰티 브랜드의 글로벌 확장 과정에서 브랜드 일관성을 유지하며 오프라인 접점을 활성화해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    새 시장에서 매장 접점을 늘리면서 브랜드 표현을 지킨 경험을 가리킵니다. 팝업이나 매장 행사를 여러 나라에서 열었다면 나라마다 바꾼 것과 그대로 둔 것을 나눠 적습니다.

  • 미국 뷰티 시장 트렌드와 소비자 행동에 대한 높은 관심과 이해를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    경험이 아니라 관심과 이해를 우대 사항으로 적었습니다. 미국 소비자를 직접 만나 본 경력이 없어도 최근 미국 스킨케어 트렌드를 정리해 두면 면접 대화의 소재가 됩니다.

  • 북미 외 지역의 세포라 채널을 직접 운영해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    북미가 아닌 지역의 세포라 운영 경험도 우대합니다. 다른 지역 세포라를 맡았다면 그 지역의 운영 방식을 북미와 비교해 말할 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 15일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 뷰티셀렉션 본사 (대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 311)
  • 경력 조건 : 경력 3년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

뷰티셀렉션 채용 사이트는 기본 프로세스를 서류 접수, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 최종 합격 네 단계로 소개합니다. 단계마다 무엇을 보는지와 결과 안내 기간이 공개돼 있어 지원 전에 일정을 가늠할 수 있습니다.

  • 네 단계와 추가 전형

    기본 프로세스는 서류 접수, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 최종 합격 순입니다. 채용 사이트는 '포지션에 따라 과제, 코딩 테스트 등 추가 전형이 진행될 수 있습니다'라고 적었고 FAQ에서는 추가되는 전형을 사전에 안내한다고 밝혔습니다. '2차 인터뷰 합격 시, 필요에 따라 레퍼런스 체크를 거쳐 처우 협의 후 최종 합격이 확정됩니다'라는 안내도 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    레퍼런스 체크는 모든 지원자가 거치는 단계가 아니라 필요할 때 붙는 단계입니다. 경력직이라면 이전 직장에서 함께 일한 사람 가운데 평판 조회에 응해 줄 사람을 미리 생각해 두면 일정이 늦어지지 않습니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 단계마다 보는 것

    서류 접수는 '숫자보다 서사를, 형식보다 진심을 봅니다'라고 적고 지원자가 걸어온 여정과 팀과의 연결 가능성을 본다고 밝혔습니다. 1차 인터뷰는 실무진이 직무 경험과 역량, 팀 안에서의 협업과 몰입 가능성을 이야기하는 자리입니다. 2차 인터뷰는 리더십이 조직 문화와 일의 철학, 커리어의 방향성을 깊이 나누는 단계이고 '지금보다 이후의 가능성을 더 중요하게 봅니다'라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    서류는 경력의 흐름이 왜 이 포지션으로 이어지는지가 드러나는지를 봅니다. 자리를 옮긴 이유와 그때 배운 것을 이력서와 자기소개서에 쓰면 '서사'라는 기준에 답할 수 있습니다. 2차 인터뷰에서는 앞으로 하고 싶은 일을 회사의 사업 방향과 이어 말할 준비가 필요합니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 인터뷰에서 공통으로 나누는 네 가지

    채용 FAQ는 보통 1차는 실무자, 2차는 리더와 진행하고 공통적으로 네 가지를 중심으로 대화한다고 적었습니다. 네 가지는 왜 뷰티셀렉션에 관심을 갖게 되었는지, 이 포지션에서 어떤 업무를 기대하는지, 본인의 과거 경험이 어떻게 연결되는지, 그리고 본인의 가치관과 일하는 방식, 일에서 중요하게 여기는 것입니다. 회사는 인터뷰를 검증보다 함께할 수 있는 가능성을 확인하는 자리로 여긴다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    질문 네 가지가 공개돼 있어 답을 미리 준비할 수 있습니다. 마지막 질문은 인재상과 Leadership Principles에 비춰 답할 수 있으므로 일하는 방식을 보여 주는 사례를 원칙 이름과 함께 정리해 두면 구체적으로 답할 수 있습니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 결과 안내와 일정

    전형 결과는 단계별로 7일 이내 안내하는 것을 원칙으로 하고 전체 채용 과정은 보통 한 달 정도 걸린다고 적었습니다. 합격 여부와 관계없이 모든 지원자에게 결과를 메일 또는 메시지로 알립니다. 인터뷰는 대면이 기본이지만 일정에 따라 18시 이후나 화상 면접도 조율할 수 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    한 달 안팎의 일정이 공개돼 있어 다른 회사 지원 일정과 맞춰 보기 쉽습니다. 재직 중이라면 18시 이후 인터뷰를 요청할 수 있다는 점을 알고 일정을 잡으면 됩니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 지원서와 포트폴리오

    채용 사이트로 접수하거나 채용팀 이메일로 지원할 수 있습니다. 이력서에는 이름, 연락처, 이메일 등 기본 정보만 적고 출신 지역과 혼인 여부 등은 빼 달라고 안내합니다. 일부 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무 결과물을 링크로 낼 수 있으므로 디자인, 콘텐츠, 개발 직무는 결과물을 정리한 페이지를 따로 준비해 두는 편이 낫습니다. 링크가 비공개로 막혀 있으면 검토하는 사람이 열어 볼 수 없으니 제출 전에 공개 설정을 한 번 더 확인해야 합니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 재지원과 커피챗

    같은 포지션은 최종 결과를 받은 시점으로부터 6개월 후 다시 지원할 수 있고 다른 포지션은 언제든 지원할 수 있으며 불이익은 없다고 적었습니다. 정식 지원 전에 팀과 커피챗을 하고 싶다면 페이지 상단의 인재풀 등록에서 신청하라고 안내합니다. 커피챗에서는 문화와 분위기, 관심 포지션의 주요 업무, 커리어 성장 기회, 팀과 조직 구조를 이야기할 수 있다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    다른 포지션 재지원에 제한이 없어 한 공고에서 떨어져도 다른 공고에 바로 지원할 수 있습니다. 같은 포지션은 6개월 뒤에야 다시 지원할 수 있으므로 지원 전에 커피챗으로 포지션의 주요 업무를 먼저 물어보고 가장 맞는 공고를 고르는 방법도 있습니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      캠페인 하나를 판매 여정 순서로 정리하기

      자격 요건이 공동 캠페인 기획부터 상세페이지·VMD, 매출 성과 분석까지 전 과정을 관리해 본 경험을 요구합니다. 대표 캠페인 하나를 골라 단계마다 맡은 일과 Sell-out 결과를 정리해 두세요.

    2. 2

      세포라 매장과 온라인몰 살펴보기

      세포라 안 경쟁 브랜드의 마케팅·리테일 전략을 파악하고 있어야 한다는 조건이 있습니다. 세포라 온라인몰과 매장에서 바이오던스와 경쟁 스킨케어 브랜드의 진열, 프로모션, GWP 구성을 비교해 의견을 정리합니다.

    3. 3

      영어로 캠페인 설명하기 연습하기

      영어 수준이 Native/Bilingual로 적혀 있고 세포라 HQ와 현지 에이전시 커뮤니케이션이 업무에 있습니다. 진행했던 캠페인 하나를 목표, 일정, 결과 순으로 영어로 설명할 수 있게 준비합니다.

    브랜드 마케터 지원을 준비한다면