기업 채용 분석/뷰티셀렉션

[뷰티셀렉션] [바이오던스] 화장품 용기/패키지 디자이너 공고 분석

Creative 조직에서 바이오던스의 화장품 용기와 패키지를 디자인부터 양산까지 맡을 디자이너를 뽑는 공고입니다. 경력 조건은 소비재 용기/패키지 디자인 5~10년입니다. 업무에는 그래픽 작업뿐 아니라 프리몰드 서칭과 신규 커스텀 몰드 용기 개발, 소재와 CMF 검토, 현장 감리도 포함됩니다. 글로벌 리테일러 별 기획 세트와 시장별 패키지 현지화도 이 포지션이 맡습니다. 단상자나 라벨 디자인만 해 온 경력이라면 용기 구조와 생산 공정을 다뤄 본 경험이 있는지부터 확인해 보는 것이 좋습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 12일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

2026년 6월 뉴스룸 글에 따르면 바이오던스는 5월에 '하이드로겔 아이패치'와 '리포좀 버블 부스터'를 새로 선보였고, 신제품 라인업을 콜라겐 라인과 캐비어 PDRN 라인의 두 핵심 라인으로 구성했습니다. 2026년 3월 회사 보도자료는 바이오던스가 세포라 멕시코에 19개 SKU로 입점한다고 알렸습니다. 이 공고의 업무에는 제품 라인별 SKU 개발과 글로벌 리테일러 별 Exclusive / Value / Discovery / Holiday Set 디자인, 시장별 패키지 현지화가 함께 들어 있습니다. 새 라인을 디자인하거나 리테일러 전용 구성을 만들어 본 작업이 있다면 바이오던스의 신제품 라인과 리테일러 입점 확대에 맞는 포트폴리오가 됩니다.

뷰티셀렉션이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 뷰티셀렉션 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 바이오던스 신제품 용기·패키지를 디자인하고 제품 라인별 SKU를 개발합니다. 용기, 단상자, 파우치, 라벨 등 패키지와 부자재 디자인도 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    겉포장뿐 아니라 용기 자체도 디자인합니다. 한 라인 안에서 SKU가 늘어날 때 용량이나 제형에 따라 디자인을 어떻게 구분했는지 포트폴리오에서 보이면 이 업무를 해 본 경험이 전해집니다.

  • 프리몰드를 서칭·커스터마이징하고 신규 커스텀 몰드 용기를 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    기성 금형을 골라 손보는 일과 새 금형을 개발하는 일이 둘 다 적혀 있습니다. 어떤 경우에 프리몰드를 썼고 어떤 경우에 커스텀 몰드를 택했는지 판단 기준을 말할 수 있어야 실무 범위가 전해집니다.

  • 용기 구조·사용성·소재·사양과 CMF를 검토하고 플라스틱, 유리, 금속, 종이 등 다양한 소재와 부자재를 개발합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    디자이너가 소재와 사양 검토까지 직접 합니다. 다뤄 본 소재마다 어떤 제약이 있었는지를 정리해 두면 면접에서 구조 이해를 보여 줄 수 있습니다.

  • 목업·프로토타입·양산 샘플을 검토하고 현장 감리를 나갑니다. 인쇄·컬러·후가공 품질을 관리하고 패키지 제작 표준을 구축합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    양산 품질 관리와 제작 표준 구축까지 맡으므로 디자인 시안 이후의 공정도 이 포지션이 직접 챙깁니다. 컬러 편차나 후가공 불량을 현장에서 어떻게 잡았는지가 이 업무를 해 본 경험을 보여 주는 사례가 됩니다.

  • 글로벌 리테일러 별 Exclusive / Value / Discovery / Holiday Set을 디자인합니다. 시장·채널 특성을 고려한 패키지 현지화와 디자인 Adaptation도 맡습니다. 협력사와 직접 커뮤니케이션하며 개발부터 양산까지 Follow-up합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 제품이라도 리테일러와 국가에 따라 세트 구성과 패키지가 달라집니다. 협력사와의 소통도 디자이너가 직접 하므로 일정과 사양을 조율한 경험이 포트폴리오 설명에 함께 들어가야 합니다.

  • 브랜드 아이덴티티를 기반으로 제품·라인별 디자인 시스템을 구축하고, 소비자와 글로벌 뷰티 트렌드를 반영한 신규 제품 디자인을 제안합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    디자인 시스템 구축은 개별 패키지를 넘어 라인 전체에 적용할 규칙을 만드는 업무입니다. 여러 제품에 같은 시스템을 적용한 작업이 있다면 묶어서 보여 줄 수 있습니다.

2자격 요건

  • 화장품·뷰티·FMCG 등 소비재 용기/패키지 디자인 경력 5~10년을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업계는 화장품만이 아니라 FMCG를 포함한 소비재로 적혀 있습니다. 식품이나 생활용품 패키지 경력도 이 기간에 들어가므로 용기와 패키지를 맡은 기간을 따로 밝혀 두면 경력 계산이 분명해집니다.

  • 콘셉트부터 아트워크, 샘플 검토, 양산까지 제품 개발 전 과정을 경험했어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    프로젝트 하나를 출시까지 끝낸 경험을 묻습니다. 포트폴리오 작업마다 콘셉트 단계와 양산된 실물을 나란히 두면 이 조건이 확인됩니다.

  • 프리몰드와 패키지 부자재를 이해하고 협력사와 커뮤니케이션해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 프리몰드 서칭과 협력사 Follow-up에 맞춘 조건입니다. 함께 일한 협력사의 종류(용기 업체, 인쇄소 등)와 맡았던 소통 범위를 함께 밝히는 게 좋습니다.

  • 인쇄·소재·후가공·사출 등 생산 공정에 대한 이해도가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    사출이 목록에 들어 있어 종이 패키지뿐 아니라 플라스틱 용기의 생산 방식도 알고 있어야 합니다. 사출 단계에서 디자인을 수정한 경험이 있다면 그 이유도 사례로 준비해 두는 편이 낫습니다.

  • Adobe Illustrator / Photoshop 및 2D·3D 디자인 툴을 활용할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    2D에 더해 3D 툴도 필수 조건에 있습니다. 쓰는 3D 툴 이름과 그 툴로 만든 용기 모델링이나 렌더링 작업을 포트폴리오에 넣어 두면 3D 툴을 실제로 써 왔다는 것이 드러납니다.

3우대 사항

  • 화장품 커스텀 몰드 용기를 직접 개발하고 양산까지 주도해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수 조건이 프리몰드 이해라면 우대는 새 금형 개발을 주도한 경험입니다. 금형 개발 기간과 수정 횟수 같은 숫자가 있으면 경험의 깊이가 드러납니다.

  • 유리·플라스틱·금속 등 다양한 용기 소재와 부자재를 개발해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    우대에 적힌 소재는 업무의 소재 개발 범위와 같습니다. 한 가지 소재만 다뤘다면 다른 소재를 검토했다가 택하지 않은 이유라도 말할 수 있게 준비할 만합니다.

  • 공장 및 협력사와 현장 감리·양산 품질 관리·컬러 및 제작 표준 관리를 해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    현장 감리와 제작 표준은 업무에도 있는 항목이라 경험이 있으면 바로 쓰입니다. 표준을 문서로 만든 적이 있다면 그 문서의 구성과 쓰임을 이야기할 수 있습니다.

  • Sephora, Ulta, Boots, Olive Young 등 국내외 리테일러 전용 세트 / 기획 세트 / 리미티드 에디션을 개발해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외 리테일러와 올리브영이 이름까지 적혀 있습니다. 리테일러가 요구한 사양이나 진열 조건에 맞춰 디자인을 바꾼 사례가 있으면 그대로 쓸 수 있습니다.

  • 신규 제품 또는 제품 라인의 디자인 방향을 주도적으로 제안해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에도 신규 제품 디자인 제안이 들어 있습니다. 제안이 실제 출시로 이어졌는지까지 밝히면 설득력이 생깁니다.

  • 3D 모델링·렌더링 및 CMF 설계 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수 조건의 3D 툴 활용보다 한 단계 더 나아가 CMF 설계까지 해 본 경험입니다. 색상, 소재, 마감을 함께 정한 작업이 있으면 그 결정 과정도 포트폴리오에 담을 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 28일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 311, 아남타워 (추정)
  • 경력 조건 : 경력 5~10년
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Adobe Illustrator
  • Photoshop

전형과 지원

뷰티셀렉션 채용 사이트는 기본 프로세스를 서류 접수, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 최종 합격 네 단계로 소개합니다. 단계마다 무엇을 보는지와 결과 안내 기간이 공개돼 있어 지원 전에 일정을 가늠할 수 있습니다.

  • 네 단계와 추가 전형

    기본 프로세스는 서류 접수, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 최종 합격 순입니다. 채용 사이트는 '포지션에 따라 과제, 코딩 테스트 등 추가 전형이 진행될 수 있습니다'라고 적었고 FAQ에서는 추가되는 전형을 사전에 안내한다고 밝혔습니다. '2차 인터뷰 합격 시, 필요에 따라 레퍼런스 체크를 거쳐 처우 협의 후 최종 합격이 확정됩니다'라는 안내도 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    레퍼런스 체크는 모든 지원자가 거치는 단계가 아니라 필요할 때 붙는 단계입니다. 경력직이라면 이전 직장에서 함께 일한 사람 가운데 평판 조회에 응해 줄 사람을 미리 생각해 두면 일정이 늦어지지 않습니다.

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  • 단계마다 보는 것

    서류 접수는 '숫자보다 서사를, 형식보다 진심을 봅니다'라고 적고 지원자가 걸어온 여정과 팀과의 연결 가능성을 본다고 밝혔습니다. 1차 인터뷰는 실무진이 직무 경험과 역량, 팀 안에서의 협업과 몰입 가능성을 이야기하는 자리입니다. 2차 인터뷰는 리더십이 조직 문화와 일의 철학, 커리어의 방향성을 깊이 나누는 단계이고 '지금보다 이후의 가능성을 더 중요하게 봅니다'라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    서류는 경력의 흐름이 왜 이 포지션으로 이어지는지가 드러나는지를 봅니다. 자리를 옮긴 이유와 그때 배운 것을 이력서와 자기소개서에 쓰면 '서사'라는 기준에 답할 수 있습니다. 2차 인터뷰에서는 앞으로 하고 싶은 일을 회사의 사업 방향과 이어 말할 준비가 필요합니다.

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  • 인터뷰에서 공통으로 나누는 네 가지

    채용 FAQ는 보통 1차는 실무자, 2차는 리더와 진행하고 공통적으로 네 가지를 중심으로 대화한다고 적었습니다. 네 가지는 왜 뷰티셀렉션에 관심을 갖게 되었는지, 이 포지션에서 어떤 업무를 기대하는지, 본인의 과거 경험이 어떻게 연결되는지, 그리고 본인의 가치관과 일하는 방식, 일에서 중요하게 여기는 것입니다. 회사는 인터뷰를 검증보다 함께할 수 있는 가능성을 확인하는 자리로 여긴다고 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    질문 네 가지가 공개돼 있어 답을 미리 준비할 수 있습니다. 마지막 질문은 인재상과 Leadership Principles에 비춰 답할 수 있으므로 일하는 방식을 보여 주는 사례를 원칙 이름과 함께 정리해 두면 구체적으로 답할 수 있습니다.

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  • 결과 안내와 일정

    전형 결과는 단계별로 7일 이내 안내하는 것을 원칙으로 하고 전체 채용 과정은 보통 한 달 정도 걸린다고 적었습니다. 합격 여부와 관계없이 모든 지원자에게 결과를 메일 또는 메시지로 알립니다. 인터뷰는 대면이 기본이지만 일정에 따라 18시 이후나 화상 면접도 조율할 수 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    한 달 안팎의 일정이 공개돼 있어 다른 회사 지원 일정과 맞춰 보기 쉽습니다. 재직 중이라면 18시 이후 인터뷰를 요청할 수 있다는 점을 알고 일정을 잡으면 됩니다.

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  • 지원서와 포트폴리오

    채용 사이트로 접수하거나 채용팀 이메일로 지원할 수 있습니다. 이력서에는 이름, 연락처, 이메일 등 기본 정보만 적고 출신 지역과 혼인 여부 등은 빼 달라고 안내합니다. 일부 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무 결과물을 링크로 낼 수 있으므로 디자인, 콘텐츠, 개발 직무는 결과물을 정리한 페이지를 따로 준비해 두는 편이 낫습니다. 링크가 비공개로 막혀 있으면 검토하는 사람이 열어 볼 수 없으니 제출 전에 공개 설정을 한 번 더 확인해야 합니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 재지원과 커피챗

    같은 포지션은 최종 결과를 받은 시점으로부터 6개월 후 다시 지원할 수 있고 다른 포지션은 언제든 지원할 수 있으며 불이익은 없다고 적었습니다. 정식 지원 전에 팀과 커피챗을 하고 싶다면 페이지 상단의 인재풀 등록에서 신청하라고 안내합니다. 커피챗에서는 문화와 분위기, 관심 포지션의 주요 업무, 커리어 성장 기회, 팀과 조직 구조를 이야기할 수 있다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    다른 포지션 재지원에 제한이 없어 한 공고에서 떨어져도 다른 공고에 바로 지원할 수 있습니다. 같은 포지션은 6개월 뒤에야 다시 지원할 수 있으므로 지원 전에 커피챗으로 포지션의 주요 업무를 먼저 물어보고 가장 맞는 공고를 고르는 방법도 있습니다.

    뷰티셀렉션 채용 공고 페이지

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      양산까지 간 용기 작업 정리하기

      자격 요건이 콘셉트부터 양산까지의 전 과정을 묻습니다. 포트폴리오 작업마다 용기 소재, 프리몰드인지 커스텀 몰드인지, 인쇄와 후가공 방식, 감리 여부를 밝혀 두세요.

    2. 2

      바이오던스 패키지 직접 살펴보기

      하이드로겔 마스크와 콜라겐·캐비어 PDRN 라인 제품의 용기와 단상자를 실물이나 판매 페이지로 확인합니다. 라인마다 디자인을 무엇으로 구분했는지 정리해 두면 인터뷰에서 디자인 시스템 이야기를 할 때 쓸 수 있습니다.

    3. 3

      리테일러별 세트 작업 묶기

      기획 세트나 리미티드 에디션을 만든 경험이 있다면 리테일러 이름과 세트 수량, 구성 조건을 함께 적어 한 사례로 보여 주는 것이 좋습니다.

    UI·그래픽 디자이너 지원을 준비한다면