기업 채용 분석/센트비

[센트비] SentBiz QA 공고 분석

기업용 해외송금 서비스 SentBiz의 QA팀이 웹 서비스 품질 검증과 테스트 자동화를 맡을 사람을 찾습니다. 배포 프로세스에 맞춘 QA와 테스트 케이스 관리가 기본이고, 자동화 시나리오 설계부터 구현·운영까지 업무에 들어 있습니다. SW QA나 SQE 경험 5~10년이 자격 요건이고, 서류 다음에 별도의 과제 전형이 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 21일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

SentBiz는 중소기업부터 글로벌 금융기관, 이커머스, Web3 기업에 크로스보더 결제와 원화 집금, 다국 통화 정산을 제공합니다. 센트비는 2026년 10월 기업 결제 영업을 이끌 임원을 영입했다고 발표했습니다. 이 공고의 SentBiz QA팀은 서비스 품질을 검증하면서 자동화를 도입하고 품질 데이터로 개발 품질과 QA 효율을 측정하는 체계를 함께 만들고 있다고 소개합니다. 수동 검증과 자동화를 함께 해 본 경험이 있다면 자동화 비율이나 줄어든 시간을 숫자로 보여 줄 수 있습니다.

센트비가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 센트비 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • SentBiz 웹 서비스(핀테크)의 기능과 도메인을 이해하고 서비스 품질 검증을 수행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    기업 고객의 송금·정산 화면을 검증하는 일입니다. 금융이나 결제 도메인 서비스를 테스트해 본 경험이 있다면 어떤 기능을 검증했는지가 경험의 범위를 보여 줍니다.

  • 서비스 배포 프로세스에 맞춰 글로벌 송금 서비스 QA를 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    배포 주기에 맞춰 검증 일정을 맞추는 일입니다. 배포 주기와 그 안에서 QA가 맡은 단계를 적어 두면 일하는 속도를 비교할 수 있습니다.

  • 테스트 케이스를 설계하고 작성하고 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    테스트 케이스 관리가 독립된 업무입니다. 관리해 본 케이스 규모와 경계값 분석 같은 설계 기법을 함께 적으면 테스트 설계 경험이 구체적으로 보입니다.

  • QA 과정에서 발견한 이슈를 분석하고 등록하고 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결함을 찾는 데서 끝나지 않고 원인 분석까지 맡습니다. 로그를 보고 원인을 좁혀 개발자에게 넘긴 사례가 자격 요건과도 이어집니다.

  • QA 활동에 필요한 테스트 결과와 관련 문서를 정리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    팀 소개가 품질 데이터로 개발 품질을 측정한다고 밝혀, 테스트 결과 문서가 그 데이터의 기초가 됩니다. 테스트 결과를 지표로 묶어 보고해 본 경험이 있다면 이 업무와 이어집니다.

  • 테스트 자동화 영역을 정하고 자동화 시나리오 설계부터 구현, 운영, 유지보수까지 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    자동화 영역을 정하는 일부터 유지보수까지 맡으므로 자동화 도구를 쓰는 데서 그치지 않고 직접 만들어 본 경험이 필요합니다. 공고의 도구 칸에 Playwright와 Selenium, TypeScript, Python이 있어 써 본 도구로 무엇을 자동화했는지 적으면 이 업무와 견줘 볼 수 있습니다.

2자격 요건

  • SW QA나 SQE 경험이 5~10년이거나 그에 준하는 역량이 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고는 이력서에 총 경력년월을 'N년 N개월' 꼴로 적어 달라고 따로 요청합니다. QA와 SQE 경력을 모두 이 경력에 적을 수 있습니다.

  • 서비스 분석, 기능 검증, 테스트 수행 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    QA 실무의 기본 세 가지입니다. 맡았던 서비스마다 분석부터 검증까지 어느 단계를 맡았는지가 보여야 합니다.

  • 로그와 데이터를 바탕으로 결함을 찾고 분석할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    화면만 보는 테스트가 아니라 로그를 읽는 능력입니다. 로그나 DB 조회로 결함 원인을 찾은 사례가 이 요건에 대한 가장 직접적인 근거입니다.

  • 테스트 결과와 이슈 리포트를 명확하게 쓸 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    해외 개발자와도 협업하는 팀이라 리포트의 명확성이 중요합니다. 직접 쓴 이슈 리포트가 어떤 항목으로 구성됐는지 설명할 수 있어야 합니다.

  • 개발·기획 등 여러 직군과 원활하고 유연하게 소통할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    QA가 개발과 기획 사이에서 기준을 맞추는 역할입니다. 요구사항이 모호할 때 기획과 기준을 정한 사례를 들 수 있습니다.

  • 해외 개발자와 영어로 협업하거나 소통하는 데 부담이 없어야 하고, 해외여행이나 출장에 결격 사유가 없어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    영어 협업이 우대가 아니라 필수 요건입니다. 영어로 이슈를 공유하거나 회의한 경험이 있다면 누구와 어떤 상황에서 영어를 썼는지 구체적으로 쓰는 게 좋습니다.

3우대 사항

  • ISTQB, CSTS, CSTE 같은 품질 관련 자격증이 있으면 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    가진 자격증은 취득 연도와 함께 적어 두면 됩니다.

  • JavaScript, TypeScript, Python 같은 자동화 스크립트용 프로그래밍 언어 사용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에도 자동화 시나리오를 설계하고 구현하는 일이 적혀 있습니다. 언어별로 무엇을 만들었는지 한 줄씩 적을 수 있습니다.

  • Playwright, Selenium 같은 테스트 자동화 도구 사용 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    도구 칸에 두 도구가 모두 적혀 있습니다. 써 본 도구 이름과 그 도구로 자동화한 범위를 함께 적는 게 좋습니다.

  • Postman, REST API 테스트 같은 API 테스트 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    기업 고객이 API로 송금을 연동하는 서비스라 API 검증 경험이 쓸모가 있습니다. API 테스트 시나리오를 직접 짜 본 경험이 있다면 다룬 API 수나 시나리오 수를 쓰면 됩니다.

  • 스쿼드·스프린트 기반 애자일 개발 환경에서 QA를 해 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    배포 주기가 짧은 환경에서 QA 일정을 맞춰 본 경험을 묻습니다. 스프린트 안에서 QA를 어느 단계에 시작해 무엇을 맡았는지 적어 두세요.

  • ChatGPT, Gemini 같은 생성형 AI 도구로 QA 생산성을 높여 본 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    테스트 케이스 작성이나 리포트 정리에 AI를 써 본 경험이 이 우대와 맞습니다. 줄어든 시간이나 늘어난 테스트 범위가 숫자로 있으면 좋습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 10월 6일
  • 고용형태 : 정규직(3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)
  • 근무지 : 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)
  • 경력 조건 : 경력 5~10년
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Jira
  • Confluence
  • Slack
  • Postman
  • Playwright
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Git
  • GitHub
  • Selenium
  • Python

전형과 지원

채용 사이트의 합류 여정은 서류전형, 직무 인터뷰, 컬쳐핏 인터뷰, 처우협의, 최종합격 다섯 단계이고, 포지션에 따라 인터뷰 뒤에 레퍼런스 체크가 붙을 수 있다고 안내합니다. 분석 시점 정규직 공고 대부분은 레퍼런스 체크 단계를 전형에 적어 두었고, 과제나 커피챗이 붙는 공고도 있습니다.

  • 다섯 단계와 레퍼런스 체크

    채용 FAQ는 직무 인터뷰에 실무 담당자가 참여해 업무 역량과 경험을 보고, 컬처핏 인터뷰는 CEO 또는 임원진이 함께 진행하며 조직 문화와의 적합성을 확인한다고 답했습니다. 공고의 채용 과정은 대개 서류 전형, 직무 인터뷰 전형, 컬처핏 인터뷰 전형, 레퍼런스 체크 전형, 처우 협의, 최종 합격 순입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    컬처핏 인터뷰에 경영진이 직접 들어오므로 핵심가치 세 가지에 맞는 사례가 하나씩은 필요합니다. 레퍼런스 체크가 있는 공고라면 이전 직장 동료에게 미리 양해를 구해 두는 편이 안전합니다.

    센트비 채용 FAQ

  • 결과 안내와 재지원

    합류 여정 페이지는 결과와 관계없이 모든 지원자에게 최대 2주 안에 연락한다고 적었고, FAQ는 전형별 결과를 각 전형 종료 뒤 영업일 기준 10~14일 안에 알린다고 답했습니다. 같은 포지션에는 결과 발표일로부터 6개월이 지나야 다시 지원할 수 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    전형마다 결과 안내까지 영업일 기준 10~14일이 걸릴 수 있어 일정을 넉넉히 잡는 편이 좋습니다. 재지원 제한은 같은 포지션에 대해 안내돼 있고, 다른 포지션에 대한 제한은 안내돼 있지 않습니다.

    센트비 Recruiting Process

  • 경력 중심 이력서와 기여한 부분

    공고의 제출 서류는 경력 중심 이력서가 필수이고 포트폴리오와 자기소개서는 선택입니다(송금 도메인 Product Manager 공고는 포트폴리오도 필수입니다). 공고마다 '본인이 직접 기여한 역할과 성과가 잘 드러나도록 구체적으로 작성'해 달라고 적었습니다. 예로는 스스로 목표를 세우고 실행한 경험, 직접 기여한 부분과 문제 해결 경험, 숫자로 된 결과, 얻은 러닝과 이후 적용한 점을 듭니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이력서 안내에는 회사가 이력서에서 보려는 내용이 항목별로 적혀 있습니다. 프로젝트마다 맡은 역할과 결과 숫자, 그 뒤에 바꾼 방식을 따로 적어 두면 직무 인터뷰에서 같은 내용을 그대로 설명할 수 있습니다. SentBiz QA를 뺀 공고는 문제 해결 경험을 문제 정의, 가설과 해결책, 실행과 검증, 결과의 흐름으로 적어 달라는 문장도 덧붙였습니다.

    센트비 Operations Team Lead 공고

  • 수습과 입사 전 확인

    정규직 공고는 고용 형태를 '정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)'으로 적었습니다. 합류 여정 페이지는 신규 입사자에게 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높다고 판단되면 입사 진행이 어려울 수 있다고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    금융회사라 입사 단계에 신원 확인 절차가 따로 있습니다. 시용 기간 동안 급여는 100% 지급된다고 명시돼 있어 처우 협의 때 따로 묻지 않아도 되는 부분입니다.

    센트비 Recruiting Process

    • 이 공고만 다른 점

    • 채용 과정은 서류 전형, 과제 전형, 직무 인터뷰 전형, 컬처핏 인터뷰 전형, 레퍼런스 체크 전형, 처우 협의, 최종 합격 순입니다.

      회사 공통 절차에 서류 다음 과제 전형이 더해집니다. 과제의 형식과 기한은 공고에 적혀 있지 않습니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      총 경력년월 적기

      공고는 이력서에 총 경력년월을 'N년 N개월' 꼴로 적어 달라고 따로 요청합니다. 회사별 기간을 합산한 총 경력년월을 이력서에 함께 적어 두세요.

    2. 2

      과제 전형 대비

      이 공고는 서류 다음에 과제 전형이 있습니다. 결제 화면 하나를 정해 테스트 케이스를 짜 보고 자동화 코드 예시를 GitHub에 정리해 두면 과제와 포트폴리오에 함께 쓸 수 있습니다.

    3. 3

      자동화 결과물 링크

      공고는 포트폴리오, 블로그, GitHub 링크를 함께 내면 좋다고 적었고 권한 없이 열리게 해 달라고 요청했습니다. 공개 가능한 자동화 예시를 미리 준비해 두세요.

    QA 엔지니어 지원을 준비한다면