이 자리가 왜 생겼을까요
PTKOREA는 회사 사이트 Data 소개에서 데이터 분석팀이 AA(Adobe Analytics) 기반으로 국내 대기업 글로벌 웹사이트를 다년간 분석하며 인사이트 도출과 컨설팅을 해 왔다고 밝힙니다. 2026년 5월 동아일보 보도에 따르면 PTKOREA 소속 리더는 제일기획이 개발한 GEO 솔루션을 시연하며 고객사 콘텐츠가 AI에 더 많이 인용되도록 분석하고 컨설팅한다고 말했습니다. 이 공고는 글로벌 플랫폼 페이지의 콘텐츠 배포와 모니터링을 맡고 우대 사항에 SEO, AEO, GEO 최적화를 적었습니다. 많은 페이지에 같은 기준을 적용해 본 경험이나 AI 검색 대응 경험이 있다면 다룬 페이지 수와 적용한 방법을 함께 밝혀 두세요.
PTKOREA가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 PTKOREA 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
글로벌 플랫폼 페이지의 UI/UX를 개선하고 AI 서비스를 추가하며 가이드를 제작합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개선과 기능 추가에 더해 그 내용을 가이드로 만드는 일까지 맡습니다. 운영 가이드나 화면 정의서를 써서 다른 담당자가 따르게 해 본 경험이 있다면 가이드 제작 업무를 이미 해 본 것입니다.
글로벌 플랫폼 페이지 콘텐츠의 제작, QA, 배포, 모니터링 프로세스를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
콘텐츠가 페이지에 올라가고 반응을 확인하기까지의 전 과정을 관리합니다. 배포 전 점검 목록을 만들거나 배포 뒤 오류를 잡아낸 경험이 이 관리 업무의 실제 모습입니다.
개발과 디자인 조직과 협업합니다.
이렇게 볼 수 있어요
화면을 직접 만드는 일은 개발과 디자인 조직이 맡습니다. 요구사항을 문서로 넘기고 결과물을 확인해 본 경험을 이 협업의 사례로 들 수 있습니다.
표준 수립과 질적 상향 평준화를 위한 리서치를 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'상향 평준화'는 페이지마다 다른 품질을 높은 쪽에 맞춘다는 뜻입니다. 다른 사이트를 조사해 기준안을 만든 경험이 있다면 그 기준안이 어디에 쓰였는지까지 보여 주면 설득력이 생깁니다.
2자격 요건
학사 이상 학력과 경력 2년 이상 5년 미만이 공통 조건입니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차에 상한이 있어 경력이 5년을 채웠다면 조건 밖입니다.
MS 오피스를 활용할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
가이드와 기획 문서를 만드는 업무라 문서 도구 활용이 기본 요건으로 붙어 있습니다.
데이터 분석(GA) 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
모니터링 업무와 함께 보면 페이지 지표를 GA로 확인하는 일이 포함됩니다. 어떤 지표를 보고 무엇을 바꿨는지 한 사례로 정리해 두면 분석 능력이 드러납니다.
제안서와 기획 문서를 작성할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
AE 공고라 고객사에 개선안을 내는 문서가 함께 들어갑니다. 직접 쓴 제안서가 채택돼 페이지에 반영된 사례가 있다면 이 요건과 업무를 함께 설명할 수 있습니다.
해외 협력사, 고객사 해외 법인과 협업할 수 있는 영어 커뮤니케이션이 가능해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어로 소통할 상대가 둘로 적혀 있습니다. 해외 법인의 요청을 받아 페이지에 반영해 본 경험이 있다면 무엇을 조율했는지 적어 두세요.
3우대 사항
글로벌 협업과 커뮤니케이션을 진행해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어 능력에서 한 걸음 나아가 실제로 해외와 일을 진행해 본 경험을 우대합니다. 시차가 있는 상대와 일정을 맞춰 본 사례가 여기에 들어갑니다.
IT 개발 환경에 대한 이해도를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발 조직과 협업하는 업무라 배포 절차나 개발 일정이 어떻게 잡히는지 알고 있으면 요청을 넣기가 수월합니다.
SEO, AEO, GEO 최적화 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검색엔진 최적화에 더해 AI 답변과 생성형 AI 검색을 위한 최적화가 함께 적혀 있습니다. SEO 개선 경험은 바꾼 항목과 결과를, AI 검색 대응 경험은 대상과 방법을 따로 적는 편이 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 7월 29일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 강남구 강남대로 372 FINE TOWER
- 경력 조건 : 경력 2년 이상 5년 미만
- 학력 조건 : 학사 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- MS 오피스
- GA
전형과 지원
분석한 공고는 모두 같은 전형 단계를 적었고, 채용 사이트의 경력직 채용 프로세스와도 순서가 같습니다. 지원은 채용 사이트에서 온라인으로만 받습니다.
경력직 전형은 다섯 단계입니다
채용 사이트의 경력직 채용 프로세스는 '서류 전형 → 1차전형(실무 면접 + 인성•성향 검사) → 2차면접 → 레퍼런스 체크/처우협의 → 최종 합격'입니다. 분석한 공고도 '서류전형 - 1차 전형(인성·성향검사+1차 면접) - 2차면접 - 레퍼런스 체크 - 최종합격'으로 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성·성향 검사가 실무 면접과 같은 1차 전형에 들어 있어 서류를 통과하면 두 가지를 한 단계에서 치릅니다. 2차 면접 뒤에는 레퍼런스 체크가 있으므로 전 직장에서 평판을 확인해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성·성향 검사는 안내 메일을 받은 사람만 응시합니다
채용 사이트의 검사응시 페이지는 별도의 검사응시 안내 메일을 받은 사람만 응시할 수 있다고 안내합니다. 채용 사이트에 실린 역검 응시 가이드는 '역검은 데스크톱 또는 노트북으로만 응시할 수 있습니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
검사 도구가 채용 사이트 가이드에 실린 역검이라면 휴대폰으로는 응시할 수 없습니다. 안내 메일을 받으면 응시 환경부터 확인하세요.
PD·3D·AI 디자이너 공고는 포트폴리오 필수
광고 영상 제작 PD, 3D 디자이너, AI 콘텐츠 디자이너(비주얼) 공고는 '포트폴리오 제출 필수(프로젝트 참여 범위 명시)'를 우대 사항 칸에 적었습니다. 채용 FAQ는 포트폴리오 같은 추가 자료를 파일 첨부 기능이 있는 공고에서 지원서 안에 올리는 방식으로만 받고, 이메일 제출이나 누락 뒤 추가 제출은 받지 않는다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 조건이 우대 사항 칸에 들어 있으니 이 세 공고에 지원한다면 포트폴리오를 빠뜨리지 않아야 합니다. 광고는 여럿이 함께 만드는 작업이라 프로젝트마다 지원자가 맡은 범위를 밝히라는 조건이 붙었습니다. 지원을 마친 뒤에는 파일을 더 낼 수 없습니다.
중복 지원 불가, 같은 공고 재지원은 1년 뒤
채용 FAQ에 따르면 현재 진행 중인 모든 포지션 사이에 중복 지원은 할 수 없고, 다른 공고에 지원하려면 기존 지원 이력을 삭제한 뒤 다시 지원해야 합니다. 불합격 이력이 있어도 다른 공고에는 불이익 없이 지원할 수 있지만, 불합격한 같은 공고에 1년 이내 다시 지원하면 재검토 대상에서 제외됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 번에 한 공고만 낼 수 있으므로 경력과 가장 가까운 공고를 먼저 골라야 합니다. 비슷한 글로벌 운영 공고가 여럿 있으니 업무와 자격 요건을 비교한 뒤 지원하는 편이 낫습니다.
정규직, 수습 3개월
분석한 공고는 모두 근무 형태를 정규직(수습 3개월)으로 적었고, 입사지원 서류 내용이 사실과 다르면 채용이 취소될 수 있다고 안내합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
운영 프로세스 단계별 정리
콘텐츠 제작, QA, 배포, 모니터링을 맡아 본 프로젝트 하나를 골라 단계마다 무엇을 했는지 적어 두세요. 다룬 페이지 수와 나라 수가 있다면 함께 적어 두세요.
- 2
GA 분석 사례
GA로 페이지 지표를 보고 개선안을 낸 사례를 하나 준비하세요. 본 지표, 바꾼 것, 결과의 순서로 정리하면 면접에서 짧게 설명할 수 있습니다.
- 3
SEO·AEO·GEO 구분
우대 사항의 세 최적화가 각각 무엇을 다루는지 정리하고, 해 본 것과 아직 안 해 본 것을 구분해 두면 면접 질문에 정확히 답할 수 있습니다.