이 자리가 왜 생겼을까요
반기보고서(2026년 8월 공시)는 중국을 제외하고 검은사막이 서비스 중인 모든 권역을 회사가 직접 서비스한다고 적었습니다. 검은사막 모바일은 2025년 8월 일본, 대만, 글로벌 서버를 통합했습니다. 검은사막은 2026년 7월 하이델 연회에서 최고 레벨을 8월 12일 70으로, 10월 7일 75로 두 번에 걸쳐 바꾸는 개편을 발표했습니다. 직접 운영하는 게임의 구조가 정해진 일정에 맞춰 바뀌므로 공고 첫 업무인 테이블과 SP의 버전 관리, 검수, 패치도 그 일정과 함께 움직입니다. 운영 중인 DB에 변경을 배포했거나 서버 통합처럼 데이터를 합친 경험이 있다면 규모와 절차가 드러나게 이력서를 쓰는 것이 좋습니다.
펄어비스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 펄어비스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
MS-SQL 데이터베이스를 설계하고 개발해 배포합니다. 테이블과 SP의 버전 관리와 검수, 패치가 포함됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
다른 개발자가 만든 테이블과 SP를 검수하고 배포하는 관문 역할을 맡습니다. 스키마 변경이나 SP 배포를 검토하고 승인해 본 경험이 있다면 그 절차를 구체적으로 적어야 이 역할과 연결됩니다.
DB 인프라를 구축하고 운영하며 성능을 최적화합니다. 모니터링과 트러블슈팅, 튜닝이 포함됩니다.
이렇게 볼 수 있어요
인프라 구축부터 튜닝까지 운영 업무 전체를 맡습니다. 느린 쿼리를 찾아 고친 사례는 개선 전후 수치를 함께 적을 때 가장 분명합니다.
내부와 외부 유관 부서에 기술을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사의 웹 백엔드 공고가 MS-SQL 저장 프로시저 개발을 우대 사항에 적었습니다. DB를 쓰는 개발자들의 질문을 받고 쿼리를 함께 고쳐 주는 일이 이 업무에 들어갑니다.
2자격 요건
관련 경력 1년 이상을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차 조건은 1년입니다. 대신 R-DBMS 이해를 「중급 이상」으로 요구하므로 경력 기간보다 SQL Server를 실제로 운영해 본 범위가 서류의 중심이 됩니다.
R-DBMS를 중급 이상으로 이해하고 T-SQL과 SQL Server 운영 역량을 갖춰야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
DBMS 종류를 SQL Server로 정해 두었습니다. MySQL이나 PostgreSQL을 주로 썼다면 T-SQL과 SQL Server에서 해 본 일을 따로 떼어 밝혀야 SQL Server 운영 역량이 보입니다.
문제 해결 능력과 원활한 커뮤니케이션 역량을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애가 났을 때 원인을 찾는 일과 그 내용을 다른 부서에 설명하는 일을 함께 맡습니다. 장애 대응 후 원인과 조치를 문서로 공유해 본 경험이 좋은 예입니다.
3우대 사항
게임 업계에서 관련 업무를 해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수가 아니라 우대 사항입니다. 게임 업계 경험이 없다면 접속이 특정 시간에 몰리는 서비스의 DB를 운영한 경험으로 대신 설명할 수 있습니다.
소프트웨어 개발 라이프사이클(SDLC)을 이해하는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
개발과 배포 흐름 안에서 DB 변경이 언제 어떻게 들어가는지 아는지를 봅니다. 업무에 있는 SP 버전 관리와 검수도 그 흐름 안의 일입니다.
검은사막이나 다양한 게임을 플레이해 본 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 게임을 이용자로서 알고 있는지를 묻습니다. 게임 안의 거래나 이벤트처럼 데이터가 많이 움직이는 기능을 써 봤다면 면접에서 DB 관점으로 설명할 거리가 됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 펄어비스 홈 원 (경기도 과천시 과천대로2길 48)
- 경력 조건 : 경력 1년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- MS-SQL
- T-SQL
- SQL Server
전형과 지원
분석 시점에 올라와 있던 펄어비스 정규직 공고는 전부 수시 채용이라 채용이 끝나면 마감일 전에도 닫힐 수 있습니다. 지원 순서를 정할 때 가장 먼저 볼 것은 3개월 재지원 제한입니다.
서류, 필기, 면접
공고마다 붙은 전형 안내 이미지는 서류전형, 필기전형, 면접전형, 최종합격 순서이고 면접은 「직무/조직적합성 (1~3차)」로 적혀 있습니다. 개발 공고의 이미지에는 필기전형이 「필기/코딩테스트」로 표시돼 있습니다. 게임기획 공고에는 1차면접 뒤에 3주 실습(신입만)과 3차면접까지 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류를 통과해도 면접 전에 필기를 한 번 거칩니다. 면접이 최대 3차까지라 서류부터 최종까지 여러 주가 걸린다고 보고 다른 회사 일정을 잡는 게 안전합니다.
중복 지원과 3개월 재지원
채용 FAQ는 '동시에 중복지원은 불가능하며, 최초 지원일로부터 3개월 이후에 재지원 가능합니다'라고 적었습니다. 공고 유의사항에도 최근 3개월 안에 지원한 이력이 있으면 지원할 수 없고, 3개월 뒤에 다시 지원하거나 인재풀로 지원하라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 번에 한 공고만 낼 수 있고, 지원하면 결과와 상관없이 3개월 동안 다시 지원할 수 없습니다. 맞는 공고가 둘 이상이면 어느 공고에 먼저 낼지를 정하는 것이 이 회사 지원의 첫 결정입니다. 아르바이트처럼 예외가 있는 공고는 본문에 따로 적혀 있습니다.
결과 안내와 문의
FAQ는 각 전형의 결과를 통상 2주 안에 안내하고 검토에 따라 늦어질 수 있다고 적었습니다. 결과 조회와 문의는 카카오톡 채널 '펄어비스채용'의 1:1 채팅으로 받습니다. 검토가 시작된 지원서는 수정이나 추가 제출이 어렵다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
제출한 뒤에는 고칠 수 없으므로 포트폴리오 링크의 접근 권한과 첨부 파일을 제출 전에 한 번 더 확인해야 합니다. 2주가 지나도 연락이 없으면 카카오톡 채널로 물어보면 됩니다.
수시 채용과 수습
공고는 모집 기간을 '채용 완료 시 마감'으로 적고, 채용이 끝나면 마감일 전에도 일찍 마감될 수 있다고 안내합니다. 이번에 분석한 정규직 공고의 수습은 3개월이고 웹 백엔드 공고만 4개월입니다. 국가보훈대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
SQL Server에서 한 일 따로 정리
DBMS가 SQL Server로 정해져 있습니다. 경력 가운데 SQL Server에서 직접 한 설계, 배포, 튜닝을 따로 묶어 두면 다른 DBMS 경험과 섞이지 않습니다.
- 2
튜닝 사례 하나를 수치로
성능 최적화가 업무에 들어 있으므로 실행 계획을 보고 인덱스나 쿼리를 고친 사례를 하나 골라 개선 전후의 응답 시간을 적어 두세요.
- 3
배포 검수 절차 설명
테이블과 SP 변경을 어떤 기준으로 검수했고 잘못된 변경을 어떻게 되돌렸는지를 설명할 수 있게 준비해 두세요. 담당 업무 첫 항목인 버전 관리와 검수에 대한 답이 됩니다.