이 자리가 왜 생겼을까요
이 공고는 패스오더가 AWS 기반 MSA 환경에서 운영되고, PM·디자이너·프론트엔드·백엔드가 스쿼드 단위로 제품을 만든다고 설명합니다. 데브옵스는 그 서비스가 Kubernetes 위에서 안정적으로 돌아가고 빠르게 배포되도록 받치는 자리라 업무 한 줄이 개발자의 배포 부담을 줄이는 일입니다. 회사가 효율화 기록의 35% 이상이 AI 활용이라고 공개할 만큼 생산성을 앞에 두는 곳이라, 인프라와 함께 프로덕트팀의 개발 생산성까지 이 자리에 맡겼습니다.
페이타랩이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 페이타랩 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
AWS 리소스의 사용량과 비용 지표를 모니터링하고 Terraform·Helm으로 인프라를 코드화해 불필요한 비용을 줄입니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 첫 줄이 비용입니다. 클라우드 비용을 줄여 본 경험이 있다면 월 비용이 얼마에서 얼마로 바뀌었는지가 가장 직접적인 증거입니다.
인프라·시스템·파이프라인을 모니터링해 문제가 서비스에 영향을 주기 전에 징후를 포착하고, MSA 환경의 서비스 간 의존성을 고려한 운영 방안을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
장애 대응보다 먼저 발견하는 쪽에 무게가 있습니다. 알림 기준을 바꿔 장애를 미리 잡은 경험을 쓸 수 있는 자리입니다.
Jenkins·Argo 기반 CI/CD 파이프라인을 운영하고 개선해 개발자가 배포에 쓰는 시간과 부담을 줄입니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 그 목적을 만든 기능이 더 빨리 유저와 점주에게 전달되게 하는 것이라고 적었습니다. 배포 소요 시간이나 배포 빈도의 변화로 결과를 보여 줄 수 있습니다.
2자격 요건
AWS EKS 환경에서 아키텍처를 직접 설계·운영·개선해 본 경험과 데이터를 근거로 문제를 판단하는 능력이 꼭 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
인프라 경험이 풍부해도 EKS 실무가 없거나 APM과 개발 환경 지표로 문제를 찾아 개선해 본 적이 없으면 맞지 않는다고 적었습니다. 맡은 EKS 환경의 규모, 설계 근거, 문제를 발견한 지표, 그 뒤의 변화를 중심으로 쓰라고 안내합니다.
클라우드 인프라와 DevOps 환경을 직접 구축하고 MSA·Kubernetes 환경에서 운영해 본 경험을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
어떤 구조를 선택했고 그 판단의 근거가 무엇이었는지 설명할 수 있어야 한다는 조건이 붙어 있습니다. 대안을 비교했던 기록이 있다면 면접에서 그대로 쓸 수 있습니다.
New Relic·Datadog·Pinpoint 등 APM과 개발 환경 지표로 서비스를 모니터링하고 개선해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
어떤 지표를 보고 무엇을 개선했는지 말할 수 있어야 한다고 적었습니다. 사내 모니터링 도구는 Datadog·Prometheus입니다. 다른 도구를 써 왔다면 도구 이름보다 어떤 지표를 봤는지로 설명하는 편이 낫습니다.
트래픽 관리 시스템을 설계·개발해 봤거나 대규모 MSA 환경을 겪어 본 경험을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
둘 중 하나만 해당해도 됩니다. 피크 시간대 트래픽을 다뤄 본 경험이 있다면 규모를 요청 수로 적어 두는 쪽이 구체적입니다.
보안 시스템을 구축해 봤거나 최신 보안 이슈에 관심이 많은 사람을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
전자금융업 라이선스를 가진 회사라는 점과 함께 보면 가볍게 넘길 수 없는 요건입니다. 구축 경험이 없다면 최근 따라가고 있는 보안 이슈를 하나 정리해 두면 이야기할 거리가 생깁니다.
클라우드·컨테이너·IaC·CI/CD 환경을 실무에서 운영하고 개선할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기술 스택 칸에 AWS, Kubernetes, Jenkins, Argo, Terraform, Helm이 적혀 있습니다. 이 목록에 있는 도구를 써 봤다면 그 이름이 서류에 보여야 합니다.
사용자 경험을 최우선에 두고 서비스 안정성과 운영 효율 사이에서 최선의 방법을 고민하는 사람을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
마인드셋 칸에 들어 있습니다. 비용을 줄이려다 안정성을 포기하지 않은 사례가 있다면 이 항목과 업무 첫 줄을 함께 보여 줍니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2025년 11월 6일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월, 경력 3년 미만은 6개월)
- 근무지 : 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
- 경력 조건 : 경력 2~7년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- AWS
- Kubernetes
- EKS
- Jenkins
- Argo
- Terraform
- Helm
- Datadog
- Prometheus
- Elasticsearch
전형과 지원
페이타랩은 전형이 여섯 단계이고 직무에 따라 추가 전형의 시험이 다릅니다. 분석 시점 공고 41건 가운데 9건은 이력서와 함께 낼 사전질문이 따로 있어서, 지원하려는 공고의 제출 서류 칸을 먼저 확인하는 편이 좋습니다.
전형은 여섯 단계이고 직무에 따라 시험이 다릅니다
서류접수, 추가 전형, 1차 직무 인터뷰, 2차 CEO 인터뷰, 레퍼런스 체크, 최종합격과 처우협의 순입니다. 추가 전형은 프로덕트팀 개발 직무가 코딩테스트 약 2시간, 그로스해킹팀 직무가 SQL 테스트 약 1시간 30분이고 둘 다 필수 과정이라고 적혀 있습니다. 개발 직군이 아닌 직무는 경력기술서나 포트폴리오, 과제, 추가 질문을 받습니다.
이렇게 볼 수 있어요
지원할 팀이 어디인지에 따라 준비할 것이 달라집니다. 데이터 분석가와 그로스 마케터로 지원한다면 SQL 시험이 필수 과정이므로 이력서 준비와 별개로 시간을 잡아 두어야 합니다. 2차 인터뷰가 CEO 단계라는 점도 미리 알고 가는 편이 좋습니다.
일부 공고는 사전질문을 함께 받습니다
분석 시점(2026-10-04) 공고 41건 가운데 9건이 제출 서류에 사전질문을 포함했고, 그로스해킹팀·영업·파트너지원·경영지원 쪽 공고입니다. 그로스해킹팀 Data Analyst 공고는 페이타랩에서 커리어를 쌓고 싶은 이유와 팀의 일하는 방식이 맞는다고 느낀 점, 그리고 문제 정의부터 회고까지 실험을 설계해 개선한 경험을 물었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
사전질문이 있는 공고는 이력서만 내서는 지원이 끝나지 않습니다. 실험 과정을 단계별로 쓰라고 형식까지 정한 질문도 있으므로 답변을 쓸 시간을 따로 잡아 두는 것이 좋습니다.
수습 기간이 경력에 따라 다르고 급여는 전액 지급합니다
공고에 '경력 3년 이상 [3개월] / 3년 미만 [6개월]' 수습이라고 적혀 있고, 수습 기간에도 '급여 100% 및 동일한 복지가 적용'되며 수습 평가에 따라 정규직으로 계약한다고 밝혔습니다. 산업기능요원 복무가 가능한 공고는 편입 절차 때문에 수습을 3개월로 운영한다고 따로 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력 3년을 기준으로 수습 기간이 두 배 차이가 나므로 처우 협의 전에 본인이 어느 쪽인지 확인해 두는 편이 낫습니다. 불합격 사유에 대한 피드백은 제공하지 않는다고 따로 밝히고 있어서, 전형 중에 받은 질문을 기록해 두는 것이 다음 지원에 쓸 수 있는 유일한 자료입니다.
재지원과 중복 지원
"다시 지원할 준비가 충분히 되셨다면, 언제든지 재지원이 가능해요"라고 밝히고 중복 지원도 가능하며 합격하면 "조금 더 적합한 포지션으로 제안"한다고 적었습니다. 불합격 피드백은 주지 않고 서류 이후 전형부터는 결과를 꼭 안내한다고 밝혔습니다.
커피챗
"평가를 위한 자리라기 보다는 서로에게 잘 맞는 '핏'인지 편안하게 대화하며 알아가는 시간"이라고 적었고 유선은 15~20분, 화상은 20~45분입니다.
이렇게 볼 수 있어요
평가 자리가 아니라고 회사가 밝혔으므로 궁금한 것을 묻는 쪽으로 쓰는 편이 낫습니다. 부산과 서울 두 곳 가운데 어디서 일하게 되는지처럼 공고에 안 적힌 것을 확인하기 좋은 자리입니다.
지원 전 준비할 것
- 1
EKS 경험을 공고가 정한 네 칸으로 정리하기
공고는 맡은 EKS 환경의 규모와 상황, 설계 기준과 근거 데이터, 문제를 발견한 지표, 그 결과 서비스와 개발 조직의 변화를 물었습니다. 이 네 칸이 서류에서 보이지 않으면 다음 전형으로 가지 못할 수 있다고 적혀 있습니다.
- 2
비용 절감 사례를 숫자로 준비하기
업무 첫 줄이 비용 최적화입니다. 리소스를 줄이면서 안정성을 어떻게 지켰는지 함께 설명할 수 있으면 마인드셋 항목까지 한 번에 답이 됩니다.
- 3
교차 근무시간을 미리 확인하기
이 포지션은 7시 50분~16시 50분과 9시 45분~18시 45분을 2주 간격으로 번갈아 근무합니다. 다른 공고에는 없는 조건이라 생활 일정과 맞는지 지원 전에 따져 봐야 합니다.