[무신사] Affiliate & Creator Partnership Specialist (인플루언서사업) 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 인플루언서 영입과 온보딩: 잠재력 있는 인플루언서·크리에이터를 발굴해 영입하고, 신규 큐레이터가 빠르게 수익 활동을 시작하도록 온보딩 프로세스를 운영합니다. MCN·콘텐츠 제작사 등 외부 파트너사와 협업 구조를 만들고 계약을 포함한 협업 전반을 운영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  개인 크리에이터 영입과 MCN 같은 회사 단위 파트너 계약이 한 묶음에 들어 있습니다. 영입한 크리에이터 수와 계약을 맺은 파트너사 수를 나눠 써야 두 일이 모두 드러납니다.

• 큐레이터 관리와 협업 운영: 큐레이터와 지속적으로 소통하며 활동을 지원하고 매니징합니다. 시즌 빅세일·기획전 등 플랫폼 주요 캠페인에 맞춰 브랜드와 큐레이터의 협업(협찬·콘텐츠)을 기획·운영하고, 마케팅·MD·콘텐츠 조직과 협업해 거래액과 캠페인 성과를 극대화합니다. 웨비나 등 큐레이터 대상 교육·커뮤니티 프로그램도 운영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  협업 상대가 큐레이터, 입점 브랜드, 사내 마케팅·MD·콘텐츠 조직까지 셋입니다. 캠페인 하나를 골라 세 쪽과 각각 무엇을 조율했는지 설명하면 이 업무의 범위를 보여 줄 수 있습니다.

• CRM 기획·운영: 플랫폼 캠페인 일정에 맞춰 월간·분기 단위 CRM 플랜을 수립하고, 캠페인 레터와 LMS/카카오톡 채널 등 큐레이터 향 채널별 메시지를 기획·발송합니다. 캠페인별 CRM 성과를 측정해 다음 플랜에 반영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  CRM 대상이 구매 고객이 아니라 큐레이터입니다. 판매자나 파트너를 대상으로 메시지를 운영해 본 경험이 있다면 발송 채널과 반응률을 함께 적을 수 있습니다.

• 큐레이터 서비스 운영: 인플루언서 리텐션 프로그램과 커뮤니티·리워드 등 장기 활동을 이끄는 프로그램을 기획·운영합니다. 큐레이터 서비스 기반 프로모션을 운영하고 운영 정책과 약관을 관리하며, 큐레이터 문의(CS)에 대응하고 운영 프로세스를 개선합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  약관 관리와 CS 대응까지 업무 목록에 있습니다. 파트너 대상 정책 문서를 고쳐 본 경험이 있다면 무엇을 바꿨고 문의가 어떻게 달라졌는지가 필요합니다.

• 성과 분석과 리포팅: 트래픽·전환·거래액 등 인플루언서 기반 커머스의 핵심 지표를 정의하고 관리합니다. 협업·캠페인 성과를 분석하고 콘텐츠를 모니터링하며, 주간·월간 실적과 이니셔티브를 리포팅합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  지표를 정의하는 일부터 적혀 있습니다. 직접 만든 지표가 있다면 왜 그 지표를 골랐는지까지 설명할 준비를 합니다.

• 사용자(인플루언서·브랜드) 경험을 개선하기 위한 기능과 정책을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  운영 담당자가 제품 쪽에 개선을 제안하는 일이 업무에 들어 있습니다. 운영하며 발견한 불편을 기획이나 개발 조직에 제안해 실제로 바꾼 경험을 들 수 있습니다.

2자격 요건

• 인플루언서 마케팅, 콘텐츠 커머스, 플랫폼 운영 등 관련 경력이 3년 이상 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  세 분야가 예시로 나열되어 있습니다. 경력마다 어느 분야의 일이었는지 직무 이름과 함께 밝히세요.

• 인플루언서·크리에이터 기반 비즈니스에 대한 이해도가 높아야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 조직의 두 서비스가 각각 어필리에이트 수수료와 협찬 중개입니다. 크리에이터가 두 방식으로 수익을 내는 구조를 자기 말로 말할 수 있어야 합니다.

• 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 진행한 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 큐레이터, 브랜드, MCN, 사내 조직이 모두 나옵니다. 이해관계자가 셋 이상 얽힌 프로젝트에서 각자와 무엇을 합의했는지가 이 요건의 사례로 맞습니다.

3우대 사항

• 어필리에이트 마케팅 관련 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  무신사 큐레이터는 어필리에이트 서비스입니다. 다른 회사에서 어필리에이트 프로그램을 운영했다면 참여자 수와 거래액 규모를 밝힐 수 있습니다.

• 인플루언서 플랫폼 또는 크리에이터 생태계 운영 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  '또는'으로 이어져 있어 플랫폼을 운영한 경험과 크리에이터 생태계를 다룬 경험 가운데 하나를 적을 수 있습니다.

• CRM(LMS·카카오톡·뉴스레터 등) 기획·운영 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  LMS와 카카오톡은 업무의 CRM 플랜에도 나오는 채널입니다. 채널마다 발송 주기와 반응 지표를 따로 관리해 봤는지가 이 항목에서 확인할 부분입니다.

• MCN·에이전시 등 외부 파트너사와의 협업이나 계약 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에도 MCN·콘텐츠 제작사 같은 외부 파트너사와의 계약이 있습니다. 계약 조건을 직접 협상했는지, 실행만 맡았는지를 구분해 쓰면 됩니다.

• 패션·뷰티·라이프스타일 카테고리에 대한 이해도가 높은 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  카테고리 경험은 우대 사항에 있어 다른 업종 출신도 지원할 수 있습니다. 세 카테고리 가운데 다뤄 본 브랜드나 캠페인이 있다면 이름을 그대로 씁니다.

• 신규 프로그램·사업 운영 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  큐레이터 서비스 운영 업무에 리텐션과 리워드 프로그램을 기획하고 운영하는 일이 있습니다. 처음부터 만든 프로그램이 있다면 시작 시점과 참여 규모를 정리합니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 19일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 무신사 성수 오피스
• 경력 조건 : 경력 3년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

무신사 정규직 공고는 기본적으로 인터뷰를 두 번 봅니다. 공고에 따라 3차 인터뷰나 커피챗처럼 단계가 하나씩 더 붙으므로 지원할 공고의 전형 절차 항목을 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   영입과 온보딩 숫자 정리하기

   영입한 크리에이터 수, 온보딩 뒤 첫 수익 활동까지 걸린 기간, 계약한 파트너사 수처럼 영입 업무를 보여 줄 숫자를 모읍니다. 숫자가 없으면 영입 기준과 절차를 대신 씁니다.

2. 2

   캠페인 하나를 처음부터 끝까지

   공고의 작성 팁은 문제 정의, 문제 해결, 성과와 프로젝트별 기여도 표시를 요청합니다. 브랜드와 크리에이터를 연결한 캠페인 하나를 골라 이 순서로 정리합니다.

3. 3

   파트너 대상 CRM 경험 꺼내기

   이 공고의 CRM은 고객이 아니라 큐레이터를 향합니다. 판매자나 파트너에게 보낸 메시지를 기획하고 반응을 측정한 경험이 있다면 채널과 지표를 함께 준비합니다.