이 자리가 왜 생겼을까요
공고는 Operations Unit이 멀티 클라우드와 SaaS 솔루션, 매니지드 서비스를 아우르는 전사 실적 데이터를 통합 분석하고, 성장을 위한 핵심 지표를 정의해 경영진과 영업 조직의 의사결정을 지원한다고 소개합니다. 데일리안 보도에 따르면 메가존클라우드의 2025년 매출은 1조7497억 원으로 전년보다 27.9% 늘었습니다. 같은 보도에 따르면 회사는 2030년까지 매출을 세 배로 키우고 영업이익률 15%를 달성한다는 목표를 세웠습니다. 이 공고의 분석가는 클라우드 사업자별로 나뉜 매출을 한데 모으고 KPI 달성을 위한 매출 예측을 다듬습니다. 영업 조직과 함께 목표 대비 실적을 추적해 본 경험이 있다면 예측 오차를 어떻게 줄였는지까지 준비해 두는 것이 좋습니다.
- [현장] 메가존클라우드, 흑자전환 타고 'AI 오케스트레이터' 도약…연내 IPO 속도 (데일리안, 2026-05-14)
- 메가존 [메가존클라우드] Business Analyst 채용 공고
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
AWS, GCP, Azure 등 멀티 클라우드와 SaaS의 매출 데이터를 통합해 분석하고 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 클라우드 사업자와 솔루션의 매출을 한 기준으로 합치는 일이 첫 업무입니다. 출처가 다른 매출 데이터를 하나로 맞춰 본 경험이 이 업무와 이어집니다.
목표 KPI 달성을 위해 영업 기회 데이터를 관리하고 매출 예측 모델을 고도화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
예측 모델을 새로 만드는 것보다 고도화가 업무로 적혀 있습니다. 예측과 실적의 차이를 줄인 경험이라면 줄이기 전후의 오차를 숫자로 말할 수 있어야 합니다.
경영진과 현업 부서가 전략적인 의사결정을 할 수 있도록 BI 대시보드를 구축하고 데이터 인사이트를 제공합니다.
이렇게 볼 수 있어요
대시보드를 보는 사람이 경영진과 영업 조직입니다. 만든 대시보드가 어떤 회의나 결정에 쓰였는지를 밝히는 게 좋습니다.
2자격 요건
데이터 분석이나 영업 전략 분야에서 3년에서 7년 정도의 경력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
데이터 분석과 영업 전략이 '이나'로 묶여 있어 두 분야 가운데 하나의 경력을 요구합니다. 영업 전략 쪽 경력이라면 숫자를 다룬 업무를 중심으로 정리하는 편이 업무 내용과 맞습니다.
엑셀과 구글스프레드시트를 중급 이상으로 활용할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 도구가 스프레드시트입니다. 피벗, 조회 함수, 데이터 연결처럼 실제로 쓰는 기능을 구체적으로 밝힙니다.
데이터의 흐름을 논리적으로 파악하고, 분석 결과를 현업의 언어로 쉽고 설득력 있게 전달할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석 결과를 받는 쪽이 영업 조직과 경영진입니다. 분석을 듣고 영업 조직이 실제로 바꾼 행동 하나를 사례로 준비할 수 있습니다.
3우대 사항
클라우드 MSP 산업이나 IT 서비스 분야에서 BA 업무를 해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
MSP는 고객사의 클라우드 인프라를 운영하고 유지보수하는 사업입니다. IT 서비스 업계의 매출 구조를 다뤄 본 경험이 있다면 어떤 사업 단위로 매출을 나눠 봤는지 씁니다.
B2B 세일즈에 대한 이해를 바탕으로 전사 KPI를 수립하고 성과를 관리해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
KPI를 따라가는 데서 나아가 세우는 경험을 봅니다. KPI를 정할 때 영업 조직과 어떻게 합의했는지까지 설명할 수 있으면 좋습니다.
SQL로 대용량 데이터를 처리해 보았거나 Cloud 데이터 분석 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
스프레드시트로 다루기 어려운 규모의 데이터를 SQL로 처리한 경험이 있다면 데이터 규모와 쓴 환경을 밝히면 됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 5월 8일
- 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
- 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74)
- 경력 조건 : 경력 3~7년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- AWS
- GCP
- Azure
- 엑셀
- 구글스프레드시트
- SQL
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었고(Physical AI 사업단 품질 보증 공고는 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토), 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
분석한 메가존클라우드 공고는 모두 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었고, 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'을 적었습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단 품질 보증 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'으로 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단 품질 보증 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD iOS 공고와 MZD 제조AX ML 엔지니어 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
매출 통합 사례
출처가 다른 매출 데이터를 하나의 기준으로 합친 경험을 골라 원천 데이터, 맞춘 기준, 결과물을 순서대로 정리합니다.
- 2
예측과 실적 비교 표
직접 만들거나 고친 매출 예측이 있다면 기간별 예측값과 실제 실적, 오차를 줄인 방법을 한 장에 담습니다.
- 3
대시보드 한 장
경영진이나 영업 조직이 보던 대시보드 하나를 정해 그 안에 담은 지표와 그 지표로 내린 결정을 함께 설명할 수 있게 준비합니다. 공개할 수 없는 숫자는 가립니다.