이 자리가 왜 생겼을까요
공고는 총무유닛을 IT 기업의 빠른 변화와 성장환경에 맞춰 임직원 모두가 최적의 환경에서 업무에 집중할 수 있도록 하는 부서로 소개하고, 그 안의 시설&업무지원유닛이 사옥 전반의 시설관리와 총무성 업무지원을 맡는다고 적었습니다. 바이라인네트워크 보도에 따르면 메가존클라우드는 2025년 12월 2026년 신입사원 공채를 실시하며 이 채용이 2026년 상반기 조직 확장과 주요 전략 과제 추진을 뒷받침하기 위한 것이라고 밝혔습니다. 이 공고는 역삼 오피스의 시설과 출입보안, 입퇴사자 장비·물품 지원까지 맡습니다. 인턴이나 짧은 경력으로 지원한다면 시설 점검이나 물품 관리처럼 직접 처리한 일을 건수와 함께 써야 경력의 크기가 보입니다.
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
역삼 오피스 시설을 정기·비정기로 점검하고 Weak Point를 발굴해 조치합니다.
이렇게 볼 수 있어요
점검 대상은 역삼 오피스입니다. 시설 점검 일정을 운영하거나 문제를 찾아 업체에 수리를 맡겨 봤다면 점검 주기와 처리 건수까지 쓰면 됩니다.
역삼오피스 출입보안을 운영합니다(출입통제장치·CCTV 운영, 출입권한 부여, 사원증 제작 지원).
이렇게 볼 수 있어요
출입보안 장비와 권한 관리가 함께 있습니다. 출입통제 시스템에서 권한을 부여하고 회수해 봤다면 다룬 장비나 시스템 이름을 그대로 쓰는 게 좋습니다.
역삼오피스 모바일오피스와 프로젝트룸을 운영합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공간 운영이 시설 관리와 별도로 적혀 있습니다. 회의실이나 공용 공간의 예약·배정 규칙을 운영해 본 경험이 가장 가깝습니다.
전사 임직원과 거래처의 경조사를 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 업무의 범위는 역삼 오피스가 아니라 전사입니다. 경조 물품을 준비하고 보내는 일을 맡아 봤다면 처리 절차를 설명할 수 있습니다.
역삼오피스 근무자들의 총무성 업무지원 요청을 처리하고, 역삼오피스 구역 입·퇴사자의 장비와 물품을 지원하고 회수합니다.
이렇게 볼 수 있어요
요청 처리와 물품 관리가 함께 있습니다. 요청을 어떤 방식으로 접수해 처리했는지, 입퇴사 물품 목록을 어떻게 관리했는지를 면접에서 구체적으로 말할 수 있어야 합니다.
기타 수명 업무를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
'기타 수명 업무'가 업무 목록에 따로 있습니다. 업무 목록 밖의 일도 맡는다는 뜻이라, 지시를 받아 처리했던 비정형 업무도 이력서에 써 둘 만합니다.
2자격 요건
서울(역삼)과 경기(과천) 출퇴근이 가능해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
근무지가 과천 본사와 역삼 두 곳으로 적혀 있고 업무는 역삼 오피스 중심입니다. 두 곳의 출퇴근 경로를 미리 확인해 두어야 합니다.
동종업계 총무부서 인턴쉽 경험 또는 1~2년 경력이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
인턴쉽 경험과 1~2년 경력이 함께 적혀 있어 총무부서 인턴 경험으로도 지원할 수 있습니다. 인턴 기간과 정규직 기간이 모두 있다면 두 경력을 함께 적고 맡은 업무를 자세히 쓰면 됩니다.
3우대 사항
Low-Level 수준의 건물관리(영선업무)가 가능한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영선업무는 간단한 건물 보수 작업을 말하고, 업무 목록의 시설 유지보수와 관련됩니다. 간단한 수리나 설비 점검을 직접 해 본 경험이 있다면 어떤 작업이었는지 구체적으로 쓰는 편이 좋습니다.
IT-Infra 운영 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
출입통제장치 운영과 입퇴사자 장비 지원이 업무에 있습니다. PC나 네트워크 장비를 지급하고 회수해 본 경험이 그 예입니다.
ERP시스템(더존, SAP 등) 운영 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ERP 이름이 예시로 나와 있습니다. 써 본 ERP가 다르더라도 맡았던 처리 업무를 적으면 ERP 운영 경험을 보여 줄 수 있습니다.
Google Workspace 활용이 능숙한 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
도구 이름이 명시돼 있습니다. 시트나 설문으로 요청 접수나 물품 관리 양식을 만들어 봤다면 어떤 도구로 무엇을 만들었는지 적을 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 3월 4일
- 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
- 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74) · 메가존클라우드(주) (서울 강남구 논현로85길 46)
- 경력 조건 : 경력 1~3년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- 더존
- SAP
- Google Workspace
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었고(Physical AI 사업단 품질 보증 공고와 서비스·제품 기획 공고는 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토), 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
분석한 메가존클라우드 공고는 모두 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었고, 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'을 적었습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단 품질 보증 공고와 서비스·제품 기획 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'으로 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단 품질 보증 공고와 서비스·제품 기획 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD의 iOS·제조AX ML 엔지니어·제조AX 데이터 엔지니어·Web/Front-End 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
총무 업무 목록
인턴이나 이전 직장에서 맡은 총무 업무를 시설, 출입보안, 경조사, 물품 관리로 나누고 각각 처리한 건수나 주기를 적습니다.
- 2
출퇴근 경로 확인
역삼과 과천 두 근무지로 출퇴근하는 경로와 시간을 확인해 면접에서 바로 답할 수 있게 합니다.
- 3
시설 문제 처리 사례
시설이나 장비 문제가 생겼을 때 발견, 업체 연락, 조치, 공지까지 처리한 사례를 하나 정리합니다.