기업 채용 분석/컬리

[컬리] 생활 MD (주방/리빙) 공고 분석

주방용품, 생활용품, 가구/인테리어를 아우르는 컬리 라이프 카테고리에서 신제품 기획과 소싱, 신규 브랜드 발굴, 구색·가격·프로모션 전략을 맡는 생활 MD 공고입니다. 공급사 포트폴리오를 관리하고 공급사와 새 비즈니스 아이템을 함께 발굴하는 일도 업무에 들어 있습니다. 경력 조건은 관련 업무 3년 이상이고 우대 사항은 주방용품 또는 리빙 카테고리 운영 경험 하나입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 27일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

컬리는 2026년 2분기 실적 발표에서 FBK를 포함한 3P 거래액이 패션과 주방용품, 인테리어 등의 상품력과 FBK 경쟁력을 발판 삼아 1년 새 32.1% 성장했다고 밝혔습니다. 앞서 4월 디깅노트에서는 판매 공간을 제공하고 입점 판매자가 판매와 배송을 맡는 판매자배송이 리빙과 패션 카테고리에 주로 쓰인다고 설명했습니다. 이 공고는 주방용품·생활용품·가구/인테리어 카테고리의 신제품 기획과 신규 브랜드 발굴, 공급사 포트폴리오 관리를 맡습니다. 직매입 상품과 입점 브랜드를 함께 운영해 본 MD라면 두 방식에서 구색과 공급사를 어떻게 다르게 관리했는지가 이 공고와 이어지는 경험입니다.

컬리가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 컬리 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 고객 니즈에 맞는 신제품을 기획하고 소싱·개발하며 프로모션을 관리하고, 상품 소싱과 신규 브랜드 발굴을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    주요 카테고리가 주방용품, 생활용품, 가구/인테리어로 적혀 있어 담당 범위가 넓습니다. 새 브랜드를 입점시켜 카테고리 매출을 키워 본 경험이 있다면 들여온 브랜드 수와 매출 비중이 이 업무의 규모를 보여 줍니다.

  • 고객 니즈와 트렌드를 반영해 상품을 기획하고 시즌별 상품을 운영합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    시즌별 운영이 업무로 따로 적혀 있습니다. 시즌 기획전을 열고 끝난 뒤 남은 재고를 정리한 과정까지 이어진 사례가 이 업무와 가깝습니다.

  • 상품 구색 전략을 세우고 판매 데이터를 바탕으로 상품 운영 포트폴리오를 고도화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    주방용품과 가구는 가격대와 구매 주기가 서로 다른 카테고리인데 한 MD가 함께 맡습니다. 판매 데이터로 구색을 줄이거나 늘린 결정이 있다면 상품 수와 매출 변화를 함께 쓸 수 있습니다.

  • 프로모션과 가격 전략을 세워 매출을 극대화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    가격 전략이 프로모션과 함께 적혀 있어 할인으로 늘린 매출과 줄어든 이익을 함께 따져 본 경험이 이 업무의 중심입니다. 행사 전후 매출과 이익률을 나란히 둔 숫자가 있다면 지원서에 그대로 옮겨 둘 만합니다.

  • 재무적·비재무적 목표 관리에 따른 액션 플랜을 세워 실행하고, 월별·분기별 매출과 성과를 회고해 핵심 인사이트를 도출하고 공유합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    목표가 재무와 비재무로 나뉘어 있어 매출 말고도 구색이나 신규 브랜드 같은 목표를 MD가 함께 관리하게 됩니다. 정기 회고에서 나온 인사이트로 다음 분기 계획을 바꿔 본 경험을 꺼낼 수 있습니다.

  • 산업·시장과 트렌드를 분석해 위험과 기회 요인을 파악하고 대응하며, 브랜드·상품 수명 주기에 따른 운영 전략과 액션 플랜을 세워 이행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    출시 초기 상품과 판매가 꺾인 상품을 다르게 운영하는 일입니다. 판매가 줄어든 브랜드를 리뉴얼하거나 정리한 결정이 있다면 그때 본 지표가 수명 주기에 따른 운영을 해 봤다는 근거로 남습니다.

  • 공급사를 개발·관리하고, 공급사 포트폴리오를 관리해 이익을 키울 방안을 세워 이행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    컬리는 판매 공간을 제공하고 입점 판매자가 판매와 배송을 맡는 판매자배송이 리빙과 패션 카테고리에 주로 쓰인다고 설명했습니다. 직매입 공급사뿐 아니라 입점 판매자를 관리해 본 경험도 이 업무와 이어집니다.

  • 공급사와 전략적인 관계를 맺어 새로운 비즈니스 아이템을 기획·발굴하고 지원합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공급사와 함께 단독 상품이나 새 판매 방식을 만든 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다. 공급사와 함께 만든 결과물이 있다면 기획 배경과 판매 결과를 같이 적을 수 있습니다.

2자격 요건

  • 관련 업무 경력이 3년 이상 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무가 상품 기획·소싱부터 가격·프로모션, 공급사 관리까지 이어져 있어 MD뿐 아니라 구매, 상품기획, 브랜드 영업처럼 이 일을 해 온 경력을 함께 적을 수 있습니다.

  • 온/오프라인 유통사에서 근무한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    리빙 전문몰이나 백화점 리빙관처럼 유통사에서 리빙 상품을 다뤘다면 채널 이름과 담당 카테고리를 함께 밝힐 수 있습니다.

  • 컬리와 온/오프라인 유통업 전반에 대한 이해가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    컬리 앱의 주방·리빙 카테고리에 어떤 브랜드가 입점해 있고 무엇이 빠져 있는지 살펴 두면 업무의 신규 브랜드 발굴에 바로 쓸 수 있습니다.

  • 주요 지표와 데이터에 대한 이해가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    판매 데이터 기반 포트폴리오 고도화와 월별·분기별 회고에 쓰이는 지식입니다. 다뤄 본 지표를 나열하기보다 그 지표를 보고 바꾼 결정을 함께 적는 편이 낫습니다.

  • 원활한 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공급사와 전략적 관계를 맺는 일이 업무에 있어 협상과 조율이 이 능력의 중심입니다. 공급사와 조건을 다시 맞춘 협상 사례를 하나 골라 둘 수 있습니다.

  • 신규 업무와 과제에 적극적이고 능동적인 자세가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무에 신규 브랜드 발굴과 새로운 비즈니스 아이템 기획이 있습니다. 맡은 적 없는 상품군이나 브랜드를 먼저 제안해 들여온 경험이 이 자세를 보여 줍니다.

  • 목표와 성과에 대해 데이터를 기반으로 의사결정한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    재무·비재무 목표 관리가 업무에 있어 목표를 세운 근거부터 데이터로 설명하게 됩니다. 목표 대비 실적을 보고 상품이나 행사 계획을 바꾼 결정을 숫자와 함께 꺼낼 수 있습니다.

3우대 사항

  • 주방용품 또는 리빙 카테고리 운영 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    생활 MD 소개는 이 카테고리의 목표를 고객에게 '더 나은 일상'을 제안하는 것으로 적었습니다. 주방·리빙 상품을 운영해 본 경험이 있다면 어떤 상품을 들여와 고객 반응이 어땠는지까지 쓸 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 1일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 역삼 (서울특별시 강남구 테헤란로 133)
  • 경력 조건 : 경력 3년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

컬리 채용 사이트의 기본 절차는 지원서 접수, 서류 검토, 인터뷰 진행, 처우 협의, 최종 합격 순입니다. 공고 본문에는 대부분 직무적합성 인터뷰와 종합 인터뷰 두 번이 적혀 있고, 공고에 따라 사전 과제나 온라인 직무적합성 검사가 붙습니다.

  • 기본 단계

    채용 사이트 합류 여정은 '지원서 접수 → 서류 검토 → 인터뷰 진행 → 처우 협의 → 최종 합격'이고, 세부사항은 공고별로 다를 수 있다고 밝힙니다. 공고 본문은 대개 '지원서 제출 → 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격'으로 적었고, 분석 시점 정규직 공고 62건 가운데 59건에 처우 협의 단계가 있었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    인터뷰는 직무를 보는 단계와 종합적으로 보는 단계로 나뉩니다. 처우 협의가 없는 공고도 있으므로 지원하는 공고의 합류 여정 줄을 먼저 확인해야 일정을 정확히 잡을 수 있습니다.

    컬리 채용 합류 여정

  • 사전 과제와 직무적합성 검사

    분석 시점 정규직 공고 62건 가운데 47건이 온라인 직무적합성 검사를 적었고 대부분은 종합 인터뷰 단계에 붙였습니다. 사전 과제를 적은 공고는 24건이었고 그 가운데 19건이 '생성형 AI'를 활용하는 과제였습니다. FAQ는 포지션에 따라 과제 전형 또는 코딩 테스트가 포함될 수 있고 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행된다고 답합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    과제에 생성형 AI 사용이 전제된 공고가 있습니다. 과제를 낼 때 AI가 만든 부분과 직접 판단한 부분을 나눠 설명할 수 있도록 작업 과정을 남겨 두면 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.

    컬리 채용 합류 여정

  • 서류 양식

    지원서류 양식은 정해져 있지 않고 '본인의 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 자유 양식의 이력서/경력기술서'를 내면 됩니다. 포지션별 필수 서류(포트폴리오 등)가 있으면 함께 첨부하고, 신체 조건·출신 지역·혼인 여부·가족 관계처럼 직무와 무관한 개인정보는 빼고 내라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    양식이 자유인 만큼 경력기술서의 구성이 그대로 보입니다. 지원 공고의 업무 항목과 같은 이름으로 경험을 적고, 직무와 무관한 개인정보는 처음부터 넣지 않습니다.

    컬리 채용 합류 여정

  • 재지원과 중복 지원

    재지원과 중복 지원 모두 가능하다고 답합니다. 여러 포지션에 중복 지원하면 채용 담당자가 가장 적합하다고 판단한 포지션으로 먼저 안내할 수 있고, 맞는 공고가 없으면 인재풀에 정보를 등록해 달라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    여러 공고에 내도 채용 담당자가 한 포지션으로 먼저 안내할 수 있습니다. 가장 맞는 공고를 정해 그 공고에 맞춘 이력서를 내는 편이 낫습니다.

    컬리 채용 합류 여정

  • 수습과 공통 조건

    분석 시점 정규직 공고 62건 모두에 '고용형태는 정규직(수습 3개월)'과 '해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다'가 적혀 있었습니다. 병역특례는 전문연구요원만 운영한다고 FAQ가 답합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    수습 3개월과 병역·해외 여행 조건은 직무와 상관없이 붙는 조건입니다. 해당 사항이 있다면 서류를 내기 전에 확인해야 합니다.

    컬리 채용 합류 여정

  • 이 공고만 다른 점

    • 합류 여정은 지원서 제출 → 과제전형 및 직무적합성 인터뷰 → 직무적합성 검사 및 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격입니다.

      첫 인터뷰 단계에 과제전형이 붙어 있고 두 번째 단계에서 직무적합성 검사와 종합 인터뷰를 함께 봅니다. 과제 주제와 기간은 공고에 적혀 있지 않으므로 서류 합격 뒤 받는 안내에서 확인해야 합니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      맡았던 카테고리 숫자

      맡았던 카테고리의 매출, 상품 수, 공급사 수, 새로 들인 브랜드 수를 회사별로 정리합니다.

    2. 2

      프로모션 전후 숫자

      가격이나 프로모션 전략을 바꾼 건 하나를 골라 행사 전후 매출과 이익률을 나란히 정리합니다.

    3. 3

      컬리 주방·리빙 둘러보기

      컬리 앱의 주방·리빙 카테고리에서 입점 브랜드와 구색을 살펴보고 더하고 싶은 브랜드나 상품군을 하나 골라 보세요.

    유통·MD 지원을 준비한다면