기업 채용 분석/크래프톤

[크래프톤] [Publishing Platform Div.] Game Security Data Scientist (7년 이상) 공고 분석

부정행위를 찾아내는 모델을 만드는 자리입니다. 소속은 KRAFTON Security Services이고 공고는 이 조직을 "여러 게임 스튜디오가 빠르고 안정적으로 활용할 수 있는 표준화된 보안 플랫폼"으로 소개합니다. 고용형태는 전문계약직입니다.

이 공고 분석은 2026년 9월 24일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

크래프톤은 산하 스튜디오를 14개에서 19개로 늘렸고 2년 내 신작 12개를 포함한 26개 파이프라인을 가동한다고 밝혔습니다. 게임이 늘면 각 스튜디오가 보안을 따로 만드는 대신 공통 플랫폼을 쓰는 쪽이 빨라집니다. 공고가 KSS를 "여러 게임 스튜디오가 빠르고 안정적으로 활용할 수 있는 표준화된 보안 플랫폼으로 발전하고 있습니다"라고 소개하고 업무 목록에 게임 스튜디오와의 협업을 따로 적은 것도 그래서입니다. 탐지 모델을 한 게임이 아니라 여러 게임에 얹는 일이라는 뜻입니다.

크래프톤이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 크래프톤 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 게임 내 비정상 유저 행동과 부정행위를 탐지하는 ML 모델을 개발하고 개선합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    일반적인 예측 모델과 달리 상대가 탐지를 피하려 움직입니다. 대상이 바뀌는 환경에서 모델을 계속 고쳐 본 경험이 있으면 그 주기와 방식을 적어 둡니다.

  • 대용량 게임 로그와 유저 행동 데이터, 보안 이벤트를 분석해 이상 징후를 찾습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    다루는 데이터가 정형 지표가 아니라 로그입니다. 처리한 로그의 일일 규모를 숫자로 밝히면 경험의 크기가 바로 보입니다.

  • 부정행위 패턴을 분석하고 탐지 피처를 발굴해 탐지 로직을 설계하고 고도화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    모델 선택보다 피처를 만드는 일이 앞에 있습니다. 도메인을 이해해 새 피처를 만들어 성능을 올린 사례가 이 항목의 핵심 근거가 됩니다.

  • 탐지 모델의 성능을 평가하고 오탐과 미탐을 분석해 개선합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    정확도만으로 판단하지 않습니다. 오탐이 늘면 정상 유저가 제재를 받고 미탐이 늘면 부정행위가 남으므로 둘 사이를 어떻게 조정했는지가 판단 경험의 근거가 됩니다.

  • 탐지와 운영의 효율을 높이기 위한 지표를 설계하고 시각화합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결과가 보안 운영팀의 업무로 이어집니다. 분석 결과를 운영 조직이 쓰는 형태로 만들어 본 경험이 있으면 어떤 화면을 만들었는지 씁니다.

  • 게임 스튜디오와 보안 엔지니어 등과 협업합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    크래프톤은 산하 스튜디오가 19개이고 보안 플랫폼은 그 스튜디오들이 함께 씁니다. 여러 팀의 요구를 하나의 시스템으로 맞춰 본 경험이 이 구조와 맞습니다.

2자격 요건

  • Machine Learning과 Deep Learning, Statistics, Computer Science 등 관련 분야 학위 또는 이에 준하는 실무 경험을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    학위와 실무 경험을 대체 가능하게 적었습니다. 비전공이라면 아래 모델링 항목들을 프로젝트 단위로 구체화해 채우는 쪽이 유리합니다.

  • 이상 탐지와 분류, 예측, 패턴 분석 등 ML 기반 모델링 프로젝트 경험을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    네 가지 과제 유형을 나열했습니다. 이상 탐지 경험이 없더라도 분류나 예측 프로젝트가 있으면 지원 대상이 됩니다.

  • Python과 SQL로 대용량 로그와 이벤트 데이터를 분석하는 역량을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 문장이 공고에 두 번 반복해 적혀 있습니다. 대용량 로그 처리 경험이 이 공고의 중심 조건이라고 보는 쪽이 안전합니다.

  • 로그 데이터의 정제부터 피처 엔지니어링, 학습 데이터 구성, 모델 평가까지의 흐름을 이해해야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    모델만 다룬 경력과 구분하는 항목입니다. 데이터를 직접 만들어 본 단계가 어디까지인지 순서대로 써 두면 확인이 쉬워집니다.

  • 머신러닝과 딥러닝 모델의 구조를 이해하고 목적에 맞게 개선한 경험을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    라이브러리를 쓴 경험과 구조를 손본 경험을 구분합니다. 손실 함수나 구조를 바꿔 성능을 올린 사례가 있으면 그 사례를 자세히 적습니다.

  • 데이터 품질과 재현성, 확장성을 고려한 피처 엔지니어링 역량을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    일회성 분석이 아니라 계속 도는 시스템을 전제합니다. 같은 피처를 배치와 실시간에서 함께 쓰도록 만들어 본 경험이 있으면 그 이야기를 넣습니다.

  • 모델 성능을 정량적으로 평가하고 오탐과 미탐 관점에서 개선 방향을 도출할 수 있어야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무 목록과 같은 표현이 요건에도 반복됩니다. 두 번 나온 항목이므로 임계값을 조정해 본 경험을 숫자와 함께 준비합니다.

  • 스스로 문제를 정의하고 데이터 기반으로 개선해 나가는 역량을 요구합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    과제를 받아 푸는 자리가 아닙니다. 아무도 요청하지 않은 분석을 먼저 시작해 조치까지 간 사례가 있으면 그 이야기를 씁니다.

3우대 사항

  • 게임 데이터를 활용한 Anti-Cheat와 부정행위 및 어뷰징 탐지, 이상행위 분석 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    도메인을 정확히 지정한 항목입니다. 게임이 아니어도 결제 이상거래나 계정 도용 탐지 경험이 있으면 그것으로 인접성을 설명할 수 있습니다.

  • FPS와 TPS, 배틀로얄, MMORPG 등 다양한 게임 장르의 플레이 경험 또는 데이터 특성 이해를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    플레이 경험을 우대 사항에 적어 두었습니다. 즐겨 한 장르가 있으면 이력서에 한 줄 써 두어도 이 조건에 걸립니다.

  • 유저 행동 데이터 기반의 비정상 패턴 탐지와 모델 및 탐지 로직 개선 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    자격 요건의 이상 탐지 항목이 한 단계 좁아진 형태입니다. 관련 경험이 있으면 자격 요건과 우대 사항 두 곳에 함께 걸립니다.

  • 대용량 로그 데이터 처리와 ML 파이프라인 구축 및 운영 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    모델을 만든 뒤 돌리는 일까지 묻습니다. 학습과 배포를 자동화해 본 경험이 있으면 주기와 규모를 밝힙니다.

  • Spark와 Hadoop 등 대용량 데이터 플랫폼 사용 경험이나 이에 대한 이해를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    도구 이름을 지정했습니다. 다른 분산 처리 도구를 썼다면 처리한 데이터 규모로 비교할 수 있게 적어 둡니다.

  • 글로벌 조직이나 스튜디오와 협업한 경험 또는 영어와 제2외국어 커뮤니케이션 역량을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    크래프톤은 스튜디오가 여러 나라에 흩어져 있습니다. 영어로 진행한 협업이 있으면 상대 조직이 어디였는지 씁니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 16일
  • 고용형태 : 전문계약직(수습 5개월)
  • 근무지 : 역삼 센터필드
  • 경력 조건 : 경력 7년 이상
  • 학력 조건 : 관련 분야의 학위 또는 이에 준하는 실무 경험

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Python
  • SQL
  • Spark
  • Hadoop

전형과 지원

크래프톤 공고는 고용형태가 네 갈래로 나뉘는데 제목만 봐서는 구분되지 않습니다. 지원 전에 공고 본문에서 먼저 확인할 것이 그것입니다.

  • 고용형태 네 갈래

    분석 시점 본사 보드 63건을 전수로 보면 정규직 12건, 전문계약직 19건, 계약직 27건, 인턴 5건입니다. 전문계약직 19건 가운데 17건은 7년 이상이나 10년 이상, 15년 이상을 요구하고, 법무 2건은 5~10년과 2~10년입니다. 19건 가운데 7건이 AI 조직, 3건이 재무·법무, 3건이 스튜디오 지원 조직 공고였습니다. 계약직 공고에는 "정규직 전환 비대상" 단서가 붙는 경우가 많습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제목에는 표시가 없으므로 공고 본문의 고용형태 항목을 반드시 확인해야 합니다. 같은 직무명으로 보이는 두 공고가 실제로는 정규직과 계약직으로 나뉘는 경우가 있습니다.

    크래프톤 채용 보드

  • 전형 다섯 단계

    공고 본문이 전형을 "서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사(Personality Assessment) > 직무면접(Technical Fit Interview) > 종합면접(2-3회)(Culture Fit Interview) > 합격 및 입사"로 적었습니다. 직무에 따라 과제 대신, 또는 과제와 함께 전화 인터뷰(사전 인터뷰)가 들어가는 공고도 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    면접이 직무와 문화로 나뉘어 있고 문화 쪽은 2~3회입니다. 마지막 단계가 가장 길다는 뜻이므로 인재상 다섯 가지와 일하는 방식 9원칙에 각각 맞는 사례를 준비하는 것이 직접적인 대비가 됩니다. 인성검사가 면접 앞에 있는 점도 일정에 넣어 두어야 합니다.

    크래프톤 AI Frontier Div. 공고

  • 수습 5개월

    공고 본문이 "5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며 ... 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다"라고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    국내 기업에서 흔한 3개월보다 깁니다. 급여와 고용형태는 그대로라고 밝혀 두었으므로 조건 자체보다 평가 기간이 길다는 점을 이직 일정에 감안하면 됩니다.

    크래프톤 공고 예시

  • 이 공고만 다른 점

    • 이 공고의 전형은 "서류 전형 > 사전 인터뷰(Phone Interview) > 직무 테스트(Take Home Test) > 인성검사 > 직무면접 > 종합면접(2-3회) > 합격 및 입사"입니다.

      회사 공통 흐름의 과제 전형 자리에 전화 인터뷰와 집에서 하는 직무 테스트가 함께 들어갑니다. 데이터 과제를 받을 가능성이 높으므로 분석 결과를 문서로 정리하는 연습이 그대로 쓰입니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      다룬 로그 규모 숫자로 적기

      대용량 로그 분석 역량이 자격 요건에 두 번 적혀 있습니다. 하루 이벤트 건수나 테이블 크기를 써 두면 이 조건이 한 번에 확인됩니다.

    2. 2

      오탐과 미탐을 조정한 사례 정리하기

      업무 목록과 자격 요건에 같은 요구가 반복됩니다. 임계값을 어떻게 정했고 그 결정으로 두 지표가 어떻게 움직였는지 숫자로 정리합니다.

    3. 3

      직접 만든 피처 하나 고르기

      탐지 피처 발굴이 업무에 있습니다. 도메인 지식에서 나온 피처를 하나 골라 그 피처가 성능을 얼마나 올렸는지 써 두면 설명이 구체적으로 바뀝니다.

    4. 4

      직무 테스트 결과를 문서로 쓰는 연습하기

      이 공고는 집에서 하는 직무 테스트가 전형에 들어 있습니다. 분석 과정과 판단 근거를 정리하는 형식을 미리 만들어 두면 제출 시간을 아낄 수 있습니다.

    데이터 사이언티스트 지원을 준비한다면