이 자리가 왜 생겼을까요
공고에 따르면 Coupang Pay는 사기, 계정 탈취, 결제 악용, 새로 나타나는 금융범죄 위협으로부터 고객과 결제 생태계를 지킬 사람을 찾습니다. 뉴데일리경제는 2026년 7월 쿠팡이 쿠팡 계열 서비스 안에서만 가능했던 결제 기능을 외부 가맹점에서도 쓸 수 있게 한 로켓페이를 올해 하반기에 선보이고, 온라인 가맹점부터 시작해 오프라인 결제로 넓힐 예정이라고 보도했습니다. 바이라인네트워크는 2026년 8월 로켓페이가 첫 외부 가맹점으로 여행 앱 마이리얼트립과 손잡았다고 보도했습니다. 이 Staff Data Scientist의 업무에는 신규 상품과 결제 수단의 사기 위험 평가, 그리고 승인율을 지키는 통제 설계가 들어 있습니다. 결제 가맹점이 새로 늘어나는 단계에서 신규 결제 경로의 사기 통제를 설계한 경험이 있다면 통제 전후의 사기 손실액과 승인율 변화를 함께 밝힐 수 있습니다.
쿠팡이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 쿠팡 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
Coupang Pay의 사기 방지 전략을 이끌며, 결제 전 과정(payment lifecycle)에서 새로 나타나는 위험을 찾아 확장 가능한 예방·탐지 솔루션을 개발합니다.
이렇게 볼 수 있어요
결제 전 과정에는 가입, 로그인, 결제 수단 등록, 결제, 환불이 있고 단계마다 노리는 수법이 다릅니다. 새 수법을 처음 발견해 탐지 방식으로 만든 경험은 업무의 중대 사고 원인 분석과도 맞물립니다.
사기 손실을 줄이면서 결제 승인율과 고객 경험을 극대화하도록 사기 통제, 의사결정(decisioning) 전략, 위험 정책을 설계·구현·최적화합니다.
이렇게 볼 수 있어요
규칙을 세게 걸수록 정상 고객의 결제까지 거절됩니다. 업무의 목표가 사기 손실 하나가 아니라 승인율과 고객 경험까지 셋인 것도 이 맞바꿈 때문으로 보입니다. 우대 사항도 같은 균형을 적었습니다.
대규모 거래·행동·사기 데이터셋을 분석해 새로운 공격 패턴과 취약점, 위험을 줄일 기회를 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석 대상에 거래 데이터와 함께 행동(behavioral) 데이터가 있습니다. 로그인 직후의 기기 변경이나 입력 패턴 같은 행동 신호를 거래와 연결해 공격 패턴을 찾는 방식은 이 업무의 분석 대상 두 가지를 함께 다룹니다.
Product, Engineering, Data Science, Fraud Operations, Compliance 팀과 협업해 분석 결과를 배포 가능한 규칙, 모델, 사기 방지 기능으로 바꿉니다.
이렇게 볼 수 있어요
Fraud Operations는 보통 사기가 의심되는 건을 직접 심사하는 조직입니다. 규칙을 배포하면 심사 인력이 받는 건수가 바뀝니다. 규칙 배포 뒤 심사 대기 건수와 오탐 비율이 어떻게 달라졌는지가 이 협업에서 확인하는 값입니다.
머신러닝, AI, 그래프 분석(graph analytics) 등 고급 기술을 평가하고 활용해 사기 탐지, 조사, 운영 효율을 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
그래프 분석은 계정, 기기, 카드, 배송지를 점으로 잇고 연결 구조에서 조직적인 사기를 찾는 방식입니다. 우대 사항에도 graph analytics와 device intelligence가 함께 적혀 있습니다. 한 조직이 여러 계정과 기기에 걸쳐 있던 사례를 연결 구조로 찾은 경험은 업무와 우대 사항 양쪽에서 꺼낼 사례입니다.
신규 상품, 결제 수단, 사업 이니셔티브의 사기 위험을 평가하고 알맞은 위험 통제를 권고합니다.
이렇게 볼 수 있어요
새 상품과 결제 수단은 출시 전에 쌓인 사기 데이터가 없습니다. 그래서 평가는 비슷한 상품의 사고 사례와 가정한 공격 시나리오에서 출발합니다.
사기 성과 지표와 핵심 사업 결과를 모니터링하고, 실험과 분석, 데이터 기반 의사결정으로 지속적인 개선을 이끕니다.
이렇게 볼 수 있어요
사기 통제는 효과를 실험으로 재기 어렵습니다. 통제를 일부 고객에게만 걸면 나머지 고객은 그동안 사기에 노출되고, 막힌 거래의 사기 여부는 나중에야 확정되기 때문입니다. 기존 규칙과 새 규칙을 나란히 돌려 결과를 확인한 경험이 업무에 적힌 실험(experimentation)에 가깝습니다.
중대한 사기 사고의 근본 원인 분석(root-cause analysis)을 이끌고, 쿠팡페이의 사기 방어를 강화할 전략을 권고합니다.
이렇게 볼 수 있어요
근본 원인 분석은 규칙 임계값, 모델 점수, 수동 심사 가운데 어느 단계가 왜 사기를 놓쳤는지 밝히는 일입니다. 그 결과가 전략 권고의 입력이 됩니다. 권고는 다시 업무의 사기 통제 설계로 돌아갑니다. 놓친 단계를 찾아 통제까지 고친 사례라면 분석과 권고 두 단계를 모두 담습니다.
사기 추세, 위험, 사업 영향, 전략 우선순위를 리더십과 유관 조직에 전달합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 본문이 영어로만 적혀 있고 자격 요건에도 업무 수준의 영어가 있습니다. 경영진에게 보고하는 장면도 영어일 수 있습니다. 사기 추세를 손실액과 승인율 같은 사업 지표로 바꿔 설명한 경험이 이 업무와 가깝습니다.
2자격 요건
fraud strategy, fraud risk management, fraud analytics, payments risk 또는 관련 분야에서 8년 이상의 경력이 필요합니다(8+ years).
이렇게 볼 수 있어요
fraud strategy는 통제와 정책 설계, fraud analytics는 데이터 분석, fraud risk management와 payments risk는 위험 평가와 관리에 가까워 이름마다 한 일이 다릅니다. 업무가 통제 설계, 데이터 분석, 위험 평가에 걸쳐 있어 네 분야 경력은 이 8년 조건에 함께 적을 수 있습니다. 카드사나 PG에서 이상거래를 다룬 경력과 은행의 사기 방지 전략 경력도 그 안에서 한 일을 풀어 적을 수 있습니다.
이커머스, 결제, 핀테크, 카드 또는 금융서비스 환경에서 사기 전략 이니셔티브를 이끈 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
쿠팡페이 IT Audit, Compliance 담당자 공고의 회사 소개는 쿠팡페이가 쿠팡 앱의 소비자, 마켓플레이스 판매자, 쿠팡이츠 음식점주에게 결제·금융 솔루션을 제공한다고 설명합니다. 결제 상대가 소비자만이 아니므로 판매자나 가맹점 쪽 사기를 다룬 이력도 이 요건에 함께 적을 수 있습니다.
대규모 데이터, 머신러닝, 실시간 의사결정(real-time decisioning) 시스템을 활용해 확장 가능한 사기 방지 솔루션을 개발하고 사업 영향을 낼 분석·문제 해결·기술 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
실시간 의사결정 시스템은 결제 요청이 들어오는 순간 허용, 추가 인증, 거절 가운데 하나를 정하는 시스템입니다. 쿠팡페이 Fintech Data Platform 공고의 직무 소개에도 실시간 분석 결과에 기반해 동작하는 Fintech.FDS가 나옵니다. FDS는 보통 이상거래탐지시스템을 뜻합니다. 이런 시스템에서 규칙이나 모델을 직접 만든 경험은 이 요건의 실시간 의사결정 부분을 보여 줍니다.
사기 예방·탐지 전략을 개발, 구현, 최적화한 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이니셔티브를 이끈 경험을 묻는 앞 요건과 달리 이 요건은 전략을 직접 만들고 구현해 조정한 경험을 묻습니다. 업무의 사기 통제와 의사결정 전략도 설계, 구현, 최적화라는 같은 동사로 적혀 있습니다. 임계값이나 규칙 조건을 바꾸고 사기 손실과 승인율이 움직인 것을 확인해 다시 조정한 사례가 이 요건이 말하는 최적화입니다.
Product, Engineering, Data Science, Fraud Operations, Compliance 조직에 걸쳐 이해관계자에게 영향을 주고 부서 간 이니셔티브를 이끈 입증된 역량이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
다섯 조직은 업무의 협업 상대와 같습니다. 사기 통제가 고객 거래를 막거나 보류하는 일이라 규정과 맞는지를 Compliance와 확인해야 하는 경우가 있습니다. 직속 관계가 아닌 조직을 설득해 통제 변경을 배포한 사례는 이 요건에서 말하는 부서 간 영향력을 증명하는 경험이 됩니다.
업무 수준의 영어(professional proficiency)와 구두·서면 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
쿠팡 채용 FAQ는 외국어 활용 능력이 필수인 포지션은 통역 없이 면접이 진행될 수 있다고 안내합니다. 사기 추세와 사업 영향을 경영진에게 영어로 설명하는 일이 업무에도 있어, 면접에서도 같은 장면이 나올 수 있습니다.
컴퓨터 과학, 데이터 사이언스, 통계, 수학, 공학 또는 관련 정량 분야의 학사 학위가 필요하고, 상급 학위(advanced degree)는 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컴퓨터 과학, 데이터 사이언스, 통계, 수학, 공학은 업무의 머신러닝과 그래프 분석에 쓰는 수학과 코딩을 배우는 정량 전공입니다. 공고가 학력과 별도로 사기 도메인 경력 8년을 요구하므로 학력은 바탕을 확인하는 조건에 가깝습니다. 이 방법들을 사기 분석에 쓴 연구나 프로젝트를 함께 적을 수 있습니다.
3우대 사항
그래프 분석, device intelligence, 행동 분석, 신원 위험 평가, 계정 탈취(account takeover) 탐지, AI/LLM, 지능형 자동화 같은 고급 사기 기법을 적용한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
device intelligence는 기기 정보로 같은 기기가 여러 계정을 돌며 쓰이는지를 보는 방식입니다. 신원 위험 평가는 가입자가 본인인지를 점수로 가늠하는 방식입니다. 직무 소개는 사기, 계정 탈취, 결제 악용을 첫 위협으로 꼽았습니다. 계정 탈취 탐지 경험이라면 어떤 신호를 썼고 탐지율이 얼마였는지가 수준을 보여 줍니다.
Python, SQL, HIVE 또는 비슷한 대규모 분석 플랫폼으로 데이터 분석과 프로그래밍을 직접 해 본 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
쿠팡페이 Staff Data Analyst 공고도 우대 사항에 Python, Spark/Hive, Redshift, Airflow를 적었습니다. 사기 분석에서는 거래와 로그를 대량으로 조회하는 일이 잦습니다. HIVE 같은 분산 처리 환경에서 다룬 데이터 규모(건수, 기간)를 함께 적으면 이 우대가 말하는 대규모 분석 경험이 구체적으로 드러납니다.
사기 손실, 결제 승인율, 고객 경험, 사업 성장 목표의 균형을 맞춰 사기 방지 전략을 최적화한 입증된 실적을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
사기 통제 설계 업무와 같은 균형이 우대에도 적혀 있습니다. 통제를 바꾼 시점과 대상 거래 범위에 따라 승인율과 사기 손실액의 변화가 다르게 해석되므로 두 수치는 같은 조건에서 함께 봐야 합니다.
대규모의 빠르게 성장하는 데이터 중심 조직에서 사기 방지 역량을 구축하고 확장한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
처음 사기 방지 역량을 만든 경험(building)과 거래량이 늘 때 심사 인력을 늘리지 않고 자동 판정 비율을 키운 경험(scaling)은 서로 다른 사례입니다. 둘 다 해 봤다면 두 사례를 나눠 적어야 각각의 규모가 보입니다.
카드 결제, 발급사(issuer)·매입사(acquirer) 위험 관리, 차지백(chargeback) 관리 또는 더 넓은 결제 사기 생태계 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
chargeback은 카드 회원이 이의를 제기하면 카드사가 가맹점이나 결제사에서 결제 대금을 되찾아 가는 절차입니다. 쿠팡페이 IT Audit, Compliance 담당자 공고의 회사 소개에는 쿠팡 전용 제휴 카드인 쿠팡와우카드를 빠르게 확장하고 있다는 문장이 있습니다. 카드 쪽 사기 지표 가운데 chargeback 비율이 이 우대와 가까운 지표입니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 11월 3일
- 고용형태 : 정규직(수습 12주)
- 근무지 : 서울
- 경력 조건 : 경력 8년 이상
- 학력 조건 : Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Statistics, Mathematics, Engineering, or a related quantitative field; advanced degree preferred
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Python
- SQL
- HIVE
전형과 지원
쿠팡 채용 안내 페이지는 전형을 서류 전형, 리크루터 스크리닝 콜, 직무 적합성 인터뷰와 핵심 역량 인터뷰, 처우 협의와 최종 오퍼 순으로 안내합니다. 지원자의 직무 역량과 조직 문화가 맞는지를 모든 전형 단계에서 확인한다고 적었으므로 어느 단계에서든 리더십 원칙에 맞춘 사례를 꺼낼 수 있어야 합니다.
기본 단계와 공고별 차이
채용 프로세스 페이지는 서류 전형 뒤 리크루터와의 첫 통화(스크리닝 콜)로 전형이 시작되고, 직무 적합성 인터뷰와 핵심 역량 인터뷰를 거쳐 처우 협의 뒤 최종 오퍼를 제안한다고 안내합니다. 직무에 따라 온라인 코딩 테스트나 과제 전형, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 대부분도 전형절차를 서류전형, 직무 적합성 인터뷰, 핵심 역량 인터뷰, 최종 합격 순으로 적었습니다. 리크루터 스크리닝 콜, 레퍼런스 체크, 리더십 인터뷰, 과제전형, 실기 인터뷰가 단계로 더해진 공고도 있습니다. 사내 통번역사 (한영 / 경력직) 공고는 서류전형, 리크루터 스크리닝콜, 통번역 테스트, 핵심 역량 인터뷰, 최종 합격 순으로 적었습니다. 단계 이름을 다르게 적은 공고도 있습니다. 1차 면접과 2차 면접, 전화면접과 대면면접 또는 대면(화상)면접, 리크루터 인터뷰와 대면(또는 화상) 면접, 코딩테스트와 화상면접, 화상기술면접 1차와 2차, 1차 화상면접과 심층(화상)면접, 1/2/3차 화상면접 같은 표기가 그 예입니다. 인터뷰를 모두 비대면 화상으로 진행한다고 밝힌 공고도 있습니다. 지원할 공고 하단의 전형절차를 따로 확인해야 합니다.
두 인터뷰가 확인하는 것
직무 적합성 인터뷰는 리더십 원칙에 부합하는지 확인하는 단계로, 과거 문제 해결 과정에서 내린 결정과 행동 양식을 바탕으로 평가한다고 적었습니다. 핵심 역량 인터뷰에서는 해당 분야 실무 리더와 여러 면접관이 핵심 기술 역량과 전문성, 문제 해결 방식, 조직 적합성을 검증합니다.
이렇게 볼 수 있어요
리더십 원칙에 맞춘 사례는 직무 적합성 인터뷰에서, 직무 기술과 전문성은 핵심 역량 인터뷰에서 주로 확인됩니다. 15개 원칙 가운데 지원 직무와 가까운 원칙마다 지난 결정과 행동을 사례로 정리해 두면 두 인터뷰를 함께 준비할 수 있습니다.
답에는 데이터를 붙입니다
채용 프로세스 페이지는 인터뷰에서 경험을 명확하고 논리적으로 전달하는 능력이 중요하다며 SBI(Situation, Behavior, Impact) 구조를 권합니다. 상황은 간단히, 본인이 직접 수행한 행동은 구체적으로, 결과는 수치나 지표 중심으로 표현하라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
SBI의 Impact 칸에 숫자가 있어야 답이 완성됩니다. 팀이 함께 낸 결과라면 그 안에서 본인이 직접 한 행동을 따로 떼어 정리해 두어야 Behavior 칸이 비지 않습니다.
결과 안내와 재지원
채용 FAQ는 각 전형 결과를 합격 여부와 관계없이 일반적으로 약 2주 이내에 담당 Recruiter가 개별 안내한다고 적었습니다. 채용 진행 상황에 따라 안내가 늦어질 수 있다는 단서가 붙어 있고, 불합격 안내를 받은 뒤에도 재지원할 수 있으며 불이익이 없다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
전형 하나의 결과를 기다리는 데 2주 안팎을 잡아 두면 다른 회사 일정과 맞추기 쉽습니다. FAQ가 재지원에 불이익이 없다고 밝혔으므로 경험을 더 쌓은 뒤 다시 지원하는 계획도 세울 수 있습니다.
중복 지원은 되지만 전형은 하나씩
채용 FAQ는 쿠팡 안의 여러 포지션이나 계열사에 중복 지원할 수 있지만 여러 채용 절차를 동시에 진행할 수는 없다고 안내합니다. 지원한 포지션 가운데 우선순위가 높은 포지션을 기준으로 진행될 수 있고, 채용 담당자가 전형 중에 안내한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
자회사 공고까지 여러 개 지원해도 실제 전형은 하나씩 진행됩니다. 가장 원하는 공고를 먼저 정해 두면 채용 담당자가 진행할 포지션을 물을 때 바로 답할 수 있습니다.
이력서는 대부분 자유 양식으로 냅니다
채용 FAQ는 이력서 양식이 따로 없으니 자유 양식으로 내고, 서류는 PDF나 Word 파일로, 파일이 두 개 이상이면 ZIP으로 묶어 내라고 안내합니다. 문서 안의 URL 링크는 오류가 생길 수 있어 가급적 넣지 말라고 권하고, 파일마다 용량은 100MB 이하로 제한합니다.
이렇게 볼 수 있어요
포트폴리오나 작업물을 링크로만 걸면 검토 중에 열리지 않을 수 있습니다. 작업물도 파일로 만들어 이력서와 함께 ZIP 하나로 묶으면 링크 오류를 피할 수 있습니다. 다만 [쿠팡] 고객 서비스 전문가 (쿠니) 공고는 공고 본문에서 내려받는 지정 이력서 양식으로 내야 하고, 그 양식이 아니면 전형을 진행할 수 없다고 적었습니다. [쿠팡페이] IT Audit, Compliance 담당자 공고와 [쿠팡페이] 컴플라이언스 담당 사내변호사 공고는 제출 서류로 국문 이력서와 경력기술서를 적었습니다. [쿠팡] 로켓배송 생필품 직매입 MD (경력) 공고와 [쿠팡] 로켓배송 MD 경력자 (가전 디지털 BM) 공고는 상세 이력과 업무 성과를 적은 한글(국문) 이력서 1부를 반드시 내라고 했습니다. 영문 이력서를 내라고 적은 공고도 있으므로 공고 본문의 제출 서류 안내를 함께 확인해야 합니다.
외국어 면접과 통역
채용 FAQ는 외국어 면접 여부가 포지션에 따라 다르고, 예정된 경우 담당 리크루터가 미리 안내한다고 적었습니다. 통역은 지원하지만 언어가 제한될 수 있고, 외국어 활용 능력이 필수인 포지션은 통역 없이 면접이 진행될 수 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고에 영어가 자격 요건으로 적혀 있다면 면접이 통역 없이 영어로 진행될 수 있으니 영어로 설명할 준비도 해야 합니다. 통역을 받으면 면접 중 한 가지 언어로만 소통해야 한다는 조건도 FAQ에 함께 적혀 있습니다.
수습 12주
공고 대부분이 고용형태를 정규직으로 적고 수습기간 12주를 포함한다고 밝혔습니다. Senior Product Manager II (Last Mile Product), Staff AI Engineer (Security), CSOC Manager, [CPLB] 사내변호사, [쿠팡] 리테일 MD 미디어 카테고리 (Book), 쿠팡이츠 Senior Staff Data Scientist, Sr. Staff - AI Data Center Architect, Staff~Sr. Staff, Machine Learning Engineer (Ads Engineering) 같은 공고에는 고용형태와 수습 문구가 없습니다. Staff Data Analyst 공고와 Search and Discovery 조직의 Senior Staff Data Scientist 공고에는 정규직 문구와 계약직 문구가 함께 적혀 있고, 둘 다 수습 12주를 포함합니다. Senior, Back-end Engineer(CX) - Coupang Play 공고는 고용형태를 계약직으로 적고 수습기간 12주를 포함한다고 밝혔습니다. [쿠팡] 고객 서비스 전문가 (쿠니) 공고는 계약직 3개월(수습 12주)로 시작해 수습평가를 통과하면 정규직으로 전환한다고 적었습니다. 업무상 필요하면 수습기간을 적용하지 않거나 줄이거나 늘릴 수 있다는 단서가 붙어 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습 문구가 있는 공고와 없는 공고가 섞여 있고 고용형태 문구도 공고마다 다를 수 있으니 지원할 공고 하단의 안내 사항에서 두 가지를 확인해야 합니다. 경력이 길다면 수습 적용 여부를 처우 협의에서 물어볼 수 있습니다.
이 공고만 다른 점
서류 검토, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 오퍼 순입니다(원문 'Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer').
이 공고는 쿠팡 공고 대부분이 적은 직무 적합성 인터뷰와 핵심 역량 인터뷰 대신 1차와 2차 인터뷰로 적었습니다. 쿠팡페이 Staff Data Analyst 공고는 같은 영어 공고인데 단계 이름이 전화면접과 Onsite 면접입니다. 같은 법인 안에서도 공고마다 단계 이름이 다릅니다. 면접 언어는 리크루터에게 미리 확인합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
통제 변경 사례를 손실액과 승인율로 정리하기
사기 통제나 규칙을 바꾼 사례 하나를 골라 바꾸기 전후의 사기 손실액, 결제 승인율, 고객 불편(거절 문의 건수 등)을 한 표로 적고 그 임계값을 고른 이유를 SBI 순서로 정리합니다.
- 2
출시 전 위험 평가 사례 준비하기
사기 데이터가 없는 신상품이나 신규 결제 수단을 출시 전에 평가한 경험이 있다면 어떤 근거(비슷한 상품의 사고, 가정한 공격 시나리오)로 어떤 통제를 권고했는지 준비합니다. 경험이 없다면 보도된 로켓페이의 외부 가맹점 결제에서 생길 수 있는 사기 시나리오를 직접 가정해 써 봅니다.
- 3
사기 추세를 영어로 설명해 보기
사기 추세와 사업 영향을 경영진에게 영어로 설명하는 5분 분량을 만들고 fraud loss, approval rate, chargeback 같은 지표 이름을 영어로 바로 말할 수 있게 연습합니다.