기업 채용 분석/카카오모빌리티

[카카오모빌리티] QA 엔지니어 공고 분석

카카오모빌리티 QA팀이 사람의 이동에서 사물의 이동까지 모든 이동이 문제없이 흘러가도록 QA를 맡을 엔지니어를 찾고 있습니다. 카카오 T, 카카오 택시, 카카오 대리, 카카오 주차, 카카오 내비 같은 제품별로 테스트를 계획하고 실행하며, 모바일 환경 QA 경험 2년 이상을 요구합니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 4일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

카카오모빌리티 QA팀은 공고에서 '사람의 이동에서 사물의 이동까지, 모든 이동이 문제없이 흘러갈 수 있도록' QA를 맡는다고 소개했습니다. 반기보고서를 보면 2026년 상반기 매출의 31.9%가 물류·배송·세차·대리 같은 라이프스타일 서비스에서 나왔습니다. 2025년 카카오T 퀵에는 복사한 문자 메시지에서 배송 정보를 뽑아 자동으로 입력하는 AI 기능이 들어갔고, Android와 iOS에 서로 다른 모델로 구현됐습니다. 2026년 6월에는 카카오 T 주차 개발팀이 커지는 서비스 규모와 늘어나는 개발 업무량을 소화하려고 AI 코딩 에이전트를 도입했다고 밝혔습니다. 공고가 '반복되는 릴리즈의 과정에서도 중심을 잡고' 일할 사람을 우대하는 것도 제품마다 새 기능이 계속 더해지는 상황과 맞물려 있습니다.

카카오모빌리티가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 카카오모빌리티 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 모빌리티 서비스 전반의 품질을 관리하고, 카카오 T, 카카오 택시, 카카오 대리, 카카오 주차, 카카오 내비 같은 제품별로 테스트 계획과 전략을 세워 실행하고 릴리즈합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    제품 하나가 아니라 여러 앱을 함께 맡습니다. 성격이 다른 앱을 동시에 검증해 봤다면 앱마다 무엇을 다르게 확인했는지가 이 업무 경험의 중심이 됩니다.

  • 기능 테스트와 Full 테스트 케이스를 작성·관리하고, 시나리오와 유즈 케이스를 도출해 테스트에 적용합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    기사와 승객처럼 이용자가 여럿인 서비스라 시나리오가 복잡합니다. 서로 다른 사용자의 행동이 얽힌 시나리오를 설계해 본 경험이 근거가 됩니다.

  • 결함과 이슈의 Life cycle을 관리하고, 테스트 단계별 산출물과 릴리즈 버전을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결함을 찾는 일과 함께 기록과 버전 관리까지 맡습니다. 결함 관리 도구로 이슈를 끝까지 추적해 닫아 본 흐름이 이 업무의 경험입니다.

  • 테스트 일정과 팀 안의 리소스를 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    실무자이면서 일정과 사람을 배분하는 역할도 맡습니다. 여러 릴리즈가 겹칠 때 테스트 순서를 어떻게 정했는지를 사례로 들 수 있습니다.

  • 품질 기준을 정의하고 수행 방법을 만들며, 개발 전반에 참여해 QA 관점의 기준을 제시합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    팀 소개의 'QA의 관점을 서비스에 녹이자'와 같은 업무입니다. 개발 초기 단계부터 들어가 요구사항이나 설계에 품질 기준을 넣어 본 경험이 있다면 어느 단계에서 무엇을 바꿨는지 적는 편이 좋습니다.

2자격 요건

  • 모바일 환경에서 QA를 2년 이상 해 본 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수 조건은 이 하나입니다. 웹 QA와 섞여 있다면 모바일 앱 QA를 한 기간만 따로 적어 두면 됩니다.

3우대 사항

  • QA 접근법에 대한 경험이 충분한 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    상황에 따라 테스트 방법을 골라 써 본 경험을 말합니다. 탐색적 테스트나 리스크 기반 테스트처럼 쓴 방법과 그 방법을 고른 이유가 이 경험을 설명해 줍니다.

  • iOS와 Android 같은 모바일 환경을 깊이 이해하는 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    OS마다 다르게 생기는 결함을 찾아 본 경험이 그 이해를 증명하는 사례가 됩니다.

  • 수요와 공급이 함께 있는 서비스를 깊이 이해하는 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    택시나 대리처럼 승객과 기사가 함께 쓰는 서비스를 뜻합니다. 양쪽 앱을 모두 검증해 본 경험이 이 우대 사항에 가장 가깝습니다.

  • 이슈를 적극적으로 대면하고 집요할 정도로 파고들어 분석해 테스트에 반영하려는 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    재현이 어려운 이슈를 끝까지 따라가 원인을 찾아낸 과정이 이 항목이 말하는 집요함입니다.

  • 다른 업무 담당자와의 협업 커뮤니케이션에 적극적인 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    개발, 기획 담당자와 품질 기준을 맞춘 경험을 들면 됩니다.

  • 반복되는 릴리즈 과정에서도 중심을 잡고 맡은 업무를 끝까지 해내는 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    릴리즈 주기가 짧은 서비스를 오래 맡아 본 사람을 찾는 항목입니다. 몇 주 주기로 몇 번의 릴리즈를 검증했는지가 그 기간을 보여 주는 숫자입니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2025년 11월 7일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워)
  • 경력 조건 : 경력 2년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • iOS
  • Android

전형과 지원

카카오모빌리티 전형은 서류, 1차 역량 인터뷰, 2차 조직문화 인터뷰, 처우 협의 순이고 기술직군은 인터뷰 전에 코딩 테스트나 사전과제가 붙을 수 있습니다. 2차 인터뷰가 두 라운드로 나뉘고 단계마다 재지원 제한이 달라 미리 알아 둘 부분이 많습니다.

  • 2차 인터뷰는 두 라운드입니다

    1차 인터뷰는 이력서와 포트폴리오를 바탕으로 함께 일할 동료들이 참석하고, 기술직군은 라이브 코딩이나 사전과제 리뷰가 더해질 수 있습니다. 2차 인터뷰의 1라운드는 HR 담당자가 참석하는 핵심가치 기반 인터뷰이고, 2라운드는 조직장이 참석하는 조직문화 인터뷰입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    2차 인터뷰는 두 라운드 모두 직무보다 가치와 문화를 다룹니다. 일하는 방식 다섯 가지마다 사례를 하나씩 준비해 두고, 자율주행 공고라면 Physical AI 부문의 핵심 가치도 함께 살펴보면 됩니다.

    카카오모빌리티 지원안내

  • 코딩 테스트는 Codility로 봅니다

    코딩 테스트는 Codility에서 진행하고, 안내를 받은 시점부터 7일 이내에 마쳐야 합니다. Task 수행 정도에 따라 먼저 점수로 평가하고 이후 코드 퀄리티로 합격 여부를 정하며, 결과는 제출 후 7일 이내에 안내한다고 적었습니다. 일부 포지션은 서류 검토 없이 바로 코딩 테스트를 진행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    점수만이 아니라 코드 퀄리티도 합격 여부에 들어갑니다. 문제를 푸는 데서 그치지 않고 읽기 쉬운 코드로 정리하는 데까지 시간을 남겨 두는 편이 안전합니다.

    카카오모빌리티 채용 FAQ

  • 단계마다 다른 재지원 제한

    FAQ에는 서류에서 탈락하면 재지원 제한이 없고 코딩 테스트는 6개월, 인터뷰 전형은 1년이 지나야 다시 지원할 수 있다고 적혀 있습니다. 지원안내 페이지는 그 범위를 인터뷰는 동일 직군, 코딩 테스트는 동일 포지션으로 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    인터뷰 단계에서 떨어지면 같은 직군의 다른 공고에도 1년 동안 지원할 수 없습니다. 같은 직군에 공고가 여럿이라면 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 편이 좋습니다.

    카카오모빌리티 채용 FAQ

  • 이력서 형식과 중복 지원

    이력서는 자유 양식이고 PDF로 내야 하며, 이력서에 연봉 정보가 적혀 있으면 서류가 검토되지 않을 수 있다고 적었습니다. 중복 지원은 시스템상 가능하지만 전형은 하나의 포지션으로만 진행됩니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    연봉 정보를 지우는 것을 잊기 쉽습니다. 다른 회사에 냈던 이력서를 그대로 쓴다면 연봉이 적힌 부분이 남아 있지 않은지 확인하고 PDF로 바꿔 내야 합니다.

    카카오모빌리티 지원안내

  • 직원알기제도

    자금세탁방지 규정에 따라 신규 임직원은 직원알기제도(KYE)에 따라 신원 사항을 확인받고 자금세탁방지제도 준수 서약서를 작성해 내야 한다고 적었습니다. 산업기능요원과 전문연구요원 채용은 현재 진행하지 않습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결제 서비스를 운영하는 회사라 생기는 절차입니다. 최종 합격 뒤 서류 절차가 하나 더 있다는 점을 입사일을 정할 때 함께 고려하면 됩니다.

    카카오모빌리티 지원안내

    • 이 공고만 다른 점

    • 1차 인터뷰 진행 전에 사전과제가 있습니다.

      1차 인터뷰는 이력서와 포트폴리오, 사전과제를 바탕으로 함께 일할 동료들이 진행합니다. 과제에서 작성한 테스트 케이스를 왜 그렇게 짰는지 설명할 수 있게 준비해 두는 편이 좋습니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      여러 앱을 함께 맡은 경험

      성격이 다른 앱을 동시에 검증한 경험이 있다면 앱마다 테스트 전략을 어떻게 달리했는지 정리해 두세요.

    2. 2

      승객과 기사 같은 다자 시나리오

      이용자가 여럿인 서비스에서 시나리오를 설계한 사례를 준비해 두면 우대 사항의 수요·공급 서비스 이해까지 함께 설명할 수 있습니다.

    3. 3

      릴리즈 관리 기록

      검증한 릴리즈 횟수와 주기, 릴리즈 전에 막은 결함을 숫자로 정리해 두면 됩니다.

    QA 엔지니어 지원을 준비한다면