기업 채용 분석/카카오모빌리티

[카카오모빌리티] 사내 변호사 공고 분석

카카오모빌리티가 기업 법무를 맡을 사내 변호사를 뽑고 있습니다. 국내외 M&A와 투자, 주주총회·이사회 운영 같은 지배구조, 공시와 IR 관련 법률 검토를 맡으며, 한국 변호사 자격이 필수이고 실무 경력 3년 이상 10년 이하를 우대합니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 4일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

카카오모빌리티는 반기보고서에서 종속기업 케이드라이브와 전국화물마당의 합병을 2026년 7월 1일 이사회에서 결의했다고 밝혔습니다. 2026년 8월에는 최대주주 카카오가 조회공시에서 2대 주주 TPG가 과반 의석을 확보한 주주가치제고 위원회가 설치됐고, 이 위원회가 투자 회수를 위한 여러 방안을 검토하고 있다고 밝혔습니다. 계열사 합병과 주주 사이의 투자 회수 논의가 이어지는 만큼 M&A와 지배구조, 공시를 함께 다룰 법무 인력이 필요한 상황입니다.

카카오모빌리티가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 카카오모빌리티 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 국내외 M&A와 투자 관련 법률 이슈를 검토하며, 거래 구조 검토와 국문·영문 계약서 작성, 검토, 협상을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    계약서 검토에 그치지 않고 거래 구조와 협상까지 맡습니다. 참여한 거래에서 내가 맡은 범위가 구조 설계였는지, 계약 협상이었는지를 나눠 적는 편이 정확합니다.

  • 주주총회와 이사회 운영 같은 지배구조 관련 법률 이슈를 검토합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    외부 투자자가 여럿 있는 비상장 회사라 주주 사이의 계약과 이사회 운영이 법무의 주요 업무가 됩니다. 주주간 계약이나 이사회 안건을 검토해 본 경험이 있다면 다룬 건수와 쟁점을 함께 적을 만합니다.

  • 공시와 IR 관련 법률을 검토합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    카카오모빌리티는 비상장이지만 DART에 사업보고서를 내고 최대주주 카카오도 관련 공시를 합니다. 공시 문안이나 투자자 자료를 법률 관점에서 검토해 본 경험을 이 업무와 연결해 적을 수 있습니다.

  • 그 밖에 경영과 영업 활동 전반의 법률 이슈를 검토하고 리스크에 대응합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    택시, 대리, 주차, 물류처럼 서비스가 여럿이라 검토할 영역이 넓습니다. 서로 다른 사업의 법률 이슈를 함께 맡아 본 경험이 이 범위에 가깝습니다.

2자격 요건

  • 한국 변호사 자격이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    필수 조건은 변호사 자격 하나뿐입니다. 경력 연수와 경력의 종류는 우대 사항으로 따로 적었습니다.

3우대 사항

  • 관련 변호사 실무 경력이 3년 이상 10년 이하인 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    범위에 상한이 있습니다. 실무 연차가 이 범위 안에 있다면 경력 기간을 연 단위로 분명히 적어 두면 됩니다.

  • 대형 로펌이나 대기업집단 법무팀에서 일해 본 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    카카오모빌리티는 카카오가 최대주주인 대기업집단 소속 회사입니다. 계열사가 얽힌 거래나 지배구조 이슈를 다뤄 본 경험이 이 우대 사항의 중심입니다.

  • M&A와 IT 분야 업무 경험이 있는 분을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    M&A 검토가 담당 업무에 들어 있고 회사가 플랫폼 기업이라 두 분야를 함께 우대합니다. IT 회사의 거래나 플랫폼 관련 자문 경험이 있다면 따로 밝혀 두는 편이 좋습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 7월 27일
  • 고용형태 : 정규직
  • 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워)
  • 경력 조건 : 경력 3~10년
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

전형과 지원

카카오모빌리티 전형은 서류, 1차 역량 인터뷰, 2차 조직문화 인터뷰, 처우 협의 순이고 기술직군은 인터뷰 전에 코딩 테스트나 사전과제가 붙을 수 있습니다. 2차 인터뷰가 두 라운드로 나뉘고 단계마다 재지원 제한이 달라 미리 알아 둘 부분이 많습니다.

  • 2차 인터뷰는 두 라운드입니다

    1차 인터뷰는 이력서와 포트폴리오를 바탕으로 함께 일할 동료들이 참석하고, 기술직군은 라이브 코딩이나 사전과제 리뷰가 더해질 수 있습니다. 2차 인터뷰의 1라운드는 HR 담당자가 참석하는 핵심가치 기반 인터뷰이고, 2라운드는 조직장이 참석하는 조직문화 인터뷰입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    2차 인터뷰는 두 라운드 모두 직무보다 가치와 문화를 다룹니다. 일하는 방식 다섯 가지마다 사례를 하나씩 준비해 두고, 자율주행 공고라면 Physical AI 부문의 핵심 가치도 함께 살펴보면 됩니다.

    카카오모빌리티 지원안내

  • 코딩 테스트는 Codility로 봅니다

    코딩 테스트는 Codility에서 진행하고, 안내를 받은 시점부터 7일 이내에 마쳐야 합니다. Task 수행 정도에 따라 먼저 점수로 평가하고 이후 코드 퀄리티로 합격 여부를 정하며, 결과는 제출 후 7일 이내에 안내한다고 적었습니다. 일부 포지션은 서류 검토 없이 바로 코딩 테스트를 진행합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    점수만이 아니라 코드 퀄리티도 합격 여부에 들어갑니다. 문제를 푸는 데서 그치지 않고 읽기 쉬운 코드로 정리하는 데까지 시간을 남겨 두는 편이 안전합니다.

    카카오모빌리티 채용 FAQ

  • 단계마다 다른 재지원 제한

    FAQ에는 서류에서 탈락하면 재지원 제한이 없고 코딩 테스트는 6개월, 인터뷰 전형은 1년이 지나야 다시 지원할 수 있다고 적혀 있습니다. 지원안내 페이지는 그 범위를 인터뷰는 동일 직군, 코딩 테스트는 동일 포지션으로 밝혔습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    인터뷰 단계에서 떨어지면 같은 직군의 다른 공고에도 1년 동안 지원할 수 없습니다. 같은 직군에 공고가 여럿이라면 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 편이 좋습니다.

    카카오모빌리티 채용 FAQ

  • 이력서 형식과 중복 지원

    이력서는 자유 양식이고 PDF로 내야 하며, 이력서에 연봉 정보가 적혀 있으면 서류가 검토되지 않을 수 있다고 적었습니다. 중복 지원은 시스템상 가능하지만 전형은 하나의 포지션으로만 진행됩니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    연봉 정보를 지우는 것을 잊기 쉽습니다. 다른 회사에 냈던 이력서를 그대로 쓴다면 연봉이 적힌 부분이 남아 있지 않은지 확인하고 PDF로 바꿔 내야 합니다.

    카카오모빌리티 지원안내

  • 직원알기제도

    자금세탁방지 규정에 따라 신규 임직원은 직원알기제도(KYE)에 따라 신원 사항을 확인받고 자금세탁방지제도 준수 서약서를 작성해 내야 한다고 적었습니다. 산업기능요원과 전문연구요원 채용은 현재 진행하지 않습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    결제 서비스를 운영하는 회사라 생기는 절차입니다. 최종 합격 뒤 서류 절차가 하나 더 있다는 점을 입사일을 정할 때 함께 고려하면 됩니다.

    카카오모빌리티 지원안내

  • 지원 전 준비할 것

    1. 1

      M&A 거래 경험 정리

      참여한 M&A나 투자 거래를 거래 규모, 구조, 내가 맡은 범위 순서로 정리해 두세요. M&A는 담당 업무와 우대 사항에 모두 들어 있습니다.

    2. 2

      지배구조와 공시 검토 사례

      주주총회, 이사회, 주주간 계약, 공시 문안을 검토해 본 경험이 있다면 다룬 쟁점을 사례별로 정리해 두면 면접에서 설명하기 쉽습니다.

    3. 3

      영문 계약서

      업무에 영문 계약서 작성과 협상이 들어 있습니다. 영문 계약을 직접 작성하거나 협상한 경험은 계약 종류와 맡은 범위까지 구체적으로 적는 게 좋습니다.

    법무·컴플라이언스 지원을 준비한다면