[하이브] [Weverse Company] 오프라인 커머스 기획/운영 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 오프라인 신규 확장 프로젝트를 기획하고 리딩합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  직무 Summary가 현재 운영 중인 오프라인 스토어를 출발점으로 적었습니다. 매장을 새로 열거나 늘리는 프로젝트를 처음부터 이끈 경험이 이 업무의 직접적인 근거입니다.

• 매출 증대를 위한 온·오프라인 연계 운영 전략을 수립하고 프로모션을 플래닝합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  오프라인 매장만 따로 운영하는 것이 아니라 온라인 판매와 묶어 매출을 계획합니다. 온라인 구매 고객을 매장으로 연결했거나 그 반대로 이끈 프로모션 사례가 이 업무와 직접 연결됩니다.

• 공간을 기획하고 운영 프로세스를 구축하며, 성공적인 오픈을 위한 종합 리스크를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  매장 공간 구성과 운영 절차를 오픈 전에 정하는 일입니다. 팝업스토어나 매장 오픈을 준비하며 동선, 인력 배치, 비상 상황 대응을 정해 본 경험이 맞는 사례입니다.

• Weverse Shop 및 타 커머스 플랫폼 내 상품/판매 등록 등 온라인 상품 MD 실무와 매출 관리를 맡습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  오프라인 직무지만 온라인 상품 등록 실무가 함께 들어 있습니다. 위버스샵뿐 아니라 다른 커머스 플랫폼도 다루므로 여러 플랫폼의 어드민에 상품을 등록해 본 경험을 함께 적을 수 있습니다.

• 온라인 판매를 위한 상품 세팅부터 오프라인 현장 수령으로 이어지는 프로세스를 관리합니다. 현장 운영도 미리 세팅합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  온라인에서 산 상품을 현장에서 받는 구조를 운영하는 일입니다. 주문 데이터를 현장 수령 절차와 연결해 본 경험이 있다면 처리한 주문 규모와 함께 밝힐 수 있습니다.

• 물류/재고를 사전 검토하고 유관 부서/협력사와 커뮤니케이션하며 다양한 업무를 수행합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  현장에 상품이 제때 도착하도록 물류와 재고를 미리 확인하는 일이 포함됩니다. 행사 전 재고 수량을 정하고 협력사와 입고 일정을 맞춘 경험이 근거가 됩니다.

• 현장 리스크를 최소화합니다. 현장에서 생길 수 있는 다양한 변수와 이슈에도 꼼꼼하고 기민하게 대응합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  현장에서 직접 문제를 해결하는 역할입니다. 대기열, 품절, 시스템 오류처럼 현장에서 겪은 문제와 그때 내린 판단이 이 업무를 보여 주는 사례입니다.

• 주요 업무환경으로 프로젝트 일정과 온·오프라인 캠페인 수행에 따른 업무 집중 시기가 있고 프로젝트 특성상 현장 업무 비중이 높다고 적었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  사무실보다 현장에서 보내는 시간이 많은 자리입니다. 근무지는 판교이지만 현장 업무가 많다는 점을 지원 전에 확인해 둘 필요가 있습니다.

2자격 요건

• 학사 이상(전공 무관)이어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  학위 조건은 있고 전공은 보지 않습니다.

• 5년 이상 오프라인 현장(엔터테인먼트/리테일/팝업스토어) 기획 및 운영 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고 머리는 경력 무관이지만 필수 자격요건에 5년이 있습니다. 엔터테인먼트, 리테일, 팝업스토어 가운데 어느 현장이든 기획과 운영을 함께 한 기간을 합쳐 5년이 되는지 확인해야 합니다.

• 오프라인 스토어 운영/확장 프로젝트를 주도적으로 리딩해 완수해 본 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  참여가 아니라 리딩해서 끝까지 마친 경험을 요구합니다. 맡았던 매장 프로젝트에서 본인이 결정한 범위와 오픈 결과를 함께 밝히는 편이 좋습니다.

• 상품 MD(커머스 전략 플래닝 상품/판매 등록)와 오프라인 실무 역량을 함께 갖춰야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  온라인 상품 MD와 오프라인 실무를 둘 다 요구합니다. 한쪽 경력만 있다면 다른 쪽을 경험한 프로젝트를 찾아 함께 적어야 서류에서 두 요건이 모두 확인됩니다.

• 높은 수준의 업무 디테일, 정확성 및 리스크 관리 능력이 필요합니다. 변수가 많은 현장 상황에서 우선순위에 맞게 민첩하고 유연하게 대응하는 현장 문제해결 능력도 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  준비 단계의 정확성과 현장의 순발력을 함께 봅니다. 오픈 전 점검 목록을 만들어 쓴 경험과 현장에서 계획을 바꾼 경험을 하나씩 준비해 두면 두 요건을 각각 설명할 수 있습니다.

• 내·외부 다양한 파트너사 및 유관 부서와 원활하고 명확하게 커뮤니케이션하는 능력, 자사 플랫폼 및 타 커머스 플랫폼(어드민 시스템)에 대한 높은 이해와 빠른 적응력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  플랫폼 이해 뒤 괄호 안에 어드민 시스템이 적혀 있으므로 이 요건은 운영 화면을 다루는 능력을 가리킵니다. 사용해 본 커머스 어드민의 이름과 다룬 기능을 적어 두면 이 요건에 대한 답이 됩니다.

• 필요역량으로 높은 수준의 업무 디테일과 정확성, 예견되는 기회/리스크에 미리 대응하는 주도성을 들었습니다. 긍정적이고 유연한 사고와 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력도 적혀 있습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  리스크를 사후 처리보다 미리 대응하는 쪽으로 적었습니다. 문제가 생기기 전에 막은 사례가 있다면 무엇을 보고 미리 판단했는지가 핵심입니다.

• 필요역량에는 이슈에 기민하게 대응하는 능력과 중요도에 따라 우선순위를 정하는 능력도 있습니다. 목표의식을 바탕으로 업무 전반을 주도적으로 이끄는 능력도 들었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  필수 자격요건의 리딩 경험과 같은 방향입니다. 여러 이슈가 한꺼번에 생겼을 때 처리 순서를 어떻게 정했는지가 면접에서 확인될 수 있습니다.

3우대 사항

• 엔터테인먼트 산업 및 글로벌 팬덤 커머스 플랫폼에 대한 깊은 이해도와 관심을 바탕으로 인사이트를 도출할 수 있는 사람을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팬덤 커머스 이해는 우대 사항입니다. 리테일이나 팝업스토어 경력으로 지원한다면 팬덤 상품 구매 방식에 대해 본인이 관찰한 점을 면접에서 말할 수 있으면 좋습니다.

• 단순 판매 관리를 넘어 안정적인 매출/운영 프로세스를 구축하고 시스템을 설계한 경험을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  판매 실적보다 판매가 돌아가는 구조를 만든 경험을 우대합니다. 운영 절차나 정산 방식을 새로 설계해 다른 사람이 그대로 쓰게 만든 사례가 맞습니다.

• 어려운 상황에서도 목표를 달성해 내는 끈기와 적응력을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  목표를 달성하기 어려웠던 프로젝트를 끝까지 마친 사례를 이 항목에 쓸 수 있습니다.

• Slack, Jira, Google Workspace 등을 활용한 효율적인 프로젝트 관리 및 문서화 능력을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  협업 도구를 이름으로 적었습니다. 이 도구들로 일정과 문서를 관리해 봤다면 어떤 용도로 썼는지 함께 적을 수 있습니다.

• 비즈니스 외국어(영어) 소통이 가능한 사람을 선호합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  영어는 우대 사항입니다. 직무 Summary가 글로벌 팬들에게 구매 경험을 제공하는 것을 목표로 적었으므로 해외 고객이나 협력사와 영어로 일한 경험이 있다면 밝혀 둘 만합니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 28일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 판교 (대한민국 경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131, 6층 위버스컴퍼니)
• 경력 조건 : 경력 무관
• 학력 조건 : 학사 이상 (전공 무관)

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• Slack
• Jira
• Google Workspace

전형과 지원

하이브 전형은 인터뷰가 세 번이고 각각 보는 것이 다릅니다. 입사 뒤에는 권장 기간 6개월의 온보딩 과정이 이어집니다. 위버스컴퍼니 공고 대부분에는 이 기간이 3개월로 적혀 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   경력기술서를 프로젝트 단위로 쓰기

   경력기술서 사전 제출이 필수이고 그 검토로 면접 여부가 정해집니다. 매장이나 팝업 프로젝트마다 기간, 맡은 역할, 오픈 결과, 매출 규모를 정리해 두세요.

2. 2

   온라인 MD 경험 찾아 두기

   필수 자격요건이 상품 MD와 오프라인 실무를 함께 요구합니다. 오프라인 경력이 중심이라면 상품을 등록하거나 온라인 판매를 관리한 경험을 찾아 경력기술서에 함께 적는 게 좋습니다.

3. 3

   근무지와 면접 시간 확인하기

   근무지는 판교이고 현장 업무 비중이 높다고 적혀 있습니다. 면접은 최대 2시간 가량 걸리고 Win Together 기간은 위버스컴퍼니의 경우 3개월이라고 공고에 나와 있습니다.