[EY한영] 감사부문 Forensic & Integrity Services [경력] 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 모집 부문 1(회계부정조사, 일반부정조사): 기업 내부에서 발생할 수 있는 부정행위를 직접 조사하고 보고합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일반부정조사(Occupational Fraud Investigations)는 임직원이 조직 안에서 저지르는 횡령이나 부패 같은 부정을 다루는 조사이고, 회계부정조사(Forensic Accounting)는 회계 기록을 근거로 사실을 밝히는 조사입니다. 감사 경력에서 이상 징후를 발견해 상위 보고까지 한 경험이 있다면 어떤 유형의 부정이었는지가 이 업무와 이어지는 부분입니다.

• 모집 부문 1: 질문으로 얻은 정보, 자료를 요청해 수집한 정보, Digital Forensic으로 수집한 정보를 취합해 다각도로 분석하고, 부정행위나 경영에 참고할 만한 유의미한 정보를 만들어 냅니다. Digital Forensic 전문가와 협업해 분석할 자료를 지원받으므로 Digital Forensic에 대한 전문 지식은 필수가 아닙니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 업무의 Digital Forensic 수집은 전문가가 지원하는 구조라, 입사자가 맡는 일은 면담에서 나온 진술, 요청해서 받은 자료, 디지털 분석 결과를 서로 맞춰 사실을 확정하는 쪽입니다. 같은 모집 부문 우대사항에는 Digital Forensic & e-Discovery와 Forensic Data Analytics의 경우 전산 및 데이터 관련 전공 또는 경험을 우대한다는 항목이 따로 있습니다. 감사나 내부감사에서 담당자 면담과 증빙 요청을 해 본 경험이 있다면 어떤 진술을 어떤 자료로 확인했는지 적을 수 있습니다.

• 모집 부문 2(Anti-Corruption/Bribery Audit, Compliance Due Diligence 등 해외 EY와의 Cross-Border 업무): 글로벌 EY와 협업하거나 외투기업 등 해외 고객의 의뢰를 받아 다양한 부정 조사나 내부감사 등을 직접 수행하거나, 고객사에 파견되어 협업합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  근무지 항목에는 '서울 여의도'만 적혀 있지만 업무에 고객사에 파견되어 협업하는 일이 있어, 조사에 따라 고객사 사무실에서 일하는 기간이 생깁니다. 이는 고용형태가 파견이라는 뜻이 아니고 근무형태는 정규직으로 적혀 있습니다. Anti-Corruption/Bribery는 미국 FCPA나 영국 Bribery Act 같은 해외 부패방지 규제 준수를 점검하는 영역이라 해외에 본사를 둔 고객의 의뢰와 연결됩니다.

• 모집 부문 2: Cross-Border 업무의 특성상 유창한 수준의 영어 소통이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  영어가 업무 항목과 자격 항목 두 곳에 적혀 있고 자격 항목은 말하기와 쓰기 능통을 요구합니다. 부문 1은 외국어 능력만 적고 언어를 정하지 않았습니다.

2자격 요건

• 국내외 4년제 대학 졸업자여야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  두 부문 모두 전공 조건은 없고 회계 관련 전공자와 전산·데이터 전공자는 우대 쪽에 따로 적혀 있습니다.

• 회계감사 또는 조사/내부감사 관련 업무 경력이 2년 이상 8년 이하여야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  '회계감사 또는 조사/내부감사'로 적어 회계법인 감사 경력과 기업 내부감사나 조사 업무 경력을 같은 조건에 함께 적을 수 있습니다. 같은 회사 컨설팅부문 내부감사 공인회계사 공고가 2년 이상으로 상한을 두지 않은 것과 달리 이 공고는 8년 이하를 적었고, 팀 소개는 '저연차부터 다양한 종류의 업무와 산업군을 경험'할 수 있는 팀이라고 설명합니다.

• 부정조사/예방, 내부감사, 자금세탁방지 혹은 Digital Forensic 분야에 관심이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  경력 조건과 별도로 분야 관심을 적은 항목이어서, 지원 동기에는 네 분야 가운데 어느 분야에 어떤 경험으로 관심을 갖게 됐는지를 씁니다. 우대에 CAMS, KCAMS 같은 자금세탁방지 계열 자격이 있어 이 가운데 자금세탁방지 쪽 관심은 자격으로 뒷받침됩니다.

• 모집 부문 1: 팀워크와 의사소통 능력, 외국어 능력이 우수해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개는 '팀원들과의 적극적인 의사 소통을 통해 방향을 만들어 나가는 업무 환경'을 선호하는 사람을 환영한다고 적었습니다. 조사에서는 면담 대상자와 고객사 담당자, Digital Forensic 전문가처럼 입장이 다른 상대와 소통합니다. 이런 상대들과 조율한 경험이 이 항목의 실제 사례입니다. 외국어는 언어를 정하지 않았습니다.

• 모집 부문 2: 영어 말하기와 쓰기가 능통하고, 내부감사 및 유사 경력이 있어야 하며, 팀워크와 의사소통 능력이 있어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 영어 요건은 모집 부문 1의 '외국어 능력이 우수한 자'보다 구체적인 '영어 말하기와 쓰기가 능통한 자'이고, 업무에는 글로벌 EY와의 협업이나 외투기업 등 해외 고객의 의뢰로 부정 조사나 내부감사를 수행하거나 고객사에 파견되는 일이 적혀 있습니다. 영어 환경에서 한 내부감사라면 고객이 외국계였는지, 보고서 언어가 영어였는지를 함께 적을 수 있습니다. 같은 지원자격에 '내부감사 및 유사 경력자'가 연차 항목과 따로 있어, 회계감사 경력으로 연차 항목을 채우는 지원자는 내부감사나 조사와 닮은 일(통제 점검, 의심 건 확인)을 한 사례를 따로 적을 수 있습니다.

• 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  모집 부문 2는 해외 EY와의 Cross-Border 업무라 해외 출장에 대비하는 뜻도 있지만, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 출국할 수 없는 지원자를 간접적으로 거르려는 목적이 더 큽니다.

3우대 사항

• KICPA, 해외 CPA, CIA, CFE 등 관련 자격증 소지자를 우대합니다(KICPA는 회계감사와 업무를 병행할 수 있습니다).

  이렇게 볼 수 있어요

  원문이 KICPA에만 '회계감사와 업무 병행 가능'을 덧붙였고 이 공고가 감사부문 소속이어서, CPA 보유자는 회계감사와 조사 업무를 함께 맡는 길이 있는 것으로 보입니다. CFE는 부정조사 전문 자격이고 CIA는 내부감사 자격이라, 두 자격의 분야가 업무 이름(부정조사, 내부감사)과 같습니다.

• 회계 관련 전공자, 해외 CPA 시험 합격자 또는 License 보유자, CAMS, KCAMS 등 관련 자격증 보유자를 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  해외 CPA는 시험 합격자와 License 보유자를 함께 우대로 적었으므로, License를 받기 전이라도 시험 합격 이력은 지원서에 밝힐 만합니다. CAMS와 KCAMS는 자금세탁방지 계열 자격이라 자격 항목의 자금세탁방지 관심과 같은 계열입니다.

• 모집 부문 1: Digital Forensic & e-Discovery, Forensic Data Analytics 분야는 전산 및 데이터 관련 전공 또는 경험자를 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 항목이 Digital Forensic 전문가와 협업해 자료를 지원받는다고 하므로 이 우대는 협업 상대 쪽 전문성입니다. e-Discovery는 소송이나 조사에서 전자 문서를 수집해 검토하는 절차이고 Forensic Data Analytics는 전표와 거래 데이터에서 이상 징후를 뽑는 분석입니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 30일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 서울 여의도
• 경력 조건 : 경력 2~8년
• 학력 조건 : 국내외 4년제 대학 졸업자

전형과 지원

EY한영 공고는 대부분 서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접 순서를 적었습니다. 세무부문 풀스택 개발자 공고는 인성검사 뒤에 코딩테스트, 기술면접, 인성면접을 둡니다. Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고에는 포트폴리오 제출과 Case 발표가 따로 붙습니다. EY Parthenon VCS 팀 컨설턴트 공고는 서류 심사 및 인성 검사 뒤에 실무/임원, 파트너, 본부장, HR 면접을 차례로 두고 본부장 면접만 대면으로 적었습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   지원 부문을 하나로 정하기

   다른 포지션과 중복지원이 불가합니다. 모집 부문 1(회계부정조사, 일반부정조사)과 모집 부문 2(Anti-Corruption/Bribery Audit, Compliance Due Diligence 등 해외 EY와의 Cross-Border 업무) 가운데 영어 업무 비중까지 고려해 하나를 정합니다.

2. 2

   조사나 감사 사례를 사실 확인 순서로 정리하기

   면담, 자료 요청, 분석으로 사실을 확정한 사례 하나를 골라 무엇을 의심했고 어떤 자료로 확인했으며 누구에게 보고했는지를 순서대로 정리합니다. 비밀 유지 의무가 있는 고객사 정보는 산업과 규모만 적습니다.

3. 3

   마감과 전형 확인하기

   마감은 2026년 11월 11일 23시 59분이고 '적합한 인력 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다'라고 적혀 있습니다. 전형은 서류 심사, Aptitude Test(온라인 인성검사), 2차 실무/임원 면접이며 서류전형 합격자에게만 면접 일정을 개별로 안내합니다.