이 자리가 왜 생겼을까요
한국 딜로이트 그룹은 2026년 1월 차기 총괄대표 선출을 발표하며 회계감사·세무자문을 안정적 수익을 내는 'Powerhouse'로, 경영자문·컨설팅을 미래 성장 동력인 'Growth Engine'으로 이원화하는 전략을 소개했습니다. 같은 해 8월 안진회계법인은 김진현 전 중부지방국세청장을 전문위원(고문)으로 영입하며 기업의 세무조사와 조세분쟁 대응 역량을 강화하겠다고 밝혔습니다. 이 공고도 세무조정과 함께 세무조사 대응 및 조세불복을 담당업무로 적었습니다. 조사 대응이나 불복 사건을 맡아 본 적이 있다면 쟁점과 진행 단계, 본인이 작성한 문서를 사건별로 정리해 두면 면접 준비가 수월합니다.
딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
세무조정 및 일반세무자문을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신고 시기의 세무조정과 연중 자문이 한 업무로 묶여 있습니다. 세무조정을 맡아 온 법인의 수와 업종, 자문 질의에 답한 사례를 나눠 정리하면 두 업무를 모두 보여 줄 수 있습니다.
세무조사 대응 및 조세불복을 담당합니다.
이렇게 볼 수 있어요
과세당국을 상대하는 일도 신고 업무와 함께 맡습니다. 조사 현장 대응, 소명 자료 작성, 불복 청구서 작성 가운데 어디에 참여했는지를 사건마다 나눠 적을 수 있습니다.
예규 질의, 세무진단, 법령 개정 등을 다룹니다.
이렇게 볼 수 있어요
법령 해석을 질의하고 개정 내용을 고객 업무에 반영하는 일입니다. 개정 세법을 고객사에 설명하는 자료를 만들어 본 경험을 이 업무의 예로 꺼낼 수 있습니다.
2자격 요건
4년제 학사 학위 이상을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공 조건 없이 학사와 KICPA·세무사 자격만 요구하는 공고라, 세무조정과 세무조사 대응, 조세불복 가운데 어떤 일을 몇 년 해 왔는지를 사건 단위로 적어야 자격 다음의 차이가 보입니다.
KICPA / 세무사 자격이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공인회계사(KICPA)와 세무사 가운데 하나의 자격이 필요합니다. 세무사 자격으로 지원한다면 세무조정과 조세불복을 맡아 온 기간을 경력란에서 자세히 쓰는 편이 좋습니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
국내 세무 업무가 중심인 공고에도 출국에 제한이 없을 것을 응시자격으로 적었습니다. 이 문구는 출장 여부보다, 형사재판을 받고 있거나 출국금지·여권 발급 제한으로 법적으로 출국할 수 없는 사정이 있는지를 우회적으로 확인하는 데 흔히 쓰입니다.
Global Talent Standards에 따른 역량을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
항목 없이 기준 이름만 적혀 있고 공고 하단은 Function별·직급별 핵심역량을 채용에 반영한다고 설명합니다. 모집직급이 Senior이므로 직접 검토한 업무의 범위와 다른 사람의 작업을 확인해 본 경험을 나눠 적어 두면 직급에 맞춘 설명이 됩니다.
3우대 사항
유관업무 경력자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
안진회계법인은 2026년 8월 세무조사와 조세분쟁 대응을 강화하려고 전 중부지방국세청장을 고문으로 영입했다고 밝혔습니다. 우대사항은 이 한 줄뿐이라 기업 세무팀이나 세무 관서에서 쌓은 경력도 세무조정이나 조사 대응처럼 담당업무와 이어지는 일을 중심으로 적을 수 있습니다. 조사 대응 경력이라면 회사가 힘을 싣는 업무와 이어지는 부분을 자세히 써 보세요.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 21일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 경력 3년 이상 5년 이하
- 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상
전형과 지원
안진회계법인과 딜로이트 컨설팅, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.
네 단계와 Background check
공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
면접에서 보는 것
채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.
서류에서 보는 것과 자격증
채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.
중복 지원과 재지원
공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.
일부 공고의 수습 3개월
딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안, Digital Twin&NVIDIA 솔루션, SAP 구축 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, HR Strategy&Technology 컨설팅 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T·경영자문·위험관리·경영지원부문 IT 공고, 딜로이트커뮤니케이션즈 공고에는 이 문구가 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.
입사 서류
채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
같은 본부 공고 가운데 하나 고르기
분석 시점(2026년 10월 25일)에는 근무부서가 TAX-BUSINESS TAX 2-3인 같은 본부 공고도 접수 중이었고, 공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 어느 공고로 낼지 먼저 정하세요.
- 2
업무 세 묶음마다 대표 건 준비하기
담당업무가 세무조정·자문, 조사 대응·불복, 질의·진단·법령 개정으로 나뉩니다. 묶음마다 직접 맡은 건 하나씩을 골라 쟁점, 맡은 역할, 결과를 짧게 정리해 두면 면접의 직무 전문성 질문에 답할 수 있습니다.
- 3
Senior 직급 기준으로 역할 정리하기
모집직급이 Senior로 적혀 있습니다. 직접 검토하고 고객과 소통한 범위를 연차별로 정리해 두면 면접과 처우 협의에서 직급을 설명하기 쉽습니다.