이 자리가 왜 생겼을까요
이 공고의 업무 첫 줄은 본사뿐 아니라 자회사의 자금집행과 운용이고, 은행 업무의 예로 해외투자신고를 들었습니다. 제9기 사업보고서에 따르면 데이원컴퍼니는 2025년 6월 미국 법인 DAY1COMPANY US INC를 세우고 같은 달 ㈜엔오에이 지분을 100% 취득해, 연결 대상 회사가 2025년 초 3개에서 연말 5개로 늘었습니다. 공고는 근무하면서 외화 관리와 대출/예금 운용, 금융상품 투자까지 폭넓은 실무 경험을 쌓을 수 있다고 적었습니다. 관리할 법인이 늘어난 회사에서 여러 법인의 자금을 함께 보는 구조라, 해외 법인 송금이나 외화 계좌를 다뤄 본 경험이 있다면 이력서에 따로 적어 두면 면접 질문에 답하기 쉽습니다.
데이원컴퍼니가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 데이원컴퍼니 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
본사 및 자회사의 자금집행과 운용을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사 한 곳이 아니라 자회사 자금까지 함께 다룹니다. 여러 법인의 계좌나 자금을 함께 관리해 본 경험이 있다면 법인 수와 관리한 계좌 수를 적을 수 있습니다.
자금계획을 수립하고 자금일보를 보고합니다.
이렇게 볼 수 있어요
매일 자금 현황을 보고하는 일이 업무에 들어 있습니다. 자금일보를 직접 작성했다면 어떤 항목으로 구성했고 누구에게 보고했는지를 함께 쓰면 실무 수준이 드러납니다.
법인카드를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
카드 사용 내역의 회계 처리보다 카드 자체의 관리가 자금 업무로 적혀 있습니다. 법인카드를 직접 관리해 본 경험이 있다면 관리한 카드 수와 맡은 범위를 밝혀 두면 됩니다.
해외투자신고 등 은행 업무 전반을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외투자신고가 은행 업무의 예로 따로 적혀 있습니다. 외국환 거래나 해외 법인 관련 신고를 은행과 처리해 본 경험이 있다면 신고 종류와 처리 건수를 구체적으로 쓰는 편이 좋습니다.
2자격 요건
자금 업무 경력 3~5년이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 머리 라벨도 경력 3~5년입니다. 회계와 자금을 함께 해 왔다면 자금 업무를 맡은 기간을 따로 계산해 적어야 이 조건과 바로 비교됩니다.
더존 및 Excel을 사용할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
더존 사용은 필수이고 더존 iCUBE와 amaranth 사용 경험은 우대 사항에 따로 있습니다. 자금일보나 자금계획을 Excel로 만들어 왔다면 직접 만든 양식을 예로 들 수 있습니다.
3우대 사항
더존 iCUBE / amaranth 사용 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 조건의 더존을 제품 이름까지 좁힌 항목입니다. 써 본 제품을 공고 표기 그대로 이력서에 적어 두면 서류에서 확인하기 쉽습니다.
APEX 점수 보유자를 우대합니다. APEX는 패스트캠퍼스에서 운영 중인 AI 실무 능력 인증 시험이라고 공고에 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사가 직접 운영하는 AI 인증 시험을 자금 공고에서도 우대합니다. 점수가 없다면 자금 보고나 대사 작업에 AI 도구를 써 본 사례가 있는지 확인해 둘 만합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 19일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6층 ~ 7층(역삼역 인근)
- 경력 조건 : 경력 3~5년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- 더존
- Excel
- 더존 iCUBE
- amaranth
전형과 지원
기본 전형은 다른 회사와 크게 다르지 않지만 입사 뒤에 지원자가 회사를 평가하는 기간을 따로 두었습니다. 직무를 정하지 않고 지원하는 별도 경로도 있습니다.
기본 전형
"서류 전형 및 직무/컬쳐핏 인터뷰를 거치는 기본적인 채용 프로세스는 일반적인 기업의 채용과 동일하게 운영합니다"라고 적고, 여기에 "레퍼런스 체크(Reference Check) 즉, 평판 조회를 따로 진행하고 있습니다"라고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 대부분의 전형 목록에 레퍼런스 체크나 평판조회가 들어 있으므로 함께 일한 사람 가운데 연락할 사람을 미리 정해 두면 마지막 단계에서 일정이 밀리지 않습니다. 제로베이스 사업·상품 기획 매니저와 패스트캠퍼스 디지털 마케터 공고의 전형 목록에는 이 단계가 없습니다.
입사 후에 지원자가 회사를 평가하는 기간을 둡니다
채용담당자 인터뷰에 '핸드 셰이킹(Hand-Shaking)'이라는 제도가 소개돼 있습니다. '기업이 일방적으로 입사자를 평가하는 것이 아니라 입사자 역시 기업을 평가하면서 서로 간의 핏을 맞춰'가며, 주기적으로 피드백을 나눈 뒤 '입사자는 최종 합류 여부를 결정할 수 있는 3주의 기간을 갖게 된다'고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후에 조율 기간이 따로 있다는 뜻이므로 처우 협의 단계에서 운영 방식을 확인해 두는 것이 좋습니다. 다만 이 설명은 2022년 인터뷰 기준이고 같은 문단 안에 3개월과 3주가 함께 나오므로, 현재 어떻게 운영되는지는 전형 중에 직접 묻는 편이 정확합니다.
실패 우대 트랙
'실패 우대 트랙'은 이메일로 에세이를 받습니다. 질문은 세 가지인데 인생에서 가장 인상적인 실패 세 가지를 설명하고, 그 실패가 얼마나 치열한 과정을 거쳤는지 알려주고, 시간이 지난 뒤 그 실패를 어떻게 회고하는지 적으라는 내용입니다. 합격하면 경영진이 사업 부문과 직무를 두 가지 제안하고 그중 하나를 고르는 방식입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무를 정하지 않고 지원하는 경로라, 지원할 포지션을 고르기 어려운 경우에 선택지가 됩니다. 다만 세 질문이 모두 회고를 요구하고 있어서 실패 사례를 나열하는 것만으로는 부족하고, 그때 무엇을 배웠는지가 에세이의 중심이 되어야 합니다. 상시 접수이고 인터뷰 대상자 외에는 회신하지 않을 수 있다고 밝혀 두었습니다.
이 공고만 다른 점
서류, 1차 면접(간단한 현장과제 동반), 2차 면접, 평판조회(경력자인 경우), 처우협의, 최종합격 순입니다.
1차 면접에 간단한 현장과제가 함께 있어 회사 기본 전형과 다릅니다. 평판조회는 경력자인 경우에 진행한다고 적었고, 현장과제의 내용은 공고에 적혀 있지 않습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
현장과제에 대비해 자금 양식 다시 만들어 보기
1차 면접에 간단한 현장과제가 함께 있습니다. 써 왔던 자금일보와 자금계획 양식을 Excel로 다시 만들어 보며 어떤 항목을 왜 넣었는지 설명할 수 있게 준비해 두세요.
- 2
관리한 법인과 계좌 규모 정리하기
업무가 본사와 자회사 자금을 함께 다룹니다. 지금까지 관리한 법인 수, 계좌 수, 하루 집행 건수, 다뤄 본 통화를 숫자로 정리해 두면 이 공고의 업무와 바로 비교됩니다.
- 3
은행 업무 처리 사례 고르기
해외투자신고 등 은행 업무 전반이 업무에 있습니다. 은행과 서류를 주고받으며 신고나 대출·예금 업무를 처리한 사례 하나를 골라 절차와 걸린 기간을 정리해 두세요.