이 자리가 왜 생겼을까요
딜로이트 안진은 2026년 8월 김진현 전 중부지방국세청장을 전문위원(고문)으로 영입하며 세무조사 대응과 조세분쟁 해결 역량을 한층 강화할 계획이라고 밝혔습니다. 김지현 세무자문 부문 대표는 그 발표에서 글로벌 통상환경 변화와 세법 개정, 과세당국의 관리 강화 등으로 '세무조사와 조세분쟁 대응의 중요성이 더욱 커지고 있다'고 말했습니다. 이 공고의 담당업무에도 세무조사 대응 및 조세불복이 세무조정과 나란히 들어 있습니다. 조사 대응이나 불복 청구에 참여한 건이 있다면 맡은 쟁점과 본인의 역할을 경력 기술에 적어 두는 것이 이 본부의 업무와 바로 이어지는 설명입니다.
딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
세무조정 및 일반세무자문을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세무조정이 담당업무 가운데 가장 먼저 적혀 있습니다. 맡아 온 고객사의 업종과 규모, 연간 몇 건을 처리했는지가 이 업무의 경력을 보여 주는 숫자입니다.
세무조사 대응 및 조세불복을 담당합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신고 업무와 별개로 과세당국과 다투는 업무도 맡습니다. 세무조사 현장 대응이나 불복 청구서 작성에 참여했다면 어떤 쟁점이었고 결과가 어땠는지를 정리해 두어야 면접에서 답이 이어집니다.
예규 질의, 세무진단, 법령 개정 등을 다룹니다.
이렇게 볼 수 있어요
법령 해석을 문서로 묻고 개정 내용을 고객사에 알리는 일입니다. 질의서를 직접 작성해 회신을 받아 본 경험이 있다면 쟁점 정리 능력을 보여 주는 사례가 됩니다.
2자격 요건
4년제 학사 학위 이상을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력 칸의 대학교(학사)졸 이상과 같은 조건이고 전공은 적혀 있지 않습니다.
KICPA / 세무사 자격이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 자격이 빗금으로 나란히 적혀 있어 어느 한쪽만 있어도 됩니다. 세무사 자격으로 지원한다면 제목이 '회계사'라도 세무조정과 조세불복 경력을 앞세워 업무 목록과의 연결을 보여 줄 수 있습니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
국내 세무 업무 공고이지만 출국 제한이 없을 것을 필수로 적었습니다. 제한이 있다면 지원 전에 확인이 필요합니다.
Global Talent Standards에 따른 역량을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 조건은 세부 항목 없이 이름만 적혀 있습니다. 공고 하단은 Deloitte가 직급별 핵심역량을 기준으로 후보자를 탐색하고 채용한다고 설명합니다. 3~5년 차에 맡아 온 고객 대응과 검토 범위를 구체적으로 밝혀 두면 그 연차에서 맡을 수 있는 일의 범위를 전할 수 있습니다.
3우대 사항
유관업무 경력자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격만으로도 지원할 수 있지만 세무 실무 경력이 우대됩니다. 채용 FAQ는 일반 기업 경력을 모집직무와의 연계를 고려해 회사 내규에 따라 인정한다고 밝히므로 기업 세무팀 경력도 업무 내용을 구체적으로 적으면 유관업무로 설명할 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 9일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 경력 3년 이상 5년 이하
- 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상
전형과 지원
안진회계법인과 딜로이트 컨설팅 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.
네 단계와 Background check
공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
면접에서 보는 것
채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.
서류에서 보는 것과 자격증
채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.
중복 지원과 재지원
공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.
일부 공고의 수습 3개월
딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T 공고에는 이 문구가 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.
입사 서류
채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
세 가지 업무에 맞춰 경력 나누기
담당업무가 신고 업무, 조사와 불복, 질의와 진단으로 나뉩니다. 3~5년 동안 한 일을 이 세 묶음으로 나누고 묶음마다 대표 건 하나씩을 골라 두세요.
- 2
자격과 실무 연차 맞춰 보기
경력 조건이 3년 이상 5년 이하로 상한이 있습니다. 자격 취득 전후의 경력을 어떻게 셀지 지원 전에 정리해 두면 면접에서 연차를 설명할 때 혼선이 줄어듭니다.
- 3
최근 세법 개정 하나 설명할 수 있게 하기
업무 목록에 법령 개정이 있습니다. 최근 고객사에 영향을 준 개정 사항 하나를 골라 무엇이 바뀌었고 어떻게 대응했는지를 짧게 말할 수 있게 준비합니다.