기업 채용 분석/데이원컴퍼니

[데이원컴퍼니][경력]회계 담당자 공고 분석

전표 입력부터 세무신고까지 회계 실무를 맡을 사람을 Day1 중앙 조직이 뽑습니다. 업무 여섯 줄 가운데 두 줄이 플랫폼 매출 정산과 강사별 수익 정산이라, 교육 콘텐츠 회사의 수익 구조가 그대로 정산 업무가 됩니다. 경력은 3년 이상 5년 이하이고 ERP 활용 경험과 스타트업 근무 경험이 자격 요건에 들어 있습니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 17일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

데이원컴퍼니는 2025년 1월 코스닥에 상장했고, 같은 해 6월 미국 법인을 세우고 ㈜엔오에이 지분을 100% 취득해 연결 대상 회사가 3개에서 5개로 늘었습니다. 공고는 이 자리에서 상장사로서의 K-IFRS 기반 회계처리와 외부 감사 대응, 내부회계관리제도 실무 운영을 경험할 수 있다고 적었습니다. 업무 목록은 전표와 세금계산서, 강사별 수익 정산에서 시작해 월별·분기별 결산 지원과 재무자료 작성으로 이어지므로, 연결 범위가 넓어진 상장사의 결산을 실무에서 받치는 일을 맡게 됩니다. 비상장사에서만 일했다면 외부 감사 자료를 준비해 본 경험이 있는지부터 정리해 두면 면접 질문에 답하기 쉽습니다.

데이원컴퍼니가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 데이원컴퍼니 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 매출/매입 전표를 입력하고 세금계산서 발행·수취를 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회계 기본 업무가 업무 목록 첫 줄에 있습니다. 월 처리 건수나 다뤄 본 거래 유형을 숫자로 적으면 실무 규모가 전달됩니다.

  • 법인카드와 임직원 개인경비를 정산합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    사업보고서 기준 직원은 501명이고, 경비 정산은 그 직원들의 비용을 처리하는 반복 업무입니다. 공고가 얻을 수 있는 것으로 '반복 업무의 체계화'를 든 것도 이 업무와 이어집니다.

  • 내/외부 플랫폼 기반 매출을 정산하고 회계 처리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    자사 플랫폼 매출과 외부 플랫폼 매출을 따로 정산한다는 뜻입니다. 플랫폼에서 내려받은 정산 자료를 장부와 맞춰 차이를 찾아 본 경험이 이 업무에 가깝습니다.

  • 강사별 수익 정산금액을 산출하고 정산 내역을 검토합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    강의 매출을 강사와 나누는 구조라 계약 조건마다 정산 방식이 다를 수 있습니다. 거래처나 협력자별로 서로 다른 조건의 정산을 맡아 본 경험이 있다면 이 업무의 사례가 됩니다.

  • 월별 및 분기별 결산을 지원하고 재무자료를 작성합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    상장사는 분기마다 재무 정보를 공시하므로 분기 결산이 공시 일정과 이어집니다. 결산 마감 일정을 맞춰 본 경험과 그때 맡은 범위까지 밝혀야 결산 경력이 분명해집니다.

  • 부가가치세 등 세무신고와 관련 자료를 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    신고와 근거 자료 관리가 함께 적혀 있습니다. 직접 신고서를 작성했는지, 세무대리인에게 넘길 자료를 준비했는지 역할을 나눠 적는 편이 정확합니다.

2자격 요건

  • 회계 및 자금 관련 실무 경력 3년 이상 ~ 5년 이하가 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고 머리 라벨도 경력 3~5년입니다. 회계와 함께 자금이 적혀 있으므로 자금 업무 경험은 회계 경력과 나눠 쓰는 편이 낫습니다.

  • ERP 시스템 활용 경험이 필요하고, 더존 iCUBE/아마란스 사용 경험자는 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    ERP 경험은 필수이고 특정 제품은 우대입니다. 다른 ERP를 썼다면 제품 이름과 함께 어떤 모듈을 다뤘는지 적으면 됩니다.

  • 스타트업 또는 유사한 환경에서 근무한 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    직원 500명 규모의 상장사이지만 근무 환경으로는 스타트업 경험을 묻습니다. 정해진 절차가 없는 상태에서 회계 업무 방식을 직접 만들어 본 경험이 이 조건과 이어집니다.

  • Excel 등 회계 관련 컴퓨터 활용 능력이 우수해야 합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    정산 업무가 많은 자리라 Excel로 대사 작업을 해 본 수준이 중요합니다. 자주 쓰는 함수나 직접 만든 정산 양식을 예로 들 수 있습니다.

  • 원활한 커뮤니케이션 역량과 협업 중심의 업무 스타일이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고가 얻을 수 있는 것에 '사업부와의 소통'을 적었습니다. 증빙이나 정산 자료를 받기 위해 다른 부서와 일정을 맞춰 본 경험으로 협업 역량을 설명할 수 있습니다.

3우대 사항

  • 교육/콘텐츠/플랫폼 업종 회계 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    업무의 플랫폼 매출 정산과 강사별 수익 정산이 이 업종의 특징입니다. 비슷한 업종에서 수익 배분 정산을 해 봤다면 그 경험이 이 우대 사항과 바로 이어집니다.

  • APEX 점수 보유자를 우대합니다. APEX는 패스트캠퍼스에서 운영 중인 AI 실무 능력 인증 시험이라고 공고에 적혀 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    회사가 직접 운영하는 AI 인증 시험을 회계 공고에서도 우대합니다. 점수가 없다면 회계 업무에 AI 도구를 써 본 경험으로 대신 설명할 수 있습니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 2일
  • 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
  • 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6층 ~ 7층(역삼역 인근)
  • 경력 조건 : 경력 3~5년
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • ERP
  • 더존 iCUBE
  • 아마란스
  • Excel

전형과 지원

기본 전형은 다른 회사와 크게 다르지 않지만 입사 뒤에 지원자가 회사를 평가하는 기간을 따로 두었습니다. 직무를 정하지 않고 지원하는 별도 경로도 있습니다.

  • 기본 전형

    "서류 전형 및 직무/컬쳐핏 인터뷰를 거치는 기본적인 채용 프로세스는 일반적인 기업의 채용과 동일하게 운영합니다"라고 적고, 여기에 "레퍼런스 체크(Reference Check) 즉, 평판 조회를 따로 진행하고 있습니다"라고 덧붙였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    공고 대부분의 전형 목록에 레퍼런스 체크나 평판조회가 들어 있으므로 함께 일한 사람 가운데 연락할 사람을 미리 정해 두면 마지막 단계에서 일정이 밀리지 않습니다. 제로베이스 사업·상품 기획 매니저와 패스트캠퍼스 디지털 마케터 공고의 전형 목록에는 이 단계가 없습니다.

    데이원컴퍼니 채용담당자 인터뷰 (2022-09-26)

  • 입사 후에 지원자가 회사를 평가하는 기간을 둡니다

    채용담당자 인터뷰에 '핸드 셰이킹(Hand-Shaking)'이라는 제도가 소개돼 있습니다. '기업이 일방적으로 입사자를 평가하는 것이 아니라 입사자 역시 기업을 평가하면서 서로 간의 핏을 맞춰'가며, 주기적으로 피드백을 나눈 뒤 '입사자는 최종 합류 여부를 결정할 수 있는 3주의 기간을 갖게 된다'고 적혀 있습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    입사 직후에 조율 기간이 따로 있다는 뜻이므로 처우 협의 단계에서 운영 방식을 확인해 두는 것이 좋습니다. 다만 이 설명은 2022년 인터뷰 기준이고 같은 문단 안에 3개월과 3주가 함께 나오므로, 현재 어떻게 운영되는지는 전형 중에 직접 묻는 편이 정확합니다.

    데이원컴퍼니 채용담당자 인터뷰 (2022-09-26)

  • 실패 우대 트랙

    '실패 우대 트랙'은 이메일로 에세이를 받습니다. 질문은 세 가지인데 인생에서 가장 인상적인 실패 세 가지를 설명하고, 그 실패가 얼마나 치열한 과정을 거쳤는지 알려주고, 시간이 지난 뒤 그 실패를 어떻게 회고하는지 적으라는 내용입니다. 합격하면 경영진이 사업 부문과 직무를 두 가지 제안하고 그중 하나를 고르는 방식입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    직무를 정하지 않고 지원하는 경로라, 지원할 포지션을 고르기 어려운 경우에 선택지가 됩니다. 다만 세 질문이 모두 회고를 요구하고 있어서 실패 사례를 나열하는 것만으로는 부족하고, 그때 무엇을 배웠는지가 에세이의 중심이 되어야 합니다. 상시 접수이고 인터뷰 대상자 외에는 회신하지 않을 수 있다고 밝혀 두었습니다.

    데이원컴퍼니 채용 - 실패 우대 트랙

    • 이 공고만 다른 점

    • 서류, 1차 면접(+현장과제), 2차 면접, 평판조회, 처우협의, 최종합격 순이고 절차는 차후 변경될 수 있다고 적었습니다.

      1차 면접에 현장과제가 붙어 회사 기본 전형과 다릅니다. 과제 내용은 공고에 없지만 자격 요건에 Excel 등 회계 관련 컴퓨터 활용 능력이 있으므로, 면접 자리에서 실무 도구를 직접 다루게 될 수 있다고 보고 준비하는 편이 안전합니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      정산 업무를 건수와 조건으로 정리하기

      업무 여섯 줄 중 세 줄이 정산입니다. 맡았던 정산을 대상(카드, 플랫폼, 거래처)별로 나누고 월 건수와 정산 조건의 종류를 적어 두면 이 공고의 업무와 바로 비교됩니다.

    2. 2

      사업보고서의 매출 구조 확인하기

      데이원컴퍼니 사업보고서는 사업을 B2C, B2B, B2G2C, Global 네 가지로 나눕니다. 매출 유형마다 회계 처리가 어떻게 다를지 미리 생각해 두면 면접에서 업종 이해를 보여 줄 수 있습니다.

    3. 3

      감사 대응 경험 꺼내 두기

      공고는 외부 감사 대응과 내부회계관리제도를 입사 뒤 얻을 수 있는 경험으로 꼽았습니다. 감사인에게 자료를 제출해 본 적이 있다면 무엇을 준비했는지, 없다면 결산 자료를 검증받아 본 경험을 정리해 두세요.

    재무·회계·세무 지원을 준비한다면