이 자리가 왜 생겼을까요
CJ올리브영은 2019년 모바일 라이브 커머스 '올영라이브'를 시작했고, 2025년 5월 누적 방송 1,000회를 기록했다고 밝혔습니다. 같은 해 7월에는 브랜드사와 함께하는 '파트너 라이브' 편성을 2024년 11회에서 2025년 105회, 2026년 500회 이상으로 늘리겠다고 했습니다. 2026년 10월 중소 브랜드 육성 프로그램 'K-슈퍼루키 위드 영' 3기를 발표하면서도 올영라이브 편성을 지원 항목에 포함했습니다. 이 공고의 업무에는 직접 제작하는 방송과 함께 오픈형 라이브를 진행하는 브랜드를 위한 설명회와 제작 지원이 들어 있습니다. 내가 연출한 방송의 성과와 함께 다른 팀이나 브랜드가 라이브를 하도록 도운 경험을 정리해 두면 두 업무가 함께 보입니다.
- CJ올리브영 연혁
- CJ 뉴스룸 - 올영라이브 1000회(2025-05-13)
- CJ 뉴스룸 - 파트너 라이브 확대(2025-07-25)
- CJ 뉴스룸 - K-슈퍼루키 위드 영 3기(2026-10-01)
CJ올리브영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 CJ올리브영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
국내와 글로벌 라이브 커머스를 기획하고 제작합니다.
이렇게 볼 수 있어요
국내 방송에 더해 글로벌 라이브까지 맡습니다. 우대 사항에 해외 라이브커머스 경험과 일본어·영어가 함께 적혀 있습니다.
오픈형 라이브를 진행하는 브랜드를 대상으로 협력사 설명회, 인사이트 도출과 제안, 제작 지원 같은 컨설팅 교육을 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
PD가 직접 방송하는 것에 더해 브랜드사가 스스로 진행하는 라이브를 돕는 일입니다. 협력사 담당자 앞에서 성공 사례를 설명하거나 제작을 도와 본 경험이 있다면 지원서에서 따로 드러내 둘 만합니다.
협력사, 외주 제작사, 출연진을 포함한 방송 운영을 이끕니다.
이렇게 볼 수 있어요
현장 인력을 직접 고용하기보다 외부 파트너를 조율해 방송을 만드는 구조입니다. 외주 제작사와 출연진의 일정과 큐시트를 맞추는 일도 PD가 맡습니다.
2자격 요건
포트폴리오 제출이 필수입니다.
이렇게 볼 수 있어요
연출 결과물을 직접 봅니다. 방송 영상 링크와 함께 내가 맡은 역할과 결과 지표를 적어 두어야 포트폴리오가 판단 자료가 됩니다.
라이브 커머스 연출 및 제작 경력이 2년 이상 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
일반 영상 PD 경력이 아니라 라이브 커머스로 한정했습니다. 라이브 연출을 한 기간은 일반 영상 제작 기간과 나눠 적어 두세요.
라이브 커머스 기획 PGM을 제작·운영해 본 경험과 라이브 커머스 숏폼을 제작해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기획한 프로그램(PGM)을 제작부터 운영까지 맡아 본 경험을 묻습니다. 숏폼 제작까지 함께 적혀 있어 방송 전후의 홍보 콘텐츠도 PD가 만듭니다.
카메라, 조명, 마이크 같은 방송 장비와 영상·이미지 편집을 활용할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
장비와 편집을 PD가 직접 다룹니다. 다뤄 본 장비 구성과 편집 도구를 구체적으로 적어 두면 현장 대응력을 따로 설명할 필요가 줄어듭니다.
라이브를 주도적으로 기획하고 연출해 본 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
보조 연출이 아니라 기획과 연출을 직접 맡은 방송을 묻습니다. 포트폴리오에서 메인으로 맡은 방송과 참여한 방송을 나눠 두는 게 좋습니다.
데이터를 분석해 인사이트를 도출하고 새로운 트렌드를 찾아 기획할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
방송 결과를 숫자로 확인하고 다음 기획에 반영하는 일입니다. 시청자 수나 전환율을 보고 구성을 바꾼 사례가 있다면 바꾸기 전후 숫자를 나란히 보여 줄 수 있습니다.
콘텐츠 기획을 문서로 설득할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
협력사 설명회와 컨설팅 업무에는 기획을 글로 전달하는 능력이 필요합니다. 브랜드사를 설득해 방송을 성사시킨 기획안이 있다면 그 기획안을 포트폴리오에 넣어 두는 게 좋습니다.
커머스 산업을 이해하고 그것을 바탕으로 상품의 셀링 포인트를 찾을 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
방송의 목적이 판매라는 점을 분명히 한 요건입니다. 같은 상품의 셀링 포인트를 바꿔 매출이 달라진 경험은 이 요건을 숫자로 보여 줍니다.
3우대 사항
글로벌 이커머스 또는 해외 라이브커머스 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 적힌 글로벌 라이브가 우대 사항에도 있습니다. 해외 플랫폼에서 방송해 본 경험이 있다면 플랫폼과 나라 이름이 함께 보여야 합니다.
일본어, 영어 등 외국어를 활용할 수 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 일본어와 영어를 예로 들었습니다. 외국어로 진행하거나 해외 출연자와 소통해 본 경험이 있으면 수준과 함께 밝힐 수 있습니다.
인플루언서·크리에이터와 협업해 본 경험(글로벌 포함)을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
출연진에 크리에이터가 들어가는 방송을 염두에 둔 항목입니다. 섭외부터 방송까지 크리에이터와 함께 진행한 경험을 우대합니다.
SNS 채널 운영과 숏폼 콘텐츠 성과 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건의 숏폼 제작에 더해 성과까지 봅니다. 조회수나 팔로워 증가처럼 숫자로 남은 결과가 기준입니다.
동시송출 또는 외부 플랫폼 연계 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 방송을 여러 플랫폼에 함께 내보내는 운영을 묻습니다. 동시송출을 위해 기술 구성이나 운영 절차를 맞춰 본 경험이 있다면 함께 쓴 플랫폼과 송출 구성을 적어 두면 범위가 분명해집니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 4월 10일
- 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 경력 조건 : 경력 2년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 검색 플랫폼 개발자 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD와 Data Scientist (광고 플랫폼 사업) 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.
공고에 적힌 전형 단계
분석한 공고 대부분은 '서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격' 순서로 적었습니다. 공간디자인(인테리어) 담당자 공고는 1차면접 뒤에 과제전형을 둡니다. Forward Deployed AI Engineer 공고는 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 구술과 함께 적었습니다. QA Engineer (Domestic) 공고도 1차면접에 라이브코딩테스트, 2차면접에 Whiteboard test를 적었습니다. 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용 공고와 Back-end 개발채용 공고는 1차면접에 Live Coding, 2차면접에 Whiteboard Test를 구술과 함께 적었습니다. 검색 플랫폼 개발자 공고의 1차 면접에는 Whiteboard Test가 있습니다. 분석한 공고는 모두 '2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다'라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 두 번이고 평판조회가 처우 협의와 함께 진행됩니다. 2차 면접을 통과한 뒤에도 전 직장 동료의 평가가 결과에 영향을 줄 수 있으므로 평판조회에 응해 줄 사람을 미리 정해 두는 편이 안전합니다.
인성검사는 CJ그룹 기준을 봅니다
채용 사이트 FAQ는 CJAT를 'CJ그룹이 지향하는 가치와 얼마나 부합하는지 확인하는 Culture Fit 테스트'라고 설명하고 정답이 없으니 솔직하게 응시하라고 안내합니다. 본사 경력 페이지의 전형 안내에도 인성검사 단계가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 이 단계를 '온라인 인성검사'로만 적었지만 FAQ를 보면 그룹 차원의 가치와 맞는지를 확인하는 단계입니다. CJ그룹 인재상 '역량있는 반듯한 하고잡이'의 설명을 한 번 읽어 두면 이 단계가 무엇을 보는지 알 수 있습니다.
한 번에 한 공고만 지원, CJ계열사 재직자는 지원 제한
채용 사이트 FAQ에 따르면 경력 지원자는 서류를 한 공고에만 낼 수 있고, 그 공고의 전형이 끝난 뒤에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 6개월 이내 재지원은 권장하지 않는다고 밝혔습니다. 분석한 공고는 모두 CJ계열사(자회사 포함) 재직자의 지원이 제한된다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 공고에 동시에 지원할 수 없으므로 경력과 가장 잘 맞는 공고 하나를 먼저 고르는 일이 중요합니다. 같은 공고에 다시 지원하려면 불합격 뒤 6개월이 지나는 편이 낫다는 뜻이기도 합니다.
수습 3개월과 해외 결격 사유 확인
분석한 공고는 모두 '채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다'라고 적었습니다. 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다는 조건도 모든 공고에 들어 있습니다. 그 가운데 뷰티 카테고리 MD, 글로벌 품질관리, IT 인프라 기획, Forward Deployed AI Engineer, Product Manager - 물류/SCM, Data Scientist (광고 플랫폼 사업), QA Engineer (Domestic), SRE, 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, Product Designer (B2B/광고플랫폼), User Researcher, 입출고 품질관리 담당자 (양지) 공고는 해외 출장도 함께 적었고, 사회공헌 사업 기획 및 운영 담당자 공고는 해외 출장에 결격 사유가 없는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해외 출장이 업무에 없는 공고도 같은 조건을 둡니다. 지원 전에 여권 발급이나 출국에 걸림돌이 없는지 확인해 두는 편이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
방송별 포트폴리오 정리
포트폴리오가 필수입니다. 연출한 방송마다 상품, 방송 시간, 시청자 수나 매출 같은 결과 지표, 내가 맡은 역할을 한 장씩 정리하고 숏폼 편집물도 함께 넣어 두세요.
- 2
기획안 한 편 써 보기
콘텐츠 기획을 문서로 설득할 수 있어야 한다고 적었습니다. 올리브영 상품 하나를 골라 라이브 기획안을 한두 장으로 써 보면 면접에서 기획 방식을 보여 줄 수 있습니다.
- 3
외국어·해외 방송 경험 정리
우대 사항에 글로벌 라이브와 일본어·영어가 있습니다. 해외 플랫폼이나 외국어 방송 경험이 있다면 플랫폼, 언어, 성과를 한 줄씩 적어 두세요.