[CJ올리브영] MD (일반식품) 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 시장 트렌드와 고객 데이터를 바탕으로 카테고리 운영 전략을 세우고, 글로벌 트렌드 캐칭과 국내 시장 동향 조사로 카테고리 트렌드를 리딩합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  담당 카테고리는 일반식품(푸드)이고 스낵, 스위츠, 커피/차, 음료, 프로틴, 건강지향식품 등이 그 안에 듭니다. 회사는 2026년 2월 CJ 뉴스룸 기사에서 올리브베러 광화문점이 저당, 고단백, 채식 같은 식단형 건강 식품을 제안한다고 소개했습니다. 이 업무의 프로틴과 건강지향식품도 같은 방향의 상품군입니다. 식단 트렌드가 카테고리 구성으로 옮겨 가는 속도를 본 경험부터 정리합니다.

• 담당 카테고리 매출 활성화를 위한 연간 프로모션 플랜을 기획하고 운영을 관리하며, 매출과 이익 지표를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  식품은 단가가 낮은 상품이 많아 행사 할인율이 이익률에 주는 영향이 큰 편입니다. 이 업무는 매출 관리와 이익 지표 관리를 함께 맡습니다. 연간 플랜을 짜면서 행사별 목표 매출과 목표 이익률을 같이 세운 경험이 있다면 두 숫자의 실적 차이도 함께 밝힙니다.

• 운영 전략에 맞춰 잠재력 있는 신규 라이징 브랜드를 발굴하고 채널 기획 상품을 소싱합니다. 신규 도입 브랜드와 상품은 계속 육성하고 매출을 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회사는 2025년 4월 자체 건강 간식 브랜드 딜라이트 프로젝트(2021년 1월 리뉴얼 론칭)의 외국인 매출이 최근 3년간 연평균 30배씩 늘었다고 밝혔습니다. 채널 기획 상품은 한 유통사 채널용으로 구성이나 용량을 달리한 상품을 가리키는 업계 용어입니다. 이 업무는 외부 브랜드를 발굴해 들여오는 일이라, 도입한 브랜드의 매출이 자란 과정을 기간별 숫자로 정리한 경험이 가장 가까운 사례입니다.

• 올영세일, 올영픽 등 온·오프라인 통합 프로모션을 기획하고 물량을 운영하며, 오프라인 매장 진열 최적화와 온라인몰 테마 기획전을 운영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  식품은 유통기한이 있어서 행사 물량을 크게 잡았다가 남으면 폐기 손실이 됩니다. 오프라인 매대는 면적이 정해져 있어 진열할 상품 수가 제한되고 온라인은 상품 수에 제한이 없다는 차이도 있습니다. 같은 행사를 두 채널에서 다른 물량과 구성으로 운영한 경험이 이 업무와 이어집니다.

• 직매입, 위수탁 등 다양한 거래 형태를 바탕으로 협력사와 협업하며, 지속 성장 가능한 협업 전략과 공동 프로모션 전략을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일반식품에서 직매입은 재고 부담에 더해 유통기한 임박 상품의 처리 부담까지 유통사에 남습니다. 그래서 공동 프로모션의 물량과 할인 분담을 협력사와 정하는 협상이 거래 형태마다 달라집니다. 협력사와 공동 행사를 협의한 경험이 있다면 분담 비율까지 거래 형태별로 적습니다.

2자격 요건

• 4년제 대학 졸업자 또는 동등 조건 교육 수료자를 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  학력 요건은 4년제 대학 졸업과 함께 '동등 조건 교육 수료'를 적었습니다. 이 공고가 경력으로 확인하는 것은 MD 경력과 직매입, 위수탁, PB 같은 거래 구조 지식입니다.

• 온·오프라인 리테일/커머스 MD 경력 만 2년 이상 ~ 8년 이내를 요구합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일반식품이 아닌 카테고리의 MD 경력도 리테일/커머스 MD 경력과 함께 적을 수 있습니다. 이 공고의 업무는 카테고리 운영 전략과 프로모션, 신규 브랜드 소싱, 옴니채널 프로모션, 협력사 관리 네 가지입니다. 카테고리 운영, 소싱, 프로모션 가운데 무엇을 맡았는지를 카테고리 이름 대신 이 업무 항목의 말로 풀어 쓰면 이 공고와의 거리가 줄어듭니다.

• 직매입, 위수탁, PB/기획상품 개발 등 리테일 거래 구조에 대한 실무 지식이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  PB나 기획상품 개발이 거래 구조 예시에 함께 있습니다. 회사에 딜라이트 프로젝트 같은 자체 건강 간식 브랜드가 있는 만큼 PB 상품을 기획하거나 협력사와 공동 개발한 경험이 이 항목에서 쓰입니다.

• 데이터 기반 의사결정: 판매 데이터, 고객 행동 데이터, 시장 지표를 분석해 전략을 세우고 액션 플랜을 도출하는 역량이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  고객 행동 데이터는 판매 데이터와 다른 층입니다. 무엇이 팔렸는지에 더해 어떤 고객이 어떤 경로로 샀는지를 뜻합니다. 상품 구성을 바꾼 근거가 고객 행동에서 나온 사례가 있다면 판매량 변화와 함께 적습니다.

• 큐레이션 역량: 고객의 건강한 일상 루틴을 완성하기 위한 테마별 상품 라인업을 구성하고 전개하는 역량이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  2026년 2월 CJ 뉴스룸 기사는 올리브베러 광화문점이 1층에 샐러드와 두부 같은 신선 식품을 진열하고 차와 커피는 2층 '티 앤 커피 셀렉션'으로 나눴다고 소개했습니다. 같은 기사에 따르면 '잘 먹기' 존은 저당, 고단백, 채식 같은 건강 식품 중심입니다. 일상 루틴 큐레이션은 시간대나 목적별로 상품을 묶는 방식입니다. 간식, 음료, 프로틴을 한 테마로 묶어 기획전을 열어 본 경험이 있다면 테마 이름과 묶은 상품 수를 함께 적습니다.

• 옴니채널 이해도: 오프라인 매장과 온라인 플랫폼의 특성을 이해하고 유통 전략을 실행하는 능력이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무의 '옴니채널 프로모션 및 운영 관리' 항목에 매장 진열 최적화와 온라인 테마 기획전이 나란히 있고, 올영세일과 올영픽 같은 통합 프로모션의 물량 운영도 함께 적혀 있습니다. 매장에서는 잘 팔려도 온라인에서는 부진한 식품이 있고 그 반대도 있습니다. 일반식품은 매장에서는 바로 먹는 소포장과 즉석 구매가, 온라인에서는 묶음 구성과 반복 구매가 강한 경우가 많습니다. 그래서 채널별 물량 배분이 운영 판단이 됩니다. 한 상품의 물량과 구성을 채널별로 다르게 정한 판단이 이 요건의 사례입니다.

• 협업/협상력: 영업/매장, 마케팅, SCM 등 내부 유관부서와 외부 협력사와 원활하게 소통하고 목표를 조율하는 역량이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  내부 부서로 영업/매장, 마케팅, SCM이 이름으로 적혀 있습니다. 식품 행사에서는 SCM과 입고 일정을, 매장과 진열 시점을 맞추는 일이 겹쳐 생깁니다. 이 일정 조율에서 내가 먼저 합의안을 낸 경험이 있다면 무엇을 양보하고 무엇을 지켰는지가 협상력의 근거입니다.

3우대 사항

• 일반식품(푸드) 카테고리 MD 경험 또는 브랜드사 영업/마케팅 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일반식품 MD 경험과 브랜드사 영업/마케팅 경험은 이 우대에 함께 적을 수 있습니다. 식품 브랜드사에서 유통사 영업을 했다면 반대편 협상 테이블에 있던 경험이라 협력사 관리 업무와 가깝습니다. 브랜드사 마케팅 경험은 업무의 공동 프로모션 전략 수립에서 쓰일 수 있습니다.

• 유통 관련 법령(표시광고법, 대규모유통업법)과 품질 기준에 대한 기본적인 이해를 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 조직의 MD (건강식품) 공고는 이 항목에 건기식 협회 심의가 더 있지만 이 공고에는 그 말이 없습니다. 식품 표시광고에서는 광고 문구가 영양 표시와 원료 표시에 맞는지가 사실 여부를 정합니다. 대규모유통업법은 직매입 협력사와의 할인 분담과 반품 조건과 관련됩니다. 행사 문구나 분담 조건을 이 기준에 맞춰 조정한 경험이 있다면 무엇을 고쳤는지를 함께 씁니다.

• 브랜드 소싱, 입점 협상, 프로모션 기획, 매출/손익 관리 전 과정을 주도적으로 수행한 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무의 신규 브랜드 소싱, 협력사 협업, 프로모션, 매출·이익 관리를 한 사람이 이어서 맡는 구조입니다. 입점 협상에서 정한 마진이 행사 할인 폭과 합쳐져 손익이 됩니다. 브랜드 하나를 골라 소싱부터 손익까지 이어진 숫자를 한 장으로 정리하는 방법이 있습니다.

• 유망 브랜드를 발굴해 카테고리 킬러나 대형 브랜드로 성장시킨 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 문장의 '신규 라이징 브랜드'는 발굴에서 끝나지 않고 도입 후 육성과 매출 관리까지 포함합니다. 딜라이트 프로젝트의 외국인 매출이 3년간 연평균 30배 늘었다는 회사의 2025년 4월 발표처럼 이 카테고리에서는 간식 브랜드 하나의 매출이 방한 고객 사이에서 빠르게 자라기도 합니다. 키운 브랜드의 도입 시점과 지금 매출을 나란히 적습니다.

• 기존 관행에 머무르지 않고 새로운 시장 기회를 적극적으로 포착하는 오너십을 갖춘 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  '오너십'은 회사 일하는 방식의 '책임과 주도'와 같은 말입니다. 이 공고는 오너십을 새 시장 기회를 포착하는 쪽으로 풀었습니다. 카테고리에 없던 상품군을 처음 들여온 사례가 있다면 도입 이유와 이후 매출을 함께 적습니다.

• 빠르고 유연한 실행력으로 다양한 유관부서와 파트너사와 협업할 수 있는 분을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  올영세일이나 올영픽 같은 통합 프로모션은 일정이 정해진 행사라서 여러 부서와 협력사가 같은 날짜에 맞춰 움직입니다. 짧은 준비 기간에 협력사 물량과 매장 진열, 온라인 기획전을 함께 맞춘 사례가 이 항목과 가깝습니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 10월 21일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 372
• 경력 조건 : 경력 2~8년
• 학력 조건 : 4년제 대학 졸업자 또는 동등 조건 교육 수료자

전형과 지원

분석한 공고 대부분이 같은 일곱 단계를 적었습니다. 공간디자인 공고, VMD 담당자 공고, 글로벌 VMD담당자 공고, 패키지 디자이너 공고, 콘텐츠 디자이너 공고, 콘텐츠 마케팅 담당자(시니어) 공고, FESTA·KCON 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 브랜드 디자이너(메이크업) 공고, 공간·팝업 콘텐츠 전략/실행 담당자(주니어) 공고, 비주얼 콘텐츠 기획자 (PB 브랜드) 공고는 과제전형을 더했고, Product Designer (B2B/광고플랫폼) 공고와 Global Product Designer 공고는 직무에 따라 과제전형이 추가될 수 있다고 적었습니다. Forward Deployed AI Engineer, QA Engineer (Domestic), QA Engineer (Global), 커머스플랫폼유닛 Android 개발채용, 커머스플랫폼유닛 Back-end 개발채용, 커머스플랫폼유닛 iOS 개발채용, 검색 플랫폼 개발자, Windows Application Engineer (POS 시스템), Data Engineer, Data Analytics Engineer, QA Ops Engineer (Test Automation), Data Scientist (AI 추천), Data Architect (시니어), Data Service Engineer (Back-end), Data Scientist, Global Software Engineer-Frontend (글로벌 개발), AI Engineer (추천) 공고는 면접에 라이브코딩테스트나 Whiteboard Test를 포함했습니다. 뷰티 카테고리 MD, MD (취미-음반), MD (건강식품), MD (일반식품), 글로벌B2B MD (헬스), Data Scientist (광고 플랫폼 사업), 뉴포맷 스토어기획 담당자, 프로모션 마케터 공고에는 단계가 적혀 있지 않으므로 지원할 공고의 전형 안내를 따로 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

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   일반식품 하위 카테고리 경험 정리

   스낵, 스위츠, 커피/차, 음료, 프로틴, 건강지향식품 가운데 다뤄 본 카테고리와 브랜드, 거래 형태를 표로 만들어 보세요. 식품은 유통기한이 있어 직매입과 위수탁의 폐기 책임이 다를 수 있습니다. 거래 형태를 나눠 폐기 책임까지 함께 적으면 협력사 관리 업무와의 연결이 보입니다.

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   행사 물량과 폐기 사례

   올영세일 같은 통합 프로모션의 물량 운영이 업무에 있습니다. 행사 하나를 골라 발주량의 근거, 실제 판매, 남은 재고 처리를 숫자로 정리하세요.

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   올리브영 식품 매대 살펴보기

   올리브영 매장과 온라인몰의 스낵, 음료, 프로틴 상위 브랜드와 기획전을 살펴보고, 들여올 만한 신규 브랜드 하나를 골라 소싱 방향을 말할 수 있게 준비합니다.