[오늘의집] Japan Site Merchandising Manager 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 기·월 단위 프로모션 캘린더를 수립하고 마케팅·커머스 MD와 일정을 정합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일본은 4월에 입학과 입사가 몰려 3~4월 신생활 시즌에 이사와 가구 수요가 크게 늡니다. 기·월 단위 캘린더에서는 이 시기에 가장 무게가 실립니다. 회사도 이사 같은 라이프 이벤트를 고객이 겪는 어려움으로 꼽았습니다. 한 해에 몇 건의 행사를 어떤 주기로 운영했는지와 성수기 행사를 얼마나 앞서 준비했는지부터 설명을 시작합니다.

• 시즌·전사 프로모션과 기획전을 기획하고 운영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개는 일본 소비자의 구매 심리와 문화적 감수성을 반영한 커머스 전략의 실행을 이 포지션의 역할로 소개합니다. 일본 시즌 행사에 맞춘 기획전을 운영해 본 경험은 행사 이름과 결과까지 함께 쓰는 것이 좋습니다.

• 홈·카테고리 등 주요 전시 구좌의 상품 편성을 맡고 구좌별 노출 기준과 지표를 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  원문은 상품 편성을 이 자리가 '소유'한다고 적었습니다. 같은 회사 Japan Commerce Lead 공고가 소싱과 상품 셀렉션을 맡는다면 그 상품을 어느 구좌에 얼마나 노출할지는 이 자리가 정합니다. 구좌 지표는 보통 노출 대비 클릭률과 구좌당 매출, 재고 소진 속도를 함께 봅니다. 구좌별로 어떤 기준으로 상품을 올리고 내렸는지, 그 기준으로 클릭이나 매출이 어떻게 달라졌는지가 이 업무를 설명하는 중심입니다.

• 관리·전시 카테고리 구조를 설계하고 시즌·수요 변화에 따라 개편합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  관리 카테고리는 상품 등록과 재고·실적 집계에 쓰는 분류입니다. 전시 카테고리는 고객이 사이트에서 탐색하는 구조라 둘을 따로 설계하는 경우가 많습니다. Shopify의 분류 체계, 태그, 컬렉션 구조를 정의하는 일은 같은 회사 미국 Category Manager 공고의 업무에도 있습니다. 우대 사항에도 대규모 이커머스의 카테고리 설계·매장 개편 경험이 있습니다. 구조를 바꾼 뒤 탐색이나 전환 지표가 어떻게 움직였는지를 사례로 준비할 수 있습니다.

• 기획전·구좌·CRM 성과를 데이터로 분해해 다음 기획의 설계 근거로 축적합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  성과를 분해한다는 것은 기획전 매출을 유입 경로(광고·CRM·사이트 구좌)와 카테고리, 신규·기존 고객으로 나눠 어디서 나왔는지 보는 일입니다. 행사가 없었어도 팔렸을 매출을 빼고 늘어난 부분만 보는 증분 관점이 다음 기획의 할인 폭과 구좌 배분을 정하는 데 쓰입니다. 자격 요건도 성과를 데이터로 설명하고 다음 기획의 근거로 삼아 온 경험을 요구합니다. 지난 기획전 결과를 나눠 보고 다음 기획을 바꾼 흐름 하나를 준비해 보세요.

• 일본의 커머스 트렌드·시즌 이슈·경쟁사 프로모션을 모니터링해 팀에 공유하고 기획에 반영합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일본 이커머스는 라쿠텐 슈퍼 세일이나 Amazon 프라임데이처럼 대형 몰의 정기 행사가 고객의 구매 시기를 끌어당깁니다. 그래서 경쟁사 일정이 Ohouse 프로모션 캘린더에 영향을 줍니다. 모니터링 결과는 이 자리가 세우는 기·월 단위 캘린더와 기획전 주제에 반영됩니다. 이 업무는 우대 사항의 일본 커머스·패션·인테리어 트렌드 관심과도 관련됩니다. 일본 이커머스의 시즌 행사나 경쟁 서비스 프로모션을 평소 살펴 왔다면 인터뷰에서 예로 들기 좋습니다.

2자격 요건

• 이커머스·리테일에서 프로모션 기획·사이트 머천다이징·온사이트 마케팅을 직접 수행한 경력 2년 이상이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  프로모션 기획, 사이트 머천다이징, 온사이트 마케팅 경력은 이 조건에 함께 적을 수 있습니다. 온사이트 마케팅은 사이트 안의 배너, 팝업, 쿠폰 노출로 구매를 이끕니다. 이 일은 광고로 고객을 데려오는 같은 회사 Japan Performance Marketing Manager 공고의 일과 나뉩니다. 원문의 '직접 수행'에 맞춰 직접 기획하고 운영한 행사와 구좌를 자세히 쓰는 것이 중요합니다.

• 성과를 데이터로 설명하고 다음 기획의 근거로 삼아 온 경험이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 공고는 기획전과 구좌, CRM 성과를 나눠 보고 그 결과를 구좌별 노출 기준과 다음 프로모션 캘린더에 반영하는 일을 맡깁니다. 기획전 하나의 결과를 숫자로 설명한 데서 그치지 않고 그 숫자로 노출 기준이나 다음 기획의 무엇을 바꿨는지까지 이어진 사례라야 이 요건을 그대로 보여 줍니다.

• 한국어로 실무 커뮤니케이션이 가능해야 합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 회사 미국 Category Manager 공고는 한국 본사와 직접 일하기 때문이라며 한국어를 요구했습니다. 이 공고도 일본 시장을 맡지만 언어 자격 요건은 한국어이고 일본어는 우대 사항에 있습니다. 같은 일본 사업의 Japan Commerce Lead 공고는 일본어를 자격 요건으로 적어 자리마다 언어 조건이 다릅니다. 일본어를 쓸 수 있다면 그 수준과 업무에서 써 본 경험을 함께 밝혀 주세요.

3우대 사항

• 일본어로 업무 커뮤니케이션이 가능하면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 자리에서 일본어는 기획전 제목과 문구 검수, 일본 경쟁 서비스 프로모션 모니터링, 현지 트렌드 파악에 쓰입니다. 일본 사이트에 올라갈 기획전 문구가 자연스러운지 직접 판단할 수 있는지가 일본어 수준이 업무에서 드러나는 지점입니다. JLPT 같은 일본어 자격이나 일본어로 진행한 업무를 구체적으로 밝히면 수준을 가늠하기 쉽습니다.

• SQL 또는 BI 툴로 직접 데이터를 조회·분석해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  구좌 성과를 보려면 노출·클릭 로그와 주문 데이터를 상품 단위로 이어 붙여야 합니다. 리포트를 기다리지 않고 SQL로 직접 조회하면 그 결과를 다음 편성에 바로 쓸 수 있습니다. 같은 일본 커머스의 Japan Commerce Lead 공고에도 같은 우대가 있습니다. 쓴 쿼리나 대시보드로 어떤 기획 결정을 내렸는지가 설명의 중심이 됩니다.

• 대규모 이커머스에서 카테고리 설계 또는 매장 개편을 담당해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회사는 일본에서 역직구 상품 외에도 여러 카테고리의 상품 가짓수를 늘리고 있다고 밝혔고, 이 공고에서 카테고리 구조 개편은 상품이 늘어날 때마다 전시 체계를 다시 짜는 일입니다. 대규모 이커머스에서 카테고리를 개편해 봤다면 상품 수가 늘어난 상황에서 무엇을 기준으로 분류를 바꿨는지로 이 우대를 경험으로 보여 줄 수 있습니다.

• 상품·가격·재고를 함께 놓고 판단해 본 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  이 우대 사항은 구좌에 올릴 상품을 고를 때 가격과 재고까지 따지는 경험을 말합니다. 재고가 모자란 상품을 노출에서 내리거나 가격 행사와 묶은 사례가 이 항목과 가깝습니다.

• 일본의 커머스·패션·인테리어 트렌드를 평소에 즐겨 따라가고, 가구·인테리어·리빙 카테고리에 관심이 있으면 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  같은 회사 Senior Marketing Designer 공고는 Ohouse가 2025년 9월 도쿄 시부야 라이프스타일 행사에서 일본 유저를 처음 현장에서 만났고 공식 인스타그램 팔로워가 약 28만 명이라는 보도를 적었습니다. 일본은 1인 가구의 원룸 주거가 흔해 수납과 공간 활용 상품이 리빙 기획전의 단골 주제입니다. 일본 리빙 브랜드나 서비스, Ohouse 인스타그램을 평소 어떻게 살펴 왔는지가 인터뷰에서 이야기할 거리가 됩니다.

• 크로스보더 커머스 또는 다국가 서비스 경험을 우대합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개에 따르면 Ohouse는 한국에서 검증한 서비스를 일본과 미국으로 넓히고 있습니다. 한 나라에서 만든 기획을 다른 나라에 맞게 바꿔 본 경험이라면 무엇을 바꿨는지가 핵심입니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 14일
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무지 : 서울 오피스 (대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 삼성생명 서초타워 21층, 25층, 27층)
• 경력 조건 : 경력 2년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• SQL

전형과 지원

오늘의집 공고의 진행 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크, 처우협의, 최종합격 순입니다. 개발 직군은 인터뷰 횟수와 코딩테스트 안내가 따로 있습니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   프로모션 캘린더 사례 정리하기

   운영한 기획전과 시즌 프로모션을 일정, 노출 구좌, 결과 지표 순서로 정리합니다.

2. 2

   구좌 편성 기준 설명하기

   전시 구좌에 상품을 올리고 내린 기준과 그 기준으로 달라진 지표를 한 사례로 정리해 둡니다.

3. 3

   일본 커머스 살펴보기

   Ohouse 일본 사이트와 일본 주요 이커머스의 시즌 기획전을 비교해 보고 눈에 띈 차이를 메모해 두면 인터뷰에서 쓸 수 있습니다.