이 자리가 왜 생겼을까요
오늘의집은 2026년 1월 전사 행사에서 고객이 집을 꾸밀 때 겪는 어려움으로 집을 구하고 시공 업체를 찾고 가구를 사고 배송 일정을 조율하는 일을 들었고, 이를 하나로 묶어 해결하는 것을 올해 방향으로 제시했습니다. 이 공고의 브랜드사업 1P팀은 가구 카테고리의 직매입 사업을 운영하며, 공고는 이 자리를 성장하는 직매입 사업의 상품과 파트너 포트폴리오를 넓히기 위한 역할로 소개합니다. 자격요건 첫 줄이 가구 물류 운영 경험인 만큼, 매입 경력만 있다면 배송과 설치 문제를 다뤄 본 사례를 따로 찾아 적어야 합니다.
오늘의집이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 오늘의집 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
가구 카테고리 직매입 신규 파트너사를 발굴하고 상품을 소싱·기획합니다.
이렇게 볼 수 있어요
중개 판매가 아니라 회사가 직접 사서 파는 상품을 MD가 고릅니다. 그래서 매입을 결정한 상품과 그때 본 근거를 함께 적어야 이 업무의 경력이 됩니다.
직매입 상품의 매출, 이익, 재고를 관리하고 상품별 판매 볼륨을 늘립니다.
이렇게 볼 수 있어요
재고 부담을 회사가 지므로 재고 관리가 업무에 직접 들어 있습니다. 재고 회전이나 이익률을 관리한 숫자가 그대로 경력의 내용이 됩니다.
협력사와의 파트너십을 강화해 상품을 안정적으로 공급하고 공급 구조를 구축합니다.
이렇게 볼 수 있어요
단가 협상과 함께 납기와 수량을 안정적으로 맞추는 것도 이 업무에 들어갑니다. 공급 차질을 협력사와 함께 해결한 사례가 이 업무에 대한 경험이 됩니다.
시장과 경쟁 현황을 분석해 상품의 시장성과 판매 가능성을 미리 검증합니다.
이렇게 볼 수 있어요
매입 전에 팔릴지를 따지는 단계입니다. 매입하지 않기로 한 사례도 무엇을 보고 접었는지 적으면 시장성을 따지는 방식이 보입니다.
주·월·분기별 성과 리뷰로 목표 달성률을 점검하고 개선 전략을 세웁니다.
이렇게 볼 수 있어요
정기 리뷰가 업무 방식으로 정해져 있습니다. 주기적으로 실적을 점검하고 다음 달 계획을 바꿔 본 경험이 이 방식에 익숙하다는 표시입니다.
상품 구성, 옵션, PDP, 프로모션 등 상품별 세일즈 디테일을 개선해 성과를 높입니다.
이렇게 볼 수 있어요
상세페이지와 옵션 구성까지 MD가 손댑니다. PDP를 고쳐 전환이 달라진 사례가 있으면 전후를 숫자로 보여 줄 수 있습니다.
물류, 마케팅 등 사내 유관 부서와 협업해 상품 소싱부터 판매까지 End-to-End로 실행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
가구는 배송과 설치가 판매에 영향을 주므로 물류 부서와의 협업이 따로 적혀 있습니다. 배송 문제를 물류 조직과 함께 풀어 본 경험이 쓰입니다.
2자격 요건
가구 물류 운영/관리 경험과 협력업체 네트워크 경험을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
MD 공고인데 가구 물류 경험이 자격요건의 첫 항목입니다. 대형 가구의 입고, 배송, 설치를 다뤄 본 경험과 거래한 협력업체 범위가 이 요건에서 함께 판단됩니다.
이커머스 플랫폼의 가구 카테고리나 가구 유통·브랜드사에서 상품/매입 관련 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
가구 카테고리 경험을 지정했습니다. 플랫폼 쪽 경험과 유통·브랜드사 쪽 경험이 모두 해당합니다.
매출, 이익, 재고 같은 숫자와 데이터로 상품 성과를 관리하고 결정하는 능력이 자격요건입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직매입이라 재고가 숫자 관리의 중심에 들어갑니다. 재고를 줄이거나 이익률을 바꾼 결정이 있다면 어떤 숫자를 보고 정했는지가 중요합니다.
협력사와 사내 유관 부서와 원활하게 소통하며 주도적으로 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 요건은 외부와 내부를 함께 조율하는 능력을 말합니다. 협력사와 사내 부서 사이에서 입장을 맞춘 사례가 이 요건을 직접 보여 줍니다.
목표와 성과에 높은 오너십을 갖고 실행까지 끈기 있게 추진하는 사람을 원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
목표를 받아 끝까지 책임진 경험을 묻습니다. 목표 대비 달성률을 숫자로 밝히면 전달이 쉽습니다.
AI 툴을 실무에 적극 활용해 업무 프로세스를 개선하거나 효율화해 본 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
MD 공고의 자격요건에 AI 활용이 들어 있습니다. 상품 분석이나 상세페이지 작성처럼 실제로 AI 툴을 쓴 업무와 줄어든 시간을 적어야 합니다.
3우대 사항
기획 상품의 USP, PDP, GTM, Review/Q&A를 관리할 수 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
출시 전후의 판매 준비 전반입니다. 기획 상품을 론칭하며 상세페이지와 리뷰 관리까지 맡은 경험이 이 우대 사항의 범위와 같습니다.
글로벌 소싱 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
글로벌 소싱은 해외 공장이나 해외 브랜드에서 상품을 들여온 경험을 가리킵니다. 소싱 국가와 거래 방식을 밝혀 두면 판단이 쉽습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 7일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 오피스 (대한민국 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 삼성생명 서초타워 21층, 25층, 27층)
- 경력 조건 : 경력 3년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
오늘의집 공고의 진행 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크, 처우협의, 최종합격 순입니다. 개발 직군은 인터뷰 횟수와 코딩테스트 안내가 따로 있습니다.
기본 단계
공고의 진행 절차는 '서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격'이고, 개발이 아닌 공고에는 이력과 경력에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있다고 적혀 있습니다. 합류여정 글은 인터뷰가 총 2회이고 포지션에 따라 사전 과제, 현장 과제, 전화 인터뷰, 티타임이 더해질 수 있다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 인터뷰가 보는 것이 다릅니다. 합류여정 글에 따르면 1차 직무 인터뷰는 비개발 직군이 약 1시간, 개발 직군이 약 2시간입니다. 2차는 주로 최상위 리더와 약 1시간 진행하는 조직문화 인터뷰라서 핵심가치에 대한 사례를 따로 준비해야 합니다.
개발 직군
개발 공고는 직무 인터뷰가 1~2회, 조직문화 인터뷰가 2회이고 AI 활용 역량을 확인하는 세션이 들어 있다고 적었습니다. 공고가 연결한 Engineering팀 채용 프로세스에는 서류 전형 다음에 코딩테스트가 있고, AI Solutions Engineer 공고는 진행 절차 본문에도 서류전형 다음에 코딩테스트를 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
인터뷰 횟수가 비개발 직군보다 많을 수 있어 일정을 넉넉히 잡아야 합니다. 코딩테스트와 AI 활용 세션이 각각 따로 있다는 점을 미리 알고 준비 순서를 정하는 것이 좋습니다.
서류와 결과 안내
자유양식 이력서는 필수이고 포트폴리오와 커버레터는 대부분 선택이며 파일은 PDF 형식을 권장합니다. 합류여정 글에 따르면 서류 결과는 합격 여부와 관계없이 일주일 안에 안내하고 간혹 더 걸리는 경우가 있습니다. 같은 글은 이력서에 지원 동기와 직무 중심의 자기소개를 담으면 더 좋다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 따로 없으므로 지원 직무와 맞는 경험을 가장 자세히 쓰는 것이 중요합니다. 유튜브 채널 공고, CRM 공고, Brand Marketer 공고는 포트폴리오와 커버레터가 필수이므로 지원하는 공고의 제출 서류 안내를 먼저 확인해야 합니다.
재지원과 중복 지원
불합격 뒤 재지원에는 제한이 없지만 성장과 경험을 확인할 수 있도록 충분한 기간을 두고 이력서를 보완해 지원하라고 권합니다. 두 개 이상의 포지션에 중복 지원할 수 있고, 그때는 채용 담당자가 가장 적합한 포지션을 제안한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
여러 포지션에 지원해도 불이익은 없지만 채용 담당자가 한 포지션으로 정리할 수 있습니다. 같은 이력서로 여러 곳에 내기보다 가장 맞는 포지션을 정하고 그 포지션에 맞는 경험을 자세히 쓰는 편이 낫습니다.
수습과 온보딩
공고는 입사 후 3개월의 수습기간 동안 온보딩 프로그램인 Move in Program을 진행한다고 밝힙니다. 합류여정 글은 이 기간에 리더와 신규 팀원이 미션을 정하고 액션플랜을 주기적으로 논의한다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
입사 직후 3개월 동안 목표와 피드백이 정해진 틀로 오갑니다. 처우협의 단계에서 수습 조건을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
가구 물류 경험 따로 정리하기
자격요건 첫 줄이 가구 물류 운영 경험입니다. 입고, 배송, 설치, 반품 가운데 직접 다룬 단계와 거래한 물류·설치 협력업체를 적습니다.
- 2
직매입 상품 관리 숫자 준비하기
맡았던 상품의 매출, 이익률, 재고 회전을 기간별로 정리합니다. 업무에 세 숫자의 관리가 함께 들어 있습니다.
- 3
AI 툴 활용 사례 고르기
상품 분석, 경쟁 조사, 상세페이지 작성 등에 AI 툴을 쓴 사례를 골라 어떤 툴로 얼마나 시간을 줄였는지 적습니다. 자격요건에 들어 있는 항목입니다.