이 자리가 왜 생겼을까요
매드업 반기보고서는 종속회사 사업인 브랜드빌드업이 바디케어 브랜드 '1950'과 클렌즈 주스 브랜드 'Latib'를 육성한다고 적었고, 이 사업이 2026년 상반기 매출의 24.8%를 냈습니다. 이 공고는 라티브가 매년 2배 이상 성장하고 있고 글로벌 진출과 AX를 두 축으로 성장 속도를 높이며 북미, 일본, 중화권 확장을 준비한다고 소개합니다. 한 브랜드의 비주얼을 패키지부터 온라인 콘텐츠까지 맡아 본 경험이 있다면 포트폴리오에서 같은 브랜드의 여러 접점을 한데 묶어 보여 줄 수 있습니다.
매드업이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 매드업 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
라티브의 키비주얼 가이드라인을 온·오프라인 접점에 일관되게 펼칩니다.
이렇게 볼 수 있어요
라티브의 키비주얼 가이드라인을 패키지, 상세페이지, SNS 같은 여러 접점에 일관되게 적용하는 업무입니다. 가이드라인 하나를 여러 제작물에 적용해 본 사례가 이 업무와 가장 가깝습니다.
신제품 패키지, 지류, VMD 등 오프라인 제작물을 디자인하고 생산 과정을 함께합니다.
이렇게 볼 수 있어요
디자인 파일에서 끝나지 않고 생산까지 따라갑니다. 인쇄나 제작 과정을 겪어 본 경험이 있다면 우대 사항과도 이어집니다.
웹 상세페이지, 썸네일, SNS 등 온라인 브랜드 콘텐츠를 디자인합니다.
이렇게 볼 수 있어요
상세페이지, 썸네일, SNS처럼 커머스 채널에 올라가는 제작물을 만듭니다. 상세페이지와 SNS 작업을 함께 보여 주면 범위가 드러납니다.
촬영과 콘텐츠 제작에 필요한 레퍼런스를 정리하고, 반복해서 쓰이는 브랜드 에셋을 만듭니다.
이렇게 볼 수 있어요
반복해서 쓰는 브랜드 에셋을 미리 만드는 일이 업무에 따로 적혀 있습니다. 직접 만든 에셋 라이브러리가 있다면 예로 들 수 있습니다.
화보·영상 촬영 준비와 현장 진행을 돕고 결과물 리터칭을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
촬영 현장 지원까지 업무에 들어 있습니다. 리터칭 전후를 나란히 놓은 작업이 있다면 포트폴리오에서 이 업무를 설명하기 쉽습니다.
2자격 요건
브랜드 디자인 경력이 1~3년이거나 포트폴리오로 그에 준하는 역량을 보여 줄 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 연차와 함께 '포트폴리오로 그에 준함을 보여주실 수 있는 분'이라고 적어, 1~3년이 아니어도 포트폴리오로 그에 준하는 역량을 보여 주면 지원할 수 있습니다.
Adobe Illustrator, Photoshop, Figma로 브랜드 디자인을 해 본 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Illustrator, Photoshop, Figma 세 가지를 브랜드 디자인 도구로 지정했습니다. 패키지와 지류는 Illustrator, 온라인 콘텐츠는 Figma처럼 작업마다 쓴 도구를 적으면 세 도구를 모두 다뤄 봤다는 것을 한 번에 알 수 있습니다.
생성형 AI 툴을 실무에 써 봤거나 새로운 AI 툴을 적극적으로 익혀 업무에 적용할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전형 안내도 포트폴리오에 AI로 만든 결과물을 반드시 넣으라고 적었습니다. AI를 쓴 단계와 직접 다듬은 단계를 나눠 보여 주면 AI 툴을 업무에 어떻게 적용했는지가 드러납니다.
피드백으로 디자인을 발전시키고 협업 과정에서 유연하게 소통하며, 필요한 내용을 적극적으로 공유하고 함께 문제를 풀 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기획자, 마케터와 한 팀에서 일하는 구조입니다. 피드백을 받아 바뀐 시안을 보여 줄 수 있으면 좋습니다.
디자인 의도를 명확하게 설명하고 디테일까지 고민해 결과물의 완성도를 높일 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1차 인터뷰가 포트폴리오를 바탕으로 역량을 확인하므로, 작업마다 의도를 한두 문장으로 정리해 두면 됩니다.
3우대 사항
웰니스·이너뷰티에 관심이 있고 F&B 브랜드 경험이 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
라티브가 건강 스무디 브랜드라 우대 사항도 웰니스·이너뷰티에 대한 관심과 F&B 브랜드 경험을 꼽았습니다. F&B 브랜드를 맡아 봤다면 그 브랜드의 제품군을 함께 쓰면 됩니다.
인쇄 감리, 부자재, 협력사 커뮤니케이션 등 제품 생산 과정을 경험해 본 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무의 패키지·지류 생산과 이어지는 우대입니다. 인쇄 감리나 협력사와 일정을 맞춘 경험이 있다면 맡은 제작물과 함께 적을 수 있습니다.
올리브영, 컬리 등 커머스 플랫폼용 제작물을 만들어 본 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
우대 사항은 올리브영, 컬리처럼 커머스 플랫폼 이름을 직접 적었습니다. 이런 플랫폼용 상세페이지나 기획전 제작물을 만든 적이 있다면 그 제작물이 이 우대에 가장 가까운 예입니다.
브랜드 팝업이나 오프라인 행사 제작물에 참여해 본 분, 정해진 틀 없이 브랜드를 만들어 가는 과정 자체를 즐기는 분을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
팝업·행사 제작물 같은 오프라인 경험과 틀이 없는 상태에서 브랜드를 만들어 가는 태도를 함께 우대합니다. 팝업이나 행사 제작물도 업무의 VMD처럼 오프라인 접점에서 쓰이는 작업이라 포트폴리오에서 VMD 작업과 함께 보여 줄 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 2일
- 고용형태 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
- 근무지 : 서울특별시 서초구 서초대로74길 4 삼성생명 서초타워 20층 (강남역 8번 출구 200m 이내)
- 경력 조건 : 경력 1년 이상 3년 이하
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Illustrator
- Photoshop
- Figma
전형과 지원
매드업 공고의 기본 전형은 서류 전형, 리크루터 콜, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의 및 채용 확정 순입니다. 1차는 실무진이 역량을, 2차는 공고에 따라 본부 리더나 임원진이 사업부 컬쳐 Fit을 확인합니다. 원데이 인터뷰나 과제, 테스트가 붙는 공고도 있습니다.
리크루터 콜과 두 번의 인터뷰
공고는 리크루터 콜을 '인터뷰 전 리크루터와 포지션 기본 사항을 확인하고, 궁금한 점을 편하게 이야기 나누는 단계'라고 소개합니다. 1차 인터뷰에는 실무진이 참여해 이력서와 포트폴리오로 역량을 확인하고, 2차 인터뷰에서는 실장급 이상 리더나 임원진이 사업부의 비전을 공유하고 사업부 컬쳐 Fit을 확인합니다.
이렇게 볼 수 있어요
2차 인터뷰는 회사 전체가 아니라 '사업부' 컬쳐 Fit이라고 적혀 있어 지원하는 본부의 소개를 미리 읽어 두는 편이 좋습니다. 리크루터 콜은 포지션 기본 사항을 확인하고 궁금한 점을 묻는 단계이고, 인터뷰 방식은 안내 메일로 따로 알려 줍니다.
원데이 인터뷰와 과제
일부 공고는 '후보자분들의 부담을 최소화하고자 모든 인터뷰를 하루에 진행'하는 원데이 인터뷰를 적었습니다. 시니어 카피라이터 공고에는 온라인 카피테스트가, AI Engineer 공고에는 온라인 실무 역량 과제 테스트와 1차 인터뷰 PT 발표가 있습니다. 채용 FAQ는 필기고사는 없고 실기 테스트나 과제는 포지션에 따라 있을 수 있다고 답했습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사라도 공고마다 단계가 다르므로 지원 전에 공고 하단의 채용 절차를 따로 확인해야 합니다. 원데이 인터뷰라면 하루에 여러 면접관을 연달아 만나므로 같은 사례를 반복하지 않도록 여러 개 준비해 두는 편이 좋습니다.
이력서 형식과 포트폴리오
채용 FAQ는 이력서 양식이 따로 없으니 이력서, 포트폴리오, Notion 등 자유로운 방법으로 지원하되 문서 호환 문제로 가능한 PDF로 내 달라고 답했습니다. 디자인·모션·카피·영상 공고는 포트폴리오를 필수로 받고, BX 디자이너 공고는 AI를 활용해 만든 결과물을 포트폴리오에 반드시 넣어 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
크리에이티브 직군은 포트폴리오가 서류의 중심입니다. 공고마다 요구가 다르므로(퍼포먼스 디자이너는 담당 범위를 밝힌 영상 작업물 1건 이상) 포트폴리오 구성을 지원 공고의 요구에 맞춰야 합니다.
결과 안내와 재지원
채용 FAQ는 서류와 인터뷰 결과가 나오기까지 절차별로 영업일 기준 3~5일이 걸리고, 합격 여부와 관계없이 메일로 안내한다고 답했습니다. 중복 지원은 가능하며 서류에 합격하면 내부 검토 뒤 더 적합한 포지션으로 인터뷰가 진행될 수 있고, 같은 포지션에 불합격 이력이 있으면 6개월 뒤 지원을 권장합니다.
이렇게 볼 수 있어요
단계마다 영업일 3~5일이 걸린다고 밝혀 두어 서류부터 처우 협의까지의 일정을 미리 잡아 볼 수 있습니다. 중복 지원을 할 수 있고, 서류에 합격하면 내부 검토 뒤 지원한 공고보다 더 적합한 포지션으로 인터뷰가 안내될 수 있습니다.
지원 자격과 병역특례
채용 FAQ는 휴학생은 지원이 어렵고(재학 중인 학교에 취업계 등 지속 근무가 가능한 제도가 있으면 지원 가능) 졸업예정자는 지원할 수 있다고 답했습니다. 전문연구요원은 현역과 보충역 모두 신규 편입과 전직이 가능하다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
AI Engineer처럼 제목에 '전문연구요원 가능'을 붙인 공고가 있습니다. 병역특례로 지원한다면 편입 구분을 이력서나 지원서에 미리 밝혀 두는 편이 좋습니다.
이 공고만 다른 점
1차 인터뷰는 브랜드빌드업팀 실무진이 진행하고, 2차 인터뷰 전에 실무와 관련된 과제가 안내되며, 2차 인터뷰에는 브랜드빌드업팀 리드나 임원진이 참여합니다.
회사 공통 절차와 달리 2차 인터뷰 전에 실무 과제가 있습니다. 포트폴리오는 필수이고 AI를 활용해 만든 결과물이 반드시 들어가야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
AI 결과물 포함
전형 안내는 포트폴리오에 AI를 활용해 만든 결과물을 필수로 넣어 달라고 적었습니다. AI로 만든 시안과 최종 결과물을 나란히 보여 주는 작업을 하나 준비해 두세요.
- 2
라티브 비주얼 미리 보기
1차 인터뷰 안내에 브랜드 비주얼을 미리 살펴보고 고민해 오면 좋다는 문장이 있습니다. 라티브 공식 인스타그램과 브랜드몰을 보고 개선하고 싶은 지점을 두세 가지 정리해 두세요.
- 3
과제 일정 고려
2차 인터뷰 전에 실무와 관련된 과제가 안내됩니다. 지원 시기에 과제를 할 시간을 미리 잡아 두는 편이 좋습니다.