이 자리가 왜 생겼을까요
크래프톤은 2026년 2월 연간 실적 발표에서 신규 IP 확보를 위해 대형 M&A와 중소형 M&A, 전략적 지분투자와 2PP를 함께 추진한다고 밝혔습니다. 배틀그라운드 e스포츠는 2026 시즌에 글로벌 대회 PGS를 연간 총 12회로 확대한 구조를 공개했습니다. 이 공고의 Transaction Team은 IP와 퍼블리싱 계약, 이스포츠 대회 검토를 맡고 희망하면 투자 검토까지 맡는 팀입니다. 외부 개발사와의 거래와 대회가 늘어나면 이 팀이 검토할 계약의 종류도 넓어질 수 있습니다. 다뤄 본 계약의 종류가 많을수록 이 팀이 맡게 될 일 가운데 해 본 일도 많아집니다.
- 크래프톤, 2025년 연간 매출 3조 3,266억 원 달성 (보도자료)
- 배틀그라운드 e스포츠, 2026 시즌 'Road to PGC' 구조 상세 공개 (보도자료)
- 크래프톤 Legal Counsel 공고
크래프톤이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 크래프톤 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
크래프톤의 국내 commercial 계약(IP 및 퍼블리싱 계약 포함)을 검토합니다.
이렇게 볼 수 있어요
일반 거래 계약에 더해 IP 라이선스와 퍼블리싱 계약이 함께 들어옵니다. 콘텐츠나 저작물 사업 계약을 다뤄 본 경험이 있으면 계약 유형과 건수를 함께 보여 줄 수 있습니다.
저작권 등 IP 이슈와 AI 관련 검토를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
크래프톤은 2025년 10월 AI First 전환을 선언했습니다. AI 학습 데이터나 생성물의 권리 문제를 검토해 본 경험이 있다면 다룬 쟁점이 구체적일수록 맡을 검토와 바로 연결됩니다.
이스포츠 대회 등 관련 검토를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
대회는 운영과 참가, 후원이 함께 움직이는 사업이라 여러 종류의 계약과 규정이 따라옵니다. 스포츠나 행사 관련 계약을 다뤄 본 경험이 있으면 이쪽과 연결해 설명할 수 있습니다.
희망 여부에 따라 투자 관련 검토도 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
투자 검토는 '희망 여부에 따라' 맡는 업무라 원하지 않으면 commercial 계약 중심으로 지원해도 됩니다.
2자격 요건
대한민국 변호사 자격증 소지자로서 2-10년 간 로펌 또는 기업의 사내변호사로서 경력을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차 범위에 상한이 있습니다. 로펌과 사내 경력이 섞여 있다면 합친 기간이 2~10년 안에 들어오는지 먼저 확인해야 합니다.
급변하는 산업 환경에서 새로운 유형의 법률 이슈에 도전하는 것을 즐기고, 스스로 문제를 정의하고 해결책을 제시할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 요건은 선례가 적은 쟁점을 맡는다는 뜻입니다. 판례나 유권해석이 없던 문제에 의견을 낸 사례가 있다면 어떤 논리로 결론을 냈는지가 이 요건의 내용입니다.
다양한 직군·국가의 동료들과 원활하게 소통하며 협업을 통해 시너지를 만들어 내는 데 즐거움을 느끼는 사람을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
팀 소개도 "다양한 국적의 폭넓은 경험을 보유한 동료들"과 협업한다고 적었습니다. 사업 부서와 함께 거래 구조를 짜 본 경험으로 이 요건을 설명할 수 있습니다.
해외 출장에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Transaction Team이 국내외 투자 업무를 함께 맡고 있어 해외 출장이 생길 수 있습니다. 여권이나 비자에 제약이 있으면 지원 전에 확인해 두어야 합니다.
3우대 사항
각종 계약(라이선스, 유통, 서비스, 제휴, 용역 등)에 대한 검토 및 자문 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
계약 유형이 다섯 가지 적혀 있습니다. 다뤄 본 유형을 같은 이름으로 나열하면 우대 항목과 바로 맞춰 볼 수 있습니다.
게임·IT/엔터테인먼트 산업 및 디지털 콘텐츠 비즈니스에 대한 관심과 기본적인 이해를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
요구 수준을 '관심과 기본적인 이해'로 적었습니다. 업계 경력이 없어도 즐겨 하는 게임이나 관련 분야 공부를 짧게 쓰면 이 항목을 채울 수 있습니다.
국내·외 기업(특히 게임·IT·콘텐츠 분야)에서 사내변호사로 근무한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건은 로펌 경력도 인정하지만 우대 사항은 사내 경험을 따로 봅니다. 로펌 출신이라면 기업 고객과 상시 자문 관계로 일한 경험이 이 우대 사항과 가장 가깝습니다.
회의, 이메일 등 업무 수행 과정에서 비즈니스 수준의 영어를 사용할 수 있는 사람을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
예로 든 것이 계약서가 아니라 회의와 이메일입니다. 영어로 협상하거나 해외 상대방과 회의한 경험이 있으면 얼마나 자주 그랬는지 함께 밝혀 둘 만합니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 4월 17일
- 고용형태 : 전문계약직(수습 5개월)
- 근무지 : 역삼 센터필드 East 타워
- 경력 조건 : 경력 2~10년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
크래프톤 공고는 고용형태가 네 갈래로 나뉘는데 제목만 봐서는 구분되지 않습니다. 지원 전에 공고 본문에서 먼저 확인할 것이 그것입니다.
고용형태 네 갈래
분석 시점 본사 보드 63건을 전수로 보면 정규직 12건, 전문계약직 19건, 계약직 27건, 인턴 5건입니다. 전문계약직 19건 가운데 17건은 7년 이상이나 10년 이상, 15년 이상을 요구하고, 법무 2건은 5~10년과 2~10년입니다. 19건 가운데 7건이 AI 조직, 3건이 재무·법무, 3건이 스튜디오 지원 조직 공고였습니다. 계약직 공고에는 "정규직 전환 비대상" 단서가 붙는 경우가 많습니다.
이렇게 볼 수 있어요
제목에는 표시가 없으므로 공고 본문의 고용형태 항목을 반드시 확인해야 합니다. 같은 직무명으로 보이는 두 공고가 실제로는 정규직과 계약직으로 나뉘는 경우가 있습니다.
전형 다섯 단계
공고 본문이 전형을 "서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사(Personality Assessment) > 직무면접(Technical Fit Interview) > 종합면접(2-3회)(Culture Fit Interview) > 합격 및 입사"로 적었습니다. 직무에 따라 과제 대신, 또는 과제와 함께 전화 인터뷰(사전 인터뷰)가 들어가는 공고도 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
면접이 직무와 문화로 나뉘어 있고 문화 쪽은 2~3회입니다. 마지막 단계가 가장 길다는 뜻이므로 인재상 다섯 가지와 일하는 방식 9원칙에 각각 맞는 사례를 준비하는 것이 직접적인 대비가 됩니다. 인성검사가 면접 앞에 있는 점도 일정에 넣어 두어야 합니다.
수습 5개월
공고 본문이 "5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며 ... 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다"라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
국내 기업에서 흔한 3개월보다 깁니다. 급여와 고용형태는 그대로라고 밝혀 두었으므로 조건 자체보다 평가 기간이 길다는 점을 이직 일정에 감안하면 됩니다.
이 공고만 다른 점
이 공고의 전형은 "서류 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 학/경력 조회 > 합격 및 입사"입니다.
회사 공통 흐름에 있는 과제 전형이 없고 입사 전에 학력과 경력 조회가 들어갑니다. 전화 인터뷰는 "필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형"으로 안내돼 있어 서류 뒤 연락 방식이 달라질 수 있습니다. 조회가 있으므로 경력기술서의 재직 기간과 직함은 실제 기록과 맞게 써야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
검토한 계약을 유형별로 세기
우대 사항에는 라이선스, 유통, 서비스, 제휴, 용역이 나란히 적혀 있습니다. 유형마다 검토 건수와 대표 쟁점 하나를 정리해 두면 경력기술서가 그 목록과 바로 맞춰집니다.
- 2
IP와 AI 쟁점 하나를 깊게 준비하기
업무에 저작권 등 IP 이슈와 AI 관련 검토가 함께 있습니다. 생성형 AI 결과물의 권리 귀속처럼 최근 쟁점 하나를 골라 회사 입장의 의견을 써 보면 직무면접에서 그대로 쓸 수 있습니다.
- 3
투자 업무를 원하는지 먼저 정하기
투자 검토는 희망 여부에 따라 맡는 업무입니다. 원하는지와 관련 경험을 자기소개서에서 미리 밝혀 두면 면접에서 역할 범위를 맞추기 쉬워집니다.