이 자리가 왜 생겼을까요
GC녹십자엠에스는 반기보고서에서 주요사업을 체외진단시약, 혈당, 혈액투석액으로 밝히고, 충북 음성에 국내 최대 규모의 혈액투석액 생산시설을 두고 여러 회사와 공급계약을 맺어 왔다고 적었습니다. 더밸류뉴스는 2025년 10월 이 회사가 국내 최초로 분말형 혈액투석제를 개발해 제조와 판매를 시작했다고 보도했습니다. 이 공고는 본사에서 결산과 외부감사·세무조정·정기공시 자료, 관계법인 회계와 자금까지 맡을 회계 경력자를 찾습니다. 제조업 상장사의 결산과 공시를 해 본 경험이 있다면 해 본 업무를 공고의 업무 항목과 맞춰 정리할 수 있습니다.
GC녹십자가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 GC녹십자 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
일반회계와 월·분기·연간 결산을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
결산 주기 세 가지가 모두 적혀 있어 결산 실무 전반을 맡는 자리입니다. 결산을 맡았던 회사의 규모와 결산 마감에 걸린 기간을 함께 적을 수 있습니다.
외부감사, 세무조정, 정기공시 자료를 작성합니다.
이렇게 볼 수 있어요
외부감사 대응 자료와 세무조정, 정기공시 자료를 모두 작성하는 업무입니다. 세 가지 가운데 직접 작성해 본 자료를 나눠 적으면 경험 범위가 분명해집니다.
관계법인 회계와 자금을 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
그룹 안 다른 법인과의 거래와 자금까지 다룹니다. 관계사 거래를 정리하거나 내부 자금을 관리해 본 경험이 이 업무에 가장 가까운 경력입니다.
그 밖의 재무·회계 업무를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회계팀의 일반 업무 전반을 포함한다는 뜻입니다.
2자격 요건
학력은 학사 이상입니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공은 필수가 아니고 경영·회계 전공은 우대 사항에 있습니다.
유관 경력 3~7년이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
상한이 7년으로 적혀 있습니다. 회계 업무를 한 기간을 회사별로 나눠 적으면 연차 범위를 한눈에 알 수 있습니다.
3우대 사항
SAP 사용 가능자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
SAP는 필수가 아니라 우대 사항이라 쓰지 못해도 지원할 수 있습니다. 써 봤다면 다뤄 본 모듈과 업무를 적으세요.
경영·회계 관련 전공자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
전공이 다르다면 회계 자격증이나 실무 기간으로 보완할 수 있습니다.
회계·재무 업무 경험자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 요건의 유관 경력과 같은 방향의 항목입니다. 회계와 재무 가운데 어느 쪽 일을 했는지 밝히면 됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 9월 22일
- 고용형태 : 정규직(경력: 최대 2개월 계약직 후 정규직 전환 검토)
- 근무지 : 본사(용인)
- 경력 조건 : 경력 3~7년
- 학력 조건 : 학사 이상
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- SAP
전형과 지원
GC녹십자그룹 채용 사이트의 공고는 법인마다 전형 단계가 다릅니다. 인성검사와 평판조회가 있는지, 처우협의가 몇 번째에 오는지가 공고마다 달라서 지원하는 공고 아래쪽의 전형단계 항목에서 그 순서를 따로 확인해야 합니다.
기본 단계
GC녹십자웰빙 의약품 품질보증 공고는 '서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격'을 적고 '직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다'라고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석한 공고 가운데 GC녹십자의료재단 i-LIS팀과 지씨셀 공고에는 인성검사 단계가 없고 GC녹십자MS 공고는 그 자리에 역량검사를 두었으며, GC녹십자EM 공고는 처우협의를 2차면접보다 먼저 적었습니다. 공고마다 다른 부분은 각 공고 페이지에 따로 적혀 있습니다.
가족사 동시 지원
그룹 FAQ는 '동일 기간 동안 서류를 접수하는 채용 공고의 경우 가족사 간 중복 지원이 불가합니다'라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석한 GC녹십자, GC녹십자웰빙, GC녹십자MS, 지씨셀, 목암생명과학연구소 공고의 지원자격에도 계열사의 다른 공고에 동시에 지원할 수 없다고 적혀 있습니다. 같은 사이트에 비슷한 공고가 여러 법인에서 올라와도 한 번에 하나만 지원할 수 있습니다. 법인의 사업과 근무지를 비교해 하나를 고른 뒤 지원해야 합니다.
재지원
그룹 FAQ는 불합격한 이력이 있어도 '재지원 가능하며 별도의 불이익은 없습니다'라고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
탈락 이력이 다음 지원을 막지 않습니다. 다만 GC녹십자 제조 책임 약사 공고는 기존 지원 이력 때문에 재지원이 안 되면 다른 이메일로 계정을 새로 만들어 지원하라고 따로 안내합니다.
레퍼런스 체크와 평판조회
GC 지주 입사전형 안내는 선택(optional) 단계로, 약 6년 이상 경력자에 한해 지원자 동의를 받아 레퍼리 3명을 지정하는 온라인 레퍼런스 체크를 진행한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
분석한 공고 가운데 GC녹십자와 GC녹십자MS 공고는 평판조회를 전형 단계로, 목암생명과학연구소 공고는 '평판조회(경력직만 해당)'로 적었습니다. 경력직이라면 함께 일했던 동료나 상사 가운데 평판을 확인해 줄 사람을 미리 생각해 두는 것이 좋습니다.
이 공고만 다른 점
서류 전형 뒤 역량검사, 1차면접, 평판조회, 2차면접, 처우협의, 채용검진 순서입니다.
인성검사 대신 역량검사를 보고 1차면접 뒤에 평판조회가 있습니다. 경력 입사자는 최대 2개월 계약직 뒤 정규직 전환을 검토받습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
결산·공시 경험을 항목별로 정리하기
업무에 결산, 외부감사, 세무조정, 정기공시, 관계법인 회계와 자금이 나뉘어 적혀 있습니다. 해 본 업무를 이 항목 순서대로 정리하면 경력기술서가 공고와 같은 순서로 맞춰집니다.
- 2
역량검사 일정 확인하기
전형 단계에 서류 전형 뒤 역량검사가 있습니다. 서류 합격 안내가 오면 검사 일정과 방식을 먼저 확인합니다.
- 3
입사 후 전환 조건 알아 두기
공고는 경력 입사자가 최대 2개월 계약직 뒤 정규직 전환을 검토받고 처우는 정규직과 같다고 적었습니다. 처우 협의 때 전환 평가 기준을 물어볼 수 있습니다.