이 자리가 왜 생겼을까요
EY한영은 2026년 9월 실적 보도자료에서 세무부문이 'AI·테크 기반 세무자문 서비스도 확대하고 있다'고 밝혔습니다. 2025년 9월 보도자료는 세무부문에서 법인세, 부가가치세, 국제조세, 소득세, 급여, 장부기장 등 주요 세무신고 업무를 자동화하는 'AI 기반 통합 세무 컴플라이언스 솔루션(AI-based Connected Tax Compliance Solution)'을 개발하고 있다고 소개했습니다. 고경태 세무부문 대표는 2026년 1월 '기술·데이터 이해도와 판단력, 비판적·혁신적 사고, 세무 전문성을 결합한 새로운 인재상이 요구될 것이다'라고 말했습니다. 통합세무팀 공고도 급여, 원천세, 법인세 세무조정 같은 신고 업무를 맡기면서 지원자격에는 최신 Technology를 활용한 업무 효율화에 대한 관심을 적었습니다. 세무 지식을 쌓는 중인 지원자라면 신고 절차를 이해한 내용과 그 절차의 반복 작업을 기술로 줄여 본 시도를 한 묶음으로 보여 줄 수 있으면 지원자격의 '관심'이 구체적인 경험으로 바뀝니다.
EY한영이 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 EY한영 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
국내외 다양한 기업들이 필요로 하는 세무, 회계, 급여, 원천세, 법인세 세무조정 등 회계 및 세무신고를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
급여와 원천세부터 법인세 세무조정까지 신고 업무를 폭넓게 맡습니다. 해 본 신고 업무가 있다면 세목별로 나눠 어느 단계까지 직접 처리했는지 적을 수 있습니다.
같은 기업들에 세무자문을 제공합니다.
이렇게 볼 수 있어요
신고 대행에서 끝나지 않고 세무자문도 이 팀이 맡습니다. 고객이 국내외 기업이라 외국계 기업에 제공하는 자문도 포함됩니다.
2자격 요건
관련 전공 학사 이상 학위보유자여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
어느 전공이 관련 전공인지는 따로 적혀 있지 않습니다. 회계나 세무, 경영 과목을 들었다면 이수한 과목 이름을 적어 두면 관련성이 바로 확인됩니다.
AI와 SI 등 최신 Technology를 활용한 업무 효율화 및 혁신에 관심이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기술 활용 능력이 아니라 관심을 지원자격으로 적었습니다. 엑셀 자동화든 AI 도구든 반복 업무를 줄이려고 직접 시도한 일이 있다면 무엇을 얼마나 줄였는지가 이 관심을 보여 주는 증거가 됩니다.
해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기타사항에 적힌 조건이며 모든 지원자에게 적용됩니다.
3우대 사항
담당업무와 관련된 유관업무 경력 보유자를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
경력은 우대일 뿐이라 신입도 지원할 수 있습니다. 경력이 있다면 담당업무에 적힌 세목 가운데 다뤄 본 것을 공고와 같은 이름으로 적어야 담당업무와의 연결이 서류에서 바로 확인됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 10월 7일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 경력 무관
- 학력 조건 : 관련 전공 학사 이상 학위보유자
전형과 지원
EY한영 공고는 대부분 서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접 순서를 적었습니다. 세무부문 통합세무팀 공고의 전형은 인성검사 없이 두 단계입니다. Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고에는 포트폴리오 제출과 Case 발표가 따로 붙습니다.
서류 심사, 온라인 인성검사, 실무/임원 면접
컨설팅부문 공고와 감사부문 공인회계사 공고는 [전형절차]에 '1차 서류 심사', 온라인 인성검사, '2차 실무/임원 면접'을 적었습니다. 감사부문 공고는 인성검사를 'Aptitude Test (온라인 인성검사)'로 적고, 서류전형 합격자에게만 면접 일정을 개별로 안내한다고 밝혔습니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류를 통과하면 면접 전에 온라인 인성검사를 한 번 거칩니다. 실무 면접과 임원 면접은 한 단계로 묶여 있지만 같은 날 치르는지는 공고에 나오지 않으므로 안내를 받을 때 일정을 함께 물어 두는 게 좋습니다.
세무부문 통합세무팀은 두 단계
세무부문 통합세무팀 공고의 전형은 '1차 서류 심사'와 '2차 실무 면접' 두 단계이고 인성검사와 임원 면접은 적혀 있지 않습니다. 이 공고는 경력 조건을 '경력 무관'으로 두었습니다. '보안상의 이유로 지원자의 메일 수신여부 확인이 어려울 수 있는 점 참조바랍니다'라는 안내도 따로 붙였는데, 같은 안내는 감사부문 ESG분야 경영 컨설턴트 공고에도 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 서류 다음이 바로 실무 면접입니다. 메일 수신 여부를 회사가 확인해 주기 어렵다고 안내했으므로 지원서에 적은 메일 주소를 다시 확인해 두는 편이 안전합니다.
AI 프로젝트 Case 발표와 포트폴리오
Gen AI 서비스 및 애플리케이션 개발 컨설턴트 공고는 실무 면접에서 직접 수행하거나 관여한 분석/AI 프로젝트의 'Case 발표 및 질의응답'을 진행한다고 적었습니다. 발표에서는 문제 정의, 접근 방법, 기술적 구현, 성과 및 개선 관점을 논리적으로 설명하는 역량을 평가합니다. 같은 공고의 지원자격에는 'AI 프로젝트/Case 포트폴리오 첨부 필수'가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
이 공고는 서류에 낸 포트폴리오가 면접 발표로 이어집니다. 포트폴리오에 넣을 프로젝트는 발표에서 문제 정의부터 개선까지 설명할 수 있는 것으로 골라야 서류와 면접 준비가 하나로 이어집니다.
다른 포지션과 중복 지원 불가
공고마다 기타사항에 '다른 포지션과 중복지원 불가합니다.'가 들어 있습니다. 불합격 뒤 다시 지원할 수 있는 시기와 입사 뒤 수습 기간은 공고와 채용 사이트 FAQ에 적혀 있지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
한 번에 한 포지션에만 지원할 수 있으므로 컨설팅부문처럼 비슷한 공고가 여러 건이면 업무와 자격 요건을 비교한 뒤 하나를 고르는 게 좋습니다. 재지원이나 수습 조건이 궁금하다면 공고에 적힌 문의처(Recruiting@kr.ey.com)로 확인할 수 있습니다.
해외여행 결격사유와 그 밖의 안내
공고마다 '해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.'와 '입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.'가 들어 있고, 일부 공고는 적합한 인력을 채용하면 조기 마감될 수 있다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
출국에 제한이 있는 사정이 있다면 지원 전에 문의처로 확인하는 편이 안전합니다. 마감일이 없는 공고도 조기 마감될 수 있으므로 지원을 정했다면 미루지 않는 게 좋습니다.
중간 저장은 지원 완료가 아닙니다
채용 사이트 FAQ는 중간 저장한 지원서는 지원 완료가 아니며 접수기간 안에 '최종제출'을 눌러야 제출된다고 안내합니다.
이 공고만 다른 점
공고에 적힌 전형은 1차 서류 심사와 2차 실무 면접 두 단계입니다.
온라인 인성검사와 임원 면접은 이 공고의 전형절차에 적혀 있지 않습니다. 면접 일정은 서류전형 합격자에게만 개별로 안내되고 보안상의 이유로 지원자의 메일 수신여부 확인이 어려울 수 있다는 안내도 붙어 있습니다.
지원 전 준비할 것
- 1
마감 시각 맞추기
접수는 10월 19일 오전 9시에 끝나고 적합한 인력을 채용하면 조기 마감될 수 있다는 안내도 있습니다. 전날 밤까지 최종제출을 마쳐 두세요.
- 2
다뤄 본 세목을 정리하기
담당업무는 세무, 회계, 급여, 원천세, 법인세 세무조정을 차례로 듭니다. 실무 경력이든 학업이나 자격 공부든 각 세목을 어디까지 다뤄 봤는지 짧게 정리해 두면 실무 면접에서 답이 구체적이 됩니다.
- 3
업무 효율화 시도 하나 준비하기
지원자격에 AI와 SI 등 최신 Technology를 활용한 업무 효율화에 대한 관심이 있습니다. 엑셀 함수나 매크로, AI 도구로 반복 작업을 줄여 본 사례 하나를 전후 비교로 설명할 수 있게 준비합니다.