이 자리가 왜 생겼을까요
한국 딜로이트 그룹은 2025년 9월 FY25 실적 발표에서 그해 상반기 전사 조직으로 '통상&디지털, AI, 사이버 & 리질리언스 통합 서비스 그룹을 순차적으로 출범시킨 바 있다'고 밝혔습니다. 2026년 6월 파트너 승진 발표에서는 사이버 보안을 AI, 디지털 전환, 인프라 등과 함께 핵심 성장 분야로 들었고 'AI 플랫폼, 디지털 트윈, 피지컬 AI, AI 보안 등 다양한 영역에서의 실무 경험을 갖춘 인재들을 중심으로 미래 대응 역량을 한층 강화했다'고 설명했습니다. 두 발표의 주어는 개별 법인이 아니라 안진회계법인과 딜로이트 컨설팅을 포함한 한국 딜로이트 그룹입니다. 이 공고는 그 가운데 딜로이트 컨설팅의 Cloud & Emerging Cyber 부서가 클라우드 보안 아키텍처 설계, 클라우드 이전, 보안 SW 리셀링을 맡을 사람을 찾습니다. 클라우드 보안을 설계부터 제품 도입까지 다뤄 본 경력이 있다면 그룹이 성장 분야로 꼽은 사이버 보안 가운데 컨설팅 법인이 맡는 클라우드 영역의 경험으로 소개할 수 있습니다.
- 한국 딜로이트 그룹 보도자료, FY25 매출 7% 증가·딜로이트 컨설팅 성장 견인(2025-09-01)
- 한국 딜로이트 그룹 보도자료, 2026년 정기 임원 승진 발표(2026-06-01)
딜로이트가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 딜로이트 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
Cloud Security & Network 고도화를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 이름에 보안과 네트워크가 함께 묶여 있어 클라우드 환경의 네트워크 구성까지 다룹니다. 클라우드 네트워크 분리나 접근 통제를 설계한 경험이 이 업무와 바로 이어집니다.
Cloud Migration & Modernization을 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
보안 부서이지만 시스템을 클라우드로 옮기고 현대화하는 일이 업무에 들어 있습니다. 이전 프로젝트에서 보안 요구를 어느 단계에 넣었는지가 경력기술서에서 설명할 내용입니다.
Security Architecture를 설계하고 구축합니다.
이렇게 볼 수 있어요
설계에 더해 구축까지 적혀 있습니다. 직접 구축한 보안 아키텍처가 있다면 구성 요소와 맡은 범위를 나눠 쓰면 설계만 했는지 구축까지 했는지가 드러납니다.
ISV 보안 SW 리셀링을 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
독립 소프트웨어 공급사(ISV)의 보안 제품을 고객에게 재판매하는 일입니다. 보안 솔루션을 제안하거나 도입 영업에 참여한 경험이 있다면 컨설팅과 별도로 이 업무와 연결해 쓸 수 있습니다.
2자격 요건
컨설팅회사/일반 기업에서 관련 실무 업무 경험이 10년 이상이어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
컨설팅회사와 일반 기업 경력을 모두 받습니다. 공고 상단의 경력 구분 칸도 '경력 10년 이상'이고 상한은 없습니다.
관련 분야 전공 졸업자여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력 조건과 별도로 전공 조건이 응시자격에 있습니다. 공고가 관련 분야를 따로 정의하지 않았으므로 전공이 보안이나 컴퓨터 관련이 아니라면 지원 전에 문의해 확인하는 편이 안전합니다.
국내외 4년제 대학 이상 졸업자여야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
학력 칸의 '대학교(학사)졸 이상'과 같은 조건입니다. 해외 대학 졸업자도 포함됩니다.
해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
출장 이야기는 업무에 없지만 응시자격에 있는 조건이므로 여권과 출국에 문제가 없는지 지원 전에 확인해 둡니다.
Global Talent Standards에 따른 역량을 보유해야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고 아래 설명은 이 기준을 직급별로 정해 채용에 반영한다고 적었습니다. 이 공고의 모집직급 칸은 Manager이므로 10년 경력 가운데 팀이나 프로젝트를 이끈 기간을 따로 밝혀 두면 검토하는 사람이 Manager 직급의 경험인지 바로 알 수 있습니다.
3우대 사항
글로벌 컨설팅 Firm 경력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
필수 조건에서는 일반 기업 경력도 인정되지만 우대사항은 글로벌 컨설팅 Firm 경력입니다. 일반 기업에서 일했다면 외부 보안 컨설팅 프로젝트에 고객사 담당자로 참여한 경험을 정리해 컨설팅 프로젝트가 어떻게 진행되는지 안다는 것을 보여 줄 수 있습니다.
영어 구사 능력을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
영어는 응시자격이 아니라 우대사항에 있습니다. 영어로 회의하거나 문서를 써 본 경험이 있다면 어떤 상대와 어떤 업무였는지까지 구체적으로 적어 두는 것이 좋습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 1일
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 근무지 : 서울 여의도
- 경력 조건 : 경력 10년 이상
- 학력 조건 : 대학교(학사)졸 이상
전형과 지원
안진회계법인과 딜로이트 컨설팅 공고는 하단 기타사항에 같은 전형 단계를 적습니다. 채용 FAQ는 공고별로 절차와 순서가 다를 수 있다며 지원할 공고의 전형 절차를 확인하라고 안내합니다.
네 단계와 Background check
공고 하단에 적힌 전형 단계는 서류 전형, 인성 검사, 면접 전형, 최종 합격 순입니다. 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있다는 안내도 함께 있습니다. 안진회계법인 T&T 부문 정보보안 계열 공고는 같은 자리에 '인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다'라고 적었습니다. 공고 상단의 전형단계 칸은 서류 전형, 면접 전형, 인성 검사, 최종 합격, 최종 승인 순이라 하단과 순서가 다릅니다.
이렇게 볼 수 있어요
인성 검사가 면접 앞인지 뒤인지는 같은 공고 안에서도 위아래 표기가 다르므로 서류 결과를 받을 때 안내되는 순서를 기준으로 삼는 편이 정확합니다. 경력직은 직급에 따라 이전 직장 평판 조회가 붙을 수 있다는 점을 미리 알아 두면 일정을 잡기 쉽습니다.
면접에서 보는 것
채용 FAQ는 면접전형이 최소 30분간 1명 이상의 면접위원과 함께 입사의지(Why Deloitte?), 인재상 적합성, 직무수행 전문성을 검증한다고 적었습니다. 일반적인 질의응답 방식이고 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결, 그룹 면접 등이 있을 수 있습니다. 면접은 부서 상황에 따라 여러 차례 진행되며 필요하면 영어 인터뷰를 더합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검증 항목에 'Why Deloitte?'가 따로 적혀 있으므로 왜 이 법인과 이 부서인지를 회사가 밝힌 사업 방향과 연결해 답할 준비가 필요합니다. 해외 조직과 협업하는 부서라면 영어로 경력을 설명하는 연습도 함께 해 둘 만합니다.
서류에서 보는 것과 자격증
채용 FAQ는 경력자의 서류를 직무 관련 경험과 전문지식 위주로 심사하고 필요하면 자격증 소지 여부를 1차로 고려한다고 적었습니다. 회계법인 감사 부서는 KICPA 자격증 소지자를 우선 선발하고 감사 이외 부문은 CFA, CISA, FRM, Oracle, SAP 등의 자격증을 우대하지만 필수 요건으로 두지는 않습니다. 입사지원서는 최종 제출 뒤에는 어떤 내용도 고칠 수 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사 부서와 그 밖의 부문은 자격증의 무게가 다릅니다. 감사 이외 부문은 자격증이 없어도 지원할 수 있으므로 직무 관련 경험이 잘 드러나도록 지원서를 쓰는 것이 중요합니다. 최종 제출 뒤에는 고칠 수 없으니 내용을 한 번 더 확인하고 제출하는 것이 안전합니다.
중복 지원과 재지원
공고 하단에는 '타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다'라고 적혀 있습니다. 채용 FAQ도 전형이 진행되는 동안 중복지원은 불가능하지만 재지원에는 제한이 없고 기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않는다고 안내합니다. 다만 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 이력이 있다면 지원서와 면접에서 법인에 대한 열정을 표현해 달라고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
비슷한 공고가 여러 건 올라와 있어도 전형이 진행되는 동안에는 한 공고만 진행할 수 있습니다. 재지원 제한은 없으므로 가장 맞는 공고를 먼저 고르고 결과가 나온 뒤 다른 공고에 지원하는 순서가 됩니다.
일부 공고의 수습 3개월
딜로이트 컨설팅의 Operation 전략, AI 전략/거버넌스, 인사/조직, Cloud 보안 공고는 담당업무 칸에 '수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)'이라고 적었습니다. 같은 법인의 데이터 엔지니어 공고, Monitor Deloitte M&A 공고와 Monitor Deloitte 전략컨설팅 공고, 안진회계법인의 감사·세무·T&T 공고에는 이 문구가 없습니다.
이렇게 볼 수 있어요
수습은 법인 공통 규정으로 안내된 것이 아니라 공고마다 따로 적혀 있습니다. 지원할 공고의 담당업무 칸에 이 문구가 있는지 확인하고 없다면 처우 협의 때 수습 여부를 묻는 편이 확실합니다.
입사 서류
채용 FAQ는 입사 때 낼 증빙서류를 최종 합격 뒤 이메일로 안내하고 입사일 이후 일주일 안에 직접 내면 된다고 적었습니다. 공인어학시험 점수는 발급일 기준 3년까지 인정합니다. 공고 하단에는 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증과 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 내야 하고 입사지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소된다고 적혀 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
어학 점수는 발급일이 3년 안이어야 인정되므로 지원서에 적을 점수의 발급일을 미리 확인해 두는 게 좋습니다. 지원서와 증빙서류의 내용이 다르면 불이익이 있을 수 있다고 안내하므로 날짜와 직함은 증빙서류 기준으로 적는 것이 안전합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
네 가지 업무별로 경력 나누기
업무는 Cloud Security & Network 고도화, Cloud Migration & Modernization, Security Architecture 설계 및 구축, ISV 보안 SW 리셀링 네 가지입니다. 10년 경력을 이 네 가지 업무에 맞춰 나눠 보고 해 보지 않은 업무가 있다면 그와 가장 가까운 경험을 미리 골라 둡니다.
- 2
관련 전공 조건 확인하기
응시자격에 관련 분야 전공 졸업이 있습니다. 전공이 보안이나 컴퓨터 계열이 아니라면 지원서를 내기 전에 채용 담당 쪽에 문의해 조건에 들어가는지 확인합니다.
- 3
면접 형식에 대비하기
딜로이트 FAQ는 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제 해결 같은 심사 전형이 있을 수 있다고 안내합니다. 직접 설계한 클라우드 보안 아키텍처 하나를 10분 안에 설명할 수 있게 정리해 두면 어느 형식에도 쓸 수 있습니다.