이 자리가 왜 생겼을까요
한스경제의 2026년 10월 기사에 따르면 에이블리는 여성 패션에서 남성 패션 앱 4910과 일본 서비스 아무드로 넓혔고, 2026년 7월에는 공방·베이커리 같은 오프라인 매장과 여가·체험 상품을 앱에서 예약하는 에이블리 플레이스를 내놓았습니다. 같은 기사에서 강석훈 대표는 판매자와 유저를 잇는 '넥스트 커머스 생태계'를 구축해 나가겠다고 말했습니다. 이 공고의 법무 리더는 국내외 서비스 운영과 신규 비즈니스 추진 과정의 법적 리스크를 먼저 검토하고, 조직 운영의 의사 결정에 참여합니다. 새 서비스 모델이나 해외 서비스의 법률 구조를 출시 전에 검토해 본 경험은 신규 비즈니스 검토 업무에 그대로 쓰입니다.
에이블리가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 에이블리 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
에이블리의 국내외 서비스 운영과 신규 비즈니스 추진 과정에서 법적 리스크를 선제적으로 검토하고 최적의 해결 방안을 제안합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'신규 비즈니스'가 업무에 따로 적혀 있습니다. 새 서비스나 새 사업 모델의 법적 구조를 미리 검토해 출시까지 이어진 사례가 있다면 검토한 쟁점과 제안한 구조를 함께 이야기할 수 있습니다.
공정거래위원회, 개인정보보호위원회 등 규제 및 입법 기관 관련 이슈가 생기면 신속하고 체계적으로 대응합니다.
이렇게 볼 수 있어요
기관 앞에 '입법'도 함께 적혀 있어 법 개정 논의에 대응하는 일까지 업무에 포함됩니다. 규제 신설이나 법 개정 과정에서 의견을 내거나 대응 전략을 세운 경험은 조사 대응 경험과 별도의 사례입니다.
계약서와 지식재산권을 포함한 에이블리의 주요 법률 관계를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건에도 지식재산권법이 이름으로 나옵니다. 브랜드나 콘텐츠의 권리 분쟁, 라이선스 계약을 다뤄 본 경험은 이 업무에서 바로 쓰입니다.
조직 운영의 주요 의사 결정 과정에 함께하며, 법무 관점에서 사업 방향성을 제안하고 내부 기준을 수립합니다.
이렇게 볼 수 있어요
검토 요청을 받는 역할에 더해 의사 결정 과정에서 의견을 내는 역할이 적혀 있습니다. 경영진 논의에 참여해 사업 구조를 바꾸는 데 의견을 낸 경험이나 직접 만든 사내 규정이 이 업무와 가장 가깝습니다.
2자격 요건
에이블리 조직문화에 공감하고 'One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분'을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
회사는 IMPACT를 '수단에 집착하지 않고, 목표에 집중합니다'라는 문장으로 설명합니다. 법적 리스크를 이유로 사업을 멈추는 대신 목표를 이룰 다른 구조를 찾아 진행한 사례가 이 가치와 연결됩니다.
한국 변호사로서 근무 경력이 10년 이상이거나 그에 준하는 경력이 필요하고, 사내 변호사 경험은 필수입니다.
이렇게 볼 수 있어요
로펌 경력과 사내 경력은 모두 변호사 근무 경력으로 함께 적을 수 있습니다. 사내 변호사 경험이 필수로 붙어 있으므로 회사 안에서 일한 기간과 맡은 분야를 자세히 밝히면 조건을 확인하기 쉽습니다.
이커머스 플랫폼 산업의 복합적인 서비스 구조와 비즈니스 모델을 이해하고, 법리적 해석을 넘어 사업적 임팩트를 고려한 의사결정을 고민할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
에이블리는 여성 중심의 에이블리 외에 남성 패션 앱 4910과 국내 셀러의 일본 판매를 대행하는 쇼핑 앱 아무드를 운영합니다. 플랫폼 사업자의 책임이나 판매자와 이용자 사이의 법률관계를 다뤄 본 경험이 이 조건의 근거입니다.
법적 의견 제시를 넘어 비즈니스 관점에서 효율적이고 실질적인 문제 해결 방안을 고민할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
해결 방안이 업무와 자격 요건에 모두 나옵니다. 계약 구조나 운영 방식을 바꿔 리스크를 줄이면서 일정대로 출시한 사례가 이 조건에 맞는 경험입니다.
전자상거래법, 공정거래법, 회사법, 노동법, 개인정보보호법, 지식재산권법 등 관련 업무 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 법무팀의 사내 변호사 공고에서는 이 법 분야 목록과 규제 기관 조사 대응 경험이 우대 사항이었고, 이 공고에서는 둘 다 자격 요건입니다. 다뤄 본 법 분야와 각 분야에서 맡은 사안의 종류를 경력 기술에 나란히 적을 수 있습니다.
공정거래위원회, 방송통신위원회 등 규제 기관의 조사 대응 업무 경험이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에 적힌 기관은 공정거래위원회와 개인정보보호위원회이고 이 조건에 적힌 기관은 공정거래위원회와 방송통신위원회입니다. 자료 제출부터 결과까지 조사 대응을 이끈 사건이 있다면 기관, 기간, 맡은 역할을 사건마다 나눠 정리해 두는 편이 낫습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 3월 11일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 신논현 (서울특별시 서초구 강남대로 465, A,B동 6층,9층,A동 17층 (서초동))
- 경력 조건 : 경력 10년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
에이블리 채용 FAQ는 전형이 직무별로 다르다고 답하고 각 공고 하단의 합류 여정을 보라고 안내합니다. 공통 뼈대는 서류, 직무 인터뷰, 최종 인터뷰이고 그 사이와 뒤에 무엇이 들어가는지가 공고마다 다릅니다.
공고마다 다른 중간 단계
공고에 따라 서류 다음에 사전 과제나 라이브 코딩테스트가 오고 직무 인터뷰가 한 번이거나 심층 직무 인터뷰까지 두 번입니다. 사내 변호사와 법무 리더 공고는 서류 다음에 사전 인터뷰를 두고, 풀필먼트운영실 운영 리더, 법무 리더, 컬쳐팀 리드, 라이프 비즈니스 리드 공고는 최종 인터뷰 뒤에 레퍼런스 체크를 둡니다. CX 지식관리 담당자 공고는 사전 과제를 직무 인터뷰와 한 단계로 묶고, 그 인터뷰에서 과제 리뷰와 별도의 현장 과제를 함께 진행한다고 적었습니다. 엔지니어용 합류 여정 가이드는 심층 직무 인터뷰가 일부 엔지니어 포지션에만 있고 CTO가 참여한다고 적었지만, 엔지니어가 아닌 IT 매니저 공고에도 심층 직무 인터뷰(화상)가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사에 두 공고를 함께 보고 있다면 준비가 달라질 수 있습니다. 공고 하단의 '합류 여정을 소개해요' 절을 먼저 읽고 과제가 있는지부터 확인하세요.
최종은 대표와 30분
합류 여정 가이드에 따르면 최종 인터뷰는 대표와 약 30분 동안 화상으로 진행되고 비즈니스 방향과 비전, 문화를 공유하는 자리입니다. 다만 임팩센터의 안전관리자, 보건관리자, CX 지식관리 담당자 공고는 최종 인터뷰를 대면으로 적었습니다. 서류부터 최종 합격까지 약 2~4주가 걸린다고 적었고, 채용 FAQ는 보통 1개월 이내라고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
마지막 단계가 문화와 방향에 관한 대화이므로 ABLY WAY 세 가지에 대한 내 생각을 정리해 두는 것이 최종 준비의 중심입니다. 다른 회사 일정과 겹쳐 볼 때는 한 달 안쪽으로 잡으면 됩니다.
중복 지원은 되지만 동시 진행은 안 됩니다
여러 공고에 지원할 수는 있지만 전형은 동시에 진행하지 않고 가장 적합한 포지션으로 결과와 다음 단계를 안내합니다. 같은 포지션은 최종 결과 안내 후 6개월 뒤 재지원을 권장하고 다른 포지션은 기간 제한이 없습니다. 서류 불합격도 결과를 알려 주지만 전형 피드백은 주지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 공고에 함께 지원하면 회사가 하나를 골라 진행합니다. 원하는 쪽이 분명하다면 그 공고 하나에 집중하고, 떨어지더라도 다른 포지션은 바로 지원할 수 있다는 점을 순서 계획에 넣으세요.
자유 양식과 수습 3개월
채용 FAQ에 따르면 지원 서류는 양식이 자유롭고 PDF로 내는 것을 권장합니다. 합류 여정 가이드는 경험을 나열하기보다 Why와 How를 중심으로 쓰기를 추천합니다. 포트폴리오와 노션, GitHub 링크도 함께 낼 수 있습니다. 인턴을 제외한 정규직은 수습 3개월이 있고 그 기간 급여는 차등이 없습니다. 임팩센터에서 일하는 안전관리자, 보건관리자, CX 지식관리 담당자, 풀필먼트운영실 운영 리더 공고는 3개월 시용 계약 뒤 역량과 퍼포먼스를 바탕으로 정규직 전환 여부를 정한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 자유인 만큼 경험마다 왜 그렇게 했는지가 드러나게 쓰는 편이 이 회사의 안내와 맞습니다. 외국인도 근무 가능한 비자가 있으면 지원할 수 있지만 전형과 협업은 한국어로 진행됩니다.
이 공고만 다른 점
서류 다음에 사전 인터뷰가 있고, 직무 인터뷰(대면)와 최종 인터뷰(화상) 뒤에 레퍼런스 체크가 붙습니다.
전형은 서류전형, 사전 인터뷰, 직무 인터뷰(대면), 최종 인터뷰(화상), 레퍼런스 체크, 최종합격 순이고 상황에 따라 사전 안내 후 일부 수정될 수 있다고 적었습니다. 사내 변호사 공고와 달리 사전 인터뷰의 진행 방식이 적혀 있지 않으므로 일정 안내를 받을 때 화상인지 대면인지 확인해야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
사내 변호사 기간과 맡은 사업 정리하기
사내 변호사 경험이 필수입니다. 회사마다 사내에서 일한 기간과 함께 그 회사의 사업 구조, 자문한 서비스와 신규 사업을 적어 이커머스 플랫폼 사업과 이어지는 부분이 잘 보이게 합니다.
- 2
규제 기관 조사 대응 사건 고르기
공정거래위원회·방송통신위원회 등 조사 대응 경험이 자격 요건입니다. 이끈 사건 하나를 기관, 쟁점, 대응 순서, 결과로 나눠 면접용으로 준비합니다.
- 3
에이블리의 새 서비스 살펴보기
4910, 아무드, 에이블리 플레이스처럼 최근 넓힌 서비스를 직접 써 보고 서비스마다 생길 수 있는 법적 쟁점을 메모해 갑니다.