이 자리가 왜 생겼을까요
전자신문 보도에 따르면 에이블리코퍼레이션은 2026년 4월 중견기업 확인서를 받아 중견기업으로 편입됐고, 남성 패션 앱 '4910'과 글로벌 서비스 '아무드' 등 서비스 확장에 주력한다는 방침입니다. 공고는 법무팀이 서비스와 비즈니스 전반의 법적 이슈를 검토하고 규제기관 조사와 소송 같은 법적 분쟁에 대응한다고 소개합니다. 이 공고의 사내 변호사는 국내외 서비스 운영에 필요한 법무 검토와 공정거래위원회·개인정보보호위원회 이슈 대응을 맡습니다. 여러 서비스나 해외 서비스를 함께 자문해 본 경험이 있다면 서비스마다 다룬 쟁점을 구분해 두면 이 법무팀이 맡는 범위와 맞춰 보기 쉽습니다.
에이블리가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 에이블리 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
사내 질의 대응, 계약서 검토, 법적 리스크 평가 등 에이블리의 국내외 서비스 운영과 비즈니스에 필요한 법무 검토를 수행합니다.
이렇게 볼 수 있어요
'국내외'가 붙어 있어 국내 서비스와 해외 서비스의 법무 검토가 함께 들어 있습니다. 해외 서비스나 해외 거래 계약을 검토해 본 경험이 있다면 다룬 국가와 계약 종류를 국내 검토와 나눠 밝히는 편이 낫습니다.
공정거래위원회, 개인정보보호위원회 등 규제 및 입법 기관 관련 이슈가 생기면 신속하고 체계적으로 대응해 최선의 결과를 도출합니다.
이렇게 볼 수 있어요
규제기관 두 곳이 이름으로 나옵니다. 조사나 자료 제출 요구에 대응한 사건이 있다면 기관과 대응 기간, 맡은 역할을 사건별로 정리해 둘 만합니다.
계약서와 지식재산권을 포함한 에이블리의 주요 법률 관계를 관리합니다.
이렇게 볼 수 있어요
건별 검토와 별도로 계약과 지식재산권을 계속 관리하는 일입니다. 계약 관리 대장이나 상표 포트폴리오처럼 지속적으로 관리한 대상이 있다면 그 규모를 숫자로 밝히는 편이 좋습니다.
조직 운영의 주요 의사 결정 과정에서 관련 법령과 절차를 준수할 수 있도록 지원하고, 필요하면 내부 가이드와 기준을 수립합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자문에서 그치지 않고 사내 기준을 만드는 일까지 업무입니다. 직접 만든 사내 가이드나 규정이 있다면 그 이름과 적용 범위가 이 업무의 경험을 보여 줍니다.
2자격 요건
에이블리 조직문화에 공감하고 'One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분'을 찾습니다.
이렇게 볼 수 있어요
에이블리의 다른 공고 여럿도 같은 문장으로 ABLY WAY의 세 가지 가치를 자격 요건에 담았습니다. 사업팀과 일정을 맞춰 법무 검토를 끝낸 경험이 있다면 'One Team'과 이어서 이야기할 수 있습니다.
한국 변호사로서 로펌에서 기업 자문 또는 사내 변호사 근무 경력이 7년 이하이거나 그에 준하는 경력을 요구합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연차는 상한으로 적혀 있고 하한은 없습니다. 로펌 기업 자문과 사내 변호사 경력은 어느 쪽이든 함께 적을 수 있습니다. 회사마다 맡은 자문 분야와 기간을 구체적으로 써 두세요.
법적 의견 제시를 넘어 비즈니스 관점에서 효율적이고 실질적인 문제 해결 방안을 고민할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
법적 의견을 내는 데서 끝나지 않고 사업을 진행할 방법까지 함께 고민하라는 조건입니다. 리스크를 지적한 데 더해 대안 구조를 제시해 사업이 진행된 경험이 이 조건과 가장 가깝습니다.
이커머스 서비스 구조와 비즈니스 모델을 빠르게 이해하고 학습할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
이커머스 경력 자체는 필수로 적혀 있지 않습니다. 다른 업종 출신이라면 새 산업의 사업 구조를 짧은 기간에 익혀 자문한 경험이 이 조건과 가깝습니다.
3우대 사항
전자상거래법, 공정거래법, 회사법, 노동법, 개인정보보호법, 지식재산권법 등 관련 업무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
법 분야 여섯 개가 나열돼 있습니다. 다룬 분야를 이 이름 그대로 이력서에 쓰고 분야마다 대표 자문이나 사건을 하나씩 붙이면 어느 분야를 깊게 다뤘는지 드러납니다.
IT 플랫폼 기업의 사내 변호사 업무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격 요건은 로펌 경력도 인정하고 우대 사항은 플랫폼 기업의 사내 경력을 봅니다. 플랫폼 기업에서 일했다면 약관이나 판매자 정책처럼 플랫폼에서 생기는 쟁점을 다룬 경험을 따로 정리해 두면 우대 사항에 바로 답할 수 있습니다.
공정거래위원회, 방송통신위원회 등 규제 기관의 조사 대응 업무 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에는 공정거래위원회와 개인정보보호위원회가, 우대 사항에는 공정거래위원회와 방송통신위원회가 적혀 있습니다. 조사 대응이 업무와 우대 두 곳에 걸쳐 있어 사건 하나를 대응 순서대로 설명할 수 있으면 두 항목에 함께 답이 됩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 6월 25일
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 신논현 (서울특별시 서초구 강남대로 465, A,B동 6층,9층,A동 17층 (서초동))
- 경력 조건 : 경력 7년 이하
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
전형과 지원
에이블리 채용 FAQ는 전형이 직무별로 다르다고 답하고 각 공고 하단의 합류 여정을 보라고 안내합니다. 공통 뼈대는 서류, 직무 인터뷰, 최종 인터뷰이고 그 사이와 뒤에 무엇이 들어가는지가 공고마다 다릅니다.
공고마다 다른 중간 단계
공고에 따라 서류 다음에 사전 과제나 라이브 코딩테스트가 오고 직무 인터뷰가 한 번이거나 심층 직무 인터뷰까지 두 번입니다. 사내 변호사 공고는 서류 다음에 사전 인터뷰(화상)를 두고, 풀필먼트운영실 운영 리더 공고는 최종 인터뷰 뒤에 레퍼런스 체크를 둡니다. CX 지식관리 담당자 공고는 사전 과제를 직무 인터뷰와 한 단계로 묶고, 그 인터뷰에서 과제 리뷰와 별도의 현장 과제를 함께 진행한다고 적었습니다. 엔지니어용 합류 여정 가이드는 심층 직무 인터뷰가 일부 엔지니어 포지션에만 있고 CTO가 참여한다고 적었지만, 엔지니어가 아닌 IT 매니저 공고에도 심층 직무 인터뷰(화상)가 있습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 회사에 두 공고를 함께 보고 있다면 준비가 달라질 수 있습니다. 공고 하단의 '합류 여정을 소개해요' 절을 먼저 읽고 과제가 있는지부터 확인하세요.
최종은 대표와 30분
합류 여정 가이드에 따르면 최종 인터뷰는 대표와 약 30분 동안 화상으로 진행되고 비즈니스 방향과 비전, 문화를 공유하는 자리입니다. 다만 임팩센터의 안전관리자, 보건관리자, CX 지식관리 담당자 공고는 최종 인터뷰를 대면으로 적었습니다. 서류부터 최종 합격까지 약 2~4주가 걸린다고 적었고, 채용 FAQ는 보통 1개월 이내라고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
마지막 단계가 문화와 방향에 관한 대화이므로 ABLY WAY 세 가지에 대한 내 생각을 정리해 두는 것이 최종 준비의 중심입니다. 다른 회사 일정과 겹쳐 볼 때는 한 달 안쪽으로 잡으면 됩니다.
중복 지원은 되지만 동시 진행은 안 됩니다
여러 공고에 지원할 수는 있지만 전형은 동시에 진행하지 않고 가장 적합한 포지션으로 결과와 다음 단계를 안내합니다. 같은 포지션은 최종 결과 안내 후 6개월 뒤 재지원을 권장하고 다른 포지션은 기간 제한이 없습니다. 서류 불합격도 결과를 알려 주지만 전형 피드백은 주지 않습니다.
이렇게 볼 수 있어요
두 공고에 함께 지원하면 회사가 하나를 골라 진행합니다. 원하는 쪽이 분명하다면 그 공고 하나에 집중하고, 떨어지더라도 다른 포지션은 바로 지원할 수 있다는 점을 순서 계획에 넣으세요.
자유 양식과 수습 3개월
채용 FAQ에 따르면 지원 서류는 양식이 자유롭고 PDF로 내는 것을 권장합니다. 합류 여정 가이드는 경험을 나열하기보다 Why와 How를 중심으로 쓰기를 추천합니다. 포트폴리오와 노션, GitHub 링크도 함께 낼 수 있습니다. 인턴을 제외한 정규직은 수습 3개월이 있고 그 기간 급여는 차등이 없습니다. 임팩센터에서 일하는 안전관리자, 보건관리자, CX 지식관리 담당자, 풀필먼트운영실 운영 리더 공고는 3개월 시용 계약 뒤 역량과 퍼포먼스를 바탕으로 정규직 전환 여부를 정한다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 자유인 만큼 경험마다 왜 그렇게 했는지가 드러나게 쓰는 편이 이 회사의 안내와 맞습니다. 외국인도 근무 가능한 비자가 있으면 지원할 수 있지만 전형과 협업은 한국어로 진행됩니다.
이 공고만 다른 점
서류 다음에 사전 인터뷰(화상)가 있고 직무 인터뷰는 대면입니다.
전형은 서류전형, 사전 인터뷰(화상), 직무 인터뷰(대면), 최종 인터뷰(화상), 최종합격 순이고 상황에 따라 사전 안내 후 일부 수정될 수 있다고 적었습니다. 직무 인터뷰 앞에 인터뷰가 한 번 더 있으므로 화상 일정과 대면 일정을 따로 잡아야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
로펌 경력과 사내 경력 나눠 적기
자격 요건이 로펌의 기업 자문과 사내 변호사 근무를 함께 인정하고, 우대 사항은 IT 플랫폼 기업의 사내 경력입니다. 경력마다 어느 쪽이었는지와 기간을 표시합니다.
- 2
규제기관 대응 사건 하나 정리하기
업무와 우대 사항 모두에 공정거래위원회 등 규제기관 대응이 들어 있습니다. 맡았던 조사 대응 하나를 기관, 쟁점, 대응 순서, 결과로 나눠 준비합니다.
- 3
에이블리 서비스 구조 살펴보기
자격 요건이 이커머스 서비스 구조와 비즈니스 모델을 빠르게 이해하는 능력을 요구합니다. 에이블리 앱을 직접 써 보며 셀러와 이용자, 회사 사이에 어떤 계약 관계가 생기는지 메모해 둡니다.