[토스] Treasury Manager 공고 분석

이 자리가 왜 생겼을까요

1하게 될 업무

• 비바리퍼블리카의 일일 입출금과 자금 현황을 관리하고 단기·중장기 자금수지를 예측합니다. 계획과 실적의 차이를 분석하고, 필요한 시점에 자금이 확보되도록 유동성을 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일일 입출금 관리와 단기·중장기 자금수지 예측을 한 사람이 함께 맡습니다. 자금수지 계획과 실적의 차이를 분석해 예측 방식을 고쳐 본 적이 있다면 그 뒤 예측 오차가 어떻게 달라졌는지까지 밝히세요.

• 자금의 집행·운용·차입 및 상환·결산 등 자금업무 전반을 수행합니다. 금융기관과 직접 협의하며 거래를 실행하고 관련 약정과 사후관리 업무를 챙깁니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  운용과 조달을 모두 다룹니다. 차입 약정을 맺거나 운용 상품을 고른 경험이 있다면 상대 금융기관과 어떤 조건을 협의했는지가 이 업무에서 다루는 내용입니다.

• 새로운 서비스의 준비 단계부터 사업 조직과 함께합니다. 서비스 구조와 입출금·정산 주기를 이해하고, 필요한 운전자금 규모와 자금 관련 위험을 검토해 실행 가능한 방안을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자금팀이 서비스 기획 단계에 들어가는 구조입니다. 신규 사업의 정산 주기를 보고 필요한 운전자금을 계산해 본 경험이 이 업무에 가장 가깝습니다.

• 서비스 출시에 필요한 계좌·이체·정산 등 자금 운영 체계를 유관부서 및 금융기관과 함께 마련합니다. 출시 과정과 초기 운영을 밀착 지원하고 운영 중 발생하는 자금 이슈를 해결합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  검토에서 멈추지 않고 실제 계좌와 이체 흐름을 만드는 일까지 맡습니다. 은행과 함께 모계좌나 가상계좌 체계를 열어 본 경험이 있다면 출시까지 걸린 기간과 함께 밝힐 수 있습니다.

• 기존 서비스의 성장이나 운영 방식 변화가 현금흐름에 미치는 영향을 살피고, 자금 운영의 안정성과 효율성을 높일 개선안을 제안합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  새 서비스만이 아니라 이미 운영 중인 서비스의 변화도 자금 관점에서 봅니다. 정산 주기 변경이나 거래량 증가가 현금흐름에 준 영향을 계산해 대응한 사례라면 이 업무를 해 본 경험으로 꺼낼 수 있습니다.

• 자회사와의 대여·상환·배당·출자 등이 비바리퍼블리카의 현금흐름에 미치는 영향을 파악하고 관련 자금 일정을 관리합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  팀 소개도 계열사와 신규투자에 대한 자금 관리를 함께 지원한다고 적었습니다. 그룹 안 관계사 간 자금 거래를 맡아 본 경험이 있다면 거래 유형과 규모를 구체적으로 적을 수 있습니다.

• 자금업무의 프로세스와 내부통제를 점검하고, SAP 등 시스템 활용과 자동화로 업무의 정확성과 효율성을 높입니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자동화가 업무로 명시돼 있습니다. SAP에서 자금 관련 기능을 설정하거나 반복 작업을 자동화해 처리 시간을 줄인 경험이 있다면 줄어든 시간이 이 항목의 근거입니다.

• 주요 자금 이슈와 개선 과제의 해결을 주도합니다. 동료들과 실무 경험과 판단 기준을 공유하고, 팀이 더 정확하고 안정적으로 일하도록 돕습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  8년 이상의 연차를 요구하는 만큼 팀 안에서 기준을 세우고 동료를 돕는 역할이 기대됩니다. 업무 매뉴얼을 만들거나 후배의 검토를 맡아 본 경험이 이 업무와 맞습니다.

2자격 요건

• 기업 자금업무를 8년 이상 수행했고 자금수지·출납·운용·조달·결산 등 자금업무 전반에 폭넓은 실무 경험을 갖춘 사람을 찾습니다. 일상적인 자금 운영부터 현금흐름 예측과 유동성 관리까지 주도적으로 수행하고 자금 이슈에 직접 대응해 본 사람이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  연차와 함께 자금업무의 범위를 다섯 가지로 나열했습니다. 이 가운데 맡지 않았던 영역이 있다면 어디까지 다뤘는지를 솔직하게 나눠 적어야 인터뷰에서 범위를 두고 어긋나지 않습니다.

• 사업의 거래 구조와 정산 조건을 이해하고, 실제 자금이 언제 얼마나 들어오고 나가는지 파악해 운전자금과 운영상 위험을 판단할 수 있는 사람이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  회계 장부보다 실제 돈의 흐름을 보는 능력을 묻습니다. 결제나 커머스처럼 정산 주기가 복잡한 사업을 다뤄 봤다면 입금과 지급 사이의 간격을 어떻게 관리했는지를 사례로 들 수 있습니다.

• 경험해 보지 않은 서비스나 거래도 기존 자금업무 경험을 바탕으로 핵심 쟁점을 파악하고 필요한 운영 방식과 해결책을 구체화할 수 있는 사람을 찾습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  공고는 경험해 보지 않은 서비스나 거래도 기존 자금업무 경험으로 풀 수 있는 사람을 찾는다고 적었습니다. 익숙하지 않은 거래를 맡아 쟁점을 정리하고 운영 방식을 정한 경험이 있다면 그 과정을 단계별로 설명할 수 있어야 합니다.

• 사업 조직의 목표를 이해하고 자금 관점에서 필요한 의견을 명확하게 전달하며, 서비스가 실제로 출시·운영될 때까지 함께 실행할 수 있는 사람이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  의견을 내는 데서 끝나지 않고 출시까지 함께 가는 것을 요구합니다. 사업 조직과 자금 조건을 두고 의견이 달랐을 때 어떻게 합의했는지가 이 요건이 묻는 내용입니다.

• 금융기관과 직접 협의하며 자금 거래를 실행한 경험이 있고, 거래 조건과 실무 절차를 꼼꼼하게 검토할 수 있는 사람이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  금융기관 담당자와 직접 조건을 주고받은 경험을 봅니다. 차입, 예치, 외환 같은 거래 유형별로 상대 기관과 검토한 조건을 정리해 두면 이 요건을 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.

• 자금업무에 필요한 회계지식과 SAP 등 ERP 활용 경험을 갖추고, 자금 데이터와 회계정보를 연결해 이해할 수 있는 사람을 찾습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자금 데이터와 회계 결산을 연결해 볼 수 있는지를 묻습니다. SAP 외의 ERP를 써 왔다면 시스템 이름과 함께 그 안에서 맡은 자금 관련 모듈을 적어 두는 것이 안전합니다.

• 여러 업무가 동시에 진행되는 상황에서도 중요도와 시급성을 판단하고, 정확성과 책임감을 바탕으로 업무를 끝까지 완수할 수 있는 사람이 필요합니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  일일 자금 운영과 신규 서비스 지원이 함께 돌아가는 자리라 우선순위 판단이 요건에 들어 있습니다. 마감이 한꺼번에 몰린 시기에 무엇을 먼저 처리했고 왜 그렇게 정했는지가 근거가 됩니다.

• 주요 과제를 이끌거나 동료의 업무를 함께 검토하고 방향을 제시한 경험이 있으며, 팀 전체의 역량과 성과를 높이는 데 관심이 있는 사람과 함께하고 싶다고 적었습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무 마지막 항목의 판단 기준 공유와 이어지는 요건입니다. 팀장 직함이 없어도 과제를 이끌었거나 동료의 결과물을 검토한 경험이면 이 항목에 들어갑니다.

3우대 사항

• 신규 사업이나 서비스의 출시 과정에서 자금 흐름을 검토하고 자금 운영 프로세스를 마련해 본 경험이 있으면 좋습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  업무에 적힌 새 서비스 지원을 미리 해 본 경험을 우대합니다. 출시 전에 마련한 계좌 구조나 정산 절차가 있다면 그것이 출시 뒤 어떻게 운영됐는지까지 이어서 적는 게 좋습니다.

• 다양한 사업이나 거래 유형을 지원하면서 복잡한 입출금·정산 구조와 운전자금 이슈를 해결해 본 경험이 있으면 좋습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  사업이 여럿인 회사의 자금팀에서 일했다면 이 우대에 맞는 경력입니다. 사업별로 정산 구조가 어떻게 달랐는지 비교해 적으면 그 경험이 구체적으로 보입니다.

• SAP 기반 자금업무에 익숙하고, 금융기관과의 시스템 연계나 자금업무 자동화·내부통제 개선을 경험해 본 사람이면 좋습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  자격 요건의 ERP 활용보다 한 단계 깊은 경험을 우대합니다. 은행 시스템과 ERP를 연계해 수작업을 없앤 사례가 있다면 연계 방식과 줄어든 작업을 함께 적을 수 있습니다.

• 관계사 간 자금거래나 외화 입출금·운용 등 다양한 자금 실무를 경험해 본 사람이면 좋습니다.

  이렇게 볼 수 있어요

  관계사 간 자금거래 경험은 업무에 적힌 자회사 대여·상환·배당·출자 관리에 바로 쓰입니다. 외화 자금을 다뤄 봤다면 통화와 거래 규모까지 적어야 경험의 크기가 전해집니다.

4기타 사항

• 게시일 : 2026년 9월 23일
• 고용형태 : 정규직
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 142 (역삼동, 아크플레이스) (추정)
• 경력 조건 : 경력 8년 이상
• 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

• SAP

전형과 지원

토스커뮤니티는 합류 여정을 한 페이지로 공개해 두었습니다. 공통 골격은 같지만 계열사와 공고에 따라 단계가 더해지거나 빠지므로, 공고 페이지에 적힌 단계를 함께 확인해야 합니다.

지원 전 준비할 것

1. 1

   자금업무 범위를 영역별로 정리하기

   자격 요건이 자금수지·출납·운용·조달·결산을 나열했으므로 영역마다 맡은 기간과 규모를 한 줄씩 정리해 두세요. 빠진 영역이 있으면 인터뷰에서 어떻게 설명할지도 미리 정해 두세요.

2. 2

   신규 서비스 자금 체계를 만든 사례 고르기

   업무와 우대 사항 모두 새 서비스의 자금 흐름 검토와 운영 체계 마련을 다룹니다. 서비스 구조, 정산 주기, 계산한 운전자금, 금융기관과 마련한 계좌 체계를 순서대로 정리한 사례 하나를 준비하세요.

3. 3

   금융기관 협의 경험을 조건 중심으로 쓰기

   금융기관과 직접 협의해 거래를 실행한 경험이 자격 요건에 있습니다. 거래 유형, 협의한 조건, 사후관리에서 챙긴 항목을 나눠 적으면 꼼꼼하게 검토했다는 점을 보여 줄 수 있습니다.