기업 채용 분석/메가존얼라이언스

[메가존] [Physical AI 사업단] 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA) 경력 채용 공고 분석

데이터를 수집·정합·표준화하는 ETL/ELT·실시간 스트리밍 파이프라인과 DB를 구축하고, 피처스토어·데이터 카탈로그·품질 관리 체계까지 운영하는 메가존 Physical AI 사업단의 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA) 공고입니다. 한 공고에 데이터 엔지니어와 DBA가 함께 있고, 자격 요건의 경력은 데이터 엔지니어링 3년 이상, DBA 직무 5년 이상으로 다르게 적혀 있습니다. 근무지는 과천 산학연센터, 경남 창원 실증거점, 역삼 오피스입니다.

이 공고 분석은 2026년 10월 28일에 이뤄졌습니다. 이후 채용이 종료되었을 수 있습니다.

이 자리가 왜 생겼을까요

대학저널 보도에 따르면 경남대학교는 피지컬AI 국가전략사업의 총괄 주관대학으로 메가존㈜ 등 13개 기업·기관과 함께 2030년까지 제조현장에서 활용할 피지컬AI 기술을 개발하고 실증하며, 제조현장에서 발생하는 다양한 데이터를 모아 AI 학습과 실증에 활용할 수 있는 기반을 만드는 역할을 맡았습니다. 이 공고의 Physical AI 사업단은 사람의 의도를 이해하고 스스로 절차를 계획해 실행하는 행동형 AI 모델을 연구·개발하고, 실제 산업 현장에서 성능을 검증한다고 적었습니다. 이 공고의 데이터 엔지니어와 DBA는 현장 데이터를 받는 파이프라인과 DB를 만들고 모델 학습용 데이터를 제공합니다. 장비나 설비에서 나온 데이터를 모델 학습까지 이어 본 경험이 있다면 수집부터 학습 데이터 제공까지를 한 흐름으로 보여 줄 수 있습니다.

메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.

1하게 될 업무

  • 프로젝트 안에서 데이터 수집·정합·표준화 파이프라인(ETL/ELT)을 구축하고 실시간 스트리밍을 처리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    사업단은 실제 산업 현장에 기술을 투입해 성능을 검증한다고 소개합니다. 센서나 영상처럼 형식이 다른 데이터를 하나의 표준으로 맞춰 본 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다.

  • 프로젝트 안에서 스키마 설계·쿼리 튜닝·용량 계획과 백업/복구·이중화 운영을 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    DBA 쪽 업무이고 자격 요건의 RDB 운영·튜닝, 백업/복구·DR 설계와 이어집니다. 튜닝 전후 쿼리 시간이나 복구 훈련에서 잰 복구 시간을 숫자로 보여 줄 수 있습니다.

  • 프로젝트 안에서 MLOps 데이터 흐름, 드리프트 탐지, 재학습 연계를 맡습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    사업단이 행동형 AI 모델을 연구·개발하므로 데이터 엔지니어가 모델 학습 흐름 안에서 일합니다. 입력 데이터의 분포 변화를 감지해 재학습으로 넘긴 파이프라인을 만들어 봤다면 탐지 기준과 재학습 주기가 이 업무를 해 본 범위를 보여 줍니다.

  • 프로젝트 밖에서 피처스토어·데이터 카탈로그·거버넌스를 구현하고 데이터 모델·표준을 정비합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    프로젝트마다 쓰는 데이터를 사업단 단위로 관리하는 일입니다. 카탈로그나 피처스토어를 도입해 여러 팀이 같은 데이터를 다시 쓰게 만든 경험이 있다면 도입 범위와 이용 팀 수를 보여 줄 수 있습니다.

  • 프로젝트 밖에서 데이터 품질(정합·계보) 파이프라인과 품질 관리 체계를 운영하고 DB 보안·권한을 관리합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    계보까지 관리 대상이라 데이터가 어디서 와서 어떤 학습에 쓰였는지 추적하는 체계를 다룹니다. 품질 규칙과 권한 정책을 직접 정해 운영해 본 경험이 업무 범위와 맞습니다.

  • 협업 역할로 모델 학습용 데이터를 제공하고 저장·자원 요건과 데이터 요건을 협의합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    모델 연구자와 현장 사이에서 데이터를 조율하는 역할입니다. 학습 데이터 요청을 받아 수집 범위와 저장 용량을 함께 정해 본 경험이 있다면 요청한 쪽과 무엇을 맞췄는지 사례로 들 수 있습니다.

2자격 요건

  • 데이터 엔지니어링 경력 3년 이상이 필요하고, DBA 직무는 5년 이상입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    한 공고의 업무 목록에 파이프라인 구축과 DB 운영이 함께 들어 있습니다. 지원서에 어느 직무로 지원하는지 분명히 하고, 반대쪽 업무를 함께 해 본 경험도 자세히 쓰면 업무 목록 전체와의 연결이 드러납니다.

  • Spark·Kafka 등 분산·스트리밍 처리 실무 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 기술은 업무의 실시간 스트리밍 처리에 쓰입니다. 처리한 데이터의 초당 건수, 하루 용량, 지연 목표를 함께 적는 게 좋습니다.

  • SQL과 데이터 모델링 역량이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    SQL과 데이터 모델링은 업무의 스키마 설계와 데이터 모델·표준 정비의 바탕입니다. 여러 출처의 데이터를 하나의 표준 모델로 합친 설계 사례가 이 역량을 가장 직접 보여 줍니다.

  • RDB(PostgreSQL 등) 운영·튜닝 실무 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    PostgreSQL이 예로 적혀 있어 PostgreSQL 운영 경험은 그 이름을 그대로 쓰면 됩니다. 다른 RDB 경력이라면 제품 이름과 운영 규모(인스턴스 수, 데이터 크기)를 함께 밝힐 수 있습니다.

  • 백업/복구·DR 설계 경험이 필요합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    이 요건은 업무의 백업/복구·이중화 운영에 더해 설계까지 요구합니다. 정한 복구 목표 시간과 실제 복구 훈련 결과를 나란히 적는 게 좋습니다.

3우대 사항

  • 데이터공학·컴퓨터공학·통계 등 관련 전공 박사학위 소지자를 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    박사 과정에서 다룬 데이터가 시계열이나 멀티모달이었다면 다른 우대 항목인 제조 시계열·멀티모달 경험과 함께 묶어 보여 줄 수 있습니다.

  • 제조 시계열·멀티모달 데이터 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    메가존㈜가 참여한 경남 피지컬AI 국가전략사업에서 총괄 주관을 맡은 경남대학교는 제조현장 데이터를 모아 AI 학습과 실증에 쓰는 기반을 만드는 역할을 맡았습니다. 설비 센서 시계열이나 영상·텍스트가 섞인 데이터를 다뤘다면 데이터 형식과 수집 주기를 함께 밝힐 수 있습니다.

  • AAS·IDS 표준과 Lakehouse 구축 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    AAS와 IDS는 업무의 데이터 모델·표준 정비와 관련된 표준입니다. 직접 적용해 본 적이 없더라도 Lakehouse를 구축하며 여러 시스템의 데이터 형식을 하나로 맞춘 경험이 있다면 그 경험을 자세히 쓸 수 있습니다.

  • 시계열 DB·벡터 DB 운영과 대용량 파티셔닝·샤딩 경험을 우대합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    DBA 업무에 용량 계획이 있어 파티셔닝·샤딩 경험이 그 계획을 세울 때 바탕이 됩니다. 시계열 DB와 벡터 DB를 운영했다면 각각 어떤 데이터를 담았는지와 파티션·샤드 구성을 함께 적어 둘 만합니다.

4기타 사항

  • 게시일 : 2026년 9월 4일
  • 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 6개월 계약직 운영)
  • 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74) · 경남 창원 실증거점 (대한민국 경상남도 창원시 마산합포구 경남대학로 7) · 메가존 역삼 오피스
  • 경력 조건 : 경력 3년 이상
  • 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.

쓰는 기술

공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.

  • Spark
  • Kafka
  • SQL
  • PostgreSQL
  • Lakehouse

전형과 지원

메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었고(Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링 공고는 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토), 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.

  • 기본 단계

    서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.

    담당자가 알려주는 채용 A to Z (메가존얼라이언스 채용)

  • 바레이저면접

    자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.

    자주 묻는 질문 (메가존얼라이언스 채용)

  • 법인과 채용관마다 다른 단계 표기

    분석한 메가존클라우드 공고는 모두 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었습니다. 분석한 메가존소프트 공고도 같은 순서를 적었습니다. 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·총무 업무지원 담당·기술 영업·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너·호스팅케이알(Hosting.kr) 운영·디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격' 순서입니다. 디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 1차 면접 뒤에 과제 수행 프로세스가 있을 수 있다고 덧붙였습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA), 백엔드 엔지니어링(Backend/Platform Engineer) 공고는 전형이 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'이라 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.

    [메가존] [Physical AI Lab] 로봇 엔지니어 공고

  • 결과 안내 기간

    자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.

    담당자가 알려주는 채용 A to Z (메가존얼라이언스 채용)

  • 중복 지원과 재지원

    여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.

    담당자가 알려주는 채용 A to Z (메가존얼라이언스 채용)

  • 서류 양식과 포트폴리오

    정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.

    담당자가 알려주는 채용 A to Z (메가존얼라이언스 채용)

  • 입사 후 3개월 평가 기간

    메가존클라우드 공고는 대부분 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적고, AI Research Engineer 공고는 '정규직(정규직 전환을 위한 3개월 평가 필요)'로 적었습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD의 iOS·Android·QA/검증·제조AX ML 엔지니어·제조AX AI 애플리케이션·MLOps 엔지니어·제조AX 데이터 엔지니어·제조AX UI/UX 기획·컨설턴트·Web/Front-End 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.

    이렇게 볼 수 있어요

    첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.

    담당자가 알려주는 채용 A to Z (메가존얼라이언스 채용)

  • 이 공고만 다른 점

    • 채용과정이 지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격으로 적혀 있어, 메가존클라우드 공고에 있는 바레이저면접도, 다른 메가존(주) 공고 대부분에 있는 최종 면접도 없습니다.

      면접이 실무 면접 한 번이라 파이프라인 구축과 DB 운영 경험을 그 면접에서 모두 설명할 수 있게 준비해야 합니다. 공고는 직무와 업무 투입 시기에 따라 전형 절차가 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.

    • 입사 후 6개월 동안 업무평가를 하고 평가가 끝날 때 정규직 전환 면접을 보며, 합격하면 정규직으로 전환됩니다.

      회사 공통 안내의 평가기간은 3개월이지만 이 공고는 6개월이고 끝에 전환 면접이 한 번 더 있습니다. 평가 항목과 전환 면접 일정은 처우 협의에서 물어볼 수 있습니다.

    지원 전 준비할 것

    1. 1

      파이프라인 구성도 한 장

      수집부터 정합·표준화, 저장, 모델 학습 데이터 제공까지 만든 파이프라인 하나를 구성도로 그리고 쓴 도구와 처리량을 덧붙입니다.

    2. 2

      DB 운영 숫자

      운영한 RDB의 크기, 튜닝 전후 쿼리 시간, 복구 훈련 결과를 표 하나로 만들어 두세요.

    3. 3

      지원 직무 밝히기

      데이터 엔지니어와 DBA 가운데 어느 쪽으로 지원하는지 지원서에 밝히고, 반대쪽 업무를 해 본 경험도 따로 적어 두는 게 좋습니다.

    데이터 엔지니어 지원을 준비한다면