이 자리가 왜 생겼을까요
메가존클라우드 감사보고서에 따르면 2025년 말 기준 메가존클라우드의 최대주주는 지분 53.16%를 가진 메가존(주)입니다. 헤럴드경제 보도에 따르면 메가존클라우드는 삼성증권·한국투자증권·JP모건을 상장 대표 주관사로 선정하고 연내 기업공개를 추진하고 있습니다. 이 공고는 메가존(주)의 결산과 세무에 더해 연결회계와 관계사 회계관리를 맡고, 우대 사항으로 IPO·Pre-IPO와 다수 관계사 관리 경험을 적었습니다. 여러 법인의 연결 결산을 맡아 본 경력이라면 연결 범위와 관계사 수를 숫자로 써야 이 업무에서 맡을 범위와 견줘 볼 수 있습니다.
- 메가존클라우드 감사보고서(2025 회계연도, DART)
- 업스테이지-메가존클라우드…차세대 ICT 대표선수, 연내 '기업공개' 착수 (헤럴드경제, 2026-07-16)
- 메가존 [메가존] 회계 업무 담당자 공고
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
월·분기·연간 결산과 재무제표 작성·검토를 총괄합니다.
이렇게 볼 수 있어요
작성에 더해 검토와 총괄까지 맡습니다. 결산을 직접 이끈 기간과 마감 일정을 관리한 방식이 경력 기술의 중심이 됩니다.
법인세·부가세 등 세무업무를 맡고 세무조사에 대응합니다.
이렇게 볼 수 있어요
세무조사 대응이 업무에 따로 적혀 있습니다. 세무 신고만 해 본 경력과 세무조사까지 대응해 본 경력은 맡을 수 있는 범위가 다릅니다.
연결회계와 관계사 회계관리를 맡습니다.
이렇게 볼 수 있어요
메가존(주)은 2025년 말 기준 메가존클라우드 지분 53.16%를 가진 최대주주입니다. 연결 범위에 든 관계사 수와 연결 조정을 직접 해 본 경험을 구체적으로 적어야 합니다.
외부감사와 회계감사에 대응합니다.
이렇게 볼 수 있어요
감사인과의 커뮤니케이션이 자격 요건에도 있습니다. 감사 대응에서 어디까지 맡았고 어떤 쟁점을 풀었는지가 업무와 자격 요건 양쪽의 질문이 됩니다.
경영진에게 재무·회계를 보고하고 주요 의사결정을 지원합니다.
이렇게 볼 수 있어요
숫자를 맞추는 데서 끝나지 않고 경영진의 결정을 돕습니다. 보고 자료의 어떤 숫자를 근거로 어떤 결정이 나왔는지를 쓰면 자격 요건의 보고자료 작성 능력과 이어집니다.
회계 내부통제와 업무 프로세스를 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회계 처리에 더해 프로세스 개선도 맡습니다. 결산 기간을 줄였거나 통제 절차를 새로 만든 경험이 있다면 이 업무에 그대로 쓸 수 있습니다.
회계팀 인력을 관리하고 업무를 배분합니다.
이렇게 볼 수 있어요
팀을 관리하는 역할이라 관리한 인원 수와 업무를 나눈 기준이 경력 기술에 들어가야 합니다.
2자격 요건
K-IFRS와 법인세 등 세무에 대한 높은 이해도가 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
회계 기준과 세무를 함께 요구합니다. K-IFRS를 적용하며 판단이 필요했던 거래를 처리한 경험이라면 거래 종류와 판단 근거까지 정리해 가야 합니다.
ERP 활용과 Excel 등 데이터 분석 능력이 필요합니다.
이렇게 볼 수 있어요
ERP 종류는 적혀 있지 않습니다. 써 본 ERP 이름과 Excel로 만든 분석 자료가 이 요건의 근거가 됩니다.
외부감사인·세무대리인·금융기관과 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
상대가 셋으로 나뉘어 적혀 있습니다. 감사인, 세무대리인, 금융기관과 처리하는 일이 각각 다르므로 상대마다 사례가 하나씩 필요합니다.
경영진 보고자료를 작성하고 이슈에 대응할 수 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
보고와 이슈 대응이 한 항목입니다. 결산 중 생긴 문제를 경영진에게 보고하고 처리한 경험이 이 요건의 사례가 됩니다.
3우대 사항
지주사/그룹사 또는 다수 관계사를 관리한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
메가존얼라이언스 채용 사이트에는 메가존클라우드와 모회사 메가존을 비롯한 여러 계열사 공고가 함께 올라옵니다. 여러 법인의 회계를 동시에 맡아 본 경험이 있다면 몇 개 법인을 어떤 업종에 걸쳐 맡았는지가 이 우대와 바로 연결됩니다.
IPO 또는 투자유치/Pre-IPO 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자회사 메가존클라우드는 연내 기업공개를 추진하고 있다고 보도됐습니다. 상장 준비나 투자 유치 과정에서 맡은 회계 업무가 이 우대에 들어갑니다.
M&A, 연결회계, 자회사 관리 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연결회계가 업무와 우대 사항 양쪽에 있습니다. 인수한 회사를 연결 범위에 처음 넣어 본 경험이 있다면 업무와 우대 양쪽에 같은 사례를 쓸 수 있습니다.
회계·세무 관련 자격증을 보유하고 있으면 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
자격증 종류는 정하지 않았습니다. 회계·세무 관련 자격증을 보유했다면 우대한다고만 적었습니다.
IT/플랫폼 기업 또는 빠르게 성장하는 기업에서 재무관리를 한 경험을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고의 회사 소개는 메가존이 웹 에이전시·호스팅에서 시작해 광고·영상으로 사업을 넓혔다고 적었습니다. 사업을 넓혀 온 회사에서 재무를 맡아 본 경험이 있다면 어떤 사업이 더해질 때 무엇을 맡았는지 적을 수 있습니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2026년 8월 10일
- 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
- 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74)
- 경력 조건 : 경력 10년 이상
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- ERP
- Excel
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 모두 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었고, 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
분석한 메가존클라우드 공고는 모두 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었고, 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'을 적었습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
이 공고만 다른 점
채용과정이 지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격으로 적혀 있고, 메가존클라우드 공고에 있는 2차 바레이저면접이 없습니다.
메가존(주) 공고라 면접이 실무 면접과 최종 면접 두 번입니다. 직무 경험을 확인하는 면접이 실무 면접 한 번이므로 결산·연결회계·감사 대응 사례를 그 면접에서 모두 꺼낼 수 있어야 합니다.
지원 전 준비할 것
- 1
결산·연결 범위 표
맡았던 회사별로 결산 주기, 연결 범위에 든 관계사 수, 담당한 세무 신고를 한 표로 만듭니다.
- 2
감사·세무조사 대응 사례
외부감사나 세무조사에서 쟁점이 된 항목 하나를 골라 어떤 자료로 어떻게 풀었는지 적습니다.
- 3
IPO·투자 유치 경험
상장 준비나 투자 유치에 참여했다면 맡은 회계 업무와 기간을 따로 묶어 씁니다.