이 자리가 왜 생겼을까요
파이낸셜뉴스 보도에 따르면 메가존클라우드는 2026년 7월 아크릴과 AI 인프라 사업 협력을 맺으며 엔비디아 기반 GPU 서버와 클라우드 인프라를 공급·구축하고 시스템 설계와 비용 효율화 방안을 제공하기로 했습니다. 이 공고에 함께 실린 소개에 따르면 AI Engineering 유닛은 AI 운영 비용 최적화라는 기업의 요구를 풀 새 AI 모델과 알고리즘을 연구합니다. 이 공고에서 연구할 Brain AI는 거대 모델 워크로드를 AWS, Google Cloud, NHN Cloud 가운데 어느 클라우드의 어떤 실행환경에서 돌릴 때 비용이 최적인지 자동으로 추천하는 기술입니다. 모델 성능과 GPU 비용을 함께 측정한 연구가 있다면 그 연구가 이 공고의 문제 설정에 가장 가까운 이력입니다.
메가존얼라이언스가 지금 어떤 사업에 집중하고 있는지는 메가존얼라이언스 채용 분석에서 이어서 볼 수 있습니다.
1하게 될 업무
Transformer 기반 거대언어모델·거대비전모델 AI 워크로드의 멀티 클라우드 비용 최적 실행환경을 자동으로 추천하는 Brain AI를 연구합니다. 대상은 AWS, Google Cloud, NHN Cloud 3종의 클라우드입니다.
이렇게 볼 수 있어요
유닛 소개는 이 연구를 AI 운영 비용 최적화라는 기업의 요구를 푸는 일이라고 설명합니다. 같은 워크로드를 어느 클라우드의 어떤 자원에서 돌릴지가 연구 대상이라, GPU 비용이나 추론 지연을 재고 비교해 본 경험이 연구 주제와 가장 가깝습니다.
Transformer 기반 아키텍처로 Brain AI를 설계하고, SOTA 성능을 달성하기 위해 아키텍처와 학습 알고리즘을 개선합니다.
이렇게 볼 수 있어요
추천 모델 자체도 Transformer로 만듭니다. Transformer 구조나 학습 알고리즘을 고쳐 벤치마크 수치를 올려 본 연구가 있다면 무엇을 바꿨고 수치가 얼마나 올랐는지를 함께 밝히는 게 좋습니다.
클라우드 환경의 AI 워크로드 실행 데이터를 수집·분석하고, NVIDIA L40S GPU 기반 자체 계산 클러스터로 Brain AI를 학습하고 검증합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Brain AI를 학습시킬 데이터를 클라우드 환경의 AI 워크로드 실행 데이터에서 직접 모으고, 학습과 검증도 자체 L40S 클러스터에서 합니다. 실험용 데이터를 설계해 수집한 일과 GPU 클러스터에서 학습을 운영한 일을 한 연구 안에서 함께 해 본 경험이 이 업무의 구성과 맞습니다.
문제 정의, 데이터 수집·분석, 방법론 설계, 실험·평가까지 연구의 각 단계에서 실질적인 결과를 내고 동료들과 효과적으로 협업합니다.
이렇게 볼 수 있어요
실무 면접 안내도 연구 성과를 동기, 문제, 가설, 실험, 결과, 한계점 흐름으로 발표하라고 요구해, 면접에서도 이 단계 구분대로 연구를 설명하게 됩니다. 공동 연구였다면 내가 맡은 단계와 그 단계의 결과를 따로 말할 준비가 필요합니다.
Brain AI와 관련 기술을 발전시킬 새 연구 문제를 계속 찾고, 연구 결과를 제품화해 AI 최적 운영의 병목 해결을 선도합니다.
이렇게 볼 수 있어요
연구가 논문에서 끝나지 않고 Megazone AIR 제품 라인으로 들어갑니다. 유닛 소개도 격차 기술로 제품의 차별화 우위를 확보한다고 적었습니다. 연구 결과를 서비스나 사내 도구로 옮겨 본 경험이 이 업무와 가장 가깝습니다.
2자격 요건
국제 학회 및 저널에 1저자로 peer-reviewed 연구 논문을 출판한 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
문제 정의부터 평가까지 연구 단계 전체를 이끈 경험을 1저자 논문으로 보여 줄 수 있습니다. 논문 주제가 비용 최적화와 멀어도 그 연구에서 문제를 어떻게 정의했는지는 Brain AI 연구와 이어집니다.
컴퓨터과학, 전기 및 전자공학 관련 분야 석사 학위 또는 이에 상응하는 경험이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
1저자 논문은 별도 필수 요건이라, 석사 학위가 없다면 그 논문을 낸 연구에서 모델을 직접 구현하고 실험한 범위를 자세히 밝혀 상응하는 경험으로 보여 줄 수 있습니다.
학문적 참신함과 실용적 임팩트를 함께 가지는 '뛰어난 결과'를 창출하려는 자발적 동기와 마지막 디테일까지 일을 완결 짓는 책임감이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 Brain AI의 목표로 SOTA 성능 달성과 제품화를 함께 적었습니다. 논문으로 낸 기법을 실제 시스템에 붙여 끝까지 마무리한 경험이 있다면 이 요건이 말하는 '뛰어난 결과'와 일을 완결 짓는 책임감을 한 사례로 설명할 수 있습니다.
중요한 질문을 던지고, 복잡한 데이터와 정리되지 않은 생각들로부터 정확한 연구 문제를 정의하는 능력이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
워크로드 실행 데이터를 직접 모아 무엇을 예측할지 정하는 데서 연구가 시작됩니다. 정리되지 않은 로그나 측정값에서 연구 질문을 세운 경험이 있다면 처음 질문과 최종 질문이 어떻게 달라졌는지 말할 수 있어야 합니다.
높은 수준의 불확실성과 모호함이 상존하는 상황에서 지속적인 연구 진척을 만들어 내는 능력이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무 마지막 항목이 새 연구 문제를 계속 찾는 일이라 받은 과제만 수행하는 연구가 아닙니다. 가설이 틀렸을 때 방향을 바꿔 결과를 낸 경험은 면접 발표의 한계점과 후속 연구 부분에서 꺼낼 수 있습니다.
이론적 단단함뿐 아니라 코딩, 데이터 수집, 실험 등으로 핸즈온(hands-on)할 수 있는 능력이 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
업무에서 데이터 수집과 L40S 클러스터 학습을 연구자가 직접 맡습니다. 직접 짠 수집 코드나 실험 코드 저장소가 있다면 링크를 함께 내 핸즈온 범위를 확인할 수 있게 합니다.
아는 것과 모르는 것에 솔직하고, 일이 잘 풀리지 않는 어려운 상황에서 건설적으로 논의하는 자세가 있어야 합니다.
이렇게 볼 수 있어요
공고는 실무 면접에서 연구 과정에서 얻은 레슨을 인사이트 중심으로 알려 달라고 따로 안내했습니다. 실패한 실험을 동료와 다시 설계한 경험이 그 레슨의 소재가 됩니다.
3우대 사항
NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR 등 탑티어 기계학습 국제 학회 논문 출판 실적을 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
CVPR이 함께 적혀 있어 거대비전모델 워크로드를 다루는 연구 주제와도 이어집니다. 해당 학회 논문이 있다면 저자 순서와 주제를 함께 적는 게 좋습니다.
컴퓨터과학, 전기 및 전자공학 관련 분야 박사 학위를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
박사 과정의 연구 주제가 시스템, 분산 학습, 모델 효율화처럼 AI 운영 비용과 이어진다면 학위 논문 제목과 핵심 결과를 함께 소개할 수 있습니다.
딥러닝과 최신 LLM에 대한 깊은 이해를 우대합니다.
이렇게 볼 수 있어요
Brain AI가 실행환경을 추천하는 대상이 거대언어모델 워크로드입니다. LLM의 학습·추론 자원 사용 특성을 다뤄 본 경험은 우대 항목과 업무에 함께 걸칩니다.
4기타 사항
- 게시일 : 2025년 7월 8일
- 고용형태 : 정규직(정규직 전환을 위한 3개월 평가 필요)
- 근무지 : 메가존산학연센터(과천) (대한민국 경기도 과천시 7길 과천대로 74)
- 경력 조건 : 경력 2~10년
- 학력 조건 : 해당 내용은 원본 공고에서 확인되지 않습니다.
쓰는 기술
공고 본문에 적힌 기술만 모은 목록입니다.
- Transformer
- AWS
- Google Cloud
- NHN Cloud
- NVIDIA L40S
전형과 지원
메가존얼라이언스 채용 담당자가 안내하는 기본 절차는 지원서 제출, 1차 실무면접, 2차 바레이저면접, 3차 최종면접, 입사조건 검토, 최종합격의 6단계입니다. 분석 시점에 열어 본 메가존(주) 공고는 대부분 바레이저면접 없이 실무 면접과 최종 면접을 적었고(Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링 공고는 실무 면접 뒤 바로 입사 조건 검토), 코딩 테스트와 기술 면접은 부서와 직무에 따라 붙습니다.
기본 단계
서류는 각 사업부 실무자가 검토하고, 1차 실무면접은 부서장과 Hiring Manager가 직무적합성을 확인합니다. 회사는 Hiring Manager를 '일반적으로 각 부서의 최고 부서장'이라고 설명했습니다. 직무에 따라 기술 면접 같은 추가 면접이 있고, 코딩 테스트를 할지는 부서와 직무에 따라 달라 서류 합격 때 따로 알려 줍니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 면접부터 부서의 최고 책임자가 들어올 수 있습니다. 실무 질문에 대비하면서 그 사업부가 하는 사업도 미리 알아보고 면접에 들어갑니다.
바레이저면접
자주 묻는 질문은 2차 바레이저면접을 '당사의 핵심 가치와 문화 적합성 및 문제 해결 능력 등 종합적으로 검토'하는 단계라고 설명합니다. 채용 담당자 안내는 필요하면 레퍼런스 체크와 인성검사가 더해질 수 있다고 적었고, 3차 최종면접은 경영진과의 면접입니다.
이렇게 볼 수 있어요
직무 면접과 별도로 회사의 가치에 맞는지를 보는 단계가 하나 더 있습니다. 인재상 네 가지와 Trinity Values에 맞는 경험을 미리 골라 두면 이 면접에서 바로 쓸 수 있습니다.
법인과 채용관마다 다른 단계 표기
분석한 메가존클라우드 공고는 모두 '지원서 제출 > 1차 실무면접 > 2차 바레이저면접 > 3차 최종면접 > 입사조건검토 > 최종합격'을 적었습니다. 분석한 메가존소프트 공고도 같은 순서를 적었습니다. 메가존(주)의 Physical AI Lab·MZD·화웨이 BD·회계 업무 담당자·총무 업무지원 담당·기술 영업·의료플랫폼사업팀 보험심사·통합서비스플랫폼본부 UI/UX 디자이너·호스팅케이알(Hosting.kr) 운영·디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 '지원서 제출 > 실무 면접 > 최종 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격' 순서입니다. 디지털자산 사업 및 제품 기획 리더 공고는 1차 면접 뒤에 과제 수행 프로세스가 있을 수 있다고 덧붙였습니다. 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링(Data Engineer / DBA), 백엔드 엔지니어링(Backend/Platform Engineer) 공고는 전형이 '지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격'이라 최종 면접이 없습니다. AI 전용 채용관 페이지는 1차 실무면접, 바레이저면접, 2차 실무면접 순으로 단계 이름을 붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
같은 사이트 안에서도 법인과 페이지마다 단계 이름이 다릅니다. 지원하는 공고 본문 아래쪽 '합류 여정'의 채용과정 줄이 그 공고의 실제 절차입니다.
결과 안내 기간
자주 묻는 질문은 서류 검토를 '가능한 1~2주 안으로' 진행하고 서류 합격자에게만 따로 알린다고 답합니다. 채용 담당자 안내는 서류 검토가 최대 2~3주, 실무면접과 최종면접도 각각 최대 2~3주까지 걸릴 수 있다고 적었습니다. 자주 묻는 질문은 전형 결과에 대한 피드백을 내부 가이드에 따라 공유하지 않는다고 답합니다.
이렇게 볼 수 있어요
서류에서 떨어지면 따로 연락을 받지 못할 수 있습니다. 결과가 궁금하면 언제든 recruit@mz.co.kr이나 나인하이어 카카오톡으로 물어보라고 회사가 안내합니다.
중복 지원과 재지원
여러 포지션과 여러 계열사에 중복으로 지원할 수 있고 불이익도 없다고 안내합니다. 여러 포지션에서 실무면접을 통과하면 최종 면접은 회사가 정한 한 포지션으로만 진행합니다. 다른 포지션에서 불합격해도 다시 지원하는 데 제한이 없다고 적었습니다.
이렇게 볼 수 있어요
관심 있는 사업부가 여럿이면 각각 지원해도 됩니다. 실무면접은 포지션마다 따로 보므로 이력서도 공고마다 따로 맞춥니다.
서류 양식과 포트폴리오
정해진 이력서 양식은 없고 자유양식으로 내면 되며, 이력서·자기소개서·포트폴리오·노션 등 어떤 방법이든 좋다고 안내합니다. 직무에 따라 포트폴리오를 요청할 수 있고, 자주 묻는 질문은 제출 뒤 서류를 보태려면 나인하이어 카카오톡이나 메일로 보내고, 메일로 낼 때는 포지션 명과 이름을 함께 적으라고 안내합니다.
이렇게 볼 수 있어요
양식이 정해져 있지 않으므로 사업부 소개와 공고 요건에 맞춰 경력을 어떻게 정리할지도 지원자가 정합니다. 영상 편집 공고처럼 포트폴리오를 필수로 적은 공고는 첨부를 빠뜨리지 않아야 합니다.
입사 후 3개월 평가 기간
메가존클라우드 공고는 대부분 고용형태를 '정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)'으로 적고, AI Research Engineer 공고는 '정규직(정규직 전환을 위한 3개월 평가 필요)'로 적었습니다. 채용 담당자 안내는 이 3개월이 전 직원에게 공통으로 운영되는 기간이고 근속 기간과 퇴직금 산정에는 모두 포함된다고 설명합니다. 다만 메가존(주) Physical AI 사업단의 품질 보증, 서비스·제품 기획, 데이터 엔지니어링, 백엔드 엔지니어링 공고는 평가기간을 6개월로 적고 기간이 끝날 때 정규직 전환 면접을 두며, MZD의 iOS·Android·QA/검증·제조AX ML 엔지니어·제조AX AI 애플리케이션·MLOps 엔지니어·제조AX 데이터 엔지니어·제조AX UI/UX 기획·컨설턴트·Web/Front-End 공고는 수행 업무와 프로젝트에 따라 평가기간이 달라질 수 있다고 덧붙였습니다.
이렇게 볼 수 있어요
첫 3개월은 계약직 형태의 평가 기간입니다. 근속과 퇴직금 계산에서는 빠지지 않는다는 점까지 확인하고 처우 협의에 들어가면 됩니다.
지원 전 준비할 것
- 1
실무 면접 발표 자료
공고 안내대로 직접 주도하거나 기여한 연구 1~2개를 골라 동기, 문제, 가설, 실험, 결과, 한계점과 후속 연구 순서로 발표 자료를 만듭니다.
- 2
연구 레슨 한 가지
연구 과정에서 얻은 레슨을 인사이트 중심으로 알려 달라는 안내에 맞춰, 틀린 가설 하나와 그 뒤에 바꾼 방향을 정리합니다.
- 3
비용·성능 측정 기록
학습이나 추론에서 GPU 시간, 비용, 지연을 잰 실험이 있다면 측정 조건과 수치를 표로 만들어 Brain AI 연구와 연결해 설명할 수 있게 합니다.