커리어 코치

고민을 이야기하고 다음에 할 일을 정하는 커리어 코치

이직을 해야 할지, 지금 자리에서 더 버틸지는 혼자 결론 내리기 어렵습니다. 정리되지 않은 고민을 꺼내면 커리어 코치가 커리어 기록과 단기 목표를 함께 보고 지금 해볼 만한 일을 찾아 줍니다.

고민을 정리하지 않고 꺼내도 됩니다

무엇이 문제인지 분명하지 않아 막히는 경우가 많습니다. 두서없이 적어도 코치가 되물으며 문제를 좁혀 갑니다.

  • 한 번에 하나씩
    질문을 몰아서 던지지 않습니다. 답하기 쉬운 것부터 하나씩 물어 대화가 끊기지 않게 합니다.
  • 마음이 힘든 이야기도 함께
    상사와 부딪혀 출근이 버겁거나 연봉 이야기를 꺼내기가 무섭다면 그것도 이직을 결정할 때 따져야 할 일입니다. 코치는 이런 이야기도 넘기지 않고 함께 다룹니다.
  • 먼저 의견도 말합니다
    지금 아는 것만으로 판단할 수 있으면 코치가 먼저 의견을 냅니다.

결정은 대신하지 않습니다

커리어에 관한 결정은 결국 본인이 합니다. 커리어 코치와 이야기하면 지금 무엇이 문제인지가 또렷해지고 이번 주에 해볼 일을 하나 정할 수 있습니다. 목표까지의 경로를 리포트로 받아 보고 싶다면 커리어 로드맵 예시를 먼저 보셔도 됩니다. 지금 가장 마음에 걸리는 것 하나를 적어 보세요.